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  彭旭管理心理學(xué)、情緒壓力、8090管理常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 8090管理　陽光心態(tài)　目標管理　情緒管理　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：21000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學(xué)學(xué)士／北大工業(yè)組織心理學(xué)碩士 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、二級心理咨詢師 清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員 清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊，擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，任職資格項目經(jīng)理，EAP實施項目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。 彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景，知識層面豐富，善于故事和案例教學(xué)，課程基于多年工作經(jīng)歷，實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建，并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《溝通心理學(xué)》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學(xué)》課程，70%的內(nèi)部員工都接受過其培訓(xùn)，后成立自己的公司，從初期2個人到目前規(guī)模近40人的團隊，培養(yǎng)了其管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其是對8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制，實踐了心理學(xué)人性管理的理論，其經(jīng)典語錄“不給員工講道德，要給員工講機制”得到很多受訓(xùn)學(xué)員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學(xué)測評工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等，長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學(xué)能很好的把握學(xué)員的情緒狀態(tài)，實時進行調(diào)整，累計學(xué)員達20000人次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ◆深圳人人樂商業(yè)集團公司 客服經(jīng)理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶投訴，并前瞻性設(shè)計了顧客定期座談制度，對優(yōu)化顧客服務(wù)提供了一手需求和信息，有效降低了客戶投訴的比例，通過與形形色色的客戶打交道，對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開發(fā)和講授《溝通心理學(xué)》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達成率95%以上，開創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓(xùn)體系、薪酬體系、激勵體系；在公司處于動蕩裁員期間，運用心理學(xué)知識妥善處置3幾起因員工裁員導(dǎo)致的群體性事件；配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃；目前，一點已近成為國內(nèi)安防行業(yè)領(lǐng)頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經(jīng)理／方案規(guī)劃總監(jiān)／內(nèi)訓(xùn)師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設(shè)計與實施，參與咨詢流程建立、心理講座設(shè)計、員工入職心理評估等具體工作，在職位梳理、任職標準建立、任職評估、評估后續(xù)應(yīng)用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗；并擔(dān)任中興通訊學(xué)院培訓(xùn)講師，主講《溝通心理學(xué)》、《8090員工管理》、《任職資格開發(fā)技巧》等，年授課量60天。...

  
  
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  梁芯萌大客戶銷售 銷售技巧常住地：江蘇 - 徐州

  擅長領(lǐng)域： 大客戶銷售　績效管理　TTT　目標管理　情緒管理　 課酬：15800元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  國家高級營養(yǎng)師 教育部高級教師 資深金融行業(yè)導(dǎo)師 某農(nóng)商網(wǎng)點輔導(dǎo)導(dǎo)師 南京大學(xué)工商管理碩士 CTT效能教練認證講師 中農(nóng)工建銀行長期特聘講師 國際IPMA協(xié)會高級會員 IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認證講師 ASTD美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會認證講師 金融行業(yè)實戰(zhàn)教練,多家農(nóng)商網(wǎng)點輔導(dǎo)導(dǎo)師，從業(yè)十余年，原友邦保險培訓(xùn)主管，梁老師在不同行業(yè)一直擔(dān)任培訓(xùn)工作，曾任AIA人力資源主管，培訓(xùn)主管。 多年致力于客戶服務(wù)研究、為多家銀行提供服務(wù)禮儀、贏在廳堂、外拓營銷、沙龍活動、社群經(jīng)濟、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與再造，產(chǎn)能提升的咨詢、輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，執(zhí)行并參與了“三好銀行”創(chuàng)建、銀行標桿網(wǎng)點評比、“網(wǎng)點創(chuàng)贏”項目、“軟轉(zhuǎn)型”項目、“存量客戶盤活”培訓(xùn)輔導(dǎo)項目、“開門紅”旺季營銷等咨詢、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，深度研究和幫助銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升。梁芯萌老師從業(yè)十余年，在不同知名外資、中資金融企業(yè)從事過銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作，具有豐富的理論功底和實操經(jīng)驗。英語專業(yè)八級，可用英語授課。十余年實戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷，使梁老師對課程開發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認知。擁有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗。年均授課量在120天以上，課程能快速深入學(xué)員內(nèi)心，并多次深入中農(nóng)工建銀行長期為營業(yè)網(wǎng)點，參與多個網(wǎng)點服務(wù)營銷、廳堂管理、外拓營銷、員工職業(yè)化、廳堂客訴處理、標桿網(wǎng)點打造等項目。 梁老師課程秉承“實際、實用、實效”的培訓(xùn)理念。課程和訓(xùn)練緊密結(jié)合銀行實際需求及學(xué)員實際工作案例，累計培訓(xùn)過10000余名企業(yè)員工，課程滿意度高達95%以上，深受學(xué)員和合作方好評。...

  
  
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  曹愛宏TTT與培訓(xùn)師崗位系統(tǒng)訓(xùn)練，銀行業(yè)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 溝通技巧　陽光心態(tài)　思維力　目標管理　情緒管理　 課酬：36000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　

  授課五大特色： 實戰(zhàn)性：課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例，現(xiàn)場模擬演練，分組研討，講師總結(jié)。 體驗性：引進國外經(jīng)典項目進行體驗，分組對抗，成果、感悟分享，協(xié)作配合，最終提升。 互動性：理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、古今中外、小組發(fā)言、行動建議、答疑全程互動。 精致性：盡量實行小班制授課，設(shè)計精當，專業(yè)助教、設(shè)備、會場，節(jié)奏適宜，科學(xué)合理。 權(quán)威性：授課前了解客戶需求,課程符合企業(yè)實際，引用國際同行先進成果和授課方式。...

  
  

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