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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國際ＰＴＴ認證講師 AQF認證國際培訓師 在讀中山大學 MBA GIE國際認證課程開發設計師 組織經驗萃取與實戰課程開發倡導人 上市公司--中順潔柔股份公司--學院院長 美資企業--拉飛逸公司--培訓中心總監 500強集團--寶成國際集團--培訓中心培訓經理 培訓體系構建專家，學習項目與設計專家，曾服務于世界最大鞋企任職高級培訓經理，美資集團任職培訓總監，國內著名生活用紙上市企業學院院長職務。專注于企業崗位經驗內化的內部講師培養，其《基于組織關鍵任務教材師資》，《內部講師授課技巧》等師資項目，打破傳統TTT的培養單一模式，實現以關注組織關鍵任務落地為出發點，讓培訓真正產生價值，讓學員真正學到技巧。 劉老師擁有十多年的策劃、主導、參與多家企業培訓體系構建的實戰經驗，承擔了眾多咨詢式內部講師培養項目，他以專研，沉浸，扎根于企業內部的實戰精神，清楚把握企業培訓難點，痛點，正真讓培訓更貼近業務，更系統化，更實用化，更有效。 劉老師主張“咨詢式內訓” ----“根據實際情況、設計實際內容，解決實際問題、取得實際效果”，是目前培訓市場上為數不多真正能根據企業實際需求開發定制課程的老師。...
資深顧問式銷售專家 大客戶營銷專家 營銷渠道管理專家 營銷團隊職業化訓練專家 PTT國際認證培訓師 曾任汽車公司銷售總監 多家廣告傳媒公司合伙人 工作經歷及背景： 吳昌鴻老師擁有十余年一線工作實戰經驗及中高層管理經驗，豐富的授課經驗。曾任職大型通訊企業區域經理，汽車公司銷售總監、副總，廣告傳媒公司合伙人。吳老師任職期間，均實現了所負責業務業績的大幅增長，并有效的培養、帶領團隊。豐富的營銷與管理工作經驗讓吳老師的課程有著深厚的實戰基礎，在授課過程中能夠更深度的分析問題，并深入淺出的指導學員提升績效。 吳昌鴻老師一直在學習借鑒國內外的前沿營銷與管理的理論和實戰方法，與各領域營銷與管理專家進行溝通交流。并通過實踐不斷完善、提高。堅持把各種營銷與管理方法論與實踐深入結合起來。用最具實踐價值的課程來指導更多的職場精英。讓他們少走彎路、掌握技巧、樹立積極心態，更高效率的提升工作業績。把紛繁眾多的知識和理論演繹成科學、實戰的方法、工具、流程，讓學員即學即用。 本著源于實踐高于實踐的原則，吳老師善于把一個個原來還擺在學員們面前的難題、困惑講解的讓他們醍醐灌頂，讓學員知其然，還要知其所以然。吳老師在講課過程中始終強調“有道、有料、有趣、有效”的講課原則，通過生動的案例分析、經典的游戲、情景演練使課程寓教于樂，培訓效果非常突出。...
資深高級禮儀／心態導師 IPA教研組核心成員 上海蘭菲美學院 特聘講師 IPA國際注冊高級禮儀培訓師 上海五加一培訓學校 簽約講師 上海奧根航空乘務專修學院 簽約講師 IPA國際注冊禮儀培訓師專家委員會委員 國家秘書職業資格三／四級考試 授權講師 C&G英國倫墩城市協會國際注冊高級培訓師 IPA國際禮儀素養班（全國巡講）禮儀關系導師 十余年職業生涯，從國企到民企，曾先后擔任行業50強的大中型企業培訓部經理、品牌文化部經理職務，并擁有多年的培訓師職業生涯。 原上海瀛通地產集團 人力資源部經理 原上海中星地產集團 培訓部經理...
姚前進（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學繼續教育學院特聘講師 浙江大學人文學院特聘講師 南大學院經濟管理學院特聘講師 東方名家特約節目《做聰明的上司-巧妙激發員工積極性》授課專家 中國飯店業資深職業經理人、中華培訓網特約講師。南京大學法學學士，人民大學EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監。香港匯海集團外派董事、副總經理。中聯海陵管理咨詢副總裁。 研究領域： ?世界500強企業激勵機制研究與在中國的應用推廣； ?共贏激勵模型工具化應用、倡導與推進； ?中國服務體系研究與推廣應用； ?企業規范化體系建設與完善...
