不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陸家嘴財(cái)富管理培訓(xùn)中心講師 前海人壽內(nèi)訓(xùn)師 講師簡(jiǎn)介： 【資歷背景】 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 陸家嘴財(cái)富管理培訓(xùn)中心講師 前海人壽內(nèi)訓(xùn)師...
PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)授權(quán)導(dǎo)師 中國(guó)三立課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)授權(quán)講師 企業(yè)大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目咨詢師 企業(yè)無(wú)縫隙學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目咨詢師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 德博諾CoRT課程認(rèn)證講師 大型央企管理工作背景 世界500強(qiáng)金融企業(yè)培訓(xùn)師工作背景 講師簡(jiǎn)介： 管理專業(yè)出身，具有十多年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教學(xué)思想、培訓(xùn)技術(shù)有深入地研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在大型央企、世界500強(qiáng)金融企業(yè)擔(dān)任管理干部、培訓(xùn)管理師、培訓(xùn)師，對(duì)于培訓(xùn)師培訓(xùn)有較深的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。課程實(shí)用性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)，課程系統(tǒng)清晰，學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)步。授課嫻熟、生動(dòng)、靈活，能根據(jù)企業(yè)及學(xué)員具體情況，教給學(xué)員實(shí)際可用的方法和工具。具備PTT國(guó)際專業(yè)講師中國(guó)授權(quán)導(dǎo)師及企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目建設(shè)咨詢師等資格，能夠幫助企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)課程體系建設(shè)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn) 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 優(yōu)勢(shì)： 優(yōu)勢(shì)一 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 從事企業(yè)管理培訓(xùn)10年 優(yōu)勢(shì)二 效果落地 現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員開(kāi)發(fā)出解決企業(yè)問(wèn)題的課程 優(yōu)勢(shì)三 成長(zhǎng)快速 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行訓(xùn)練點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)，學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)步 優(yōu)勢(shì)四 寓教于樂(lè) 課堂輕松幽默互動(dòng)性強(qiáng) 授課風(fēng)格： 尹小東老師踐行“以學(xué)員為主體”的教學(xué)設(shè)計(jì)理念，通過(guò)深入淺出的講解、落地實(shí)操的訓(xùn)練、引導(dǎo)式的啟發(fā)，幫助學(xué)員學(xué)以致用； 同時(shí)，尹老師極具親和力，授課語(yǔ)言幽默風(fēng)趣、課程氣氛熱烈，學(xué)員積極參與互動(dòng)，充分吸引學(xué)員注意力全情投入課堂學(xué)習(xí)； 課堂中采用研討、案例、頭腦風(fēng)暴、視頻、演練、訓(xùn)練等互動(dòng)方式，加深學(xué)員學(xué)習(xí)收獲，使學(xué)員不僅知道，更能做到，切實(shí)掌握所學(xué)內(nèi)容；在授課技巧訓(xùn)練過(guò)程中，能根據(jù)每一位學(xué)員的不同情況，進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo)，幫助學(xué)員快速提升授課能力；在課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程中，能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀與實(shí)際需求，通過(guò)全程表格化管理，確保每一位學(xué)員都能開(kāi)發(fā)出有效解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的課程，實(shí)現(xiàn)學(xué)員課堂現(xiàn)場(chǎng)完成課程開(kāi)發(fā)和課件制作。所授課程實(shí)用性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)，課程系統(tǒng)清晰，學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)步。...
