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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家認證高級禮儀培訓師、資深課程顧問 中華禮儀傳播協會會長 2008奧運會禮儀培訓導師 中國第26屆亞歐財長會議指定禮儀培訓導師 中國民航管理干部學院客座禮儀導師 中國南方電網、國家電網指定禮儀培訓師 北京大學PMBA總裁班特邀高級禮儀培訓師 前沿講座合作禮儀培訓師 天津濱海電視臺“時尚達人”欄目訪談嘉賓 天津市首位創辦“女性魅力提升訓練營”講師 8年職業禮儀培訓師,具有多年的大型國企和民企管理實操經驗和專職咨詢工作經驗,曾在民航航空學校任教。多家網絡媒體合作講師,國內多所高校客座禮儀培訓導師。 主要擅長:商務禮儀、服務禮儀、優質服務、社交禮儀等禮儀類課程及服務技能提升、網點規范化建設等職業素養類課程,曾為百余家企業和公司進行過綜合或專題禮儀咨詢服務,為500余家企業和公司做過內訓課程和公開培訓講座。...
崗位經驗內化項目授權導師 企業人才培養項目開發與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業培訓管理實戰經歷 曾任絲寶集團培訓發展經理 親手操刀高管領航項目、新任經理培養項目、課程開發與內訓師培養項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經銷商集訓營項目、團隊執行力訓練營項目、產業HR及財務負責人能力提升項目、企業移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養項目。其中,絲寶微課項目為集團節省年度培訓費用近200萬元,榮獲絲寶集團重大創新項目表彰,個人連續兩年榮獲絲寶集團“創新達人”冠軍稱號。 關鍵詞:內訓師培養、課程開發、人才培養項目...
15年的員工管理、培訓實戰經驗 國家二級心理咨詢師 工作效益加速器認證講師 日產訓JITA認證TWI講師(JI\JR) Persona Global-人際風格溝通技術認證講師 曾任:世界500強-SANMINA-SCI(美資)、制造業知名企業蘇州洽興塑膠/英展 METAL WORK(臺資)、知名咨詢管理公司,歷經業務主管、培訓負責人、總經理特助等 擅長領域:職業素養、人際溝通、時間管理、情壓管理…… 王老師具有甲乙雙重工作經驗,擅長從人性層面識人到落地工具使用,以提升員工績效、實現“高效工作、快樂工作” 為目標,一針見血捉住企業痛點,針對性地設計、轉化培訓方案,最大化助力培訓實踐落地。 → 曾服務于申洲集團、熱威機電、伊利集團、維達紙業、吉利汽車、中車集團、上海煙草集團等上百家企業,為企業輸了近1000名優秀員工,上100名儲備干部,助力企業解決人才短缺的問題,課程好評率達90%以上,是企業公認好評講師。 → 曾在上海,北京,蘇州,天津等城市舉辦《情商四維修煉》、《時間與精力管理》、《職業素養修煉》、《差異化人際溝通技術》等主題公開課,累計場次近100場,好評如潮。...
西安心智超越拓展訓練有限公司創始人 西安紅領巾大講堂講師 企業培訓師 咨詢師 共青團陜西省委生態環保志愿者 西安地震應急救援志愿隊宣傳部長 西安交通大學長任導師 講師簡介: 西安心智超越拓展訓練有限公司創始人 西安市少工委紅領巾大講堂講師 企業培訓師、內訓師 西安交通大學常任導師 陜西省生態環保服務隊 西安地震應急援志愿隊宣傳部長...
趙宇寧,祖籍北京。四大名醫之一孔伯華先生再傳弟子。孔伯華醫館執業醫師;中醫主治醫師,北京市中醫管理局中醫藥薪火傳承3+3工程項目“孔伯華名家研究室”成員;北京四大名醫學術研究中心研究員,中華全國中醫藥學會會員;中國心理衛生學會會員。...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師,中國營銷人才協會(香港)首席HR咨詢師,MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP(神經語言)、心理PLO(心理職業化),并靈活地運作到企業HR管理中,他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字,受到了業界及企業家的普遍認可,賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”,成為無數企業管理員工的基礎理論,所倡導的人性化的人力資源管理,正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景: 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
黃英姑,女,國家高級禮儀培訓師、國家高級禮儀(禮賓)師、整體形象設計師、中國培訓師推優大賽中國50強、全國專業人才教育專家委員禮儀委員、 著作:《情商教育訓練教程》 論文:《如何提高企業在職人員培訓實效》 特聘崗位:全區高速公路收費員崗前特聘培訓師 2006—2012年度全區汽車乘務員上崗培訓特聘培訓師 多年來,本人一直致力于禮儀類和心態類課程的教學,目前為止,上課人數已達上萬人。經過不斷的實踐,積累了豐富的教學經驗,具備了專業的禮儀、心理、行為類知識,掌握了全新的教學理念。在實踐中,本人不斷總結與思考,撰寫的論文《如何提高企業在職人員培訓實效》榮獲2010年職業培訓教學研究成果一等獎并榮獲第八次全國優秀職教文章”評選優秀獎。 與此同時,本人不斷創新,形成了一套行之有效的教學方法,將行為導向教學法、體驗式教學法融入教學課堂,這樣的改革與創新使我的課堂充滿生機與活力,深受學生、學員的歡迎,企業的肯定,并與多家大型企業形成固定的培訓合作關系。...
