不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué) 總裁班講師、廣東省電子商務(wù)協(xié)會專家，廣東亞太電商研究院委員、國家認(rèn)證高級電子商務(wù)師。 15年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，熱衷研究商業(yè)數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)化、智能化的最新思維和玩法，在企業(yè)轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式設(shè)計、營銷打法，有深入研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗， 如：智慧零售升級、智能商業(yè)設(shè)計、極致產(chǎn)品打造、新媒體營銷等，服務(wù)過大小企業(yè)超過50家。 國有企業(yè)： 深圳移動、佛山移動、重慶移動、珠海移動、云南移動、廣東電信、江蘇電信、河北電信，深圳證券交易所、首都機場、機場協(xié)會、機場貴賓委員會、中國電網(wǎng)、中石油、青島郵政、鵬華基金，等…… 民營企業(yè)： 水密碼、溜溜梅、喜臨門家私、東鵬陶瓷、天章紙業(yè)、匯孚集團、仙樂制藥、三椒口腔、潤潔日化、若男掛面、中山石岐鴿、皇鼎五金、宜賓少娥谷生態(tài)旅游、麥菜郎生鮮，等……...
商業(yè)模式設(shè)計、連鎖選址與開店體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化店面運營體系建設(shè)、培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)。 北京食尚國際餐飲連鎖實戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始人，中國烹飪協(xié)會特聘講師;北京培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會副會長;2012搜狐評選餐飲連鎖實戰(zhàn)最佳培訓(xùn)師;麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)，旅游與飯店管理專業(yè)。 16年餐飲連鎖與酒店行業(yè)經(jīng)歷，3年教育培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，歷經(jīng)國際星級酒店、國際餐飲連鎖、高科技企業(yè)、中國烤肉啤酒連鎖集團、連鎖與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè); 曾任麥當(dāng)勞(中國)有限公司、金漢斯餐飲連鎖集團、韓國賽貝克斯株式會社資深經(jīng)理、培訓(xùn)部長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、商學(xué)院院長、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;副總裁、總裁助理等職;凱萊酒店集團(五星)、東方大廈(四星)、凱倫集團(四星)工作;主持參與多家餐飲店面開店;主持參與多家銷售分公司建立;創(chuàng)業(yè)美發(fā)連鎖店和學(xué)校;經(jīng)歷麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)，主持籌建金漢斯餐飲集團從培訓(xùn)部發(fā)展到企業(yè)大學(xué)的各個階段。...
電商整合營銷創(chuàng)始人 阿里巴巴簽約講師 淘寶大學(xué)企業(yè)講師 天下網(wǎng)商特邀營銷顧問 電商天使投資人 【講師經(jīng)歷】 現(xiàn)任睿致維新電商董事長，深度合作百雀羚、德芙、九陽等18個一線品牌KA商家（年銷售過億），長期簽約國內(nèi)外十余家培訓(xùn)／咨詢機構(gòu)，16年發(fā)表《電商整合營銷系列》原創(chuàng)文章，閱讀量過百萬，震驚營銷圈。對待機構(gòu)和學(xué)員真誠友善，恪盡職守，一度被稱為“最靠譜兒的講師”，更重要的是 他的3種不為人知“情景代入”式授課絕招，讓你的企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)“藥到病除”，職業(yè)教育培訓(xùn)實用易懂，政府電商扶貧一站式到位。授課風(fēng)格生動幽默，深入淺出，580次課程研發(fā)，3600個鮮活案例，確保每名學(xué)員不知不覺地“掉進(jìn)”最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài).....觸電般的瞬間頓悟！...
斯坦福源創(chuàng)國際研究院研究員 國際教練協(xié)會（IAC)認(rèn)證執(zhí)行教練 臺灣104人力銀行人資學(xué)院特約講師 北京大學(xué)、清華大學(xué)高級管理班特聘講師 河海大學(xué)MBA特聘講師 華為培訓(xùn)中心特聘講師 曾任金螳螂集團（行業(yè)第一）企業(yè)大學(xué)校長 曾任六家企業(yè)管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經(jīng)驗，上市公司管理學(xué)院院長，兼具管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和培訓(xùn)專業(yè)技法，開展“行動學(xué)習(xí)法”培訓(xùn)和入駐企業(yè)實地輔導(dǎo)項目，以“解決實際問題，追求培訓(xùn)績效”為目標(biāo)，培訓(xùn)過上百家企業(yè)的中高層管理者，其中包括三星、沙鋼、保利協(xié)鑫等大型企業(yè)。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學(xué)習(xí)法”為工具，以“幫助中小企業(yè)突破管理瓶頸，實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型”為己任。與您共同進(jìn)步！ 授課風(fēng)格： 錢老師推崇“務(wù)實與嚴(yán)謹(jǐn)、激情與幽默”的授課風(fēng)格，其理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點新穎睿智，語言風(fēng)趣幽默；分析問題一針見血，解決問題高瞻遠(yuǎn)矚，輔導(dǎo)實施注重實效。 在培訓(xùn)中通過教練技術(shù)配合案例教學(xué)、小組討論、行動學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”，錢老師采用的管理案例，95%來自于授課者的管理實戰(zhàn)，是多年管理心得的積累，“營養(yǎng)豐富”而且“容易消化”，學(xué)了馬上就能用！...