近10年世界500強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)系統(tǒng)的MBA學(xué)習(xí)，加上一顆善于學(xué)習(xí)進(jìn)取的心，總結(jié)了系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)教程。擅長(zhǎng)PPT演示資料制作并可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)專題內(nèi)容。 產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商管理，分為簽約經(jīng)銷(xiāo)商和潛在經(jīng)銷(xiāo)商。負(fù)責(zé)山東省魯西南12個(gè)城市的經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售推進(jìn)。 走訪簽約經(jīng)銷(xiāo)商及潛在經(jīng)銷(xiāo)商，收集市場(chǎng)信息，客戶問(wèn)題，推進(jìn)總部下發(fā)的經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)政策。 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商要求、結(jié)合一線產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定針對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，如滯銷(xiāo)機(jī)促銷(xiāo)，銷(xiāo)售競(jìng)賽等。 一年兩度策劃、執(zhí)行合作伙伴(經(jīng)銷(xiāo)商)交流溝通會(huì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品推介溝通會(huì)。 講師簡(jiǎn)介： 2011.09—2013.07山東大學(xué)管理學(xué)院工商管理專業(yè)研究生學(xué)歷／碩士學(xué)位 2001.09--2006.07山東輕工業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本科學(xué)歷／學(xué)士學(xué)位 2006.05–2007.09海爾集團(tuán)濟(jì)南工貿(mào)|彩電事業(yè)部培訓(xùn)師 2007／09--至今佳能(中國(guó))有限公司濟(jì)南分公司|市場(chǎng)企劃／培訓(xùn)師 陳希老師擁有近10年的世界500強(qiáng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)已有5年的時(shí)間，逐漸成為深受眾多學(xué)員所喜愛(ài)的職業(yè)培訓(xùn)講師之一。老師曾為數(shù)十家大型企業(yè)進(jìn)行授課，成為重復(fù)簽約率最高的講師之一。 在其職業(yè)生涯中，曾就職于國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)、日本獨(dú)資企業(yè)，就職過(guò)程中經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，不斷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，不同文化背景下的錘煉，使其課程的多元化、豐富性及東西方管理借鑒度可見(jiàn)一斑。 產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商管理，分為簽約經(jīng)銷(xiāo)商和潛在經(jīng)銷(xiāo)商。負(fù)責(zé)山東省魯西南12個(gè)城市的經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售推進(jìn)。 走訪簽約經(jīng)銷(xiāo)商及潛在經(jīng)銷(xiāo)商，收集市場(chǎng)信息，客戶問(wèn)題，推進(jìn)總部下發(fā)的經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)政策。 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商要求、結(jié)合一線產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定針對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，如滯銷(xiāo)機(jī)促銷(xiāo)，銷(xiāo)售競(jìng)賽等。 一年兩度策劃、執(zhí)行合作伙伴(經(jīng)銷(xiāo)商)交流溝通會(huì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品推介溝通會(huì)。 佳能客戶管理，分為店面零售客戶、行業(yè)大客戶，主要開(kāi)展工作如下 舉辦佳能大型攝影講座，場(chǎng)均人數(shù)在300人以上，客戶群體為：各地市攝影家協(xié)會(huì)，企事業(yè)單位員工(如：東營(yíng)勝利油田、華潤(rùn)集團(tuán))，自2009年開(kāi)展后，年均場(chǎng)次15場(chǎng)。 行業(yè)集中采購(gòu)技術(shù)支持，成功案例：濟(jì)南市公安局交警隊(duì)，濟(jì)南市檔案館，山東省口腔醫(yī)院，山東師范大學(xué)等。 佳能認(rèn)證EOS俱樂(lè)部客戶活動(dòng)管理，制定俱樂(lè)部客戶活動(dòng)開(kāi)展細(xì)則，監(jiān)督檢查俱樂(lè)部客戶活動(dòng)質(zhì)量、數(shù)量。 終端零售店面管理 店面形象管理：制定店面產(chǎn)品出樣及形象管理政策，按照佳能統(tǒng)一店面形象，定期考核店面形象及產(chǎn)品出樣 店面裝修費(fèi)用審核及審批，裝修效果驗(yàn)收。裝修供應(yīng)商選定及年度考核。 店面促銷(xiāo)管理：定期策劃產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，宣傳到終端并促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期結(jié)果跟進(jìn)，匯總成書(shū)面報(bào)告提交。 各類培訓(xùn)開(kāi)展 針對(duì)佳能內(nèi)部員工，主要開(kāi)展影像產(chǎn)品知識(shí)及操作培訓(xùn)，《商務(wù)禮儀》，《目標(biāo)管理》，《PPT&EXCEL辦公技巧》 針對(duì)佳能產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商中高層，主要培訓(xùn)《佳能企業(yè)文化及管理工具分享》 針對(duì)佳能產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商員工，在每季新品上市后，主要開(kāi)展《佳能產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)》 針對(duì)終端零售直接客戶，主要培訓(xùn)《輕松邁入攝影之門(mén)》等攝影基礎(chǔ)及攝影文化的培訓(xùn) 佳能品牌策劃宣傳 佳能品牌全系列博覽會(huì)策劃，優(yōu)秀案例分享：詳見(jiàn)附件一《佳能惠色彩匯促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)-分享版》附件二《佳能惠色彩匯促銷(xiāo)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告-分享版》 佳能濟(jì)南分公司年度工作總結(jié)資料整理，分享全員及佳能濟(jì)南所轄區(qū)域合作伙伴，給予指導(dǎo)參考。 策劃各種公益宣傳，如佳能影像課堂進(jìn)小學(xué)，進(jìn)駐各大高校專家攝影講座，佳能影像之橋等...
