不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王占坡，工商管理碩士，中國(guó)總裁商學(xué)院、中國(guó)總裁在線培訓(xùn)網(wǎng)客座教授、金牌講師、全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)講師，實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任濟(jì)南神州萬(wàn)象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經(jīng)理；歷任山東北辰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光化工集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、濟(jì)南博思特營(yíng)咨詢公司項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)，具有深厚的企業(yè)管理、人力資源管理、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；為多家企業(yè)操盤實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)做、輔導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。在《中國(guó)人才》《市場(chǎng)營(yíng)銷與管理》等國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表實(shí)戰(zhàn)性文章十幾篇，已出版光盤《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控突破之道》、《2Q執(zhí)行力管理體系》即將出版《中國(guó)古典哲學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理思路對(duì)接》一書。 優(yōu)勢(shì)：深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；能夠?qū)⑸a(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷融會(huì)貫通。 2006年發(fā)起創(chuàng)立了山東省人力資源經(jīng)理人俱樂部，俱樂部現(xiàn)擁有人力資源經(jīng)理人論壇、人力資源經(jīng)理人群、人力資源經(jīng)理人主題沙龍、《人力資源經(jīng)理人》電子雜志，在企業(yè)HR經(jīng)理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務(wù)，曾經(jīng)成功為多家企業(yè)成功實(shí)施品牌策劃、渠道建設(shè)和推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源項(xiàng)目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺(tái)一粉絲企業(yè)品牌策劃案例取得較大成功，并被行業(yè)評(píng)為經(jīng)典案例。...
匯師經(jīng)濟(jì)簽約講師 企業(yè)管理碩士 CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 唯思頓首席咨詢師 資深顧問師 資深講師 在企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織、人力資源、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的咨詢培訓(xùn)能力；從業(yè)經(jīng)歷。近十年的上市企業(yè)工作經(jīng)歷，四年的咨詢經(jīng)歷，四年的培訓(xùn)經(jīng)歷。 ?汝承厚老師深度咨詢、培訓(xùn)的企業(yè)近五十余家，其中有多項(xiàng)咨詢案例被評(píng)為“優(yōu)秀咨詢案例”。...
李偉旗 國(guó)內(nèi)人力資源與運(yùn)營(yíng)管理資深專家 清華、北大、人大等高校總裁班特邀專家 具有10余年的大型國(guó)有企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，10余年專業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)特色：課程結(jié)束后，可以到學(xué)員企業(yè)做調(diào)研、診斷，做好課后輔導(dǎo)。 培訓(xùn)風(fēng)格：培訓(xùn)特點(diǎn)是激情、幽默，親和、生動(dòng)，讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)掌握，回去能用，用之有效。 李偉旗老師大連理工大學(xué)工商管理碩士研究生畢業(yè)后，從事過(guò)生產(chǎn)制造、投資管理、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)等多種行業(yè)20余年，具有十分豐富的企業(yè)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。曾任某民營(yíng)投資公司CEO；10余年大型國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)歷；在企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、文化管理方面很深的造詣，國(guó)內(nèi)汽車、高鐵配套、商業(yè)零售、房地產(chǎn)、建筑裝修、酒店和物業(yè)服務(wù)、加工制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)咨詢和訓(xùn)練專家。 李偉旗老師理論功底深厚，對(duì)企業(yè)管理哲學(xué)、知識(shí)體系和方法論有深刻的理解與創(chuàng)新；他的咨詢經(jīng)驗(yàn)也豐富，特別擅長(zhǎng)運(yùn)用管理工具、實(shí)用方法，解決中國(guó)企業(yè)中的管理難題；他的訓(xùn)練方法很生動(dòng)，受到企業(yè)的廣泛歡迎與好評(píng)；他對(duì)企業(yè)很熱愛，每次上課之后，只要有時(shí)間都去學(xué)員企業(yè)做調(diào)研和診斷，是“實(shí)戰(zhàn)派”講師的代表性人物。...