? 曾任中糧集團（000031）高管 ? 曾任天津金廚王食品有限公司董事長助理 ? 曾任北京瑞恩鉆石集團（北京最大鉆石零售商）戰(zhàn)略高管 ? 現(xiàn)任深圳永和豆?jié){大王長期戰(zhàn)略顧問 ? 現(xiàn)任深圳五谷芳餐飲集團獨立董事 ? 清華、北大、浙大等總裁班特約講師 【個人簡介】 研究領(lǐng)域：企業(yè)的戰(zhàn)略管理，標(biāo)桿管理、商業(yè)模式管理 萬老師籌備組建了當(dāng)?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學(xué)”，年度打造“精品店長計劃”，實現(xiàn)了其店面擴張翻番，利潤率翻倍的雙倍效果！在五谷芳餐飲集團擔(dān)任戰(zhàn)略顧問期間，萬老師帶領(lǐng)企業(yè)走出大梅沙地區(qū)，形成深圳當(dāng)?shù)貜妱甍i程菜系代表并入選“深圳國宴”，企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。在天津金廚王食品制造有限公司任職期間，萬老師創(chuàng)造公司業(yè)績目標(biāo)的超額50%完成效果！在北京瑞恩鉆飾集團任職期間，萬老師讓企業(yè)實現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)！ 愿景：為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型提供重要方針策略。 萬老師曾創(chuàng)造性的提出了“責(zé)任層級法”理論、“中國式”的績效管理理論。...
【專業(yè)資質(zhì)】 民生銀行出身 出版《我是銀行客戶經(jīng)理》一書 當(dāng)當(dāng)好評率99.6%，豆瓣評分7.6分 【從業(yè)經(jīng)歷】 中國銀行參加工作，7年時間戰(zhàn)斗在業(yè)務(wù)一線。先后擔(dān)任客戶經(jīng)理、支行業(yè)務(wù)部主任、二級分行個人金融部主任，專攻零售銀行與中小企業(yè)業(yè)務(wù)。發(fā)放各類零售貸款2000多筆，金額累計7億多元，資產(chǎn)質(zhì)量良好。 為了開創(chuàng)小微金融藍(lán)海，投身民生銀行，4年時間，先后擔(dān)任二級分行零售銀行部總經(jīng)理、支行行長、法律合規(guī)部總經(jīng)理。將民生銀行的小微戰(zhàn)略在當(dāng)?shù)匮杆黉侀_，對小微金融的風(fēng)險管理有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。親身服務(wù)500多家小微企業(yè)， 近距離與企業(yè)接觸，以更全面、更深刻的視角觀察小微企業(yè)。 經(jīng)歷銀行“黃金十年”之后，轉(zhuǎn)型成為一名培訓(xùn)師。從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題方案，再應(yīng)用到實踐當(dāng)中。熱愛培訓(xùn)工作，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，為推動國內(nèi)金融機構(gòu)小微企業(yè)貸款風(fēng)險管理水平盡綿薄之力。...
