不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理學(xué)博士，學(xué)習(xí)型組織研修中心·中國學(xué)習(xí)型組織網(wǎng)創(chuàng)始人，北京學(xué)而管理咨詢有限公司首席顧問，中國學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)聯(lián)盟主席、首席專家，國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會會員，美國項(xiàng)目管理協(xié)會會員、認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）。 邱昭良先生碩士和博士兩段研究經(jīng)歷的專業(yè)方向均為學(xué)習(xí)型組織：1995～1998年攻讀管理學(xué)碩士期間，師從我國著名管理學(xué)家陳炳富教授，畢業(yè)論文《邁向?qū)W習(xí)型組織》廣獲好評；2001年起師從全國人大副委員長成思危教授、南開大學(xué)商學(xué)院院長李維安教授，攻讀管理學(xué)博士學(xué)位，專業(yè)方向?yàn)樘摂M經(jīng)濟(jì)與管理，畢業(yè)論文《網(wǎng)絡(luò)組織學(xué)習(xí)機(jī)制研究》得到彼得·圣吉的指導(dǎo)，獲得較高評價(jià)。 邱博士在組織學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域深耕20余年，并擁有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐及咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任聯(lián)想柳傳志董事長業(yè)務(wù)助理、萬達(dá)學(xué)院副院長及三家民企高管。邱博士在組織學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考、復(fù)盤、知識管理、創(chuàng)新等領(lǐng)域有數(shù)十項(xiàng)原創(chuàng)成果，開發(fā)了數(shù)十門經(jīng)典版權(quán)課程，曾為華為、伊利、滴滴、施耐德、永輝、中石化、中國航天等數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)、咨詢和輔導(dǎo)。 1998年起在聯(lián)想集團(tuán)多個(gè)部門工作，曾任聯(lián)想集團(tuán)企劃辦主任助理、人力資源部經(jīng)理、ERP項(xiàng)目總監(jiān)助理、信息服務(wù)事業(yè)部電子商務(wù)處經(jīng)理、服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部高級經(jīng)理、聯(lián)想投資公司咨詢經(jīng)理、聯(lián)想控股投資經(jīng)理、聯(lián)想控股董事長業(yè)務(wù)助理；2007～2009年，任東方道邇集團(tuán)公司首席運(yùn)營官，負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)和運(yùn)營管理，有廣泛而深入的企業(yè)運(yùn)作與管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2011~2012年，任萬達(dá)管理學(xué)院副院長，負(fù)責(zé)萬達(dá)企業(yè)大學(xué)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作。曾任捷庫動力首席學(xué)習(xí)官，研究實(shí)踐最新企業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)，致力于推動移動績效支持在中國的應(yīng)用與發(fā)展。 2005年創(chuàng)辦北京學(xué)而管理咨詢有限公司，從事學(xué)習(xí)型組織、知識管理、組織發(fā)展領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；曾為中石化、中國航天、中國移動、中國電信、中國銀行、中國工商銀行、國家電網(wǎng)、首鋼、中糧、聯(lián)想、康佳、創(chuàng)維、江淮汽車、中建國際、北京市工商局、北京團(tuán)市委、高等教育出版社、中聯(lián)水泥、兗礦集團(tuán)、空軍某廠等數(shù)百家企事業(yè)單位提供組織學(xué)習(xí)、知識管理、系統(tǒng)思考、復(fù)盤、學(xué)習(xí)技術(shù)、信息化建設(shè)、管理能力提升等方面的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。 著有《復(fù)盤+》、《如何系統(tǒng)思考》、《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》、《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐》、《學(xué)習(xí)型組織新思維》、《玩轉(zhuǎn)微課》、《企業(yè)信息化的真諦》，譯著包括《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五要素》、《學(xué)習(xí)型組織行動綱領(lǐng)》、《系統(tǒng)思考》、《情景規(guī)劃：決勝未來的戰(zhàn)略對話藝術(shù)》、《欣賞式探詢》、《U理論》等，并在國內(nèi)專業(yè)報(bào)刊雜志上發(fā)表相關(guān)論文100多篇。 1998年創(chuàng)辦的“學(xué)習(xí)型組織研修中心”是一個(gè)開放的、非營利性實(shí)踐社群（community of practice），以“致力于推動學(xué)習(xí)型組織在中國的研究與實(shí)踐”為宗旨。旗下的中國學(xué)習(xí)型組織網(wǎng)（CKO網(wǎng)），作為全球第一個(gè)專注于學(xué)習(xí)型組織的中文網(wǎng)站，現(xiàn)有核心會員400余名，注冊會員超過16,000多人；匯聚了大陸、香港、臺灣以及海外研究與實(shí)踐學(xué)習(xí)型組織的多位專業(yè)人士，已發(fā)展成為最有活力、最有影響力的中文學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐社群，連續(xù)多年位居各大搜索引擎相關(guān)關(guān)鍵詞排名第一。...
