不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工學博士和管理學雙博士學位，北大縱橫管理咨詢集團合伙人，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院兼職教授，加利福尼亞大學高級訪問學者。曾擔任新農(nóng)開發(fā)（600359）、亞盛集團（600108）和保齡寶（002286）等多家上市公司獨立董事。調(diào)研過三十多個省市的數(shù)百家企業(yè)，在資本運營領域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后參與完成了達能分拆正廣和、中糧集團并購融氏企業(yè)、冠生園集團重組等項目。著有經(jīng)暢銷書《投融資那點事》，CCTV財經(jīng)頻道鼎力推薦。多次就熱點話題接受CCTV、中國經(jīng)營報、阿里巴巴等媒體采訪，主講的《資本運營》課程視頻先后在國內(nèi)三十多家電視臺播出。應邀在清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等二十幾所高校執(zhí)教EMBA課程。...
金樹松，畢業(yè)于北京大學。20年企業(yè)管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優(yōu)勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業(yè)的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企，為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。 學習業(yè)績 1997年，廣東外語外貿(mào)大學企業(yè)管理系，學士畢業(yè)論文《企業(yè)家對企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業(yè)論文《中國人思維方式與傳統(tǒng)性關系研究》。 任職業(yè)績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬以上。 企業(yè)項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調(diào)市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機構改革項目，職能部門類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項目（體系、宣講、執(zhí)行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機計劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業(yè)文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創(chuàng)文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創(chuàng)文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂》； 2012年，獨立講師，原創(chuàng)文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見你》。...
銀行高端客戶營銷專家 中國首批銀行行長、高級經(jīng)濟師 30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，20多年銀行行長管理經(jīng)驗 國家級青年文明號“行訓”的主要策劃與推動者 中國最早《銀行行員規(guī)范化管理》撰寫者 中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院合作教授 山東大學經(jīng)濟學院品牌經(jīng)濟研究中心合作教授 中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會特邀專家 濟南大學管理學院、山東師范大學客座教授、外聘碩士生導師 山東交通學院管理系、山東外事翻譯學院客座教授 現(xiàn)任：中信銀行總行級在職高級講師、特約研究員 中信銀行濟南分行首席培訓師 曾任人民銀行團委書記 工商銀行濟南分行副行長 中信銀行濟南舜耕支行行長 30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，20多年銀行行長實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，是國內(nèi)首批銀行行長，從職員到行長。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 王老師15歲加入中國海軍部隊，7年海軍生涯歷練了他的堅韌，1979年，伴隨著中國改革開放的步伐，王老師選擇了進入中國人民銀行，從一名普通的儲蓄員做到了總行團委書記，1984年工商銀行從人民銀行分支獨立，王老師被任為濟南分行副行長兼任信貸科長。2000年進入中信銀行濟南分行負責培訓和規(guī)劃工作，后任濟南舜耕支行行長。在擔任行長期間，王老師在中信銀行做了一個新營銷模式——三級聯(lián)動營銷模式，推動了銀行營銷的熱潮。王老師30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，20多年銀行行長實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，是國內(nèi)首批銀行行長，從職員到行長。近三十年的職業(yè)生涯，先后從銀行的團委到行長，有著豐富的理論基礎和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。王老師在企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)、中基層管理人員能力提升、服務行業(yè)禮儀與溝通以及心理解壓等方面有著獨特的見解，近三十多年的實務經(jīng)驗使其在設計課程時能密切聯(lián)系學員的實際情況，并能寓管理理論、管理方法于簡單的故事（案例）之中，通俗易懂。受到了參訓學員的高度歡迎和認可。 王老師從事銀行工作三十年，在與企業(yè)打交道的三十年中，參與、觀察、追蹤了眾多企業(yè)的起步、發(fā)展甚至消失的整個過程，并對企業(yè)的高管層、員工層進行了上百次的培訓，得到了企業(yè)和市場的一致認可。王軍生老師在對企業(yè)發(fā)展過程進行了認真思考和詳細研究之后，提出了“立足于現(xiàn)實、著眼于未來、應用于實戰(zhàn)”的云海戰(zhàn)略體系，并在多家分行獲得實施。...
