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  王占坡金牌講師、全國百強(qiáng)培訓(xùn)講師常住地：遼寧 - 大連

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　領(lǐng)導(dǎo)技能　績效管理　培訓(xùn)體系　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  王占坡，工商管理碩士，中國總裁商學(xué)院、中國總裁在線培訓(xùn)網(wǎng)客座教授、金牌講師、全國百強(qiáng)培訓(xùn)講師，實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任濟(jì)南神州萬象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經(jīng)理；歷任山東北辰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光化工集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、濟(jì)南博思特營咨詢公司項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)，具有深厚的企業(yè)管理、人力資源管理、營銷運(yùn)營策劃實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；為多家企業(yè)操盤實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)做、輔導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。在《中國人才》《市場營銷與管理》等國家級雜志發(fā)表實(shí)戰(zhàn)性文章十幾篇，已出版光盤《企業(yè)經(jīng)營管控突破之道》、《2Q執(zhí)行力管理體系》即將出版《中國古典哲學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理思路對接》一書。 優(yōu)勢：深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；能夠?qū)⑸a(chǎn)運(yùn)營、人力資源和市場營銷融會貫通。 2006年發(fā)起創(chuàng)立了山東省人力資源經(jīng)理人俱樂部，俱樂部現(xiàn)擁有人力資源經(jīng)理人論壇、人力資源經(jīng)理人群、人力資源經(jīng)理人主題沙龍、《人力資源經(jīng)理人》電子雜志，在企業(yè)HR經(jīng)理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務(wù)，曾經(jīng)成功為多家企業(yè)成功實(shí)施品牌策劃、渠道建設(shè)和推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源項(xiàng)目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺一粉絲企業(yè)品牌策劃案例取得較大成功，并被行業(yè)評為經(jīng)典案例。...

  
  
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  姜燕芬戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系常住地：山西 - 太原

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　培訓(xùn)體系　管理技能　8090管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ☆高級人力資源管理師／企業(yè)高級培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄幾十家分子公司的近百名HR團(tuán)隊(duì)，推動人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系，所用案例均來自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動、引導(dǎo)；隨時解決學(xué)員的疑問及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計實(shí)施、績效管理體系設(shè)計實(shí)施；核心人才激勵系統(tǒng)設(shè)計； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國成長型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評價、績效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問題，有針對性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長，體現(xiàn)咨詢的價值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動力——核心人才激勵王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績效管理》《打造高績效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑》...

  
  
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  李富清培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)、培訓(xùn)師的培訓(xùn)常住地：江蘇 - 南京