魏老師畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué)，曾在高校任教，有過機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過國有、民營、外資等各類大型企業(yè)高管、董事長，對中國企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題有親身體會，針對解決企業(yè)運(yùn)營、文化方面的管理難題，提出了一整套有效的方法與工具。魏老師奉行“一切管理問題都是文化問題，一切文化問題都必須通過管理手段來解決”的基本原則，把企業(yè)的文化通過一年十二個(gè)月的管理活動與手段，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況給予落地，在企業(yè)實(shí)踐中產(chǎn)生了良好的效果。幫助企業(yè)家與中高層團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀統(tǒng)一，讓公司文化管理進(jìn)入機(jī)制化階段，讓公司經(jīng)營管理進(jìn)入到文化管理階段。魏老師對培訓(xùn)課程理解深刻，操作熟練，無論是在企業(yè)，還是在各地承辦單位，都受到熱烈歡迎和一致好評。 講師簡介： 企業(yè)文化建設(shè)與運(yùn)營管理專家 企業(yè)家生命成長導(dǎo)師 高效能組織訓(xùn)練系統(tǒng)課程主講人 老師背景 魏老師畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué)，曾在高校任教，有過機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過國有、民營、外資等各類大型企業(yè)高管、董事長，對中國企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題有親身體會，針對解決企業(yè)運(yùn)營、文化方面的管理難題，提出了一整套有效的方法與工具。魏老師奉行“一切管理問題都是文化問題，一切文化問題都必須通過管理手段來解決”的基本原則，把企業(yè)的文化通過一年十二個(gè)月的管理活動與手段，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況給予落地，在企業(yè)實(shí)踐中產(chǎn)生了良好的效果。幫助企業(yè)家與中高層團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀統(tǒng)一，讓公司文化管理進(jìn)入機(jī)制化階段，讓公司經(jīng)營管理進(jìn)入到文化管理階段。魏老師對培訓(xùn)課程理解深刻，操作熟練，無論是在企業(yè)，還是在各地承辦單位，都受到熱烈歡迎和一致好評。...
曾任：天津順馳置業(yè)有限公司 濱海新區(qū)總店長 阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 資深客戶經(jīng)理 阿里巴巴B2B事業(yè)部 合伙人 萊西、萊陽、海陽三地跨境電商服務(wù)中心 總經(jīng)理 現(xiàn)任：青島海瀛電子商務(wù)有限公司 總經(jīng)理 青島一諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司 總經(jīng)理 青島金鼎源商貿(mào)有限公司 運(yùn)營中心總經(jīng)理 青島跨境電商協(xié)會 B2B講師 青島理工大學(xué)電子商務(wù)學(xué)院 輔導(dǎo)講師 講師簡介： 初燕，2002年起青島北海艦隊(duì)司令部五連，天津順馳置業(yè)有限公司 ，阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，創(chuàng)建青島海瀛電子商務(wù)有限公司，青島一諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司。是互聯(lián)網(wǎng)營銷，企業(yè)管理，銷售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面的資深專家。從基層銷售做起，任職區(qū)域總店長、總經(jīng)理助理，銷售總監(jiān)、運(yùn)營總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)總經(jīng)理。擁有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并具備企業(yè)綜合運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。與國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)公司均有良好的合作關(guān)系，熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理體系，并結(jié)合自身實(shí)踐，摸索出了適合中小型企業(yè)的銷售管理體系及市場運(yùn)營管理體系。...
