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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
跨界研究學者、供給側改革研究者 互聯網+組織與營銷變革管理導師 江蘇省培訓行業聯誼會 顧問專家 前瞻思維版權人,著有《前瞻性思維》 上海交通大學海外教育學院 外聘講師 浙江大學繼續教育學院 商業講師 南京財經大學MBA/EDP中心 校外導師 江西財經大學旅游與城市學院 客座教授 中國深度旅行發展研究院 高級研究員 中國管理科學院人才戰略研究所 特約研究員 心理行為訓練專家、國家中級團體心理輔導師 季佩楓,資深培訓導師,前瞻思維研究者。從通用課題授課、到主題課程研發、到商業生態創新,完成了從培訓人到實踐者的轉型,始終以敬畏之心參與行業發展,依托前瞻思維引領創新實踐。以知識領域跨度廣、課程個性設計化、培訓價值咨詢化、實戰性強等特點深受客戶信賴。致力推動多個行業的在互聯網+背景下的組織與營銷管理變革,十余年來參與金融、旅游、通信、鹽業、煙草、交通、航空、生產制造、現代服務業等領域的市場轉型與戰略變革,擁有豐富的創新變革顧問經驗。...
?團隊管理資深教練、職業素養導師 ?長三角地區深受歡迎的資深實戰派管理培訓師 ?北大原民營經濟研究院江蘇教學中心客座講師 ?影響力集團核心講師 ?中國聯通公司部門經理 ?17年企業管理與教學經驗,3年總經理 ? 成功培訓輔導數百家企業并助推企業績效倍增...
● AFP國際理財師 ● 12年銀行零售個金條線培訓輔導經驗 ● 多次獲得招商銀行總行五星金牌講師 ● 曾任職招商銀行、招商信諾保險,歷任省級機構培訓負責人、省級機構業務部門負責人、省級機構總經理室成員 導師風格: ■ 專注于研究,12年潛心研究銀行零售模式,服務全國300余家銀行,受益者30000余人,培訓滿意度95%; ■ 致力于實戰,12年銀行業一線培訓和輔導,輔導后銀行同期復雜產品銷售產能提升300%; ■ 體驗式教學,風格多樣,寓教于樂,零售經典案例300余個,融合創新實戰游戲,在互動和分享中吸收課程精髓; ■ 目的在產能,營銷工具設計簡單,拿來就能用,用了就能產生業績。...
13年保險營銷培訓實戰經驗 DISC性格分析認證講師 中國員工福利規劃師(CICE) ACI國際注冊高級講師/課程開發導師 建信人壽總公司特聘金牌講師 前海人壽總公司“前海師”特聘講師 曾任:前海人壽丨江蘇分公司丨培訓部經理 曾任:建信人壽丨江蘇分公司丨業務發展主管 曾任:泰康人壽丨江蘇分公司丨新人項目主管 夏菲老師13年保險營銷培訓實戰經驗,組織召開新員工培訓班36期、主管培訓班22期、經理培訓班18期、總監培訓班15期、銷售技能提升班26期、TTT培訓班16期、講師技能提升培訓班11期等各類培訓班,培養近4000名保險員工,近200名優秀的企業內訓師,多次榮獲優秀導師、優秀培訓工作者、年度優秀講師等榮譽稱號。 ■ 前海人壽江蘇分公司培訓部經理,分公司培訓體系的建立,年度培訓規劃制定及實施,負責全省外勤兼職講師隊伍的培養和訓練,培訓課程涉及《增員實戰訓練營》《產說會運作》《財富經理養成》《領英計劃》《專業化銷售流程講解》《會議經營》等,年均課量70天,共計培訓約500人次,好評率高達95%,是前海人壽總公司“前海師”特聘講師。 ■ 建信人壽江蘇分公司業務發展主管,建立全省績優人員榮譽體系——飛龍獎全明星俱樂部,進行績優人員經驗萃取,課程開發,5年時間共萃取75門保險銷售實戰課程。負責年度培訓規劃制定及培訓日常管理,培訓課程涉及《增員實戰訓練營》《專業化的增員流程講解》《產說會運作》《如何做大單》《培養客戶》《專業化銷售流程講解》等,年均課量80天,共計培訓約2000人次,好評率高達96%,是建信人壽總公司特聘金牌講師。 ■ 泰康人壽江蘇分公司個險培訓部新人項目主管,參與并主導“貴族新秀”新人培養項目,編制項目培訓課件/宣傳資料,全程組織項目招聘及訓練輔導,首批招募培養新人近200人,業務規模達成560萬,得到一致好評,并向全省推廣。培訓課程涉及《專業化的增員流程講解》《產品知識講解》《產說會運作》《如何做大單》《盤活老客戶》《職團開拓》等,年均課量90天,共計培訓約400人次,好評率高達96%。...
講師簡介: 中國職業經理人理事,中國職業經理培訓學院客座教授,長三角最負盛名的企業管理培訓師之一。現任金方略企業管理顧問機構首席培訓師。 工作經歷: 中國職業經理人理事,中國職業經理培訓學院客座教授,長三角最負盛名的企業管理培訓師之一。現任金方略企業管理顧問機構首席培訓師。...