知群CEO，最美應(yīng)用CEO，產(chǎn)品設(shè)計師，增長黑客 曾任創(chuàng)新工場&豌豆莢早期成員，設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理 IBM 用戶體驗設(shè)計師（全球產(chǎn)品） 電子書《產(chǎn)品設(shè)計師技能書》作者 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 十四年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，研究如何通過產(chǎn)品觸動人的心弦。擅長：1.產(chǎn)品策略和產(chǎn)品設(shè)計，做過多款用戶量億級、千萬級產(chǎn)品，是國內(nèi)最早一批產(chǎn)品經(jīng)理和用戶體驗設(shè)計師。創(chuàng)立的最美應(yīng)用，評估過國內(nèi)外上萬個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對于產(chǎn)品如何做好用戶體驗、產(chǎn)品如何支撐業(yè)務(wù)需求有非常深入的經(jīng)驗。2.產(chǎn)品運營和增長黑客，在用戶獲取、流量增長機制、產(chǎn)品運營策略、傳播和變現(xiàn)策略等方面，有深入實踐，是多家耳熟能詳?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品背后的流量增長顧問。 馬老師是知乎互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)領(lǐng)域關(guān)注人數(shù)最多的人，擁有40萬關(guān)注者，撰寫的文章和回答，有超過2億次閱讀，主講的產(chǎn)品、設(shè)計、增長課程，在線上有數(shù)萬人付費聽講。 馬老師同時還是北京郵電大學(xué)兼職導(dǎo)師，網(wǎng)絡(luò)科技與智能媒體設(shè)計專業(yè)委員會委員，所教學(xué)生在騰訊等大型企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)以上職務(wù)。 馬老師發(fā)起的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)社群，包括數(shù)百名各大互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)以上成員，數(shù)千名產(chǎn)品、設(shè)計、運營、增長、研發(fā)專業(yè)成員（均為付費成員），數(shù)十萬社群成員，舉辦過多場行業(yè)大會，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域擁有廣泛的影響力。...
現(xiàn)任職新浪汽車事業(yè)部高級產(chǎn)品經(jīng)理 曾在高德地圖、百度，汽車之家擔(dān)任運營及產(chǎn)品工作，有9年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。 擅長領(lǐng)域： 產(chǎn)品運營、市場推廣、活動策劃 負(fù)責(zé)過的產(chǎn)品：高德地圖、百度商業(yè)產(chǎn)品（百度統(tǒng)計、商橋、離線寶等）、汽車經(jīng)銷商APP產(chǎn)品及發(fā)布后臺等。 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 1、運營高德地圖App。用了1年時間，將高德地圖月活粉絲從一個月度覆蓋僅1%的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變?yōu)樵露然钴S粉絲10%的產(chǎn)品，產(chǎn)品市場份額第一。工作包括產(chǎn)品內(nèi)容運營、數(shù)據(jù)運營、用戶運營到高級運營。 2、百度統(tǒng)計（移動）產(chǎn)品。上線推廣半年時間，活躍用戶覆蓋提升58%，負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品運營推廣，搭建數(shù)據(jù)運營體系，負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品功能升級，曾獲得2013年百度總裁特別獎。 3、汽車經(jīng)銷商APP產(chǎn)品，上線半年月活粉絲提升80%，基本達(dá)到全員使用和覆蓋。...
多倫多大學(xué)畢業(yè) 中國農(nóng)科院產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金執(zhí)行董事 全國涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽評委 農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺贏眾投創(chuàng)始人兼CEO 專家匯互聯(lián)網(wǎng)金融合作專家 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 王老師曾作為投資人主導(dǎo)中國多項涉農(nóng)領(lǐng)域知名投資案例，并推動中國農(nóng)科院的專家與企業(yè)對接以提升效率，推動涉農(nóng)類金融機構(gòu)與涉農(nóng)企業(yè)合作提供供應(yīng)鏈金融，推動涉農(nóng)企業(yè)上市。曾考察過中國上千家涉農(nóng)企業(yè)并深度理解行業(yè)。2015年，王冠老師與農(nóng)業(yè)巨頭大北農(nóng)（002385）董事長邵根伙博士共同創(chuàng)立農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺贏眾投并為全行業(yè)提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)，涉及的產(chǎn)業(yè)包括生豬、奶牛、水果、蔬菜、蛋雞等領(lǐng)域。全面負(fù)責(zé)贏眾投平臺的運營并創(chuàng)造了非常良好的業(yè)績，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)、平臺、投資者三方共贏，受到全行業(yè)的一致好評。 王冠老師的主要研究方向通過互聯(lián)網(wǎng)引導(dǎo)資金進(jìn)入產(chǎn)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)嫁接技術(shù)、供應(yīng)鏈、SAAS服務(wù)以及資本市場服務(wù)，真實幫助產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)利潤，協(xié)助產(chǎn)業(yè)做大做強。所有與贏眾投合作的涉農(nóng)企業(yè)每年的業(yè)務(wù)增長量都超過了50%。...
