不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鄭鑫巖 行動學習促動師 促動技術傳播者 高效會議實踐者 ■2015年-2016年,任索奧中國(SoL China)高級研究員,負責索奧中國世界咖啡館(World Café)在中國的本土化研發工作,參與設計和研發索奧中國世界咖啡館中國版主持人認證課程。 ■2013年-2015年,在國際促動師協會(WFA)中國區會員發展負責人、促動師認證委員會創始委員、廣州分會會長等職務,作為大陸地區的主要管理團隊成員,參與了行動學習促動師認證體系的搭建、全國各地十余個分會學習平臺建設和總會平臺的日常運營管理等工作,并在全國各地講授行動學習促動技術,為浙大總裁班、珠海移動、奧康集團、富春控股等知名企業提供高效會議或行動學習項目的設計與現場促動。 ■2012年-2015年,在正己化人企業管理咨詢公司先后擔任顧問、資深顧問、運營總監和廣州公司總經理等職務,負責公司行動學習課程(或項目)的設計研發、實施交付,2013年起全面負責公司的日常運營管理工作,2014年下半年擔任廣州公司總經理。期間,從無到有地梳理了公司整體的財務收支情況,出臺了相關的財務收支規則和相關業績激勵政策,使公司銷售額提升41%,稅后利潤扭虧為盈。 ■2006年-2011年,在Samsung東莞分公司(DSEM)人才開發中心,先后擔任主任、經理等職務,負責公司培訓、企業文化、媒體宣傳等工作。在新入職大學生培養項目中首創企業劇場的培訓模式,參與創建了中國三星的第一家企業內部電視臺Samsung TV。在第一期公司全體管理干部參加的“技術力提升”課題評比中獲得第一名,作為三星內部講師,獲華南區TTT課堂現場評比第一名,深受中韓高管團隊的肯定與贊賞。...
現任: 美國上市公司學大教育石家莊分公司高級營銷管理顧問 工作經歷: 趙老師從事家用電器、印刷耗材、企業管理培訓、醫藥化工、房地產等行業產品的一線銷售10余年,從事營銷管理工作8年。曾銷售北京時代光華衛星商學院項目獲得個人全國銷售冠軍,并編寫了近50000字的產品銷售手冊。曾銷售萬利達電子獲得華北區個人銷售冠軍。曾獲太行科工開辟國外市場第一人。從事企業管理培訓期間,開發、策劃、實施各類培訓課程近百場,服務了近六萬名企業精英;同時幫助神威藥業、以嶺藥業、卓達地產集團、旭陽焦化等數十家國內具有影響力的優秀企業建立了屬于自己的企業商學院。也曾多次應邀參加河北電臺《職場向前沖》直播欄目,為即將步入社會的大學生提供職場心理輔導與分析。 授課風格與特點: 內容:直擊問題的原點與本質。 形式:現場演練出話術、課后輔導有評估。 表現:工具表單加案例、風趣幽默接地氣。 特點:一教“釣魚”知識,再教“釣魚”技術,三教技術設計原理。 授人以魚與漁與漁之原理。...
清華大學職業經理訓練中心特聘老師 浙江大學繼教訓練中心特聘講師 國家職業經理人研究中心特聘講師 美國國際教練聯合會(ICF)認證教練 美國培訓協會(AACTP)國際認證職業促動師 美國培訓協會(AACTP)國際認證高級培訓師 美國NASA打造高績效團隊認證培訓師(國內首批) 法國達能食品集團營銷管理 國有大型企業分公司總經理 資深咨詢師、培訓師...
心理學管理學雙碩士,生命教育工作委員會研究員,中國服務外包(天津)培訓中心特邀講師,河北工業大學客座教授,天津廣播電臺經濟廣播特邀嘉賓,天津中小企業局客座講師,天津企業人力資源發展促進會講師團教學長,多家企業特聘企業管理心理學培訓教練 分別在民營企業、世界五百強跨國集團從事管理工作。積累了多年管理經驗,對于現代企業管理運營標準化和人文管理具有較強實踐性指導經驗和獨到見解。...
