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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
全球職業規劃師（GCDF） TTT國際職業培訓師 高級人力資源管理師 高級企業培訓師 多所高校客座教授...
獨門絕技，亮點一： 通俗解讀終身引領實證《人類從哪里來，人生最大使命是啥，即最終最好到哪里去？》 人類作為萬物之靈，萬物里面進化程度較高或者最高的一個特別的物種，從自然源頭而來，從《道德經》反復傳頌的道即萬物之母而來；人類還差一大步就到新好仁類、圣賢菩薩狀態，人生最大使命就是今生批量進化達到新好仁類、圣賢、菩薩狀態。 獨門絕技，亮點二： 完全融通全新解讀《道德經》《大學》《中庸》等經典精髓實質。包括： 頃刻引領團體成員驗證天人合一初步千分之一程度狀態層次境界——通過中樞神經系統包括頭頂囟門和雙手指掌的神經末梢知覺到《道德經》反復傳頌的道即萬物之母——大自然慈母仁慈浩愛清涼能量振波流通進出。 以正治國，以正治企，正治身心家庭企業； 德者本也，財者末也； 明明德，親民，止于至善，定靜安慮得，格物致知(初步明了人體小宇宙身心靈二十一個重要部位正負能量因素祛邪扶正原理+自然大宇宙身心靈正負能量祛邪扶正原理)修齊治平； 獨門絕技，亮點三： 超越中西醫原理之上的—— 人體小宇宙身心靈原理是怎樣的？！ 人體根部到頂部三七二十一個重要部位的正負能量因素祛邪扶正原理是怎樣的？！ 獨門絕技，亮點四： 如何逐日逐月逐年學會自渡，減免、絕緣于各類身體心理情緒疾病痛苦煩惱＝所謂的天災人禍(＝天譴、責罰、懲處現象)？！ 獨門絕技，亮點五： 大中小學生都能明白一個簡單的道理，壓力山大、頭暈腦脹、頭痛腦熱、頭重腳輕的頭腦，當然不如頭頂囟門、雙手指掌乃至全身神經系統內外——都散發柔和的、舒適的清涼涼氣涼風能量振波，源源不斷，就像下霧、下雪、下雨、澆地、瀑布、噴泉那樣的清涼涼風知覺，更加舒服自在、有精神頭、精力充足、輕裝上陣、靈感倍出、效率高超、事半功倍！ 對嗎？！ ——集訓男女老少成員們，逐日、逐月、逐年學會保持這種心靜自然清涼頭腦、雙手指掌乃至全身的身心安康無病的輕松美妙狀態！！！ 獨門絕技，亮點六： 《達摩禪經》中的一大法寶，引領仁類逐月驗證徹悟、共享妙用——身中清涼起，滅除諸熱惱。 ——引領團體實證程度狀態、層次境界，皆可“三步走(頃刻初步證悟、逐年趨于中等、今生趨于完全)”“自評天評得分千分比率化”。 獨門絕技，亮點七： 引領仁類實證天人合一證悟徹悟開悟程度狀態層次境界： ——頃刻初步千分之一狀態層次境界； ——逐年趨于中等幾分之一程度狀態層次境界； ——今生趨于完全百分之百程度狀態層次境界！ 獨門絕技，亮點八： 超越所有科學、醫學、經典、宗教之上的—— 自然大宇宙身心靈原理是怎樣的？！ 展望國際共產主義中期正治革命終極成果： 超額驗證物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等方面的科學新碩果 隨時隨地迸發靈感，源源不斷，逐年超額驗證近平同志2016年在兩院院士大會上重申的“物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等一些重大科學問題的原創性突破正在開辟新前沿、新方向”，可結出更多新碩果。 ——宇宙整體，天下一家，引領仁類本世紀終極正治共產革命不戰而勝，世界大同！ 獨門絕技，亮點九： 可針對團體集訓需求，專門設計相關課程環節！ 歡迎男女老少仁人志士們謙恭潛心虔誠恭敬參加集訓課程，逐日逐月逐年驗證！ 獨門絕技，亮點十： 一次授課，終身服務，全球后盾，十萬百萬！ 愿《道德經》講的萬物之母——無所不在的大自然慈母，祝福您和所有男女老少仁人志士們更多!? 歡迎洽談約課！ 國學導師宏 微信號碼：hongkuansahaja...
擁有25年人力資源管理領域豐富經驗 國內知名權威薪酬績效管理實戰專家 曾任職500強企業新美亞通訊人力資源部經理 廣東信邦集團人力資源總監 香港中南創發集團人力資源總監 東莞智通人才連鎖集團人力知本研究院顧問 《中國人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物 2014年10月16日接受深圳衛視高端訪談 2014年度被評為廣東“最具影響力HR經理人” 中人網、世界經理人、博銳管理在線專欄作家 【出版書籍】：《人力資源管理各工作環節規章制度、操作流程及范文表單》、《史為建文集》 【發表文章】：有近100篇文章在深圳特區報、上海文匯報、人力資源、人才資源與開發等專業平面媒體公開發表...