●15年與跨國際大廠公司合作及輔導(dǎo)【國際營銷拓展、新產(chǎn)品開發(fā)、組織管理實(shí)務(wù)】經(jīng)驗(yàn)。 領(lǐng)域：農(nóng)特產(chǎn)、有機(jī)、生技、超市、文創(chuàng)觀光、自行車、綠能環(huán)保 ●內(nèi)容《實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效》架構(gòu)，授課互動風(fēng)趣、有系統(tǒng)、通俗易懂、注重實(shí)戰(zhàn)、方法靈活、并進(jìn)行workshop討論與實(shí)作練習(xí)，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性和操作性，協(xié)助企業(yè)突破傳統(tǒng)戰(zhàn)略枷鎖，進(jìn)入持續(xù)發(fā)展通道！ ●本業(yè)『食品、用品百貨貿(mào)易』，以【基層從業(yè)→創(chuàng)業(yè)→專業(yè)經(jīng)理人→顧問】，歷經(jīng)【新品及渠道開發(fā)、銷售溝通、營銷戰(zhàn)術(shù)、人力資源管理、營運(yùn)績效、商業(yè)戰(zhàn)略】累積干貨、落地、接地氣等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 現(xiàn) 任 無國界國際營銷股份有限公司 營銷總監(jiān) (廈門)谷動森活商貿(mào)有限公司 執(zhí)行總監(jiān) 學(xué) 歷 中國廣州國?立華南師范大學(xué) 應(yīng)用心理 碩士 臺灣最多專利遠(yuǎn)東科技大學(xué) 企業(yè)管理 學(xué)士 資 歷 ●12年【系統(tǒng)化+實(shí)戰(zhàn)性+交互式】培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 年平均500場次，已有5萬人以上授課經(jīng)驗(yàn) 榮獲大陸2018年：『金牌講師』網(wǎng)絡(luò)評選大賽、中國最具品牌價(jià)值講師 ●臺灣【經(jīng)濟(jì)部 - 中小企業(yè)處】 榮 譽(yù) 指 導(dǎo) 員 ●外協(xié)【綠能環(huán)保拓展外銷團(tuán)】 副 團(tuán) 長 ●官方【地方亮點(diǎn) (文創(chuàng))產(chǎn)業(yè)】 協(xié) 同 主 持 ●官方【地方觀光夜市管理處】 評 鑒 委 員 ●官方【自行車工業(yè)研究發(fā)展】 評 鑒 顧 問...
4D領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行師 行動學(xué)習(xí)促動師 人力資源管理師 國際肌動學(xué)（CKA）導(dǎo)師 浙江大學(xué)總裁高級研修班主講培訓(xùn)師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓(xùn)師 清華大學(xué) EMP總裁研修班主講培訓(xùn)師 上海財(cái)經(jīng)金融高級研修班主講培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)研究院高級研究員 講師簡介： 李老師具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓(xùn)需求及設(shè)計(jì)針對性的培訓(xùn)課程非常有幫助。此外豁達(dá)的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學(xué)員得到心靈的放松，并致力于培訓(xùn)與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等相關(guān)研究。 授課風(fēng)格： 教學(xué)風(fēng)格清新自然，幽默深刻，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣播的知識，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學(xué)員思考，更善于把理論與學(xué)員工作實(shí)際結(jié)合，大量豐富的運(yùn)用實(shí)際工作案例，能夠充分滿足和針對學(xué)員的培訓(xùn)需求，深受學(xué)員喜愛與好評。...
