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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年管理培訓實踐經驗,歷任多家大中型企業培訓顧問、企業教練等職位,專注團隊打造系列、巔瘋銷售系列與心理突破等相關領域課程。嘯楓老師曾經為國內多家大中型企業、上市公司及多家中小企業提供過銷售、執行力,激勵,團隊等訓練服務。 嘯楓老師曾做為鄭州大學、西安電子科技大學、西安交通大學等總裁班特聘專家,為學員講解管理類相關課程。 嘯楓老師在團隊打造,巔瘋銷售等多個領域均有深入研究,有超過上百家個團隊訓練,銷售實戰培訓的經驗,嘯楓老師對心靈突破與潛能開發、團隊打造與巔瘋銷售、有著長期研究與多年的培訓管理經驗,以及豐富幽默,寓教于樂的授課方式,備受大家的好評與喜愛。...
李富清是我國企業培訓管理領域中最具其影響力的講師之一,他首先在國內倡導了企業培訓質量的流程化管理。李富清原系中華職業教育社培訓部部長,現任中國人力資源開發研究會理事,中國繼續教育聯合學院教授,國務院國資委研究中心特聘講師,國際經理人協會常務理事,全球人力資源類十強華人培訓師,中國TTT專業十佳培訓師,教育部人社部工信部三部互認《高級職業培訓師》職業資格證書的主講教師,清華大學、北京大學人力資源總監班主講教師。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動,尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富,教學風格獨特,培訓形式新穎,服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 李富清的重點研究方向是職業教育管理,尤其是對企業職工教育和職業培訓管理的研究與教學。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過有關中國職工教育和企業培訓等專著,曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。 李富清的培訓教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學,并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”,注重易學、易懂、易操作、易掌握,注重教學效果的實際、實用、實效性,確保參培者“學有所得,學有所獲,學有所用,用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。 李富清在給企業做內訓時,還將提供培訓后的延伸服務與支持,將無償提供自行開發的,與課程內容相匹配的,與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件幾十個,便于參培者及時轉化培訓環境與效果。幫助各類企業、事業單位建立健全培訓體系或培訓管理體系,還幫助企業編制培訓管理文件等。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動,尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富,教學風格獨特,培訓形式新穎,服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 選擇李富清老師的理由: 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業教育社原培訓部部長。因為中華職業教育社(成立于1917年)開創了中國近、現代的職業教育(含企業職工教育與職業培訓)。 二、李富清的從業時間長——李富清老師自1988年11月份連續并專職從事對全國各類企業培訓管理人員、企業培訓師的培訓至今。 三、李富清的專業性極強——培訓管理與教學實踐是李富清老師研究的主要課題和專業,企業各級培訓管理者和企業培訓師是李富清老師的主要培訓對象。 四、李富清對標準研究早——李富清老師自2001年就開始了對《ISO10015質量管理培訓指南》的研究、培訓、教學、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實用——李富清老師在國內首先倡導了“企業培訓質量的流程化管理”理念,堪稱中國企業培訓質量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務多——李富清老師的培訓教學是咨詢式的,課程附加值高,注重對參培者學習成果的轉化。訓后將對企業培訓管理者和培訓師無償提供幾十個技術性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業道德好——李富清老師一直秉承并發揚那種“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”的奉獻精神,及學員之所及,想學員之所想,送學員之所需。...
先后在數家企業擔任總經理或副總,有長達二十余年的企業管理工作實踐,先后推出了一系列教學效果顯著的實用性培訓課程,迄今已有18年的講臺經驗,為近百家企業、政府組織和社會團體提供了培訓指導,受訓人員達三萬余人,獲得受訓單位和人員廣泛而一致的好評。...
匯師經紀簽約講師 廣州大學教育碩士 新南方MBA 林業職業經理人認證教材編委 認證企業培訓師 認證人力資源管理師 認證營銷師 歷任巴洛克木業高級培訓師,生活家集團運營輔導部經理、教練團導師,尚品宅配中山運營經理,富寶家居集團培訓經理、中高層訓練營總教官。 從事9年教育培訓工作,培訓上萬人次,一千多個課時,調研及授課足跡遍及全國50多個省市地區。曾為多家大型企業進行輔導和營銷活動落地...
李偉旗 國內人力資源與運營管理資深專家 清華、北大、人大等高??偛冒嗵匮麑<? 具有10余年的大型國有企業高管經驗,10余年專業咨詢、培訓經驗。 培訓特色:課程結束后,可以到學員企業做調研、診斷,做好課后輔導。 培訓風格:培訓特點是激情、幽默,親和、生動,讓學員現場學習,現場掌握,回去能用,用之有效。 李偉旗老師大連理工大學工商管理碩士研究生畢業后,從事過生產制造、投資管理、文化產業、高新技術等多種行業20余年,具有十分豐富的企業管理實際經驗。曾任某民營投資公司CEO;10余年大型國有企業專業技術與管理工作經驗,多年黨政機關和社會團體工作經歷;在企業戰略管理、人力資源管理、運營管理、文化管理方面很深的造詣,國內汽車、高鐵配套、商業零售、房地產、建筑裝修、酒店和物業服務、加工制造等多個行業領軍企業咨詢和訓練專家。 李偉旗老師理論功底深厚,對企業管理哲學、知識體系和方法論有深刻的理解與創新;他的咨詢經驗也豐富,特別擅長運用管理工具、實用方法,解決中國企業中的管理難題;他的訓練方法很生動,受到企業的廣泛歡迎與好評;他對企業很熱愛,每次上課之后,只要有時間都去學員企業做調研和診斷,是“實戰派”講師的代表性人物。...