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ?清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心主講教師 ?北京大學(xué)EMBA 班授課老師 ?中國(guó)人民大學(xué)ＭＢＡ班特邀講師 ?中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)高新分會(huì)培訓(xùn)中心老師 ?中國(guó)網(wǎng)健康中國(guó)智庫(kù)紅色講師團(tuán)講師 ?北京至本管理咨詢研究院高級(jí)研究員 ?北京清大厚德教育研究院高級(jí)研究員 ?北京時(shí)代光華簽約講師 ?北京職業(yè)教育協(xié)會(huì)促進(jìn)會(huì)副主任 ?《經(jīng)營(yíng)管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人 專業(yè)資歷： ?國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ?清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心主講教師 ?北京大學(xué)EMBA 班授課老師 ?中國(guó)人民大學(xué)ＭＢＡ班特邀講師 ?中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)高新分會(huì)培訓(xùn)中心老師 ?中國(guó)網(wǎng)健康中國(guó)智庫(kù)紅色講師團(tuán)講師 ?北京至本管理咨詢研究院高級(jí)研究員 ?北京清大厚德教育研究院高級(jí)研究員 ?北京時(shí)代光華簽約講師 ?北京職業(yè)教育協(xié)會(huì)促進(jìn)會(huì)副主任 ?《經(jīng)營(yíng)管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人 職業(yè)經(jīng)歷： 史斌老師在十多年的培訓(xùn)咨詢生涯中，經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查研究，診斷分析，起草《整體解決方案》，并擔(dān)任咨詢培訓(xùn)師進(jìn)行推廣。史斌老師服務(wù)的企業(yè)既有傳統(tǒng)銷售模式的企業(yè)，也有電子商務(wù)、電話營(yíng)銷、網(wǎng)上購(gòu)物等營(yíng)銷模式的企業(yè)。既有國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)也有外資企業(yè)，培訓(xùn)的學(xué)員既有企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)也有中基層干部。 史斌老師經(jīng)過(guò)多年認(rèn)真的研究與深入的探索，研發(fā)了《企業(yè)十倍成長(zhǎng)系統(tǒng)》大型課題，充分體現(xiàn)了“戰(zhàn)略規(guī)劃是方向，組織運(yùn)作是基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，戰(zhàn)略績(jī)效是核心”的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展理念。在眾多行業(yè)與企業(yè)中得到廣泛運(yùn)用，產(chǎn)生良好的企業(yè)效益與社會(huì)價(jià)值，因此，史斌老師既有理論高度，也有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 史斌老師創(chuàng)立了“思維心法模式”，廣泛應(yīng)用于各種行業(yè)與各類企業(yè)，在不同崗位上發(fā)揮重要作用，尤其對(duì)企業(yè)人才戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理方面更具有深遠(yuǎn)影響與重大意義。 史斌老師通過(guò)對(duì)大量實(shí)戰(zhàn)案例的輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、企業(yè)文化、人力資源管理、卓越團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域進(jìn)行了深入的分析研究，總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)輔導(dǎo)與咨詢顧問的服務(wù)模式。史斌老師在培訓(xùn)咨詢中理論結(jié)合實(shí)際，針對(duì)企業(yè)或員工存在的困惑，一針見血的指出癥結(jié)之所在，并提出建設(shè)性解決方案或具體措施，精心的課程設(shè)計(jì)、精湛的授課技能及專業(yè)的咨詢輔導(dǎo)，真正幫助服務(wù)的單位解決問題，使服務(wù)單位或個(gè)人達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的效果，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展，深得客戶好評(píng)。...
“快樂績(jī)效管理模式”和“1+N企業(yè)系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)模式”創(chuàng)始人，工商管理碩士。惠州飛必達(dá)涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業(yè)的長(zhǎng)期顧問。著有《老板的職業(yè)進(jìn)化》一書。 曾先后擔(dān)任上市企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，外資企業(yè)華南首席代表，大型集團(tuán)公司總監(jiān)、總裁助理，上市企業(yè)營(yíng)銷副總經(jīng)理，公司管理委員會(huì)主任；2006年創(chuàng)建我國(guó)燈飾照明行業(yè)第一家企業(yè)大學(xué)--華藝燈飾照明股份公司培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)。...
