不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國際職業培訓師協會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰略落地輔導資深顧問 香港理工大學工商管理碩士 原中國人力資源開發研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業常年管理顧問、企業家教練 曾任外資企業中國區培訓經理、上市公司培訓發展總監／組織發展總監／商學院副院長、互聯網公司副總裁／品牌合伙人／行業研究院副院長，大型制造業集團公司人力資源中心副總經理、子公司運營副總等職務。 戰略落地管理與企業變革管理 人力資源管理（培訓管理、績效管理、非人、薪資管理、企業文化、組織管理、梯隊人才等） 通用管理（角色認知、團隊建設） 實戰經驗： 擁有10多年外資企業中層經理工作經歷，10多年民營企業高管工作經驗，歷經實體企業銷售員、培訓經理、商學院副院長、組織發展總監、HRD、運營副總等崗位，多年的實戰管理工作經歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經驗。 ●培訓管理領域：曾為企業成功交付培訓及人才培養項目一百多個，培養企業內訓師超過300人，組織梳理并輸出企業標準化課程數百門，為企業培養輸出中高層管理干部70余人；曾通過大型的集團高管行動學習式培養項目，輸出各種運營改善方案數百個，在大經濟環境窘迫的情況下實現了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設： 曾參與及主導外資集團薪酬變革項目，民營企業任職資格體系建設項目、基礎人力資源體系建設項目、績效管理項目、企業文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設工作。...
中華講師網500強講師 中國講師網簽約講師 營銷實戰派講師 實戰派管理及培訓教練專家 演講與口才訓練導師 企業診斷咨詢式培訓的倡議者與實踐者 國家注冊高級培訓師 AACTP國際注冊培訓師 國際演講協會會員 工商管理碩士 實戰派講師，8年的企業運營實戰和4年的咨詢培訓實戰。倡導為企業提供“先咨詢、后培訓、再落地”的培訓模式。特別擅長在培訓師團隊和中高層管理團隊的培訓中把管理科學、人性分析、培訓教練技術和深度激勵融合到課程中。 所有培訓課程體系都是自己在實際工作中提煉出來的管理智慧和管理科學的結合體，曾在企業長期從事中高管經營管理及培訓工作，擔任過營銷總監、培訓總監、總經理、企業商學院院長等職務。現任三家公司的董事長，五家公司的高級顧問。...
曾任世界500強企業大學培訓經理 高級人力資源管理師(一級) PDP國際人力資源管理教練 國家企業培訓師 自2006年以來，一直服務于知名企業，熱愛培訓事業，公司內部優秀高級講師。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，善于營造輕松的學習氛圍，引導學員在快樂中學習。因需而動是其備課原則，講練結合是其培訓特點，訓后反饋是其成長的動力。高度熱愛講師這份職業，樂意為之付出卓絕努力。 8年多的培訓管理經驗，先后在多個崗位任職：教務部培訓助理崗位（負責整個培訓班的運作）、培訓管理助理崗位（需求調研、分析、項目選型會、商務洽談等）、管理培訓部高級學習發展助理崗位（多項目運作）、培訓管理部部門經理（團隊管理、培訓質量管理、資源統籌管理等）和學習研發部經理（課程開發與設計、講師管理與培養）。 該老師非常熟悉培訓項目整體運作過程，曾全程參與多個培訓項目的設計、開發及管理工作，積累了豐富的培訓全流程運作經驗。關于課程研發和講師培養也有著豐富的經驗。...
績效管理實戰專家 實用、實戰、實效、規范、專業、系統 績效管理實戰專家 全員績效管理模式創始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯合創始人 東北財經大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監、總經理等職務，咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀，多年來克老師結合項目咨詢實踐，在商業模式構建、戰略規劃與戰略執行、組織變革與組織管控、戰略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執行力體系打造等領域做了大量探索和創新，特別是在績效管理領域，形成了自己獨到的見解，自成一系。 克老師的課程以實戰、實用、實效見長，能幫助企業解決經營管理當中的實際問題,是深受企業喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現代企業人力資源管理的核心與真諦。 【研究領域】 戰略規劃與戰略執行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執行力系統打造等領域。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區人力資源經理、總監、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經歷： 新公司籌建、中國區總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰略、招聘、薪資福利、員工發展晉升、培訓、員工關系、行政管理。 了解跨文化商務、與不同國籍的管理者共事。 2、企業管理咨詢、培訓工作 法國管理咨詢公司任運營經理、咨詢顧問、培訓師。 經歷： 客戶企業管理咨詢項目服務、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓 3、中美合資咨詢公司、總經理 管理培訓與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務過的客戶類型：發展遇瓶頸、小企業快速發展、公司兼并重組、企業管理體制不健康、民營企業管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構建;面試評估系統建立、 2. 組織結構： 組織架構再造、崗位職責設計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構建與優化、 5. 培訓體系： 培訓需...
