不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王韻壹先生畢業于山東大學 美國斯坦福大學工商管理碩士 北京人間慧道文化傳播有限公司特約講師； 《禪心商道》系統課程創始人 禪商管理系統創始人 禪悟智慧終生踐行者； 王韻壹先生的講演不是語言、知識或經驗的灌輸，而是生命智慧與激情的噴?。焕做L雨皆是恩惠，嬉笑怒罵盡為文章；信手拈來禪機無限，不拘一格直指人心。 做企業不容易，做好一個企業更不容易。大家都說很忙、很累、很糾結、很郁悶，其實是“只緣心迷，不能自悟”。禪是一種內在的學習，是一種心靈的修煉。韻壹導師說：“三流管理者學管理知識，二流管理者學管理技巧，一流管理者修管理心智?！? 讓我們都能有一顆禪心，在工作中享受人生，在逆境中開發心靈，在團隊中超越自我，在人性中回歸佛性。...
孟老師有17年培訓師經歷，親身經歷了中國銀行業從結算到服務的轉型，熟悉銀行終端銷售特點，了解銀行網點內部運營情況。現為多家分行特聘營銷導師，擁有豐富的網點輔導經驗，善于結合網點特征針對性創建營銷體系和輔導要點、分類會議經營、一對一輔導等。 美國LIMRA授權PTT講師 中國亞太金融論壇主講嘉賓 世界五百強金融機構總聘內訓師 青島交通電臺理財欄目“特邀嘉賓” 中國工商銀行總行遠程教育主題講師 世界五百強金融機構理財師系列培訓教材編著成員 擁有十七年的世界500強金融企業營銷管理、培訓管理經驗 【主要服務項目】 服務營銷、銀行保險團隊建設、職業素養、商務禮儀...
1997年進入中國培訓業，十八年企業培訓與咨詢經歷，是國內最早的職業培訓師。每年上百場大型公開課及咨詢式內訓，課程內容匯集親自輔導千余家企業的咨詢實戰成果。尤其推崇禪商不二的禪心商道思想，課程融入了多年對“儒、釋、道”傳統文化的潛心修習心得。十八年間學員真實人數超過30萬。近萬家企業在課程中受益。2008年至2016年培訓行程近50萬公里。十八年來，用慈悲之心言傳身教，為中國培訓界培養了一批青年培訓師。 國內知名培訓品牌《共享時代4.0執行體系》創始人。針對企業八大核心問題，聚焦三大工程，重構四大模式，形成一套體系，是中國企業界解決執行問題的8341，高效提升企業績效20%—200%。 國內知名培訓品牌《弟子規與企業管理》體系創始人。帶領講師團在全國范圍內發起傳統文化的啟蒙工程，講師團先后為企業界義講超過五百場近一百個城市。 雒實老師：北京水木方文化發展公司董事長、山東水之木網絡科技公司CEO、多家上市公司戰略發展顧問，阿米巴模式中國推動者。“水木方商學”創始人、“水木方商學社”企業家社群發起人。...
職業履歷 ◆ 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 ◆ 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 工商管理碩士 中國高級人力資源管理師 國際認證PTT職業培訓師 引導式培訓與行動學習專家 企業培訓落地執行導師 企業營銷管理培訓師AACTP認證講師 團隊建設及管理專家 行為訓練專家 國家“職業經理人計劃”簽約講師 擔任多家企業管理咨詢顧問 職業履歷 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 擅長進行員工的職業輔導和業務流程與技能的改進，運用行為訓練的方式，幫助員工真正掌握和學習到知識與技能，同時通過在培訓上導入引導技術和行動學習的元素來深化教學效果，激發學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題，針對性解決。 培訓特色 具備較強的親和力和感染力，潤物細無聲，讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用，感悟道理的深奧，體驗行動的樂趣。 儒雅而不失風趣，真誠而兼具實戰。 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一...
劉老師曾服務于中外合資集團8年，后從事管理咨詢與管理科研和教學工作十余年，擔任深圳華盈恒信管理咨詢有限公司高級合伙人、首席咨詢師，兼任山東恒邦投資管理有限公司首席投資分析師及多家公司獨立董事。 AEP項目培訓師 山東師范大學MBA導師 中央黨校培訓部特邀講師 中國企業管理研究會常務理事 中國行為表現管理體系創建者 “天韻書院公益論壇”創辦人 國務院國資委研究中心特聘專家 國家開發銀行專家顧問團核心成員 英國大使館文化教育處社會企業家技能培訓特邀觀察員 資深管理顧問、財經評論家、高級經濟師、高級培訓師 中國海洋大學、山東大學、山東財經大學、山東師范大學等管理科學專業兼職教授。 中國第一本財經科普讀物、商務隨想錄《慵懶的午餐后》、管理科學創新著作《管理應該管行為》作者。主要代表作還有《企業危機管理勢在必行》、《知識經濟再認識》、《資本經營與現代企業管理思想的轉變》、《管理創新——飛往春天的航班》、《表現管理在人力資源開發中的實效價值》《、行為經濟學視點：從諾獎趨勢看超女現象》等。同時兼任眾多知名財經媒體如鳳凰衛視、CCTV、山東衛視、河北衛視、《21世紀經濟報道》、《第一財經日報》、《經濟觀察報》、《財富時報》、《山東商報》、《齊魯晚報》、《中國商人》等的特約管理專家，《管理與創新》雜志社編委，長期為這些期刊撰稿或開設專欄，因在管理理念創新方面的突出成就被譽為業界的“新文化黑馬”。 1994年劉學民老師開始從事企業危機管理研究，是國內在這一管理科學領域最早開展實踐和調查研究的專家之一。劉老師曾服務于中外合資集團8年，后從事管理咨詢與管理科研和教學工作十余年，擔任深圳華盈恒信管理咨詢有限公司高級合伙人、首席咨詢師，兼任山東恒邦投資管理有限公司首席投資分析師及多家公司獨立董事。 中國行為表現管理體系創建者，國內最早介入行為矯正、行為改善與行為塑造領域的專家之一。曾獲最受中國企業歡迎的管理咨詢專家，行為表現管理體系在人力資源管理中的實效價值應用獲山東省人事科研成果獎。...