覺學創(chuàng)始人 基業(yè)長青大文化系統(tǒng)創(chuàng)始人 從平凡到卓越素質(zhì)訓練創(chuàng)始人 榮獲2014年“推動企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展·突出貢獻人物” 現(xiàn)任含世界500強企業(yè)在內(nèi)的多家組織企業(yè)文化、戰(zhàn)略咨詢顧問 十二年世界五百強企業(yè)業(yè)管背景，十年專業(yè)管理服務機構運作經(jīng)歷。二十年潛心研習東西方智慧，融管理學、國學、心靈學及踐行智慧為一體，開創(chuàng)“覺學”智慧。十年來僅三天兩夜的素質(zhì)訓練已舉辦逾百期，支持近萬名企業(yè)家和管理者學員生命發(fā)生“質(zhì)”的改變。因倡導生命應“以已為師，做最好的自己”，被尊稱為“大師兄”。 繆瑋先生歷任世界500強企業(yè)銷售代表、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位，有逾18年銷售及銷售團隊管理經(jīng)驗。 繆瑋先生是將德魯克、余世維、曾仕強、唐駿、郎咸平、喬吉拉德等國內(nèi)外著名大師引入湖南導師。最受人尊敬的華人管理培訓大師余世維稱贊他“每一個細節(jié)都一絲不茍”；中國式管理之父曾仕強教授譽之為“天上之龍”。 ●現(xiàn)任湖南中堅力量管理咨詢服務有限公司（原長沙黃金時代文化傳播有限公司）董事長 ●世界華商促進會湖南分會會長 ●中國國際經(jīng)濟發(fā)展研究中心特邀研究員 ●湖南咨詢業(yè)協(xié)會常務理事 ●湖南職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務理事 ●總裁網(wǎng)·網(wǎng)絡商學院特聘專家 ●中國CEO1+1工程創(chuàng)業(yè)指導老師 ●美國培訓認證協(xié)會認證講師 ●榮獲2014年“推動企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展·突出貢獻人物...
全球未來之星一帶一路青少年藝術交流團發(fā)起人 亞洲專業(yè)培訓商學院十強導師, 2016年“中國百強講師”榮譽稱號, 順壹精英教育創(chuàng)始人, 國家精英教育研究中心主任, 中國青少兒NLP學院始創(chuàng)人, 亞洲專業(yè)培訓商學院聯(lián)合創(chuàng)始人 全國青少年演講能力提升計劃講師 全國青少年演講能力提升計劃測評師 廣東演講學會理事 香港Virginia心理學家 現(xiàn)任國內(nèi)多家名校顧問 順愛慈善基金會始創(chuàng)人 鐘清輝先生; 中國青少兒NLP學院始創(chuàng)人,亞洲專業(yè)培訓學院創(chuàng)始人,美國NLP學院授證的國際NLP導師，師從美國NLP導師DR.ALEX.Cheung，Nick LeForce, Suzi Smith.國家認證高級情商指導師,薩提亞家庭親子教育咨詢師；勤達升心理學院首席導師；微親子公眾平臺特約親子導師；香港Virginia成員／勤達升國際教育中心導師；順愛慈善機構首席導師；他是一位深受家長歡迎的親子教育學家,心理咨詢學家，他先后應邀在北京、上海、廣州、南寧、長沙、成都、貴陽……等多個省市做家庭教育專題報告和心理系列培訓講座三百多場，無數(shù)的家庭因他的NLP親子教育理念而獲益。 在家庭教育方面及企業(yè)文化內(nèi)訓領域，他是一位新銳的培訓導師，他的《青少兒NLP心理系統(tǒng)培訓》、《NLP學校團干精英團隊訓練營》、《NLP親子關系工作坊》、《NLP智慧父母訓練營》、《EMBA青少年國際領袖訓練營》、》、《NLP國際青少年心理成長訓練營》、以及《NLP小升初心理素質(zhì)溝通才能訓練營》................... 系列課程都深受學員的歡迎。...