劉學(xué)元，中國(guó)人力資源研究會(huì)會(huì)員，人力資源管理學(xué)博士，武漢大學(xué)人力資源管理研究中心高級(jí)顧問，深圳市政府專家委員會(huì)特聘專家。《南方人才》雜志特聘顧問。深圳信安達(dá)保險(xiǎn)代理有限公司首席顧問，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司首席顧問，湖北信安達(dá)科技有限公司首席顧問，北大縱橫咨詢集團(tuán)合伙人。 先后在政府部門、民營(yíng)集團(tuán)公司、高新技術(shù)企業(yè)、咨詢公司工作，20年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);10年企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷;8年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。在崗位勝任力、人力資源戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與工作分析、任職資格管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理信息系統(tǒng)、EHR等方面，有新的理念和獨(dú)到見解。精于企業(yè)戰(zhàn)略管理、資源整合與企業(yè)資源配置、人力資源系統(tǒng)管理、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、資本運(yùn)作和電子商務(wù)。 擅長(zhǎng)員工崗位勝任力提升、企業(yè)教育培訓(xùn)體系、管理能力提升、績(jī)效管理、服務(wù)管理、投訴處理、企業(yè)文化、人才測(cè)評(píng)等方面的咨詢和培訓(xùn)。 在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)政治》、《中國(guó)青年報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)》、《江漢論壇》、《經(jīng)營(yíng)與管理研究》等國(guó)家權(quán)威、核心報(bào)刊雜志上發(fā)表30多篇論文，包括《把企業(yè)家當(dāng)作資源進(jìn)行配置與管理》、《企業(yè)發(fā)展“拐點(diǎn)”研究》、《人力資本市場(chǎng)有效性及其建設(shè)》、《人力資源發(fā)展趨勢(shì)與管理政策演變》。 先后出版過(guò)的著作有： 《如何做好培訓(xùn)》(大連理工大學(xué)出版社)、《組織行為學(xué)》(國(guó)家“九五”重點(diǎn)教材、武漢大學(xué)出版社)、《崗位勝任力提升》(中國(guó)石油大學(xué)出版社)等。《南方人才》多次對(duì)本人進(jìn)行了專訪。 曾成功輔導(dǎo)或培訓(xùn)過(guò)企業(yè)包括武漢烽火通信科技公司(上市公司)、株州電力機(jī)車、珠海某外貿(mào)實(shí)業(yè)公司、深圳LS機(jī)電技術(shù)開發(fā)公司、深圳某網(wǎng)絡(luò)公司(美國(guó)NASDK上市，高新技術(shù)企業(yè))、深圳某計(jì)算機(jī)科技公司(高新技術(shù)企業(yè)，信息系統(tǒng)服務(wù)提供商)、深圳某“10大品牌最有影響力”的公司之一、浙江某控股集團(tuán)公司、深圳某房地產(chǎn)開發(fā)公司、深圳某檢驗(yàn)公司(珠三角最大的檢測(cè)檢驗(yàn)公司，其主要客戶有大亞灣核電站、三峽水電站、湛江奧里油發(fā)電站等)、廣西移動(dòng)、南寧移動(dòng)、陜西移動(dòng)、漢中移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、哈爾濱移動(dòng)、上海電信、內(nèi)蒙古移動(dòng)、天津移動(dòng)客戶服務(wù)中心、內(nèi)蒙古移動(dòng)、山西移動(dòng)、延安移動(dòng)、新疆移動(dòng)、泉州移動(dòng)、中國(guó)石油、塔里木油田、蘭州石化、中國(guó)石化、中國(guó)工商銀行、美的、青島港、中國(guó)外貿(mào)集團(tuán)、格力、華潤(rùn)萬(wàn)家、深業(yè)集團(tuán)、霍林河煤業(yè)、蒙東能源、深圳農(nóng)科集團(tuán)、深圳城建集團(tuán)、成都置信集團(tuán)等。...
張林中國(guó)權(quán)威的培訓(xùn)師培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)專家，企業(yè)核心能力提煉工程導(dǎo)師 美國(guó)CRISP(全球最佳企業(yè)課程設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu))中國(guó)授權(quán)機(jī)構(gòu)技術(shù)總監(jiān) 幫助東方電機(jī)(中國(guó)發(fā)電設(shè)備領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者)優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)體系和核心課程的設(shè)計(jì)質(zhì)量，該企業(yè)因此榮獲‘全國(guó)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)’(中國(guó)央企管理成就的最高榮譽(yù)之一) ■工作背景 美國(guó)CRISP(全球最佳企業(yè)課程設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu))中國(guó)授權(quán)機(jī)構(gòu)技術(shù)總監(jiān) 世界銀行援外組織(CDPF)認(rèn)證專家 惠普部門經(jīng)理、分公司副總 浙江大學(xué)合作講師 專注于企業(yè)課程設(shè)計(jì)技術(shù)、企業(yè)課程體系建設(shè)和企業(yè)核心能力提煉工程。 ■CRISP認(rèn)證 2002年獲得美國(guó)CRISP(全球最佳課程設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，為超過(guò)75%的財(cái)富500強(qiáng)設(shè)計(jì)精品課程)認(rèn)證專家資格，具備采用CRISP課程設(shè)計(jì)技術(shù)為商業(yè)組織設(shè)計(jì)高品質(zhì)課程的專業(yè)能力 ■知識(shí)產(chǎn)權(quán) 在十多年指導(dǎo)過(guò)程中，張老師不斷總結(jié)和提煉，開發(fā)出一套適合中國(guó)企業(yè)的課程設(shè)計(jì)方法和工具(一號(hào)標(biāo)桿課程設(shè)計(jì)技術(shù))，并于2012年獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(No＊＊＊＊＊＊＊＊)，填補(bǔ)了中國(guó)在商業(yè)課程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的空白。包括中國(guó)石油、中國(guó)南車、中國(guó)電科、中航工業(yè)、中國(guó)航天、中國(guó)國(guó)電、中國(guó)郵政和中國(guó)核武器研究院和德國(guó)梅塞爾等數(shù)十家大型企業(yè)。引進(jìn)一號(hào)標(biāo)桿課程設(shè)計(jì)技術(shù)作為中、高級(jí)培訓(xùn)師開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化精品課件的指定方法 ■實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)夯實(shí) 精通Gagne、ADDIE、ISD等多種國(guó)際權(quán)威的課程設(shè)計(jì)理論和方法 不同于單純提供培訓(xùn)服務(wù)的TTT講師，張老師親自參與過(guò)319個(gè)企業(yè)核心課程的設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作，包括35個(gè)經(jīng)管類課程、29個(gè)營(yíng)銷類課程、16個(gè)素質(zhì)類課程、8個(gè)服務(wù)類課程、52個(gè)技術(shù)類課程、62個(gè)關(guān)鍵技能類課程、61個(gè)研發(fā)類課程和56個(gè)生產(chǎn)管理類課程主講課程：企業(yè)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)|定制課件開發(fā)工作坊|核心能力提煉與傳承...