19年大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 廈門大學(xué)金融學(xué)碩士 南京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士 曾任：華為技術(shù)有限公司 研發(fā)部總裁助理／PM／HRBP 曾任：華運國際物流 人力資源總監(jiān)／董秘 曾任：深圳一科互聯(lián)有限公司 總經(jīng)理 曾師從組織行為學(xué)大師亨利·穆勒、劉學(xué)，擅長組織能力建設(shè)、人力資源、高潛人才發(fā)展落及通用管理等課程培訓(xùn)。課程講求輸出行動方案，責(zé)任到人，通過提升管理層的能力，直接體現(xiàn)在企業(yè)業(yè)績高速增長上。劉老師長期服務(wù)于慧為智能、深圳山水國旅、藍(lán)韻生物等4家企業(yè)，并邀請為特聘講師。曾為通訊行業(yè)某上市公司組織能力提升項目，輔導(dǎo)不滿1年，該企業(yè)在2017年上半年凈利潤同比增長62%、離職率下降到8%、獲得企業(yè)的高度認(rèn)可。 實戰(zhàn)案例： １.1998-2004年 曾任職華為（世界500強） 研發(fā)部總裁助理／PM／HRBP 6年間輪崗6個部門，4個不同職位，績效考核多次獲A，連續(xù)2次跳級晉升；多次獲得所在崗位各類獎項，秘書優(yōu)秀組織獎，優(yōu)秀導(dǎo)師等；參與IPD變革項目，擔(dān)任計劃經(jīng)理，對IPD全流程全面了解；參與NVQ中英秘書認(rèn)證體系建設(shè)，并獲得二級認(rèn)證，及一、二級考評員資質(zhì)；每年參與校園招聘，所在區(qū)域項目組均獲最佳團隊。 ２.2004-2010 曾任職深圳市華運物流（全國物流百強） 人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、董秘 推動公司組織變革，為華運物流組織應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃，3年間培養(yǎng)出30多名中層干部，80%的是從應(yīng)屆生，在1-3年間發(fā)展到部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等；中層管理者平均在崗超過8年；人才選拔效度高達(dá)35%（業(yè)界平均水平13%）；員工離職率降低到18%（行業(yè)平均水平33%）；多次獲得總裁特別獎。 ３.2010-2015年： ● 為深圳市飛能源主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)與管理體系快速融合；實現(xiàn)企融資及并購。 ● 為深圳一科互聯(lián)有限公司成功研發(fā)運營“搜航網(wǎng)（國家級物流優(yōu)秀產(chǎn)品）”“深圳市社區(qū)通”等多個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。 ● 主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)開發(fā)“積分樂”、“OKR魔杖”、“企業(yè)學(xué)院”等管理類SAAS軟件 ４.2015年至今，授課累計120多天，培訓(xùn)企業(yè)超過30多家，常年服務(wù)4家企業(yè)并邀請為特聘講師 ５.龍光地產(chǎn)《積分制績效管理變革》項目 2期 ● 15年到16年幫助龍光物業(yè)進(jìn)行人力資源管理升級，從保安體系的績效變革，到整個物業(yè)系統(tǒng)升級； ● 項目實施到第3個月，試點小區(qū)保安人員流失率從65%下降到0，6個月后流失率穩(wěn)定在10%以下；項目開展半年，小區(qū)物管費收繳率從81%提升到93%； ● 在深圳寶安某小區(qū)試點取得顯著成效，半年后即推廣到龍光地產(chǎn)惠州、汕頭、廣西等區(qū)域物業(yè)。 ６.慧為智能科技股份《管理能力提升》項目 2期 ● 開展中高層管理者能力提升項目，企業(yè)管理者二次創(chuàng)業(yè)激情被激發(fā)，掌握管理工具，2017上半年企業(yè)凈利潤增長63%； ● 通過《高效協(xié)作團隊建設(shè)》讓全體員工對企業(yè)價值觀統(tǒng)一認(rèn)識，輸出行為規(guī)范； ● 通過《QBQ》、《打掉部門墻》、《極簡工作法》等引導(dǎo)式培訓(xùn)，幫助企業(yè)全體員工統(tǒng)一工作方法、提升效率降低內(nèi)耗；項目開案無序狀態(tài)變?yōu)榻y(tǒng)一管理，項目一次性成功率提升15%。 ● 對管理者開展《應(yīng)屆生招聘》、《變革突破》、《組織能力建設(shè)》、《BLM戰(zhàn)略解碼》等研討會，引導(dǎo)管理者統(tǒng)一認(rèn)識，提升能力。并將課程中到處的行動計劃有序?qū)嵤敵鋈舾尚兄行У霓k法，并逐步夯實形成SOP或制度等等。...
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