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　精細(xì)化管理　規(guī)范化管理　培訓(xùn)體系　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  　李富清是我國企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。李富清原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，國務(wù)院國資委研究中心特聘講師，國際經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事，全球人力資源類十強(qiáng)華人培訓(xùn)師，中國TTT專業(yè)十佳培訓(xùn)師，教育部人社部工信部三部互認(rèn)《高級職業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格證書的主講教師，清華大學(xué)、北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班主講教師。 　　李富清專職并連續(xù)從事對企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓(xùn)研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育管理，尤其是對企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理的研究與教學(xué)。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過有關(guān)中國職工教育和企業(yè)培訓(xùn)等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓(xùn)》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業(yè)》等報刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報告、評論等。 　李富清的培訓(xùn)教學(xué)方式是采用以專題講座為主的多媒體教學(xué)，并配合互動式教學(xué)、案例對比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見效”。 教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。 李富清在給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時，還將提供培訓(xùn)后的延伸服務(wù)與支持，將無償提供自行開發(fā)的，與課程內(nèi)容相匹配的，與培訓(xùn)管理工作緊密相關(guān)的指南性、途徑性、支持性、技術(shù)性、工具類、參考性、政策性文件幾十個，便于參培者及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)環(huán)境與效果。幫助各類企業(yè)、事業(yè)單位建立健全培訓(xùn)體系或培訓(xùn)管理體系，還幫助企業(yè)編制培訓(xùn)管理文件等。 李富清專職并連續(xù)從事對企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓(xùn)研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 選擇李富清老師的理由： 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業(yè)教育社原培訓(xùn)部部長。因?yàn)橹腥A職業(yè)教育社(成立于1917年)開創(chuàng)了中國近、現(xiàn)代的職業(yè)教育(含企業(yè)職工教育與職業(yè)培訓(xùn))。 二、李富清的從業(yè)時間長——李富清老師自1988年11月份連續(xù)并專職從事對全國各類企業(yè)培訓(xùn)管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)至今。 三、李富清的專業(yè)性極強(qiáng)——培訓(xùn)管理與教學(xué)實(shí)踐是李富清老師研究的主要課題和專業(yè)，企業(yè)各級培訓(xùn)管理者和企業(yè)培訓(xùn)師是李富清老師的主要培訓(xùn)對象。 四、李富清對標(biāo)準(zhǔn)研究早——李富清老師自2001年就開始了對《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》的研究、培訓(xùn)、教學(xué)、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實(shí)用——李富清老師在國內(nèi)首先倡導(dǎo)了“企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理”理念，堪稱中國企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務(wù)多——李富清老師的培訓(xùn)教學(xué)是咨詢式的，課程附加值高，注重對參培者學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。訓(xùn)后將對企業(yè)培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)師無償提供幾十個技術(shù)性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業(yè)道德好——李富清老師一直秉承并發(fā)揚(yáng)那種“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的奉獻(xiàn)精神，及學(xué)員之所及，想學(xué)員之所想，送學(xué)員之所需。...

  
  
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  張珊波阿米巴經(jīng)營顧問 HRBP實(shí)踐專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　阿米巴經(jīng)營　企業(yè)文化　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  CMC國際注冊管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營顧問 HRBP戰(zhàn)略顧問 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷，8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷，曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級合伙人、多元化集團(tuán)人力資源總監(jiān)；對變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營等有深入研究與實(shí)踐，曾成功主導(dǎo)國內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績效管理、阿米巴經(jīng)營”等數(shù)十個項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，以“國際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價值；...

  
  
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  劉秋華人力資源管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　薪酬管理　績效管理　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  劉秋華，中國本土企業(yè)人力資源管理第一人，2012年度中國十大管理培訓(xùn)專家。中國頂尖實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)與咨詢專家。著名人力資源管理專家。　人力資源管理專家劉秋華女士★中國頂尖實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出 　人力資源管理專家劉秋華女士 中國頂尖實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出“實(shí)用”，能將人力資源管理理念及體系成功“落地”，在咨詢和培訓(xùn)中為企業(yè)帶來直接獲益。 2012年度中國十大管理培訓(xùn)專家。 北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、北京大學(xué)信息學(xué)院、浙江大學(xué)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中山大學(xué)、南開大學(xué)EDP項(xiàng)目、遼寧大學(xué)EMBA、北京市委黨校、北京國資委黨校等講授人力資源管理課程。 著有暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》，書中總結(jié)和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想，得到了社會的好評，因此，被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人。 中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家。 中央電視臺2006／2007年度最佳企業(yè)雇主評選專家。 曾任多家集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),在擔(dān)任“中國企業(yè)500強(qiáng)”之列的某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機(jī)制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司在深交所成功上市。 2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個北大學(xué)生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國人力資源管理大獎成果優(yōu)秀獎”。 任多家集團(tuán)公司人力資源顧問。 在中央級國有金融機(jī)構(gòu)、民營集團(tuán)公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。...