★ 企業管理和金融學雙碩士 ★ 國家注冊高級企業培訓師 ★ 國家高級人力資源管理師 ★ 國家人力資源高級經濟師 ★ 國家認證二級心理咨詢師 ★ 美國(ACI) 注冊國際高級職業培訓師 近20年的HR從業經歷,10多年大型企業集團中高層管理工作經驗,曾在國家大型制藥集團石藥集團(香港上市公司)、天山實業集團(香港上市公司)、中宏企業集團擔任人力資源部經理、總裁助理、集團人力資源總監等職務。 長期從事企業管理工作,具備豐富的HR實戰經驗,負責過企業的戰略規劃、法人治理和組織架構設計、管理體系建設、管理流程的優化再造等。 王雷軍老師曾在《時代教育》、《教育藝術》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發表數篇文章。 曾參與過的咨詢項目:企業戰略規劃設計、績效體系建設、企業培訓體系建設、企業文化體系建設、員工目標管理及激勵方案的設計等。...
安全生產、法律法規、黨工黨建培訓師。30多年發電廠、輸送電、變配電建設及檢修、維護、電網運行和電力市場營銷管理實踐經驗,從事安監、勞動職業健康、班組團隊、黨建工作培訓教學經歷。 以擁有先進管理理念技巧及較強的實際安全分析問題的能力而著稱。憑借30多年對安全規程規則及安全原理的研究和實踐經驗,創建了規則模型、游戲法則模型、數學幾何模型、風險控制模型、主題詞模型、敲門法則模型、頭腦風暴模型、心理互動模型、事故說和風險說、過去說和現代說、危險危害違章未遂鏈等培訓模塊。擅用授講技巧,激活安全培訓;善于課堂授講、大型演講、現場講解;可根據不同的培訓群體,做到想要學什么,讓其聽什么,讓其聽得進去,廣受受課人的受益歡迎。所授課程以安全科學發展思想為基點,且理念先進、思路獨特、系統性強、涉及面廣、掘深題材、分析精確、針對現狀、操作性強而聞名,同時輔以豐富并深入淺出的實際事件事故案例、生動詳實的圖片和描述、隨時并豐富的互動、目視效果強的課件使得內容非常容易理解,而善用語言藝術技巧,運用演講藝術功能,借鑒恰當事件比喻,模擬寫真擬人手法,規范精煉、生動形象、激情豐富的肢體語言,言之有韻、抑揚頓挫、聲情并茂、情理交融的聲音,風趣幽默、詼諧機智的職業演講人風范更是獲得學員的好評,平均年度100多場次專業培訓、現場講解、策劃咨詢,受訓的學員遍及生產經營企業,受課人數達100多萬人次。特別擅長將國家安全生產方針政策法律法規、職業勞動安全衛生健康標準和電力系統的系列規程規范及電氣原理溶入電力行業安全規則之中,針對不同的受訓群體,采集不同的案例及互動方式和模塊,將電力安全規則擬人化、生活化、務實化、科學化;以風險管控的理念,對人身傷害的預防控制及案例分析,如防人身觸電(工作點來電可能分析)、高空墜落、物體打擊等,施工機器具和安全工用器具及個人勞動防護用品的運用,事前的安全策劃、事中的過程控制、事后的安全點評以及事故應急、災害應對等等;提出“危機輻射”的概念,形成安全意識—危機意識—危險辨識—風險管控—持續改進的平面圓安全工作法,受到了受訓者的歡迎和好評。...
