不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造第一人 國內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)打造專家 國內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家 美國NGH催眠師; 管理心理學(xué)、銷售心理學(xué)雙棲導(dǎo)師 著名營銷教練 深圳一二六企業(yè)管理顧問有限公司董事長 《一二六語錄》創(chuàng)始人、《一二六團(tuán)隊(duì)模式》實(shí)踐者; 從事教育訓(xùn)練15年時(shí)間, 在全國20多個(gè)城市進(jìn)行過1000多場培訓(xùn)。致力于團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化建設(shè)、管理教練、終端銷售、潛能開發(fā)、心態(tài)訓(xùn)練、心靈成長等方面的培訓(xùn)。 是一位融合管理心理學(xué)、銷售心理學(xué)、成功學(xué)、企業(yè)教練、營銷實(shí)戰(zhàn)為一體的實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師。高老師立志幫助民族企業(yè)打造一支精銳團(tuán)隊(duì)。...
海關(guān)事務(wù)管理專家 美國加州大學(xué)伯克利分校MBA 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國注冊會(huì)計(jì)師。 曾在省外經(jīng)貿(mào)廳外資處、青島海關(guān)、天津海關(guān)、廣州海關(guān)等直屬海關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 同時(shí)兼任廣東省外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)顧問,深圳市加工貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)顧問。現(xiàn)為某國際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所商務(wù)咨詢及關(guān)務(wù)高級(jí)顧問,高級(jí)經(jīng)理。 周先生長期以來在外經(jīng)貿(mào)及海關(guān)部門工作,對(duì)企業(yè)進(jìn)出口及海關(guān)事務(wù)管理方面存在的問題有深刻的了解,參與編寫了《海關(guān)稽查》、《加工貿(mào)易實(shí)務(wù)》》、《海關(guān)征稅》、《進(jìn)出口報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)》、《中國海關(guān)事務(wù)通叢書》等多本專著,應(yīng)邀對(duì)眾多大型外資、外貿(mào)及民營進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行過海關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),深受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng),20年的經(jīng)貿(mào)及海關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,使他積累了十分豐富的關(guān)務(wù)操作,加工貿(mào)易管理經(jīng)驗(yàn),并深刻了解海關(guān)內(nèi)部運(yùn)作及有關(guān)規(guī)則,特別在處理疑難加工貿(mào)易關(guān)務(wù)及相關(guān)財(cái)稅問題有獨(dú)到的見解和技巧,是業(yè)界少有的能把進(jìn)出口外貿(mào)、通關(guān)、加工貿(mào)易管理、物流、海關(guān)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、外匯、銀行業(yè)務(wù)充分糅合的綜合型講師,周先生運(yùn)用的主要授課方法是問題式啟發(fā)及案例解答授課法,采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100%行業(yè)案例,在國家政策范圍內(nèi)提出切實(shí)可行的解決辦法,十分貼近企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際,授課理念秉承合法、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用的風(fēng)格,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,能夠結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀,解決企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的問題,深受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。...
企業(yè)咨詢師 高級(jí)培訓(xùn)師 PTT認(rèn)證講師 深圳市培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事 深大工商管理專業(yè) 從1999年起開始從事培訓(xùn)、咨詢工作,先后在佳俊德顧問、寶成集團(tuán)(臺(tái)資·川億電腦)、民興電纜、捷和集團(tuán)(港資·捷家寶電器)、鵬愛醫(yī)療美容集團(tuán)等公司負(fù)責(zé)咨詢、培訓(xùn)工作。在職期間,多次主持并推動(dòng)運(yùn)營流程系統(tǒng)梳理與優(yōu)化,培訓(xùn)成果傳承與培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)換,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(文化)的建設(shè)與傳承等方面積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和大量鮮活案例,具有非常強(qiáng)的問題解決能力。這些經(jīng)歷和體驗(yàn)直接為所授的課程體系打下了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)和可操作性,絕對(duì)實(shí)現(xiàn)“客戶學(xué)到就能用到,一用就有效果”之目的。 在過去的十幾年工作中,李老師曾直接或間接參與過100多家企業(yè)的輔導(dǎo),有著長達(dá)十多年的企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),了解日資、臺(tái)資、港資、內(nèi)資企業(yè)文化;熟悉多種行業(yè)的流程策劃與控制;對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、文化復(fù)制、心態(tài)建設(shè)有系統(tǒng)的研究和獨(dú)到的見解!李老師授課素以詼諧幽默、形式多樣、深入淺出著稱,特別能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際相結(jié)合,以獨(dú)特的“視頻教學(xué)”為基礎(chǔ),通過“視頻觀看→學(xué)員分享→老師點(diǎn)評(píng)”的方式激發(fā)學(xué)員積極性和參與性,并在“體驗(yàn)”中引導(dǎo)學(xué)員尋找解決問題的方法而不是給出答案--問題都在答案中。課程始終秉承體驗(yàn)式、咨詢式、顧問式培訓(xùn)模式,真正做到為企...
原廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院講師 廣東太古可口可樂公司培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理 劉先生集高校教師和外企經(jīng)理、民企職業(yè)人為一身,融經(jīng)典理論于管理實(shí)踐、企業(yè)培訓(xùn),將管理科學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)與人力資源管理整合為一體,踐行“TFind Beauty in Common Life”(林語堂語)的“大培訓(xùn)觀”。他做到了讓培訓(xùn)課程: 從理念中探尋:人力資源管理、課程設(shè)計(jì)、教與學(xué)是嚴(yán)重依賴從業(yè)者內(nèi)心判斷的職業(yè)領(lǐng)域,僅僅依賴于工具理性和外部控制是行不通的。 從情境中發(fā)現(xiàn):決不可孤立地追問一個(gè)原理、模型或工具的意義,沒有情境的培訓(xùn)是沒有任何意義的——精妙講解、管理游戲、全真案例、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)(Peer Coaching)。 從方案中落地:所有的管理都是管人、所有的培訓(xùn)都是TTT,課程的最終歸屬只能是提供問題解決方案,否則培訓(xùn)就是紙上談兵,還不如別搞為好! 劉先生曾榮獲廣州市及廣東省優(yōu)秀教師稱號(hào),教學(xué)與訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)非常豐富,扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底、成功的管理經(jīng)驗(yàn)和自成一派的培訓(xùn)風(fēng)格更將他推向了廣州地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)師的前沿,參加過他培訓(xùn)課程的學(xué)員已達(dá)數(shù)千人之多。“劉先生的知識(shí)面非常寬,循證式的旁征博引,給人以啟迪、猛醒。”“劉老師一分鐘內(nèi)即可抓住學(xué)員的注意力,一整天的課程可以讓你目不轉(zhuǎn)睛、忘乎所以。”“他靈活多變、豐富多彩的手法令我們收獲頗豐,培訓(xùn)效果迅速呈現(xiàn) 劉貴鴻先生曾赴美國休斯敦大學(xué)工商管理學(xué)院研修國際貿(mào)易和戰(zhàn)略管理,其后將全部精力致力于企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理和員工培訓(xùn)與發(fā)展、企本課程開發(fā)與評(píng)價(jià),歷任三家公司行政總監(jiān)或培訓(xùn)總監(jiān)、兩家公司總經(jīng)理和一家集團(tuán)公司副總裁,目前為專職培訓(xùn)師、咨詢師...
廣州中山大學(xué)MBA 高級(jí)(一級(jí))人力資源管理師 注冊高級(jí)人力資源管理師 中國注冊高級(jí)人才測評(píng) 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學(xué)會(huì)高級(jí)講師 廣州城建學(xué)院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員 中山大學(xué)南方學(xué)院畢業(yè)生高級(jí)就業(yè)輔導(dǎo)員 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強(qiáng)知名企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),中山大學(xué)MBA教育背景,15年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有多家大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多家企業(yè)人力資源管理顧問,并與管理咨詢機(jī)構(gòu)合作開發(fā)和承接咨詢項(xiàng)目; ?曾在青島海爾集團(tuán)總部、深圳億和股份、廣東翔順集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源管理崗位; ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章,被南方人才市場評(píng)選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評(píng)第一人”寇家倫老師。...