版權課程《業務講師TTT訓練營》課程開發人 版權課程《本源領導力》課程開發人 性格本源回溯論、性格五行理論創始人 《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓人社區》“大咖說”特邀嘉賓 《環球人力資源智庫》簽約精品課程講師 十余年企業大學管理、戰略人才培養項目經驗 講師簡介： 凌宇航，版權課程《本源領導力》、《業務講師TTT》課程開發人，性格本源回溯論、性格五行理論創始人。《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者，《培訓人社區》“大咖說”特邀嘉賓，發表專業文章三十余篇。凌老師有十三年企業大學培訓與管理實戰經驗，曾主導負責房地產、文化集團、互聯網、醫藥、零售等領域重點項目，具有豐富的成功案例和實戰經驗。 2005年在國美電器（當時家電連鎖排名第一）參加工作，之后先后服務華潤集團、天獅集團和萬達集團等大型企業集團和上市公司，具有10多年的企業大學管理和戰略人才培養項目經驗。曾主導負責房地產、互聯網、醫藥、零售、生產制造等行業重點項目，具有豐富的成功案例和實戰經驗。 經過長期的實踐和探索，形成了以“有用”為核心理念，獨具特色的課程體系，開發了《業務講師TTT》和《本源領導力》兩門精品版權課程，并先后在《培訓》雜志、《中國遠程教育》等專刊發表專業文章四十余篇，被《培訓人社區》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運、京東、海爾、天士力集團、魯商集團等幾十家企業提供專業的培訓咨詢服務，得到企業客戶的一致好評。...
績效問題解決專家 突破性培訓模式創始人 績效問題診斷工具創建人 新常態下企業培訓模式的推行者 上市企業培訓部主管、民營企業培訓部經理 愿景與使命： 畢生致力于—企業問題解決、企業績效提升 培訓模式的系統性與實效性 培訓發展部門的升級與轉型 研究方向： 績效改進技術HPT 新常態下的企業培訓模式 老師背景 2004年，進入企業培訓行業，11年的企業培訓管理經歷，歷任上市公司培訓專員、培訓部主管；民營企業人力資源部招聘培訓經理、培訓部經理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導、演三部曲。 2010年，基于對前沿學科的不懈追求、長期的鉆研和實踐，以及對企業培訓職業的發展歷程及未來走向的前瞻性預判，提出“培訓已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實際問題的系統方法，將在新時代下、新形勢下嶄露頭角，并逐步取代傳統培訓”的判斷，自此開始探究能解決問題、能帶來財務收益的系統方法；并開始研究能解決企業實際問題的學習與培訓模式。 2014年，推出《績效改進技術》系統方法：將近年來興起于國際咨詢領域前沿的HPT進行重新開發，使之更易于使用、更適于解決問題、更能為企業帶來期望的、實實在在的業務收益。 2015年，推出《突破性培訓模式》系統方法：在HPT基礎上，將傳統培訓重構、擴展為科學化、流程化的系統方法，使從業人員專業性及從業門檻大為提升、使培訓能夠切實解決企業問題、使培訓成為確保企業發展的一項重要投資活動。...