  
  
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  趙海河TTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　演講口才　職業(yè)修養(yǎng)　商務(wù)禮儀　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  中國農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ·TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師 ·國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)領(lǐng)域泰斗——劉子熙先生，深諳TTT培訓(xùn)精要，嫻熟掌握《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證教程》中近千個實(shí)戰(zhàn)技能；在輔導(dǎo)學(xué)員時，不拘泥、不墨守；融會貫通，收放自如，得到大師高度贊許，及企業(yè)高度認(rèn)同！ 1、訓(xùn)前鎖定問題，訓(xùn)時不留死角：學(xué)員訓(xùn)前，趙老師通過“訓(xùn)前作業(yè)”的方式，快速鎖定學(xué)員最期望解決的問題，從而對課程進(jìn)行針對性設(shè)計，確保了內(nèi)容更接地氣； 2、課堂全場掌控，學(xué)員全程參與：趙老師控場非常厲害，全場幾乎人人投入、時時討論，學(xué)員根本沒有時間分心。換句話說：趙老師氣場十足； 正是基于以上幾點(diǎn)，所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場的滿意度均高達(dá)95%以上，訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細(xì)致具體實(shí)戰(zhàn)！真正做到了“有限時間，有效訓(xùn)練”！成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師！（注：趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如：山東金正大集團(tuán)——年銷售額200億元、云南春舞枝集團(tuán)——中國首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團(tuán)——年銷售額40億元……） 1、學(xué)員問題迎刃而解：干貨講授，對癥下藥，現(xiàn)場解決學(xué)員實(shí)際問題； 2、水平提高立桿見影：全景演練，深度糾正，快速拉升學(xué)員專業(yè)水準(zhǔn)； 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo)：訓(xùn)后實(shí)踐，全程跟進(jìn)，深度破解企業(yè)無效培訓(xùn)； 4、授課承諾品質(zhì)保障：行業(yè)標(biāo)桿，以終為始，最大限度降低企業(yè)風(fēng)險；...

  
  
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  蔡吉祥中國政法大學(xué)教授常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　目標(biāo)管理　中層管理　非人力資源　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  蔡吉祥：“無形資產(chǎn)學(xué)”創(chuàng)始人，知識產(chǎn)權(quán)專家，品牌建設(shè)專家，享受國務(wù)院特殊津貼專家，中國政法大學(xué)教授，高級會計師、中國注冊會計師、研究員，中國科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師，中南財經(jīng)政法大學(xué)兼職教授、天津師范大學(xué)兼職教授，現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司研究所主任，九三學(xué)社中央委員會參政議政研究中心研究員，九三學(xué)社中央經(jīng)濟(jì)委員會委員，天津市政協(xié)委員。 曾任：天津無形資產(chǎn)研究開發(fā)中心主任，樂平市人民政府 “無形資產(chǎn)戰(zhàn)略顧問”和多家企事業(yè)單位“無形資產(chǎn)經(jīng)營顧問”。 一、基本情況： 1985年以前開始關(guān)注研究無形資產(chǎn)問題。 1994年蔡吉祥教授倡導(dǎo)全新的無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，在天津開發(fā)區(qū)創(chuàng)立全國第一個無形資產(chǎn)專業(yè)公司——天津現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司。 1995年創(chuàng)立新興的財富科學(xué)“無形資產(chǎn)學(xué)”，被中央新聞媒體譽(yù)為“21世紀(jì)的財富科學(xué)”。 1996年在全國高校首開“無形資產(chǎn)學(xué)”課程。 1997年“無形資產(chǎn)學(xué)”被天津市列入繼續(xù)教育必修課程。隨后，蔡吉祥教授主持天津市《無形資產(chǎn)學(xué)》培訓(xùn)項(xiàng)目，數(shù)萬人接受了系統(tǒng)的無形資產(chǎn)學(xué)培訓(xùn)。 2000年蔡吉祥教授主持開發(fā)全球第一套無形資產(chǎn)軟件——“現(xiàn)代無形資產(chǎn)信息系統(tǒng)”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個無形資產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站（www.www-www.com.cn ），倡導(dǎo)創(chuàng)建“無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。 2003年開始作為原告，起訴國內(nèi)不良學(xué)者剽竊《無形資產(chǎn)學(xué)》系列侵權(quán)案，五個案件全部勝訴，創(chuàng)下國內(nèi)同類案件的賠償絕對額和單字10元的最高紀(jì)錄，有豐富的無形資產(chǎn)權(quán)益保護(hù)和訴訟經(jīng)驗(yàn)。 2007年中國科學(xué)院研究生院將蔡吉祥教授獨(dú)創(chuàng)的課程——《上市公司核心價值無形資產(chǎn)的挖掘與分析》列入高級強(qiáng)化課程，使每年來自企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用、核技術(shù)應(yīng)用、物理學(xué)、半導(dǎo)體學(xué)、聲學(xué)、 電子學(xué)等10余個專業(yè)的上千名學(xué)生選修此課程，深受廣大學(xué)生的歡迎。該課程對于我國各個專業(yè)的學(xué)生將自己的專業(yè)知識與創(chuàng)造無形資產(chǎn)及未來管理經(jīng)營無形資產(chǎn)，并與資本市場對接起到了引領(lǐng)的作用，對于培養(yǎng)我國急需的具備科學(xué)無形資產(chǎn)管理經(jīng)營和金融證券知識的復(fù)合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學(xué)邀請蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產(chǎn)》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會共同主辦的“現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識更新工程國家級高研班”邀請蔡吉祥教授主講“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與無形資產(chǎn)經(jīng)營”。 2009年開始，中國政法大學(xué)在研究生中開設(shè)“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。中國科學(xué)院研究生院、中南財經(jīng)政法大學(xué)等高等院校聘請蔡吉祥教授開設(shè)“品牌管理與經(jīng)營”和“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。 20多年來，蔡吉祥教授對無形資產(chǎn)學(xué)理論與實(shí)踐，特別是對上市公司的無形資產(chǎn)價值與信息披露進(jìn)行了深入、廣泛、系統(tǒng)的研究，對發(fā)展我國無形資產(chǎn)提出一系列建議，引起中央高層的關(guān)注。...