研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)派講師 研發(fā)管理咨詢資深顧問 美國項(xiàng)目管理專家(PMP) PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì)www.pdma.org)會(huì)員 【專業(yè)背景】 十三年高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)踐和培訓(xùn)、咨詢豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 曾任職國際EMS龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán),從事商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任過結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。先后與全球頂尖企業(yè)HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產(chǎn)品的研發(fā)和上市工作。 在國內(nèi)某著名通信設(shè)備公司工作,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)交換產(chǎn)品線的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作,成功地將產(chǎn)品開發(fā)的三級(jí)計(jì)劃體系在產(chǎn)品線推行。同時(shí)作為核心組成員與國際頂尖咨詢顧問(IBM顧問團(tuán)隊(duì))一道在研發(fā)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD),并具體負(fù)責(zé)此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動(dòng)與具體實(shí)施工作; 后加入華成研發(fā)管理咨詢公司,專業(yè)為企業(yè)提供研發(fā)管理體系培訓(xùn)、咨詢和研發(fā)管理IT系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施咨詢服務(wù),作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問,成功實(shí)施了包括中聯(lián)重科、烽火通信、京信通信、長城汽車、美的集團(tuán)、新能源科技、TCL、上海艾帕、天地自動(dòng)化、北車集團(tuán)某子公司、539、寧波吉品科技等80多個(gè)IPD咨詢項(xiàng)目,幫助客戶企業(yè)建立了系統(tǒng)、高效的端到端研發(fā)管理體系;并通過試點(diǎn)推行輔導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)了IPD流程體系的“落地”,并幫助企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉了一批具有IPD管理思維的管理骨作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問,成功完成了近80家高科技企業(yè)(涉及通信、電子、家電、汽車、軟件、新能源、裝備制造、電力、安防等行業(yè))研發(fā)管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目范圍包括需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)績效管理體系、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系、技術(shù)任職資格體系、研發(fā)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施、推行等模塊,有效地提升了這些公司的研發(fā)管理和創(chuàng)新能力。 1) 中聯(lián)重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問,完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、技術(shù)任職資格體系設(shè)計(jì)等該工作,幫助中聯(lián)重科提升了組織整體的研發(fā)能力,建立了研發(fā)核心競爭力; 2) 美的集團(tuán)“G-PLM”全球模板落地實(shí)施推行項(xiàng)目,任核心顧問,通過一年時(shí)間的現(xiàn)狀調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線推行,已成功完成順德、蘇州、無錫、蕪湖等異地分公司的全面上線推行,幫助美的實(shí)現(xiàn)“一個(gè)美的、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)” ,統(tǒng)一“打法”,強(qiáng)化了...
年輕時(shí)期在國企做會(huì)計(jì)、審計(jì)局干部 深圳市達(dá)聲股份公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 深圳世紀(jì)匯鑫集團(tuán) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 陜西匯友合資公司 董事長 深圳安遠(yuǎn)控股集團(tuán) CFO 深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 教授 華大基因 財(cái)務(wù)總監(jiān) 深圳市持重咨詢公司 董事長 深圳市財(cái)政委 專家 我是中國融合式企業(yè)管理理論創(chuàng)始人,深圳市持重企業(yè)管理咨詢公司董事長,深圳大學(xué)金牌教授,清華大學(xué)研究生院特聘專家。我從事企業(yè)管理研究和實(shí)踐30多年,提出了許多提高我國企業(yè)管理水平的寶貴意見,為企業(yè)老板和高管做了大量培訓(xùn)工作,培養(yǎng)的上千名學(xué)生成為國家的管理精英,為中國打造世界一流管理水平的企業(yè)是我畢生的追求...
咨詢式管理培訓(xùn)專家! 中國首批PMP(項(xiàng)目管理)認(rèn)證資格人員 中山大學(xué)MBA,心理咨詢師(II) 中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會(huì)成員 相關(guān)經(jīng)歷: 10年專注中小企業(yè)管理,系統(tǒng)研究300多家企業(yè)管理變革經(jīng)驗(yàn),總結(jié)中小企業(yè)管理的通病和癥結(jié); 主持多家企業(yè)管理變革,取得業(yè)績數(shù)據(jù)和企業(yè)人員的巨大變化,摸索出企業(yè)人改變的密碼; 擔(dān)任企業(yè)管理教練,培養(yǎng)訓(xùn)練多批企業(yè)管理干部; 擔(dān)任咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師培養(yǎng)教練,培養(yǎng)一批咨詢顧問老師; 超過20企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);6年企業(yè)管理咨詢顧問,幫助企業(yè)管理變革和升級(jí);8年管理培訓(xùn)師,專注管理技能和素質(zhì)訓(xùn)練,提供課程上千場,受訓(xùn)企業(yè)過萬家。...