國家高級培訓(xùn)師； 資深企業(yè)培訓(xùn)策劃人； 麥可睿管理教育咨詢集團(tuán)咨詢師； 中國鐵路總公司兼職師資培訓(xùn)班項(xiàng)目長期合作師資； 武漢高鐵訓(xùn)練段金牌講師大賽輔導(dǎo)老師； 問津商學(xué)院、靈坤商學(xué)院TTT課題首席培訓(xùn)師。 于冰老師曾任高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)華商研究院教學(xué)部總監(jiān)、靈坤教育有限公司副總經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理，有多年企業(yè)員工培訓(xùn)策劃與講授經(jīng)驗(yàn)。近年來，于老師專注于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師技能提升與職場人士個(gè)人管理領(lǐng)域，在這些領(lǐng)域設(shè)計(jì)了一系列能夠快速應(yīng)用和見效的課程。這一系列課程在多家企業(yè)施行后，受到廣泛好評。其TTT系列課程被中國鐵路總公司兼職師資培訓(xùn)班項(xiàng)目重復(fù)采購幾十期，保持百分之九十五以上滿意率。 于老師的課程以扎實(shí)的管理學(xué)理論、心理學(xué)理論為基礎(chǔ)，以最新和最典型的案例和職場動向?yàn)樗夭模宰钣行У氖谡n形式為載體，有道有術(shù)，知行結(jié)合，從內(nèi)而外地改善學(xué)員的職場素養(yǎng)和工作技能。...
沈榮森老師（杭州） ★浙江大學(xué)MBA ★杭州品康企業(yè)管理公司總經(jīng)理 ★歷任西安楊森醫(yī)藥代表、浙江大區(qū)醫(yī)院主管 ★曾任拜耳醫(yī)藥浙江大區(qū)經(jīng)理、浙江海正藥業(yè)營銷總監(jiān)、浙江英特藥業(yè)健康管理總監(jiān) ★曾任中美華東營銷公司副總經(jīng)理 ★北京群英顧問公司及新加坡國際管理學(xué)院客座培訓(xùn)師 ★杭州師范學(xué)院醫(yī)學(xué)院營銷專業(yè)客座教授 1979年——1984年就讀于浙江醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系 1984年——1992年浙醫(yī)大杭州分校任教藥理學(xué) 2003年2月——2005年杭州天策咨詢管理有限公司 2009年——2010年杭州憶大健康管理有限公司 1992年至今20多年市場營銷工作，經(jīng)歷了一線的銷售、管理和培訓(xùn)工作，都取得了一定的成績。在西安楊森及拜耳公司從事營銷和營銷管理時(shí)曾多次獲得銷售精英獎，并同時(shí)兼任公司內(nèi)部培訓(xùn)師。...
楊天林老師，《孫子兵法》應(yīng)用專家。擁有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派專家。在多年的培訓(xùn)生涯中，他秉承“師者，傳道授業(yè)解惑”的信念，孜孜不倦奮斗在培訓(xùn)行業(yè)，現(xiàn)已累計(jì)培訓(xùn)近千場，其實(shí)用、風(fēng)趣、富有哲理的培訓(xùn)風(fēng)格深受學(xué)員歡迎。 楊天林老師現(xiàn)任廣州民營經(jīng)濟(jì)研究會人力發(fā)展委員會副主任、北京東方智略簽約講師、時(shí)代光華管理學(xué)院高級講師、北京中智信達(dá)教育科技有限公司特聘專家、贏家大講堂欄目專家、總裁網(wǎng)金牌講師、新加坡中華國學(xué)研究院特聘專家等。榮獲2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家最佳兵法傳播獎。 楊天林老師曾任中船重工某企業(yè)廠部辦公室主任、經(jīng)營銷售處處長，離開軍工企業(yè)后任過常務(wù)副總經(jīng)理、執(zhí)行董事、校長等職，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。并公開發(fā)表過100多篇文章，被聘為《中國機(jī)電報(bào)》特約通訊員。 楊天林老師近年來一直致力于弘揚(yáng)兵法智慧，融兵道、人道、商道為一體，是《孫子兵法》和三國智慧在新時(shí)代廣泛應(yīng)用的大力倡導(dǎo)者。其兵法應(yīng)用系列課程將中國古典兵法智慧與現(xiàn)代社會的應(yīng)用有機(jī)結(jié)合，使古典兵法韜略成為了現(xiàn)代人事業(yè)和人生發(fā)展的智慧寶典。其課程古今結(jié)合，富有實(shí)戰(zhàn)性、智慧啟迪性、哲理升華性。深受學(xué)員的歡迎。 楊天林老師潛心于兵法智慧的應(yīng)用研究和廣泛傳播，由其主講的DVD《孫子兵法應(yīng)用智慧》與電視節(jié)目《三國兵法智慧》以其獨(dú)特視角、古今結(jié)合、激情演繹而受到現(xiàn)代兵法愛好者的好評，為兵法智慧在當(dāng)今社會的發(fā)揚(yáng)光大起到了積極的推動作用。 楊天林老師還熱心幫助培訓(xùn)師同行成長，倡議發(fā)起了培訓(xùn)界的高端講壇《南粵大講壇》，為培訓(xùn)師健康成長和培訓(xùn)業(yè)健康發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的微薄力量。