培訓五大特色 啟發式教學 — 充分調動學員的積極性，強化學員的創新性和主動性； 案例式教學 — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究； 互動式參與 — 融知識于學員體驗中，行為再復制及知識應用度高； 強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業文化融入知識中； 情境教學式 — 角色互換、情境模擬、體驗式的知識傳遞認識更深刻。 多年企業管理經驗，曾經在大型外企（業內第一品牌）、國內知名大型民企（民族第一品牌）、中型民企（細分市場行業第一品牌）。數百家大、中、小型企業管理咨詢與培訓經歷，數千學員見證；激情澎湃可讓人熱血噴張，娓娓道來又讓人心如止水；在幽默風趣中，達成心靈的默契和溝通，既像一個長者，又似鄰家兄長。沒有任何說教的痕跡，讓人受益匪淺。 基本信息 周老師曾在大型外資制造業擔任中高階主管、經理。在企業戰略規劃、集團管理模式設計、業務流程重組、主持了數十個培訓、咨詢和管理變革項目。周高老師非常了解國內企業經營管理的競爭環境，精通運用前沿管理技術解決企業實際問題的策略及事務。對不同行業、不同企業高效組織與人力資源體系的工作難點、瓶頸等有很深的研究及豐富的經驗。 代表客戶主要有立邦涂料有限公司、嘉寶莉（中國）集團公司、新加坡超爾固涂料、中國河北晨陽、亞龍粉末、華豹（天津）涂料股份有限公司、沈陽萬榮、海城嘉益、吉林長春太陽神、黑龍江世紀天依、哈爾濱國軍建材、哈爾濱永泰、上海固瑞克、上海瓦格納、北京漢德克、北京利強、北京金伊諾、天津幫普利、天津祥德士、山西拳王、山西美得麗、山東三木、臨沂高科、河南綠康、河南小金豆、河北白玉化工、內蒙古紅星建材、甘肅迅美等。 周高老師善于解答學員疑問，上課形式多樣，風趣幽默，深入淺出，具很強的互動性，深受客戶好評。他利用在系統思維、企業學習與知識管理方法、整合企業變革能力方面的豐富實操經驗，向各界優秀企業源源不斷地輸出管理新理念、新技術和操作方案。...
資深形象顧問風格化妝設計師 發型美感培訓師 西蔓時尚教育色彩學（CMB）認證高級 整體形象顧問 深圳沃歌門店商學院高級講師 同時研習心靈成長課程：教練技術、九型人格、性格色彩等。活躍在時尚一線的形象設計師與實踐家，致力于“中國女性妝容風格”與“商務形象管理”研習。 15年美學研究經驗，9年形象設計、培訓教育及咨詢經歷，對人物氣質塑造獨具慧眼,將中國女性美感規律融入形象管理中，總結出一套行之有效的人物風格體系與標準，曾在《鳳凰珠寶》《達》等女性雜志開設專欄，效力于形象設計、服裝零售品牌、奢侈品行業、美容美發及高等院校等領域。在線為200萬用戶診斷過服飾與發型風格。以其沉穩大氣，優雅自信的個人風格感召每一顆豐富的靈魂。...
The NLP and Coaching Institute授證NLP專業教練 ACI認證企業TTT內訓高級培訓師 MTP管理技能訓練專業講師， TBC員工隊伍“素質化”提升專家 成都置信培訓學校特聘講師 成都旅游職業學校特聘教師 四川大學“酒店職業經理人”特訓班特聘講師 王舉鵬老師從事于被譽為“最全面培訓系統”的酒店餐飲業和“最早引入培訓理念”的服裝珠寶行銷業的管理培訓有12年經驗。曾2次組織企業商學院建設，服務產品終端，將人力資源各模塊發揮到極致。極其善于對服務型企業進行“團隊打造”和“個人激勵”。其知識結構豐富，在培訓中常用“古靈精怪“的教學方式，提升學員多元化能力，帶給學員極具操作與實用性的方法和技巧，并能實效地運用于工作中，達到立竿見影的效果。其課程具有極強的感染力和震撼性。被學員譽為：“激情的靈魂塑造師”。 王舉鵬老師的培訓以“讓企業實惠、讓學員實用”為原則，提出“返璞歸真”為教育訓練的最終目的。運用中國“大道至簡”的國學智慧做藥引，獨創“執行力-服務力-凝聚力”三角密碼和“深度潛水”兩副訓練藥劑，強調“本源能量”和“精通運用”的藥效，讓培訓改善更加落地。...