合肥某商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 ·安徽安聯(lián)控股集團(tuán)有限公司安聯(lián)學(xué)院院長(zhǎng) ·安徽安聯(lián)控股集團(tuán)首席培訓(xùn)師 ·安徽省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事 ·安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘講師 ·安徽工商管理學(xué)院特聘專家講師 ·上海該亞管理咨詢公司首席顧問(wèn)講師 工商管理碩士，安徽著名講師和資深管理咨詢顧問(wèn)，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專注于企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理、員工個(gè)人發(fā)展等方面的研究與咨詢工作。 講師簡(jiǎn)介： 合肥某商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 安徽安聯(lián)控股集團(tuán)有限公司安聯(lián)學(xué)院院長(zhǎng) 安徽安聯(lián)控股集團(tuán)首席培訓(xùn)師 安徽省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘講師 安徽工商管理學(xué)院特聘專家講師 上海該亞管理咨詢公司首席顧問(wèn)講師 工商管理碩士，安徽著名講師和資深管理咨詢顧問(wèn)，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專注于企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理、員工個(gè)人發(fā)展等方面的研究與咨詢工作。...
張劍(高端講師／咨詢師)--招聘+績(jī)效+戰(zhàn)略HR管理+公文寫(xiě)作 精通高效招聘／BSC+KPI績(jī)效管理／全面人力資源管理 戰(zhàn)略績(jī)效管理專家、“招聘解決金字塔模型”創(chuàng)始人 張劍老師，畢業(yè)于中山大學(xué)行政管理專業(yè)，12年大型上市公司、標(biāo)桿企業(yè)、制造業(yè)、零售龍頭企業(yè)總監(jiān)級(jí)以上高管經(jīng)驗(yàn)，6年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)過(guò)宏原汽配、三諾集團(tuán)、科匯國(guó)際、森洋彩印等企業(yè)的組織、流程、人力資源管理咨詢項(xiàng)目，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、流程梳理、人才盤(pán)點(diǎn)、任職資格體系、薪酬體系、績(jī)效管理、招聘管理、公文／制度體系、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃等，在人力資源管理領(lǐng)域有深厚的造詣與豐富的經(jīng)驗(yàn)。PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、注冊(cè)管理咨詢師、高級(jí)人力資源管理師，廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員、江西省人力資源協(xié)會(huì)理事會(huì)員、江西省公文寫(xiě)作研究會(huì)會(huì)員。深圳市科沃管理咨詢有限公司、深圳市杰特企業(yè)顧問(wèn)有限公司特聘資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師。超過(guò)600場(chǎng)以上的公開(kāi)課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員滿意度全部超過(guò)90%。 國(guó)內(nèi)酒店家具標(biāo)桿企業(yè)森源股份（中國(guó)龍頭企業(yè)）-----集團(tuán)人力行政中心總經(jīng)理 （習(xí)近平主席、全國(guó)政協(xié)主席賈慶林、人大副委員長(zhǎng)費(fèi)孝通先后參觀過(guò)森源集團(tuán)，公司在北京、上海、深圳、廣州、香港、澳門(mén)、廈門(mén)、西安、重慶、杭州、新德里、迪拜、拉斯維加斯等地設(shè)有26家分公司及辦事處，國(guó)內(nèi)專業(yè)酒店定制家具行業(yè)唯一的“中國(guó)馳名商標(biāo)”獲得者） 國(guó)內(nèi)第一家韓國(guó)上市集團(tuán)公司三諾電子-----集團(tuán)管理中心總監(jiān) （公司10000多人，廣東民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)，多次登上中央電視臺(tái)CCTV-1新聞聯(lián)播黃金播報(bào)時(shí)段，董事長(zhǎng)曾多次受到國(guó)務(wù)院總理溫家寶，韓國(guó)總理韓德洙，越南總理阮晉勇等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見(jiàn)） 廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團(tuán)／廣東國(guó)際SPAP連鎖集團(tuán)-----人力資源部總監(jiān) （公司8000多人，是華南地區(qū)最大的零售連鎖企業(yè)之一，在廣東地區(qū)擁有70多家大型購(gòu)物中心及商超） 張劍老師尤為擅長(zhǎng)企業(yè)管理診斷與案例教學(xué)，深諳中國(guó)式管理文化，方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，培訓(xùn)有針對(duì)性，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，感染力強(qiáng)，深受客戶歡迎。多年來(lái)幫助企業(yè)培養(yǎng)了大量的中高級(jí)人才，為國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理與規(guī)范化管理專家，是“全國(guó)十大人力資源管理”最佳高級(jí)培訓(xùn)師之一。...