葉東,中國知名學者,危機管理專家,中國危機管理“隔離”理論創始人,中國企業家廣受好評的危機策略顧問及戰術顧問,新傳媒網危機管理首席顧問,國資委研究中心危機管理特約顧問,國際職業培訓師協會認證高級培訓師,清華大學新聞發言人高級研修班客座教授,北京大學首席危機管理官特訓班客座教授、上海交通大學EMBA班危機管理課程客座教授,香港國際商學院危機管理課程客座教授。 葉東,具有豐富的實戰經驗,對危機管理、風險管理、媒體公關等有著獨到的見解與深厚的理論研究。8家知名企業的常年危機管理顧問,先后成功處理12家上市公司品牌危機及產品質量危機,先后為包括可口可樂、法國威立雅、海南航空、統一(中國)在內的300家國內外知名企業提供危機管理的咨詢與培訓工作,受到了一致好評。 博銳管理專線、中人網等88家網站危機管理領域知名專欄,《中國企業家》等13家雜志特約撰稿人,先后在多家媒體上發表過上百萬字危機管理、風險管理等領域的文章,深受廣大讀者的歡迎。演講富于激情,案例豐富,同時互動、啟發式的教學能夠讓學員迅速掌握危機管理的操作技巧與具體方法,至今已有近300000來自社會各界的人士聆聽過葉東老師的授課,受到了熱烈歡迎。...
國家高級營養師 教育部高級教師 資深金融行業導師 某農商網點輔導導師 南京大學工商管理碩士 CTT效能教練認證講師 中農工建銀行長期特聘講師 國際IPMA協會高級會員 IPTA國際職業訓練協會認證講師 ASTD美國培訓與發展協會認證講師 金融行業實戰教練,多家農商網點輔導導師,從業十余年,原友邦保險培訓主管,梁老師在不同行業一直擔任培訓工作,曾任AIA人力資源主管,培訓主管。 多年致力于客戶服務研究、為多家銀行提供服務禮儀、贏在廳堂、外拓營銷、沙龍活動、社群經濟、業務流程優化與再造,產能提升的咨詢、輔導和培訓服務,執行并參與了“三好銀行”創建、銀行標桿網點評比、“網點創贏”項目、“軟轉型”項目、“存量客戶盤活”培訓輔導項目、“開門紅”旺季營銷等咨詢、輔導和培訓,深度研究和幫助銀行網點轉型和業務產能提升。梁芯萌老師從業十余年,在不同知名外資、中資金融企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作,具有豐富的理論功底和實操經驗。英語專業八級,可用英語授課。十余年實戰工作歷練和培訓經歷,使梁老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。擁有扎實的專業理論基礎和豐厚的實戰經驗。年均授課量在120天以上,課程能快速深入學員內心,并多次深入中農工建銀行長期為營業網點,參與多個網點服務營銷、廳堂管理、外拓營銷、員工職業化、廳堂客訴處理、標桿網點打造等項目。 梁老師課程秉承“實際、實用、實效”的培訓理念。課程和訓練緊密結合銀行實際需求及學員實際工作案例,累計培訓過10000余名企業員工,課程滿意度高達95%以上,深受學員和合作方好評。...
蘇州大學客座教授 中山大學客座講師 中國經理人協會理事 國家電網指定TTT輔導講師 中國銀行高級TTT輔導導師 IPTA國際職業訓練協會中國區理事 TTT國際職業培訓師標準教程認證班授權導師 ASTD美國培訓與發展協會認證講師 徐云松老師從業十余年,是國內資深管理課程講師,近幾年來一直研究管理系列課程。并參與多個企業內訓師選拔與內訓師輔導工作。在行業中取得了很好的成績與口碑。 徐云松老師從業十余年,在不同行業知名企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作,具有豐富的理論功底和實操經驗。十余年實戰工作歷練和培訓經歷,使徐老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。 徐老師本著“傳道、授業、解惑”的責任意識,以“學習、改變、績效”為追求的目標牢牢把握培訓工作的核心精髓,以解決培訓實際困惑為目標,將培訓效果實現落地轉化。...
。長期從事黨建理論與實務、宏觀經濟與區域發展、領導力構建與執行力提升等領域的教學與研究。學術成果豐碩,在《中國港口》、上海海事大學《集裝箱化》、《改革與開放》、《江蘇黨校報》、《宏觀經濟觀察》等省級以上核心刊物發表論文二十余篇。近年來,在黨校主體班和校外課堂分別開設“新時代 新思想 新征程 ——黨的十九大精神解讀”、“領導力的構建與提升”、“供給側結構性改革的內涵與路徑”、“新時代宏觀經濟熱點問題分析”、“道德觀的傳承、發展與重塑”系列專題課程,受到廣泛好評。 職業背景: 江蘇教育學院數學教育本科、中央黨校經濟管理本科畢業,歷經中學數學教師、企業培訓講師、黨校干部教育培訓工作磨礪,在跨學科知識的積淀融合、教學管理和科研能力提升中不斷提高教學水平。注重課堂教學效果,課題開發適應性強。...
中層管理能力訓練專家 行動學習催化師、資深咨詢顧問 中國人民大學MBA工商管理碩士 國際職業訓練協會IPTA認證講師 上海市培訓行業聯誼會理事 江蘇省培訓行業聯誼會副會長 中國培訓華譽獎品牌講師500強 上海交大、浙江大學、蘇州大學客座講師 資深企業管理培訓專家,交大、浙大、蘇大特聘管理講師,歷任成長型民企、大型央企和歐美企業中高級管理者,18年職場管理+10年培訓經歷造就了豐富的經驗。祝老師一直專注研究及講授管理課程,他的課程深入淺出,能從抽象的理論和復雜的現象中談古論今、引經據典,演繹出精彩的分析。 他的課程擅于運用互動的授課方式,營造良好的學習環境,調動學員的積極性;緊扣企業管理的實際情況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員,并快速解答學員提出的實際疑難問題;學員能夠當場消化與吸收實用方法,給實際工作帶來更多啟發與新的思路。 在傳授知識和技能的同時,幫助學員培育自己的管理哲學和管理思想。...