新生代留存與管理專家 國內首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現任上海倍創培訓部總經理 前北大方正教育研究院員工生涯規劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰經驗。截至目前已經對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調研和輔導交流。深入265家中小企業與123名老板和200名企業高管進行了深入的面談和交流，真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業特點的老師。...
資深企業內訓講師 結果管理模式專家 高級管理咨詢顧問 高效執行團隊教練 互聯網公司聯合創始人 常年管理顧問 王老師有15年的企業管理實戰經驗，曾在家樂福，茂業百貨，好百年等證明企業任高管，2005年投身教育培訓行業，曾任推廣講師，分公司總經理、內訓講師，高級管理咨詢顧問等，10年多來訓練過3300多家國內知名企業，通過結果管理模式的導入訓練，使企業績效得到提高;員工流失率得以降低;執行力得到極大加強。同時也讓自己具備豐富了的企業市場營銷、項目運營管理和民營企業的人力資源管理的實戰管理經歷，擅長人才評價及選拔、崗位評估、職業規劃及培訓設計。作為企業管理理論的實踐者，能夠把理論提煉應用到自己的團隊和輔導企業團隊，實現業績倍增、效率提升。...
三用培訓理論創始人 咨詢式培訓創領者 實戰營銷培訓專家 員工職業化育成專家 國家高級企業培訓師 專注服務于企業內訓 世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心，砥礪前行，成就他人。十年專注培訓事業，始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則，以“褪盡浮華、修己正人”之心態，全力踐行“做有價值培訓，助力企業成功”的培訓理念，踏實用心做好每一次培訓，力求培訓課程之實效，不負客戶之所托。 □大學期間就已經帶領團隊完成簡單的企業營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經驗，從一線銷售經理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經驗橫跨渠道、大客戶、互聯網三大領域，業績名列前茅 □兩年時間，將一家初創企業的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業經歷從世界500強國有企業到民營企業，從初創公司到上市公司，深諳中國企業運營、管理和用人之道 □組建和培養團隊經驗豐富，并自創一套銷售人才培養體系，親自研發課程和組織培訓，打造狼性鐵軍 □精于培訓，始于創新，不斷將傳統文化的精髓引入企業培訓課程，授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統打造員工職業化能力作為提升企業競爭力之關鍵，率先提出“員工成長企業興”的全新人才培養理念 哈爾濱理工大學市場營銷（Marketing）專業畢業，輔修人力資源。畢業后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業及民營IPO上市公司，歷任渠道管理總監、大客戶部營銷總監、市場總監、副總裁、CEO助理等職，也曾自主創業。 煙臺東方電子集團（國有企業，電力信息領域上市公司三強）從營銷代表做起，因業績突出提任事業部總經理助理，負責企劃和市場管理工作，后參與集團人資開發項目，積累了銷售和人資兩方面的項目實操經驗。 中國電信山東分公司（國有企業，世界500強，亞洲最受尊敬電信企業），從一名銷售經理做起，歷任大客戶部經理、渠道管理部經理、行業市場總監，曾3天銷售600余部智能機，1天發展移動業務1200線，帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業績第一名；首創軍事化客戶經理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技（物聯網先鋒企業），聯合創始人，出任副總裁，主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創型企業，擬定公司市場發展戰略，明確了企業文化和價值觀，完成渠道與大客戶雙輪驅動市場發展布局，帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年，銷售團隊就已初具規模，完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院（IPO上市公司，中國最受投資者尊重上市公司十強）出任CEO助理兼市場運營總監，負責醫院整體的市場運營工作，通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式，經過兩年的努力，將醫院年營業收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業興 □優秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里，就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”，誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰，心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么？ □營銷就是要激發客戶對公司產品的美好聯想，不斷提升產品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難，營銷過程就是由一個個有效溝通的節點匯聚而成 □當下企業需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業發展的原生動...
實戰派MBA訓練導師 NLP簡快心理教練 領袖公眾魅力演說訓練導師 教練式領導力訓練導師 北京大學新商業領袖教學中心特聘 授課專家 國家發改委中國人力資源開發研究會 特聘授課專家...
★財務管理與內部控制專家 ★青島培訓師聯誼會會長 ★中國人民大學繼續教育學院特聘顧問 ★青島大學國際商學院特聘顧問 ★青島大學精益管理學會內部控制分會會長 ★中國培訓師聯盟A級簽約講師 ★海信學院特聘培訓師 ★ 作家，代表作《算計》 十年超大型國企（中石油蘭州煉化公司）會計與審計職業經歷，八年投資、制藥、集團公司高層管理（財務總監、副總經理、總經理）職業經歷，五年專業培訓師與咨詢師職業經歷！ 個人優勢與專業方向： 具有多年高層管理經歷，歷任IT、制藥、化工等企業的財務總監、副總經理等高層管理職務 培訓方面具有鮮明的實戰特色，能夠將理論知識與實際管理問題充分結合，教學深入淺出，管理實例豐富 管理咨詢方面擅長以財務管理與人力資源管理的工具進行企業風險管理與內部控制方面的管理咨詢...