商業(yè)模式設(shè)計(jì)、連鎖選址與開店體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化店面運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)。 北京食尚國(guó)際餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始人，中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)特聘講師;北京培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng);2012搜狐評(píng)選餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)最佳培訓(xùn)師;麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)，旅游與飯店管理專業(yè)。 16年餐飲連鎖與酒店行業(yè)經(jīng)歷，3年教育培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，歷經(jīng)國(guó)際星級(jí)酒店、國(guó)際餐飲連鎖、高科技企業(yè)、中國(guó)烤肉啤酒連鎖集團(tuán)、連鎖與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè); 曾任麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司、金漢斯餐飲連鎖集團(tuán)、韓國(guó)賽貝克斯株式會(huì)社資深經(jīng)理、培訓(xùn)部長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;副總裁、總裁助理等職;凱萊酒店集團(tuán)(五星)、東方大廈(四星)、凱倫集團(tuán)(四星)工作;主持參與多家餐飲店面開店;主持參與多家銷售分公司建立;創(chuàng)業(yè)美發(fā)連鎖店和學(xué)校;經(jīng)歷麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)，主持籌建金漢斯餐飲集團(tuán)從培訓(xùn)部發(fā)展到企業(yè)大學(xué)的各個(gè)階段。...
人力資源實(shí)戰(zhàn)專家：楊小松先生 銘鑒中國(guó)管理(香港)研究院人力資源研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司人力資源專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授 曾任維新中國(guó)管理(香港)研究院人力資源顧問 北京錫恩咨詢高級(jí)管理顧問 法國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)中國(guó)投資企業(yè)總經(jīng)理 10年跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)，8年企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項(xiàng)目專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)， 曾主持研究或授課: 作為錫恩公司項(xiàng)目核心人員分別于2004年3-8月參與萬(wàn)科集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目 2004年8-10月，參與了三九醫(yī)藥公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目 2004年10月-05年1月，參與中山完美的運(yùn)營(yíng)提升項(xiàng)目 2005年1-5月，參與了廣東凌云工貿(mào)公司的業(yè)務(wù)流程咨詢項(xiàng)目。 2006-2008年，維新中國(guó)管理(香港)研究院，主持《共贏薪酬戰(zhàn)略》項(xiàng)目的研發(fā)與推廣工作，在此期間講授公開課40多場(chǎng)次，累計(jì)授課人數(shù)達(dá)2000人次，為國(guó)內(nèi)100多家企業(yè)提供《共贏薪酬》咨詢式內(nèi)訓(xùn)與《績(jī)效與薪酬》咨詢項(xiàng)目 2008-2010年，在四川參與災(zāi)后重建工作，為當(dāng)?shù)?0家企業(yè)提供人力資源援助工作 講師背景： 清華大學(xué)中小企業(yè)總裁研修班客座教授，維新聯(lián)合(北京)管理咨詢公司首席人力資源顧問，有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾任北京錫恩咨詢高級(jí)管理顧問，于2004年到2005年兩年時(shí)間里，作為項(xiàng)目核心成員，參與運(yùn)作了萬(wàn)科中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目、三九醫(yī)貿(mào)咨詢項(xiàng)目、中山完美運(yùn)營(yíng)提升項(xiàng)目、凌云工貿(mào)業(yè)務(wù)流程咨詢項(xiàng)目。8年的跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)，多年外企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年高層團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任法國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)中國(guó)投資企業(yè)總經(jīng)理。...
林恩講師 ? 擁有十年事業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 曾任跨國(guó)集團(tuán)中國(guó)區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理 ? 國(guó)內(nèi)某電子5強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)之一的汽車制造企業(yè)的人力資源高級(jí)經(jīng)理 ? 曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國(guó)電信、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通、蘇州繞城高速公路有限公司、宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、廣東巨輪模具股份有限公司等幾十家企業(yè)做過(guò)咨詢和內(nèi)訓(xùn)。...
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