企業(yè)績(jī)效TTT教練 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家 中山大學(xué)法律學(xué)士 國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)一級(jí)管理師 14年企業(yè)培訓(xùn)與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(tuán)(中英互譯機(jī))培訓(xùn)主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)一職 曾主導(dǎo)講師團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)近40門(mén)課程，挑選與培養(yǎng)420余名講師，幫助企業(yè)建立內(nèi)部認(rèn)證講師共31人；協(xié)助企業(yè)完成培訓(xùn)制度修改及制定共42份；輔導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個(gè)。 曾主導(dǎo)香港(總部)凱諾德教育訓(xùn)練中心“培訓(xùn)體系OJT”構(gòu)建項(xiàng)目、知產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項(xiàng)目超額達(dá)標(biāo)、取得一致好評(píng)! 其開(kāi)發(fā)的“演繹績(jī)效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造學(xué)員滿意率100%的授課記錄。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 香港聯(lián)瑞知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)——長(zhǎng)智教育科技學(xué)院 培訓(xùn)總監(jiān) 從無(wú)到有建立了編輯部團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院編輯部及培訓(xùn)部，重點(diǎn)跟進(jìn)組織公司“在職類培訓(xùn)”專業(yè)線及商務(wù)線、職業(yè)線之課程開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施，并督導(dǎo)培訓(xùn)部組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長(zhǎng)鹿集團(tuán) 人資中心培訓(xùn)經(jīng)理 1、改革集團(tuán)公司培訓(xùn)框架制度，形成“培訓(xùn)組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實(shí)施“項(xiàng)目制”改革，項(xiàng)目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作精細(xì)化：實(shí)施新人“崗前分層”培訓(xùn)體制，策劃“7日訓(xùn)練營(yíng)”，“軍營(yíng)”+“演練”+“講授”相結(jié)合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)提倡精神，明了企業(yè)未來(lái)的方向，提升了激勵(lì)效果，使人才流失率從原來(lái)的20%降低到5%。 3、在職培訓(xùn)采用“全員培訓(xùn)”與“管理人員”分層體制，培訓(xùn)方式更趨于多元化，大大強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，潛移默化提升營(yíng)運(yùn)部對(duì)顧客之服務(wù)質(zhì)量，改觀之后的滿意度達(dá)%以上! 4、導(dǎo)入企業(yè)“內(nèi)部講師機(jī)制”，成立公司講師團(tuán)，培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師15人，使企業(yè)培訓(xùn)普及率擴(kuò)充到90%以上；實(shí)現(xiàn)了“部門(mén)主動(dòng)建立培訓(xùn)資源，靈活使用本部門(mén)的培訓(xùn)資源才是立足不敗的根本”培訓(xùn)管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團(tuán) 人資&行政總部培訓(xùn)主任 推進(jìn)公司培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，參與企業(yè)大學(xué)體系構(gòu)架，成功推行公司一二三級(jí)培訓(xùn)體系的運(yùn)作，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化，為9位內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，并獨(dú)立及指導(dǎo)完成多門(mén)課程的開(kāi)發(fā)和講授，其中《基、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力》、《培養(yǎng)部門(mén)稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓(xùn)管理訓(xùn)練營(yíng)》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓(xùn)練營(yíng)》等課程滿意度最高。...
