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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
袁振魯, 北京市盈科(濟南)律師事務所 合伙人律師 , 企業治理與風控團隊負責人 , 企業風險管理講師 業務方向:企業風險管理體系建立 企業股權、控制權和商業模式 法律風險管理培訓、法律輔導 袁振魯律師及其團隊專業致力于企業法律風險管理防控的研究與實踐,針對不同類型企業提供企業風險管理體系建立、企業股權、控制權和商業模式、法律風險管理培訓、法律輔導等專業法律服務,擔任河北圣佑青年法律人培訓中心、德州創夢空間等多家商會、社會組織的專家顧問和十多家企業常年法律顧問和專項法律顧問。 袁振魯律師及其團隊專業致力于企業法律風險管理防控的研究與實踐,針對不同類型企業提供企業風險管理體系建立、企業股權、控制權和商業模式、法律風險管理培訓、法律輔導等專業法律服務,擔任河北圣佑青年法律人培訓中心、德州創夢空間等多家商會、社會組織的專家顧問和十多家企業常年法律顧問和專項法律顧問。...
戰略人力資源管理實戰專家 仝博咨詢創始人、總經理;遛遛網董事長;廈門市行為科學學會副會長;著名人力資源管理專家,2004中國百佳管理創新專家,全國人力資源管理最佳研究成果獎,清華大學職業經理人訓練中心教授會成員,中國人力資源開發研究會研究員,國家職業經理人資格認證專家委員會委員,人力資源管理全國理事會理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經驗,曾在外企、民營股份、國有大型企業等不同所有制企業任人力資源高級職務。為國家電網、國家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業提供人力資源咨詢服務;為清華大學EMBA班、寶潔、可口可樂、安踏、山東電力、青企協等3000多家企業、知名機構、事業單位等共3.5萬人次進行過人力資源管理專題培訓,是實戰派專業HR咨詢顧問。 涂滿章先生在企業人力資源管理方面進行了長期研究,并將前沿理念運用于企業的管理實際,輔導100多家企業建立戰略人力資源管理體系。在績效管理,薪酬管理等人力資源的核心機制建立和改革方面卓有成效,其自主研發的員工二維價值評量系統、卓越績效模式、CTC管理模式等已在多個行業100多家企業成功運用,項目成果屢獲國家級管理創新獎;著有《戰略人力資源管理操作手冊》,《戰略人力資源管理三大運營核心》,《公司的力量》,《贏才贏天下Ⅰ、Ⅱ》,《戰略人力資源管理新模式——一基三維修煉》,《企業卓越績效模式》,《人力資源管理實務操作全書——企業綠色競爭力模型》等專著,在各級管理雜志及期刊上發表論文數十篇,并有多篇論文獲國家級優秀學術成果一、二等獎。...
陳方暉原籍黑龍江省哈爾濱市,中國著名銷售培訓專家、高級企業銷售講師、中國銷售突破成交系統——引領者 北京銷售突破成交實戰講師/企業管理顧問/高效執行力導師/中國團隊執行力十強講師/中國員工執行力最佳導師/北大、清華等高校客座講師。 銷售突破成交系列課程主講老師,擁有26年企業實戰經驗,15年以上企業管理經驗,其中10年擔任總經理。曾在公司從事過技術、生產、總經理一職。十幾年來親臨企業一線,在企業銷售運營、團隊建設、員工激勵方面有獨到見解,特別擅長《銷售突破成交系列課程》、《微信營銷課程》《演講口才培訓課程》、《員工執行力訓練》等領域的輔導培訓...
現任大型物流集團總部培訓中心項目經理 擔任過上市公司企業大學項目經理 深圳市質量獎實習評審員 多年企業培訓經驗,全面培訓體系建設經驗,全面培訓項目設計與開發經驗、全面培訓項目運營管理經驗,人才加速培養項目開發與設計經驗,員工職業化培養項目的設計與開發經驗。掌握學習路徑圖開發技術、基于行為改變的課程開發技術、關鍵人才能力模型設計、多種教學手段。 多余年的卓越績效管理研究。作為深圳市質量獎實習評審員,參與過鹽田區第二屆區長質量獎評審工作。多次就卓越績效管理準則進行進修,包括最新版《2015-2016卓越績效管理準則》。 培訓運營實戰必殺技、高效益培訓項目設計、PPT商務實戰必殺技、QCC實戰、員工職業化課程系列(思維導圖、金字塔、六頂思考帽、七步成詩)、門店管理者的角色認知、自我認知(引導) 培訓需求診斷、培訓項目設計輔導、卓越績效管理、QCC體系(品管圈)導入、合理化建議體系導入、質量獎導入...