主要背景： 實戰派職業化素養和管理類講師 上海財經大學常年合作講師 中南財經政法大學常年合作講師 上海浦發銀行總行常年合作講師 中國人民銀行鄭州培訓學院合作講師 中國工商銀行河南培訓學校合作講師 10多年銀行工作培訓從業經歷 興業銀行總行、華潤銀行總行、長沙銀行總行、桂林銀行總行等多家銀行總行指定合作老師 建設銀行、工商銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行多地省分行指定合作老師 招商銀行、光大銀行、交通銀行、民生銀行等多家分行指定合作老師 農商行、城商行、農信社等多地區指定合作老師 個人經歷： 曾任著名企業臺灣旺旺集團、浙江農夫山泉區域經理、區域副總經理六年，某大型保險公司支公司總經理四年，國內某著名咨詢公司執行總裁八年。擅長綜合管理技能和85\\\\90員工職業素質提升訓練。 沈丹陽老師十余載的培訓積淀，已為百余家銀行進行過專項的培訓，積累了豐富的銀行實戰經驗及大量實際案例。 沈丹陽老師授課時用激情感染學員，善用各銀行實際案例進行解析，把抽象的知識簡單化、實用化，理論與實踐完美結合，提高課程效果落地性，深受行業好評。長期的培訓經驗使其逐漸形成：“知識介紹 + 銀行典型案例分析 + 分組討論指導+ 互動型技巧訓練+落地工具轉化”的授課特點！...
國內實戰派人力資源管理專家，資深管理培訓師、咨詢師。 曾先后在世界500強大宇集團、海信集團等多家大型企 業任職，具有近二十年的企業管理經驗，六年以上的人力資源總監工作背景。 現已參與主導過數十家企業的管理咨詢項目，培訓指導過數百家企業的各級管理人員。 在企業管理、培訓及咨詢經驗的基礎上，葛老師悉心研發的“實戰型中層管理技能系統提升課程”， 因邏輯性、系統性、全面性、實戰性強，得到受訓企業的廣泛好評，多次被不同地區、不同行業的企業指定為年度系列培訓課程。 葛軍老師堅持與企業實際發展相結合，每年定量全程參與不同類型企業的咨詢項目，以此確保課程內容實戰、實操，不脫離企業。培訓過程中結合企業實際，采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式，贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認證培訓講師，現已培訓人力資源管理師各級學員5000多人次。 在培訓方面，葛軍老師在國內率先提出了培訓 “五級評估”管理理論，使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓后的全過程評估。使受訓企業深刻感觸到培訓前后的變化，提升了企業的收益。指導學員在學中練、練中學。 葛軍老師結合自己多年的咨詢經驗，站在解決問題的視角，秉承實戰落地的理念，潛心研究、獨立開發了“咨詢式人力資源管理體系建設實操班”，與人力資源管理師認證班互為補充，得到了多家專門從事HR認證服務機構的認可與長期合作。現已在國內多個地區推廣，本課程累計完成10余個系列班的培訓。 ?【任職資格】 通標標準技術（SGS）特聘培訓師、咨詢顧問； 盛世影響力網絡培訓(EAP)簽約講師； 中國培訓網特聘講師； 福建培訓網特聘講師； 福步大講堂簽約講師； 青島市人力資源協會特聘專家； 中國數字電視職業指南頻道《企管天下》欄目特邀專家； “中國企業教育百強”講師團特約講師； 武漢大學EMBA課程培訓班特邀培訓師； 北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師； 全國各地多家培訓機構年度簽約講師。 ?【培訓理念】 可以落地的培訓，才是有效的培訓； 可以創造績效的培訓，才是企業需要的培訓； 葛軍老師的培訓，以咨詢為思路，以實操為原則，以落地為準則； 保證培訓現場有“笑過”，培訓結束有“效果”，“即學即用即見效”！ ?【培訓特色】 1系統性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，講述的是老師曾經做過的工作 2.落地性--結合柯式四級評估，幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中 3.實操性--打破傳統的培訓模式，以咨詢式培訓為主導，有利于學員培訓后轉化 4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為授課方式，提高學員的參與能力 5.方案性--提供的是一個系統又完善的培訓方案，而不是一個簡單的培訓課程 6.效果性--培訓效果即是培訓前后變化，培訓方案可將培訓效果一目了然呈現...