★A股上市公司金輪股份執(zhí)行總裁 ★中國(guó)紗線網(wǎng)、搜布等B2B互聯(lián)網(wǎng)公司董事 ★曾任中國(guó)家紡行業(yè)十大品牌公司董事總經(jīng)理 ★曾任中國(guó)知名家紡面料企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理 ★曾任日本AT株式會(huì)社大中華區(qū)人力資源總監(jiān) ★曾任日本Toyota車(chē)載激光器項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理 ★美國(guó)管理協(xié)會(huì)（AMA）資深會(huì)員，國(guó)際培訓(xùn)協(xié)會(huì)（IPTS）資深培訓(xùn)師 簡(jiǎn)介 錢(qián)老師具備豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中有八年知名外企中、高管經(jīng)歷，八年民營(yíng)企業(yè)高管經(jīng)歷，是中國(guó)較早一批具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和卓越經(jīng)營(yíng)成果的MBA，曾帶領(lǐng)、參與三家不同類型的企業(yè)轉(zhuǎn)型或升級(jí)，創(chuàng)造過(guò)某家紡面料企業(yè)連續(xù)三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率51%以上，兩年成為品類冠軍的行業(yè)神話。并同時(shí)兼具了快速發(fā)展期、行業(yè)衰退期企業(yè)及上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)歷。 同時(shí)，錢(qián)老師在近年投身傳統(tǒng)制造型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及互聯(lián)網(wǎng)投資等業(yè)務(wù)，與國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、投資公司合作投資了多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+及新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新有深刻入的理解，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在新形勢(shì)下的升級(jí)轉(zhuǎn)型進(jìn)行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的方法論，并用于實(shí)踐，取得了較好的成果。 錢(qián)老師的多篇關(guān)于績(jī)效提升及企業(yè)轉(zhuǎn)型的論文被多個(gè)機(jī)構(gòu)所引用，在國(guó)內(nèi)具備了一定的影響力。...
2002／08 – 今 供職于某重點(diǎn)保密軍工單位 ，期間主要從事一線保密管理工作。 行業(yè)類別：航空航天 | 企業(yè)性質(zhì)：重點(diǎn)軍事工業(yè)國(guó)有企業(yè) | 規(guī)模：2000人 ?曾任：綜合辦公室副主任，2006／04-2013／01 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保密管理、督導(dǎo)以及行政管理。 主要業(yè)績(jī)：期間以行業(yè)前十名的成績(jī)完成第一輪保密資格認(rèn)定，同時(shí)建立了督導(dǎo)工作機(jī)制。 ?曾任：第二軍品事業(yè)部總經(jīng)理，培訓(xùn)中心主任， 2013／02-2015／12 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)管理工作。 主要業(yè)績(jī)：完成第二軍品以及軍貿(mào)業(yè)務(wù)整合，業(yè)務(wù)收入平穩(wěn)增長(zhǎng)；完成企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建并取得合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)；擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師，學(xué)員滿意度位居前列。 ?現(xiàn)任：保密處處長(zhǎng)，2016／01-至今 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保密管理工作。 主要業(yè)績(jī)：期間以行業(yè)前列成績(jī)首家通過(guò)第二輪保密資格認(rèn)定。 主要成果 ?國(guó)內(nèi)首位成功研發(fā)實(shí)戰(zhàn)化保密培訓(xùn)體系的專家； ?十年以上重點(diǎn)涉密軍工企業(yè)保密管理一線工作經(jīng)驗(yàn)； ?先后主持兩輪保密資格認(rèn)定，成績(jī)均處于行業(yè)前列； ?軍內(nèi)某系統(tǒng)特聘高級(jí)培訓(xùn)師，平均滿意度95%以上； ?軍內(nèi)某系統(tǒng)保密專家?guī)斐蓡T； ?全國(guó)青年培訓(xùn)師100強(qiáng)（2013年）；...