匯師經紀簽約講師 互動旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國百企聯盟千校創業營首席訓導師 中國青年創業計劃福建YBC導師 福建省人社廳SYB創業培訓師 華僑大學特聘青年創業導師 廈門市人社局創業培訓導師 美國注冊人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓師8年,著名民企銀鷺食品培訓經理4年 12年外企與民企500強培訓經理、7年企業內訓與項目輔導歷練 3年職業講師培訓積累與沉淀、200場超過900小時授課經驗...
國家高級企業培訓師 企業培訓師職業資格國家師資 企業培訓師職業資格廣東省高級考評員 ISO10015(培訓質量體系)監視員 廣東某大型連鎖運營企業知識管理總監 基于幸福指數的企業培訓體系建設專家 任務情境演練式TTT導師 陳老師有13年企業培訓工作經驗,曾于大型連鎖運營企業負責培訓管理工作,歷任內部培訓師、培訓經理、總經理助理、知識管理總監等職務,自編《培訓部工作手冊》、《營業廳培訓教材》等。 身為企業培訓師職業資格廣東省高級考評員,陳老師積極推進企業培訓師制度的落實,至今已為東莞市虎門港管理委員會、廣東電信實業“易迅空間”項目、廣東新邦物流、廣東精工科技股份、廣東天禾農資股份、廣州纖維產品檢測院、民航中南空管局等數十家企事業編制培訓體系文件,訓練各部門內訓師,指導精品課程開發、內訓教材編寫、課程教學及培訓效果評估工作。 陳老師的教學及咨詢服務依據企業現場,開發企業課程樣例,提供備課三張表、課件三原則、教學七環拳、評估七指標等內訓師工作工具,實施21天后的成果評估,深受企業好評,被譽為“TTT課程的李云龍式實戰培訓師”。...
?澳大利亞國家培訓局認證的國際高級培訓師 ?上海市緊缺人才辦公室認證的高級職業培訓師 ?曾榮獲中國人力資源年度獎杰出培訓師獎 ?2001年被國際錦江集團聘為上海APEC會務人員禮儀培訓師 ?2006年為《世界園藝博覽會》會務人員進行禮儀培訓 ?2007年為《上海國際電影節》和《上海電視節》全體志愿者培訓禮儀 ?2010年為上海世博協調局和多家展館公務人員培訓國際商務禮儀 ?2012年為上海迪斯尼項目的商務人員培訓商務禮儀 ?2016年為博世集團首次在亞洲舉行的全球制造高峰會議進行接待禮儀培訓 ?2018年為中國首屆進口博覽會獨家合作的中國銀行(上海)培訓涉外接待禮儀 ?上海交大MBA、EMBA總裁班客座講師 ?浙江大學MBA、EMBA總裁班客座講師 ?北大<完美女性總裁夫人>班客座講師 ?復旦大學管理學院客座講師 ?接受《美國時代周刊》的采訪。 ?為《LUCI》、《中外首飾時尚》、《都市心情》等時尚雜志禮儀專欄特約撰稿。 ?擔任上海電視臺《生活時尚》頻道 “萬千風情”節目的禮儀嘉賓...
陸家嘴財富管理培訓中心講師 前海人壽內訓師 講師簡介: 【資歷背景】 匯師經紀簽約講師 陸家嘴財富管理培訓中心講師 前海人壽內訓師...
原華為印度銷售管理部部長,具有超過10年的銷售及銷售管理經驗。搭建整個代表處的銷售管理體系,同時兼任大客戶經理;羅森博格印度國家經理,作為新市場、新品牌、新產品第一年就獲得了近500萬美金的銷售業績,同時,搭建印度分公司,組建印度公司團隊;聚波科技有限公司北方區負責人,主要從事于為客戶提供射頻解決方案。 講師簡介: 匯師經紀簽約講師 10年銷售生涯。實施過許多重大項目,對重大項目攻關、銷售項目管理、片區客戶關系管理、工業品品牌運作有自己獨到的經驗。...