導師簡介： 訓濤老師 九型人格講師 “性格動力”九型人格課程創始人 九型企業教練 企業組織系統排列導師 家族系統排列師 奧修塔羅靜心老師 他一位優秀的九型文化傳播者，課程以務實落地，深入淺出，通俗易懂所著稱；他也是國內首批企業組織系統排列專業導師，在九型文化／企業組織系統排列／家族系統排列／塔羅牌／性格圖表解析等領域有著很深的造詣。他把排列和九型非常融合的結合在一起，從而把九型文化又帶到一個新的高度。他主張九型不是一門技術，而是一門自我探索的內在管理藝術；課程內容務實，直入心扉，容易理解，對個人成長，家庭和睦，親子教育，人際關系，企業發展等有著質的幫助。他的授課風格幽默又不失嚴謹，輕松伴隨著深入，可謂“簡單、入心、有效、落地”，是嚴謹負責中正的課程導師。訓濤老師的九型人格圖表解析精準，可以通過簡單的圖表探查到企業內部存在的管理問題，家庭關系的矛盾點以及案主本人的成長限制點，堪稱一絕！被學員稱為“特別接地氣的老師”。...
王無維，女，生于北京，管理學研究生 國家高級人力資源師 國家注冊物業管理師 資深職業經理人 PTT國際職業培訓師 發表物業管理、營銷論文若干 人力資源和社會保障部職業資格資深教師 深圳大學、深圳技師學院、深圳高級職業技術學院、中央廣播電視大學物業管理專業客座教授 中國物業管理培訓網金牌培訓師 12歲開始發表文藝作品 “烹飪式營銷”、“優雅服務”課程的創始人 公開演講、授課3000次以上，培養學生和學員數萬人 授課風格： 廣博的知識面和豐富的資訊量帶給學員清新的視聽，以點帶面，深入淺出，幽默風趣，輕松和諧，既富啟迪性，又有思辨性，使學員在獲得專業技能的同時增強自信，愛上學習，愛上職業。...
汪廷云 四川大學 碩士 首席顧問、資深講師，企業流程再造與人力資源管理體系咨詢專家 現擔任深圳貝森管理咨詢機構咨詢總監、深圳聚人眾咨詢人力資源總經理 深圳清華研究院特邀講師，香港科技大學（深圳）特邀講師 多家上市公司常年顧問 工作背景：前華為HRBP、晶華集團HRD、國虹數碼總裁助理、博華咨詢產品總監／高級顧問、Adizes（中國）高級講師...
高級人力資源管理師、HR職業經理人，十六年人力資源管理工作經驗、十年企業內部培訓從業經驗，八年人力資源總監職業從業經驗， 五年企業咨詢管理經驗。...
清華大學MBA，水木知行首席專家，多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓工作；前沿講座十佳培訓講師；中華講師網百強講師。 著有《薪酬設計與績效考核全案》長期居銷量第一，長江商學院等多所院校總裁班合作講師，人力資源管理全國理事會理事； 服務客戶包括神華集團、中興通訊、中國煙草、東方網力、水塔集團、華微電子等上百家各類型企事業單位；著有《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》、《破解企業績效管理中的8大難題》等多部著作。 專業領域： 多年從事組織各個層面責權利關系研究實踐活動，擅長組織結構與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設及維護等。 具有豐富的企業人力資源管理實踐經驗，曾為中國煙草、中鐵國際、華東院、中鋼集團、家家悅超市、神華集團、中國黃金集團等大型企業集團，移動飛信、東方網力、英聯斯特餐飲設備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業等行業龍頭企業提供過管理咨詢和管理培訓服務。 多年堅持在一線從事管理咨詢及管理培訓業務，對管理尤其是績效管理、薪酬激勵有系統認知和深刻體驗，能針對不同行業特征、不同企業文化特點、不同基礎管理水平、不同高層管理風格企業提出最系統可行的解決方案。 專業著作： 《薪酬設計與績效考核全案》，化學工業出版社，2013年4月； 《薪酬管理方案設計與實施》，化學工業出版社，2009年9月； 《績效管理方案設計與實施》，化學工業出版社，2009年8月； 《破解企業績效管理中的8大難題》，機械工業出版社，2006年6月。 主要工作經歷： 1993年畢業于華中理工大學力學系；先后在承德懸掛輸送機股份有限公司、承德石油高等專科學校以及教育部高等教育司工作； 2002年至2004年攻讀清華大學經濟管理學院MBA學位； 2004年至2005年在九略管理咨詢公司擔任高級管理咨詢顧問； 2005年創辦水木知行管理咨詢公司。 企業管理建議： 管理的模式沒有對錯，只有適合不適合； 管理就是管例外，制度應有靈活性和彈性，否則就不需要管理了； 做企業就是在做人，胸懷有多大企業就能做多大，關鍵是要能培養、保留、吸引大批優秀人才； 領導者人格魅力固然重要，但最重要的還是機制。 職業發展建議： 求職三個層次——能干什么、擅長什么和喜歡干什么： 對于大多數人而言，做自己擅長的事情是較佳選擇，做自己喜歡的事情需要具備很多的資源或者堅強的毅力，而做自己能干的事情是資源欠缺條件下的無奈選擇。...