網(wǎng)名奇門老人，信仰佛教；中華講師網(wǎng)國學易經(jīng)老師、浙江大學總裁班國學易經(jīng)老師、中國國際易學聯(lián)盟副主席、省經(jīng)濟委員會智囊團顧問、中國商人雜志企劃，09年后在給大學做國學課題研究時對莫言獲得諾貝爾文學獎事件、本輪世界性金融危機見底反轉(zhuǎn)時間、H1N1消退時間、西南干旱消退時間、唐駿文憑事件等研究課題皆有前瞻性準確研究判斷，（具體案例可參看鳳凰網(wǎng)—奇門老人的博客。）對傳統(tǒng)國學易經(jīng)策劃項目大六壬、奇門遁甲、金口訣、時空定位、紫微斗數(shù)、四柱八字、周易六爻梅花、建筑環(huán)境風水學、商標名稱學、九型人格、黃帝內(nèi)經(jīng)五性識人有涉獵研究，是國內(nèi)真正為數(shù)不多的能把易經(jīng)理論實踐培訓合為一體的培訓老師之一。其《易經(jīng)用人智慧》《怎樣快速學會四柱八字》被百度文庫豆丁網(wǎng)收錄； 現(xiàn)駐足企業(yè)行業(yè)與領導發(fā)展態(tài)勢，商業(yè)運營投資預測策劃分析；是多家知名企業(yè)國學易學顧問，用國學易經(jīng)之理判斷財富未來，知曉事業(yè)之路！是企業(yè)家培訓公司管理咨詢公司策劃公司投資公司的合作益友！ 課程：1黃帝內(nèi)經(jīng)五行識人用人 2商圣陶朱公六壬智慧 3職業(yè)規(guī)劃與性格 4奇門遁甲與商戰(zhàn) 5六壬與商戰(zhàn) 6財富健康指數(shù)檢測 7環(huán)境與住宅 8金口訣與金融 9易經(jīng)高端沙龍 10易經(jīng)發(fā)展與應用—64卦快速實戰(zhàn)方法11 時空信息揭秘12易經(jīng)災病原理13袁天罡稱骨與推背圖14紫微斗數(shù)職場人生15梅花易數(shù)與六爻16生命數(shù)字17姓名與人生...
職場溝通表達專家 10年商務演講實戰(zhàn)經(jīng)驗 超過1000場的培訓與演講經(jīng)歷 曾獲遼寧衛(wèi)視主持人比賽全國10強 某電視臺首席主播、主持人 多家電視媒體大型文藝晚會導演和主持人 騰訊大連項目組口才訓練營特約教練 美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際商務講師 結構性思維認證講師／英國博贊思維導圖認證管理師 教練式高爾夫?向下管理版權認證講師 曾任：遼南視聽網(wǎng) 執(zhí)行總監(jiān) 曾任：大連新聞傳媒集團節(jié)目部 副總監(jiān) 李博釗老師因電視臺新聞主播和主持人出身，造就了深厚的舞臺功底、控場能力和溝通技巧，連續(xù)五年應邀擔任遼寧省優(yōu)秀勞動者演講比賽評委（2015-2019年）；大連大學／大連藝術學校／遼寧師范大學／沈陽師范大學／大連高新區(qū)高級經(jīng)理人學院等多所院校客座講師，培養(yǎng)了1000余人播音主持專業(yè)藝考生。 同時，李博釗老師致力于研究溝通表達對職場員工魅力賦能，從而達到企業(yè)職場效能提升，目前已為騰訊大連項目組、文思海輝、大連港集團、大商集團等100余位企業(yè)中管擔任公眾演講、品牌宣講活動教練并為上千名職場員工進行演講口才、職場溝通表達、思維訓練，深受學員好評，課程滿意率及返聘率極高。 部分授課案例： ■文思海輝長期戰(zhàn)略合作講師，文思海輝管理者訓練營PTMC戰(zhàn)略合作講師，《魅力時刻——思維導圖輕松玩轉(zhuǎn)商務演講》7期，《職場性格分析與高效溝通》3期，《教練式高爾夫——向下管理》20期等，累計學員600人次，課程好評率96%以上。 ■大連騰訊項目組持續(xù)三年特邀講師，《魅力時刻——思維導圖輕松玩轉(zhuǎn)商務演講》5期，《關鍵時刻——職場性格分析與高效溝通》4期，《教練式高爾夫——向下管理》3期等，累計學員360人次，學員好評如潮，課程好評率96%以上。...