同時(shí)還與廣東的十多為名師一道共同研發(fā)《孫子兵法》現(xiàn)代應(yīng)用的一系列課程，以達(dá)大力傳播兵法智慧之目的。 楊天林老師的培訓(xùn)格言是“真誠、踏實(shí)、智慧，有用才是硬道理”，并孜孜不倦地踐行著。楊天林林老師堅(jiān)信沒有培訓(xùn)不好的學(xué)員，只有培訓(xùn)不好學(xué)員的老師。老師務(wù)必苦練內(nèi)功，內(nèi)容為王，實(shí)戰(zhàn)為王。培訓(xùn)不是表演，不是游戲，更不是兒戲。課堂是學(xué)習(xí)和啟迪智慧的地方，而不是鼓勵學(xué)員激動沖動盲動回去不動。所以，楊天林老師不主張?jiān)谡n堂上做一些與培訓(xùn)主題無關(guān)的事情，而是直奔主題，用好課堂上的一分一秒，真正做到“傳道授業(yè)解惑”。讓學(xué)員滿載而歸。 習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和繼承傳統(tǒng)文化的重要性，有人說，弘揚(yáng)和傳播中國傳統(tǒng)文化的春天到了。楊天林老師真誠地期待在這個(gè)嶄新的春天為傳播兵法智慧和三國智慧與您攜手同行，共創(chuàng)未來！...
20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 浙江大學(xué)MBA 一級人力資源管理師／一級建造師 上海交通大學(xué)／浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)／浙工大等多名高校特聘培訓(xùn)師 曾任：杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任：坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 曾任：德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任：浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：管理技能提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、時(shí)間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓(xùn)總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位，擁有20年管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；為企業(yè)解決相關(guān)棘手管理問題，獨(dú)特的見解去分析問題。老師至今累計(jì)授課超500場，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，課程滿意度96%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 01-公司之前實(shí)施針對個(gè)人的KPI考核，考核結(jié)果實(shí)行2:7:1強(qiáng)制分布，老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理，切實(shí)推動了平衡計(jì)分卡（BSC）在城市公司、職能部門層面的應(yīng)用，完善了公司在組織層面的績效管理，為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓(xùn)需求調(diào)研，編制、實(shí)施集團(tuán)層面的年度培訓(xùn)計(jì)劃，其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動力”培訓(xùn)營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓(xùn)班（與復(fù)旦大學(xué)合辦）的課程廣受內(nèi)部喜愛，且安排的課程人均年培訓(xùn)課時(shí)由之前的20余課時(shí)上升到40課時(shí)，滿意率達(dá)到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系，并共引進(jìn)各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20名以上，且大力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)大專以上文化程度員工從入職初的不到50%，上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟(jì)師，負(fù)責(zé)綠西物業(yè)（原西子物業(yè)）的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作，引進(jìn)綠城服務(wù)資金和人才（總經(jīng)理），將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進(jìn)行調(diào)整，重組后該公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常，營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評體系，共引進(jìn)各項(xiàng)目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30名以上，并推行師徒制和接班人計(jì)劃，強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持，也為員工的成長提供了良好的空間和平臺；一年內(nèi)有15名員工獲得晉升，其中包含老師所負(fù)責(zé)的部門員工3人，都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例： ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標(biāo)管理和計(jì)劃控制》課程，課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎(chǔ)，深入淺出地分享各種實(shí)操性目標(biāo)管理和計(jì)劃控制的方法和工具，提高職場人士自身工作效率與團(tuán)隊(duì)效能，均重復(fù)采購該課程多達(dá)20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進(jìn)行《管理連環(huán)技（向下）》、《職場連環(huán)技（向上）（平行）》公開課、內(nèi)訓(xùn)超過50天， 其中浙江移動、傳化集團(tuán)重復(fù)采購該系列課程達(dá)到10天以上，課程通過模擬實(shí)戰(zhàn)的案例研討，帶領(lǐng)學(xué)員在眾多實(shí)例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能，提升工作績效。 ● 曾為浙江移動下屬（杭州、紹興、溫州、舟山等）各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作，組織效益增長至少在40%以上，個(gè)人成長提速無法限量，得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動及地市公司、海康威視、綠城房產(chǎn)集團(tuán)及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時(shí)間管理和工作效率提升》課程，與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)，討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧，以上企業(yè)均返聘該系列課程達(dá)20天以上。 ………...
河南農(nóng)大煙草學(xué)院研究生 32年煙草技術(shù)與服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 高級企業(yè)培訓(xùn)師（一級） 行業(yè)煙葉倉管員技能鑒定高級考評員 任職云南省人事廳／國家煙草專賣局高級講師 云南中煙培訓(xùn)中心、紅云紅河集團(tuán)、紅塔集團(tuán)等煙草企業(yè)高級講師／高級培訓(xùn)師 擅長領(lǐng)域：煙草種植專業(yè)、煙草技能鑒定、煙葉養(yǎng)護(hù)、煙草通用管理等 相關(guān)論文發(fā)表： 在工作中，注重思想品德素質(zhì)的提高，積極參與煙草學(xué)會和政研論文寫作，其中綜合性文章已刊登在全國的一些報(bào)刊雜志上。共計(jì)撰寫文章66篇。如： 1）煙草業(yè)如何應(yīng)對WTO的挑戰(zhàn)，2000年12月學(xué)會論文二等獎 2）對烤煙實(shí)行經(jīng)濟(jì)合理施肥，2000年12月煙草學(xué)會論文二等獎 3）探索思想政治工作的創(chuàng)新，2000年昆明片區(qū)政研論文二等獎 4）實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想以網(wǎng)絡(luò)教育促中心發(fā)展，政研論文一等獎 5）淺談西部開發(fā)的幾項(xiàng)對策，2001年昆明片區(qū)政研論文二等獎 6）2015年參加中國煙草學(xué)會教育培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課件競賽，榮獲三等獎 …… 劉老師從1990年以來，長期從事煙草的教學(xué)與研究工作，曾參與《煙葉倉管員》（5級～3級）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；并于2000年參加全國煙站站長教材審定,《煙葉評級》、《煙葉調(diào)制》培訓(xùn)大綱審定，沉淀了大量豐富的煙草知識專業(yè)。 劉老師有著32年的煙草培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為云南中煙培訓(xùn)中心、云南省煙草公司、上海煙草集團(tuán)、湘潭煙草職工培訓(xùn)中心、中國煙草職工進(jìn)修學(xué)院、云南石林縣煙草、昭通市煙草、貴州煙草儲運(yùn)公司等煙草企業(yè)進(jìn)行長期培訓(xùn)，至今累計(jì)授課上萬多場，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)2萬人次，課程深受企業(yè)和學(xué)員喜愛。...
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