中國(guó)禮儀培訓(xùn)聯(lián)盟陜培聯(lián)理事 陜西省委黨校干部培訓(xùn)特聘講師 陜西省寫(xiě)作協(xié)會(huì)、詩(shī)詞協(xié)會(huì)理事 西安空軍工程大學(xué)客座教授 西北大學(xué)文學(xué)與佛教在讀博士 西安曲江管委會(huì)特聘講師 延長(zhǎng)石油集團(tuán)公司特聘講師 中石油中石化集團(tuán)公司特聘講師...
徐擁軍 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)檔案管理專家 徐擁軍，男，湖南人，管理學(xué)博士， 中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院黨委副書(shū)記、副教授、博士生導(dǎo)師數(shù)據(jù)工程與知識(shí)工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 中國(guó)人民大學(xué)電子文件管理研究中心研究員 中國(guó)檔案學(xué)會(huì)檔案學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)術(shù)委員會(huì)委員 企業(yè)檔案學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，《檔案學(xué)研究》審稿專家 中國(guó)人民大學(xué)人文北京研究中心（北京市人文北京研究基地）副主任、研究員。最早提出并論證“檔案知識(shí)管理模式”（即“以知識(shí)管理為導(dǎo)向的檔案管理”與“以檔案管理為基礎(chǔ)的知識(shí)管理”），成功地為眾多企業(yè)提供檔案管理、知識(shí)管理方面的咨詢和培訓(xùn)。曾在中央和地方黨政機(jī)關(guān)工作，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作。常駐：北京 助理：趙明 手機(jī)：18618159248 qq：1109484773 徐擁軍，江西人，蘇州大學(xué)文學(xué)博士，廣東南方閱讀研究院研究員、南方分級(jí)閱讀研究中心研發(fā)部常務(wù)副總編輯，主要研究方向：檔案管理、知識(shí)管理、公文寫(xiě)作。 職業(yè): 管理學(xué)博士 主要成就成功地為眾多企業(yè)提供檔案管理、知識(shí)管理方面的咨詢和培訓(xùn) 主要獲獎(jiǎng) 1.《北京奧運(yùn)與中國(guó)國(guó)家形象戰(zhàn)略研究報(bào)告》（研究報(bào)告，參與撰寫(xiě)），獲北京市第十屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)； 2.《電子文件風(fēng)險(xiǎn)管理》（著作，參與撰寫(xiě)），獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)，國(guó)家檔案局優(yōu)秀科技成果二等獎(jiǎng) 3.《關(guān)于加強(qiáng)我國(guó)電子文件科學(xué)管理的報(bào)告》（研究報(bào)告），主要執(zhí)筆人之一，獲高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)； 4.《中國(guó)電子文件管理：?jiǎn)栴}與對(duì)策》（著作），參與撰寫(xiě)，獲國(guó)家檔案局優(yōu)秀科技成果二等獎(jiǎng)。 主要研究項(xiàng)目 主持國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目：《國(guó)有企業(yè)境外檔案監(jiān)管體系研究》 主持國(guó)家檔案局課題：《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的建立與管理研究》 主持省級(jí)教學(xué)改革課題：《本科管理類課程教學(xué)案例庫(kù)建設(shè)的“4S”模式研究》 主持校級(jí)科研課題：《北京奧運(yùn)會(huì)文獻(xiàn)遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承》 主持校級(jí)科研課題：《開(kāi)放存取運(yùn)動(dòng)對(duì)檔案管理理論與實(shí)踐的影響》 主持校級(jí)科研課題：《知識(shí)管理視角下的企業(yè)檔案管理改革研究》 參加國(guó)家社科基金重大課題：《北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦的重大意義與基本經(jīng)驗(yàn)》 參加國(guó)家社科基金重大課題：《2008年北京奧運(yùn)會(huì)人文理論、社會(huì)價(jià)值與國(guó)家文化形象構(gòu)建》 參加國(guó)家社科基金重點(diǎn)課題：《電子政務(wù)系統(tǒng)中文件管理風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策研究》 參加中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)重點(diǎn)課題：《電子文件管理機(jī)制研究》 參加中國(guó)自科基金課題：《我國(guó)電子文件管理國(guó)家戰(zhàn)略的基礎(chǔ)理論與框架體系研究》 參加國(guó)家社科基金課題：《現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)檔案信息管理研究》...
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