★(臺(tái)灣)商品流通協(xié)會(huì) 執(zhí)行長 ★(臺(tái)灣)企業(yè)經(jīng)營顧問管理協(xié)會(huì) 教委會(huì)副主委 ★(臺(tái)灣)產(chǎn)品科技升級(jí)協(xié)會(huì) 秘書長 ★臺(tái)北市兩岸四地文教經(jīng)貿(mào)交流協(xié)會(huì) 秘書長 ★中國綜合開發(fā)研究院 ( 中國腦庫CDI ) 外聘專家 ★加拿大國立皇家大學(xué)企管研究所(RRU) MBA課程教授 ★匹歐匹實(shí)業(yè)股份有限公司 董事副總經(jīng)理 ★CAPITAL SHOES GROP U.S.A 創(chuàng)意行銷顧問(集團(tuán)) ★動(dòng)腦雜志杜 特約專櫚主筆 點(diǎn)子專家 ★SAHAKREAH 食品工業(yè)集團(tuán)(東南亞) 集團(tuán)總經(jīng)理 ★飛龍汽車工業(yè)制造股份有限公司 副董事長兼總經(jīng)理 簡介 曾考察世界67個(gè)國,是國內(nèi)少數(shù)能把創(chuàng)意實(shí)際運(yùn)用于戰(zhàn)略.行銷.策略.核心競爭力及企業(yè)經(jīng)營管理層面的實(shí)戰(zhàn)專家,在國內(nèi)外擁有非常豐富實(shí)戰(zhàn)及指導(dǎo)顧經(jīng)驗(yàn). 企業(yè)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 18年.高級(jí)主管或公司法人經(jīng)驗(yàn) 16年.協(xié)助高層經(jīng)營管理 顧問經(jīng)驗(yàn)18年.企業(yè)訓(xùn)練及授課講師經(jīng)驗(yàn) 21年.創(chuàng)意行銷及市場競爭策略經(jīng)驗(yàn) 17年 、在企業(yè)競爭力突破與營銷戰(zhàn)略顧問領(lǐng)域中具知名地位。 學(xué)歷 1.德國聯(lián)邦埃森大學(xué)ULUM研究院畢 埃森大學(xué)工設(shè)DID博士 UNIVERSITAT ESSEN GESAMTHOCHSCHULE(GH) ——— GERMANY LISTE DER STUDIENGANGE:DOCTOR OF INDUSTRIE DESIGN 1986 2.德國國家行銷指導(dǎo)經(jīng)營管理學(xué)會(huì)SUPD研修認(rèn)證 DEUTSCHER INDUSTRIE- UND HANDELSTAG(DIHT)HAMBURG BUSINESS ADMINISTRATION S.U.P.D 1982-1986 3.日本電通廣告行銷創(chuàng)意激蕩POPAS海外訓(xùn)練研習(xí)認(rèn)證 DENTSU(ADVERTISING)INC. - JAPAN MARKETING CREATIVE TRAINING(POPAS) 1978 4.美國商業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會(huì)AMA研習(xí)(MARKETING MANAGEMENT) AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION(A.M.A) THE MARKETER'S GUIDE TO PUBLIC RELATIONS TRAINING 1990-1992 5.全球商業(yè)競爭力組織I.C.M.A資格(亞洲六位之一) THE INTERNATIONAL CITY/COUNTRY MANAGEMENT ASSOCIATION G.I.M(GLOBAL AND INTERNATIONAL MANAGEMENT)1992-1993 6.世界工業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)盟 ICSID 國際正會(huì)員.1984- 7.美國商業(yè)管理教育協(xié)會(huì)AABE商業(yè)競爭戰(zhàn)略研究員 AMERICAN ASSOCIATION OF INTERNATIONAL BUSINESS EDUCATION SCENARIO PLANNING & GLOBAL COMPETITION STRATEGY 1996-2000...
亞洲積極心理學(xué)院 高級(jí)講師 美國NLP協(xié)會(huì)認(rèn)證-NLP國際執(zhí)行師 國家EAP高級(jí)咨詢師 國家二級(jí)心理咨詢師 國家二級(jí)人力資源管理師 人力資源職業(yè)經(jīng)理人 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 葉菲老師擁年跨20年跨行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中8年企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),歷任公司副總經(jīng)理、教育培訓(xùn)總監(jiān)、IT創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人力資源總監(jiān)、綜合管理總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理。負(fù)責(zé)工作包括:營銷管理、企業(yè)文化建設(shè)、組織架構(gòu)體系建設(shè)、人力資源及培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)實(shí)施,財(cái)務(wù)管理、員工管理及培訓(xùn)工作。...
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