吉林省公共關系專修學院 歷任任課教師、班主任、培訓中心主任 (1) 為培訓中心開設高爾夫球童短期培訓項目，項目內(nèi)容包括用人單位對接、學員招生、培訓課程設置等相關工作；該項目目前仍在延續(xù)。 (2) 擔任長春工業(yè)大學應屆畢業(yè)生就業(yè)指導專家委員會成員，并輔導過近600名應屆大學畢業(yè)生。 ★修正藥業(yè) 副總經(jīng)理兼修正大學高級培訓師 (1) 團隊組建。組建營銷中心，主要人員以資源型營銷人才為主，營銷范圍遍布整個吉林省。同時，開始組建培訓中心和客服中心，團隊人數(shù)達到45人...
資深企業(yè)大數(shù)據(jù)和信息化管理專家，清大厚德教育研究院特邀授課老師，南海大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會委員，2018年廣東影響力講師第三名、2017年度、2016年度中華講師500強、2013年中華講師500強、2014年中國講師500強稱號，授課內(nèi)容貼近實戰(zhàn)、可操作性強，深受曾服務的企業(yè)、學員的好評。 曾任職國際商業(yè)機器(IBM)公司企業(yè)咨詢服務部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術（上海）有限公司等國際IT企業(yè)和中國農(nóng)業(yè)銀行等大國企，擁有二十多年完整的企業(yè)信息化研發(fā)與管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)從事企業(yè)大數(shù)據(jù)（含互聯(lián)網(wǎng)+信息化和工業(yè)4.0）、創(chuàng)客教育兩方面應用研究、解決方案咨詢與培訓及相關科技服務工作，在多年實戰(zhàn)經(jīng)驗總結的基礎上建構出一整套可有效提高學員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，啟發(fā)學員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維，頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃的方法，推動工作單位在新工業(yè)革命時代信息化與組織戰(zhàn)略發(fā)展全方位融合的培訓系列課程，并配套模板化的咨詢應用工具，以幫助企業(yè)員工、學校師資運用到實際工作的創(chuàng)新變革和轉(zhuǎn)型升級之中。 近年尊從建構主義深入創(chuàng)客教育領域并發(fā)表多篇重磅學術論文而在教育界廣受關注，受邀參與教育部及地方教育局的創(chuàng)客教育與智慧校園頂層設計、創(chuàng)客師資培訓和《創(chuàng)客教育藍皮書》編撰等工作，推動工業(yè)4.0時代大數(shù)據(jù)應用和創(chuàng)客精神在企業(yè)信息化領域的轉(zhuǎn)型升級和融合發(fā)展，獨創(chuàng)出一套有效啟發(fā)學員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維深化企業(yè)改革和推動業(yè)務創(chuàng)新的方法，提升創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維，并配套模板化的工具指導學員轉(zhuǎn)化到實際工作中創(chuàng)新能力。 中山大學計算機工學碩士研究生畢業(yè)，中國系統(tǒng)分析員協(xié)會（希賽）資深高級顧問，中國計算機學會會員，企業(yè)大數(shù)據(jù)實驗室（中國）創(chuàng)辦人，暢生創(chuàng)客教育家庭實驗室聯(lián)合創(chuàng)辦人，清大厚德教育研究院特邀授課老師，佛山市南海區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會委員，佛山大學創(chuàng)客學院外部教授和培訓部主任，廣州民間金融研究院銀行轉(zhuǎn)型與金融創(chuàng)新研究中心研究員，南海總商會直屬商會特聘企業(yè)管理咨詢顧問,解放軍金盾出版社《中國名醫(yī)名藥名院概覽》編輯委員會副主編，金盾網(wǎng)絡電視臺影視制片，擁有國家認證的系統(tǒng)分析員（高級工程師）和高級程序員（工程師）資格和若干公司技術認證，曾創(chuàng)業(yè)并主持研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化城市生活平臺擁有3項軟件著作權，并且獲得2008年“省長杯”廣東工業(yè)設計獎。 