王成功是DIA思維模式、管理模式創始人;連鎖藥店、制藥企業、醫院SPM沙盤創始人,光華管理學院MBA 航空航天大學管理碩士;美國項目管理協會PMP,醫藥行業標準化運營實戰派專家;《中國藥店》《醫藥經濟報》《連鎖藥店》特約撰稿人;天津電視臺、天津今晚報《百姓科學安全用藥》特邀嘉賓、講師;香港白云集團商學院特聘講師。擅長醫藥行業標準化運營管理。 曾在ABB(中國)有限公司、醫藥集團、中國百強連鎖藥店任中、高管。現任上海礪劍企業管理咨詢有限公司項目總經理。 著作: 連鎖藥店:《連鎖藥店店長手冊》《連鎖藥店店員手冊》《連鎖藥店運營手冊》《連鎖藥店選址規劃手冊》《常見病及聯合用藥手冊》《參茸貴細銷售手冊》 《七劍效率管理手冊 》 《員工行為銀行之積分制管理》 制藥企業:《終端談判手冊》《科學安全用藥手冊》 勵志類:《心態歸零 責任歸位》...
☆ 北京大學總裁班 授課導師 ☆ 浙江大學領導力總裁班 授課導師 ☆ 清華大學領導力中心總裁班 特邀導師 ☆ 華東師范大學EDP中心 特邀導師 ☆ 復旦大學總裁班 授課導師 ☆ 上海財經大學商學院 特邀導師 ☆ 企業情商領導力系統 首席導師 ☆ 中國數字職業指南頻道 特邀嘉賓 ☆ 網易云課堂、攜訓網等數十家機構推薦導師 ☆《前沿講座》《贏家大講堂》等欄目特邀嘉賓 ☆《世界經理人》《銷售與市場》《經理人》等多家媒體雜志 專欄作家 張老師先后在全國運力前五的物流集團企業從事物流管理,直接管理下屬達130人;集團企業(中冠控股)先后任職總裁助理和集團總經理,從管理和營銷一線做起,從獨立項目負責人做到擁有近30家分公司的控股集團總經理。深知企業成長各個階段的經營管理需要,企業各層次員工的生存發展需求。是國內最早把情商理念與人員治理實踐結合起來的實戰型導師。一直研究并應用如何以個性化的情商管理“打造下屬認同感”,以讓制度更有效,讓管理更高效為目標。結合現階段中國發展現狀,遵循“實際工作中,情商比智商更重要(習近平2013天津港視察談話)”的人員管理宗旨。其核心課程版塊-情商領導力理論實踐,被牛津、哈佛管理評論多次收錄,(世界經理人專欄單篇管理刊文達十萬閱讀量。)全國98家電視臺播放其管理課程,具備極強的實用性。 張老師是北京大學、浙江大學、清華大學、華東師范大學、復旦大學、上海財經大學等多所高校總裁班或EDP中心特邀導師。具備豐富的高端總裁班授課經歷。 張顧嚴導師主講情商領導力系列課程。受邀為上海浦東政府、濟南政府、無錫政府等黨政機關領導講授情商課程。深受好評,并連續受邀為其領導干部輪訓情商主題課程。 張顧嚴導師為國家電網、南方電網中高層管理者開設情商領導力系列課程,廣受好評,迄今為止以有近2200位中高層管理者參與輪訓復訓。 張顧嚴導師為天津港集團、中國外運等大型物流企業超過2000位中高層管理者輪訓超過20期講授中高層管理與情商領導力提升課程。 張顧嚴導師還常年受邀為農業銀行、泰康人壽、中煙、中農集團、中科院、中國航天、中建五局、戴姆勒奔馳、中電建、北京銀行、紅星美凱龍、新華保險、海亮地產、美的集團、瑞薩、才子男裝等行業涉及銀行保險、生產制造、汽車、房產家居、服裝等行業大型企業和跨國企業中高層管理者講授情商領導力及通用管理系列課程。...