近10年世界500強的工作經驗,專業系統的MBA學習,加上一顆善于學習進取的心,總結了系統的職業培訓教程。擅長PPT演示資料制作并可獨立開發培訓專題內容。 產品經銷商管理,分為簽約經銷商和潛在經銷商。負責山東省魯西南12個城市的經銷商銷售推進。 走訪簽約經銷商及潛在經銷商,收集市場信息,客戶問題,推進總部下發的經銷商市場政策。 根據經銷商要求、結合一線產品銷售情況,制定針對于經銷商的產品促銷方案,如滯銷機促銷,銷售競賽等。 一年兩度策劃、執行合作伙伴(經銷商)交流溝通會、網絡經銷商產品推介溝通會。 講師簡介: 2011.09—2013.07山東大學管理學院工商管理專業研究生學歷/碩士學位 2001.09--2006.07山東輕工業學院市場營銷專業本科學歷/學士學位 2006.05–2007.09海爾集團濟南工貿|彩電事業部培訓師 2007/09--至今佳能(中國)有限公司濟南分公司|市場企劃/培訓師 陳希老師擁有近10年的世界500強從業經驗,從事職業素養提升培訓已有5年的時間,逐漸成為深受眾多學員所喜愛的職業培訓講師之一。老師曾為數十家大型企業進行授課,成為重復簽約率最高的講師之一。 在其職業生涯中,曾就職于國內500強企業、日本獨資企業,就職過程中經過專業的培訓,不斷的實戰經驗積累,不同文化背景下的錘煉,使其課程的多元化、豐富性及東西方管理借鑒度可見一斑。 產品經銷商管理,分為簽約經銷商和潛在經銷商。負責山東省魯西南12個城市的經銷商銷售推進。 走訪簽約經銷商及潛在經銷商,收集市場信息,客戶問題,推進總部下發的經銷商市場政策。 根據經銷商要求、結合一線產品銷售情況,制定針對于經銷商的產品促銷方案,如滯銷機促銷,銷售競賽等。 一年兩度策劃、執行合作伙伴(經銷商)交流溝通會、網絡經銷商產品推介溝通會。 佳能客戶管理,分為店面零售客戶、行業大客戶,主要開展工作如下 舉辦佳能大型攝影講座,場均人數在300人以上,客戶群體為:各地市攝影家協會,企事業單位員工(如:東營勝利油田、華潤集團),自2009年開展后,年均場次15場。 行業集中采購技術支持,成功案例:濟南市公安局交警隊,濟南市檔案館,山東省口腔醫院,山東師范大學等。 佳能認證EOS俱樂部客戶活動管理,制定俱樂部客戶活動開展細則,監督檢查俱樂部客戶活動質量、數量。 終端零售店面管理 店面形象管理:制定店面產品出樣及形象管理政策,按照佳能統一店面形象,定期考核店面形象及產品出樣 店面裝修費用審核及審批,裝修效果驗收。裝修供應商選定及年度考核。 店面促銷管理:定期策劃產品促銷方案,宣傳到終端并促進現場執行、后期結果跟進,匯總成書面報告提交。 各類培訓開展 針對佳能內部員工,主要開展影像產品知識及操作培訓,《商務禮儀》,《目標管理》,《PPT&EXCEL辦公技巧》 針對佳能產品經銷商中高層,主要培訓《佳能企業文化及管理工具分享》 針對佳能產品經銷商員工,在每季新品上市后,主要開展《佳能產品知識培訓》 針對終端零售直接客戶,主要培訓《輕松邁入攝影之門》等攝影基礎及攝影文化的培訓 佳能品牌策劃宣傳 佳能品牌全系列博覽會策劃,優秀案例分享:詳見附件一《佳能惠色彩匯促銷活動執行手冊-分享版》附件二《佳能惠色彩匯促銷活動總結報告-分享版》 佳能濟南分公司年度工作總結資料整理,分享全員及佳能濟南所轄區域合作伙伴,給予指導參考。 策劃各種公益宣傳,如佳能影像課堂進小學,進駐各大高校專家攝影講座,佳能影像之橋等...