清華、北大等高??偛冒嗵仄钢v師 孟老師1992年大連理工大學碩士研究生畢業,曾任上市公司、大型民營企業和外資企業總經理、董事長等高管職務,后來成立咨詢公司,專門從事企業咨詢與培訓。孟老師在企業任高管八年,從事咨詢培訓十四年,學識與經驗都非常豐富,是國內管理咨詢業“實戰派”的代表人物,孟老師和他的咨詢公司被企業贊譽為“最接地氣的咨詢公司”,他主講的《運營的力量》總裁班課程被清華、北大、人大、浙大等高??偛冒鄬W員評為最受歡迎的課程之一。 孟老師服務過的企業有:中國石油、中國石化、中鐵股份、中遠船舶、工商銀行、成飛集團、北車集團、河南影視集團、江淮汽車、全友家私、日本NGK(蘇州)、北京豐榮投資、中建五分、山西智奇鐵路、江蘇東升、成都泰通公路、承德北雁商城、成都三原集團、大連豪森等5000多家企業。...
那國毅為北京大學《管理實踐》課題組長、清華大學簽約教授、美國圣里奧大學MBA教授;中國人民大學德魯克EMBA教授;中山大學嶺南學院EMBA教授;美國3M公司市場營銷及創新課程認證講師;新加坡萊佛士商學院教授、中國人民財產保險股份有限公司獨立董事。 那國毅教授受機械工業出版社的委托,審訂了德魯克的經典著作《卓有成效的管理者》、《管理的實踐》以及《下一個社會的管理》。那國毅教授研究德魯克的專著《百年德魯克》2009年已由機械工業出版社出版。 那國毅教授曾任光華服務產業(中國)有限公司[美國ServiceMaster特許經營商]培訓總監,精于服務行業系統化、標準化培訓和領導力發展培訓,具有豐富的東西方企業管理實踐經驗和國際化視野。 2000年,那國毅教授在美國德魯克管理研究生院學習期間,在德魯克親自指導下,完成了就“管理者的新挑戰”和“基于信息的組織”兩大管理主題的專項研究,并撰寫論文,得到德魯克的高度評價。那國毅教授對德魯克事業理論、管理者的工作、組織、激勵和溝通、績效評估、發展員工、決策、創新和企業家精神等專題的做了系統的研究。從2001年2月起,那國毅教授在《IT經理世界》發表《解讀德魯克》專欄系列文章,介紹德魯克管理思想。此外,那國毅教授在《中外管理》、《經理人》、《中國經營報》、《21世紀經濟報道》、《21世紀商業評論》、《新民周刊》等媒體上發表管理文章。那國毅教授以德魯克專家的身份在陽光衛視、CETV、中央人民廣播電臺參加管理訪談節目。2001年5月15日,那國毅教授在2001經理世界年會上,做了《德魯克論企業》的專題報告,掀起了中國企業學習德魯克的高潮。那國毅教授經過八年的系統研讀和實踐,將德魯克博大精深的管理思想提煉為“德魯克的1358”以連載的形式發表在2005年8月-9月的《IT經理世界》上。那國毅教授在中國對德魯克管理思想的有效傳播,得到了德魯克生前的高度贊賞。 那國毅教授運用德魯克的管理思想成功地幫助中國企業建立使命、遠景、價值觀,并為中國企業提供管理顧問咨詢建議。...
?心智及團隊建設專家 ?九型人格專業培訓導師 ?銷售人員潛能走火訓練師 ?實力派培訓師、實務型企業顧問 ?首批國家職業資格認證企業培訓師 ?清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大、香港財經學院等總裁班特邀講師 8年自由講師經驗,授課次數1000場以上,受訓學員幾萬人。 鐘老師善于采用心靈對話、案例模擬等情境式教學方法,使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態,提升自我洞察的能力,發現自身的盲點與不足,激發自身的潛能,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協作、付出、積極、感恩的學習型企業。 授課風格 鐘老師深諳管理教育與成人學習之道,授課內容扎實、精彩,擅于交互式多元化教學,熱情洋溢,且表達幽默,舉例比喻莫不叫人拍案叫絕。熱烈的學習氣氛,是促使學員充分吸收、啟發領悟的最大保證。...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經驗 ? 東芝生產技術中心(中國)主干(曾)) ? 浙大質量管理中心高級咨詢師(兼) 結合長期在東芝公司的工作經驗及多年的咨詢實踐,形成了一套以相關指標為目標以課題為載體的質量與生產性改善方法...
?清華大學、北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA企業文化特聘導師 ?北京交通大學工商管理碩士 ?企業五行系統創始人 ?明德商學院院長 ?國內頂級實戰培訓專家 ?企業文化與戰略梳理專家 ?資深企業管理咨詢顧問 高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大學、中國農業大學、西南財經大學、暨南大學等國內知名高校總裁班授課。高老師實戰經驗豐富、理論功底扎實,傳統文化底蘊深厚,對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解,對西方管理的理論和方法有著深入的研究。 高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位,具有豐富的企業管理實踐經驗,對企業文化、戰略規劃、和團隊打造等問題有著較為深刻的理解和解決辦法,是“實戰派”的培訓專家和咨詢顧問。 高老師擅長戰略規劃與企業文化領域的課題研究,操盤過眾多戰略突破與文化研討的管理咨詢項目,對戰略、文化、品牌有著深刻的理解,其《企業文化建設與落地實務》高端精品課程,連續多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰型課程,深受企業家的歡迎。 高老師授課互動性強,針對性強,學員參與性強,把復雜的問題簡單的講,深刻的道理通俗的講,弘揚一身正氣,傳播工具和方法,培訓現場氛圍輕松愉快。高老師授課風格:激情、震撼、深刻、實戰,其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式,深受企業歡迎!...