1964年生人,國內第一代企業管理咨詢專家之一 人力資源管理領域知名實戰型咨詢師/培訓師 中國職業經理人(CPM)資格培訓中心理事 2001-2003年在人民大學進修EMBA課程 清華大學、四川大學繼續教育學院特聘講師 國內多家知名管理培訓機構高級講師、咨詢師 中國人力資源研究會“優秀人力資源專家” 人力資源薪酬激勵V-S-P立體管理模型創建人 ——12年國有企業、民營企業及多種行業的工作經歷,曾任大中型企業山東外事貿易、巨龍股份、廣州迪森集團人事主管、人力資源經理、總經理助理、人力資源總監等管理職務。 (山東外事貿易-原政府機關下屬單位,主營服裝、紡織品; 山東巨龍股份-主營:建筑安裝工程; 廣州迪森-大型壓力容器制造,美國上市) ——15年企業培訓與管理咨詢專業經歷,其間任管理咨詢企業CEO5年,進駐企業任行政副總近2年。長期專注于企業人力資源管理策略和實操技術方法的研究、創新與傳播。 ——先后為國內100余家知名企業進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設計和運行輔導,服務客戶涉及多種行業、多種類型和不同規模的企業,曾擔任多家上市公司及知名企業管理顧問,對企業運營及管理現實問題具有深刻的感知與解悟,在長期輔助企業的實踐中總結和探索出諸多簡練、實效的管理技術與方法,尤其在企業薪酬設計與績效管理方面擁有突破性的技術方法優勢,受到服務企業的高度認可。 ——主持200余場企業管理相關培訓,因長期接觸企業實踐,深諳企業內部管理現實問題,培訓以實戰、實用、實效見長,培訓思路新穎獨特,培訓風格深入淺出、簡練精到,實操案例豐富。...
李大志,男,一九七二年生,社會心理學博士,中華國故文化學獨立學者,北京大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、中國海洋大學、西南財經大學、北京郵電大學、浙江工商大學等二十多所高等院校 DBA、EMBA和總裁研修班客座教授、外聘博士生導師,常年教授《大中華管理學》、《大東方領導力》 《組織行為學》、《管理心理學》等課程,企業家學員超過50000人。 李老師二十多年年深入研究中國傳統文化,融會諸子百家的學術精華,結合企事業單位多年管理實戰的經驗和高端EMBA的系統學習,總結了在中國本土文化背景下的管理科學和領導藝術的獨特現象,開創性的構建了《大中華管理哲學》《大東方領導力》等學說的理論體系,并指導數萬名各行各業的領導厲行實踐,發展并不斷完善了適合東方企業文化的領導科學與文化系統, 為中國企業的可持續發展提供領導系統的整體解決方案,推進了國際化經營戰略變革的進程,深受各界領導的高度評價! 李老師于2005年創建了大型公益性學術組織《中華培訓學會》,現任學會常務秘書長、海納百川企業研究發展中心首席顧問;同時兼任北京時代光華/北大縱橫/中國培訓師大聯盟/中國總裁培訓網/中國營銷專家網/中國品牌專家網等100余家培訓咨詢機構和專業網站的咨詢專家和專欄顧問。 自2005年起李老師已經在全國100多個城市舉辦大型公開講演1000多場次,同時為500多家企業提供了內訓課程,出版各領域專著多部,發行培訓音像制品10余套120課時,分享整理發布內訓課件2000多個,廣受業界贊譽,多次獲評由全國22個省市、自治區經濟貿易委員會(經濟委員會)培訓處、國有資產管理委員會干部教育處主辦、《現代企業教育》雜志社聯合新浪網財經頻道等多家主流媒體承辦的“中國十大講師”“百強企業培訓師”等評選的榮譽稱號,在國際軟科學類雜志/期刊上發表論文20余篇,被學員評價為"學養深厚,思想深刻,理論深邃,經驗深廣"的實戰派風格的職業教育專家。 李老師的演講風格獨特,幽默風趣而又激情澎湃 ,邏輯嚴謹而又思想深刻,知識廣博而又語言犀利,有超強的控場能力、超強的親和力和超強的感染力,個性豪爽而隨和,嚴格恪守商業規則,極富合作精神。...