曾任職于國際商業(yè)機器(IBM)中國公司全球企業(yè)咨詢業(yè)務部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術(上海)有限公司等大型跨國IT服務企業(yè)和中國農(nóng)業(yè)銀行等大型國企信息技術部門， 通過近25年的企業(yè)信息化工作經(jīng)驗積累，其中近20年銀行業(yè)經(jīng)驗，對大型企業(yè)信息化建設、大規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)集成和分析有豐富的一線項目研發(fā)和管理工作經(jīng)驗， 近年來， 針對傳統(tǒng)企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)環(huán)境下如何轉(zhuǎn)型升級，從企業(yè)生命周期的角度反思信息化建設的價值和方法，陸續(xù)提出了“企業(yè)大數(shù)據(jù)頂層設計參考模型”、“智慧和創(chuàng)客教育知識體系建構方法論”、“創(chuàng)新的三重建構”、“傳統(tǒng)企業(yè)大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)變革方法論”、“企業(yè)大數(shù)據(jù)思維信息化戰(zhàn)略建構”，“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)銀行方法論”，“企業(yè)需求層次論”，“移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)被信息化陷阱”，“從企業(yè)信息化進化到信息化企業(yè)“，”數(shù)據(jù)為先的企業(yè)治理“，“讓數(shù)據(jù)說話實現(xiàn)企業(yè)治理現(xiàn)代化”等獨到的觀點，并以此在國內(nèi)熱點網(wǎng)站和企管、信息化類核心學術雜志發(fā)表近50篇系統(tǒng)性論文，總結出一套可有效啟發(fā)學員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維、提升互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)信息化與業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略匹配融合度的方法論，并配套模板化的思維工具運用到實際工作中，得到業(yè)界廣泛的關注。對企業(yè)的信息化長遠發(fā)展戰(zhàn)略和信息化應用價值有豐富經(jīng)驗和深刻認識，精通企業(yè)大數(shù)據(jù)相關技術和應用，對于業(yè)務驅(qū)動的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作、企業(yè)通過項目管理辦公室機制實現(xiàn)信息化治理、信息化建設幫助企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理、完成轉(zhuǎn)型升級有獨到的個人見解。...
趙老師擁有10年培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，為全國眾多知名企業(yè)實施過培訓，培訓企業(yè)近500家，培訓人次超過10萬人，深受各企業(yè)領導和學員朋友們的一致好評！被學員們評為最具親和力、最接地氣、最實用的老師！ ■青島華仁藥業(yè)有限公司（上市公司），主要負責人才梯隊的搭建與培養(yǎng)，建立公司內(nèi)部管理人才培養(yǎng)機制，以管理干部成長訓練營的方式，經(jīng)過選拔、競崗、培訓和述職等工作，兩年時間為企業(yè)培養(yǎng)出了數(shù)十位優(yōu)秀的管理者。 ■青島天人環(huán)境科技公司，主要負責各項培訓計劃的制定、監(jiān)督和實施工作。趙老師通過企業(yè)大講堂每月一講，采取課程講授、理論考試、復盤、翻轉(zhuǎn)課堂和行動學習等方式，為所有的管理層進行不同主題的管理技能提升培訓課程，使管理者在團隊管理、目標管理、時間管理、計劃管理、決策制定和問題解決的能力上得到了大幅度提升，兩年多的時間，完成了15門管理課程的講授，為公司節(jié)省了近百萬的培訓費用。...