水明鏡心理咨詢工作室創始人 ?斯福特安全教育運營總監 ?美國心臟協會急救培訓導師 ?國家注冊心理咨詢師(三級,二級) ?中國200強講師 ?心理安全學研發負責人 ?心理協會會員 ?16年心理咨詢經驗,16年培訓及授課經歷 ?超過3000小時的心理咨詢經驗 ?超過1000多場的大小型企業培訓,成人家長講座及沙龍 專注于心理學專業知識和技能,在實際的企業管理,營銷,渠道開發,家庭教育等實戰中總結經驗,分享成功經驗!...
全國商務人員職業資格考評委員會專家委員; 湖南衛視《天天向上》欄目組特邀禮儀顧問; 北京大學、北京師范大學國際交流培訓中心特邀禮儀講師; 2015年遵義會議80年國家領導接待組禮儀培訓專家; 2014年環球旅游小姐大賽禮儀形體指導專家及評委; 2011年深圳世界大學生運動會禮儀形體指導老師; 2011年前沿金壇獎"杰出禮儀導師"; 羅丹簡介: 羅丹老師多年專注于禮儀培訓領域,是實戰派的禮儀培訓專家; 羅丹老師曾在某集團任職,有多年培訓及管理實戰經驗,通過積累和及深入研究,針對企業內訓獨創落地式《精細服務,有禮先行》等禮儀培訓系列課程;同時,重點制定了各行業(銀行、醫院、通信、酒店、地產、旅游等行業)長期或短期的《精細服務培訓:整體解決方案》。常年為中國銀行、國家電網、三一集團、萬達集團等大型企事業單位長期禮儀培訓與服務指導顧問,受客戶一致好評; 羅丹老師將禮儀、形體、形象、心靈、美學等方面進行融合,研發了旨在提升女性氣質,內外兼修的系列課程《精致女人》,深受學員喜歡。 主講課程: 版權課:《精細服務,有禮先行》《精致禮儀·私人定制》《精致女人訓練營》 禮儀類:《公務禮儀》《商務禮儀》《銷售禮儀》《職場禮儀》《形象禮儀》 師資課:《精致女人·優雅儀態訓練師高級認證班》《精細服務·禮儀訓練師高級認證班》 授課風格: 羅丹老師氣質高雅,端莊大方;授課以學員實操和案例分析為主,課堂氣氛活躍,充滿激情,儀態示范優雅大方,親和力強;能將理論聯系實踐經驗,實用性強,易于應用;講解生動,富有感染力...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內之外,李中瑩老師被認為是華人界NLP學問功力最高的導師之一,他在NLP方面的功力也是被認為是首屈一指的,被譽為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領域里,特別是關于一個人的身份(自我),及操縱他在生活里的態度的信念系統(信念、價值觀、規條),發展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧,在幫助一個人培養出良好的心理素質和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業管理及經營經驗,曾在多個歐美跨國集團和上市公司擔任高層管理職務,從事過生產管理、貿易、銷售、統籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業策劃等多種性質管理工作 經典語錄 好學問的定義: 易懂易學易用(無論什么教育背景的人,都能明白) 快速有效(對家庭、生活、事業、人生有效) 照顧到三贏(我好,你好,世界好;我好是基礎;只有照顧好自己,才有資格照顧別人) 世上只有三類事! 第一;本人的事!自己照顧、負責,必須積極,自己親手做!不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事:只尊重、接受!不可企圖操控。 第三;老天的事:需要順從洞察,如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源! 第一;不愿面對:不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”,盲目的否定,不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載,沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面: 精神,修養,健康,學問,愛情,家庭,朋友,社會,事業,財富 幸福婚姻三要素: 感恩。感恩可以撫平一切創傷 愿意改變自己經營一種關系 不斷溝通,做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數: 抱怨,否定,說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多,而是渴望更少。 態度的背后是你認為事情該怎么樣,態度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上,除了你自己的感覺外,沒有什么是真的。 “我思故我在”,錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲,來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是,每當你說事情“必須這樣”,它便會給你一個例外。 因為我們不完美,所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點,沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當你把注意力和思想放在問題上,你將看不到身邊眾多的機會。(海靈格) 許多人寧愿生活在痛苦中,也不愿解決自己的問題。(海靈格) “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進去,才能出來。 恐懼使你不敢面對它;而不能面對它,正是你的恐懼的來源。恐懼時不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼,還能堅持下去。 如何你想清楚的事,總可以用20個字說出來。若不可以,只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西,包括回憶。 軟弱的感覺,來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己,因為除了你自己,沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標準,從來都只憑自己腦里認為世界應該是怎樣,而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當你能夠接受世界上的一切,你便有最大的智慧。 每天我都學到新東西,是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進入情緒的人,,亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界,但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人,只要走,無論朝哪個方向,都只會走得更高。 不嘗試怎會知道? 迷茫使你學得更多,而清晰使人使用得更好。 學習的第一步總是迷茫混亂,因為是從已知走入未知的領域。 衡量某件事是否該做的唯一標準:是否使我在三贏的基礎上更接近我的人生目標。 沒有方向的人是因為沒有目標。 光靠滿腔熱血,不會使革命成功,只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗,除非你已經決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到,你都是對的,因為控制自己的權利在你手中。 不管過去多么糟糕,但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史,明天只是個謎,只有今天最實在,因為它是一份禮物。 “虛偽”就是:為自己做的事,貼上“為別人而做”的標簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處;兩個人的不同之處,卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長;當這個意義終止時,也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用,對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理,有效地做出來才最重要。 給別人空間,就是接受他們與你的不同之處。當我們能夠接受與自己不同的人,我們就成長了。 “春風化雨,潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關愛,應該是提供空間給孩子成長,而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準備走下去,應該是不斷追求“更好”。 戰勝轉變的秘訣是:學得不轉變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到:告訴我如何做得到,因為那才是你存在的原因。...