  
  
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  白玲百中咨詢公司首席咨詢師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　員工關(guān)系　培訓(xùn)體系　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：50000元 擅長行業(yè)： 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  百中咨詢公司首席咨詢師 人才評估和職業(yè)規(guī)劃專家 精準(zhǔn)面試技術(shù)的專業(yè)研究者 中國十佳培訓(xùn)師（中人網(wǎng)組織評選） 東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》等欄目特邀嘉賓 白玲老師從1998年至今，十幾年來面向中國企業(yè)，專注于心理測評、精準(zhǔn)面試、職業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域的研究，以系統(tǒng)性、實(shí)效性為主要風(fēng)格，形成了獨(dú)有的知識體系和方法體系。 白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，是北大光華管理學(xué)院MBA特聘面試考官、職業(yè)生涯顧問。曾是中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《商務(wù)時間》、東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》等欄目特邀嘉賓。2007年獲中人網(wǎng)組織評選中國十佳培訓(xùn)師，2009年獲《培訓(xùn)》雜志評選的百佳管理培訓(xùn)師。...

  
  
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  劉永泉實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營管理與效能提升專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　培訓(xùn)體系　宏觀經(jīng)濟(jì)　資本運(yùn)作　薪酬管理　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  “快樂績效管理模式”和“1+N企業(yè)系統(tǒng)化運(yùn)營模式”創(chuàng)始人，工商管理碩士。惠州飛必達(dá)涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業(yè)的長期顧問。著有《老板的職業(yè)進(jìn)化》一書。 曾先后擔(dān)任上市企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，外資企業(yè)華南首席代表，大型集團(tuán)公司總監(jiān)、總裁助理，上市企業(yè)營銷副總經(jīng)理，公司管理委員會主任；2006年創(chuàng)建我國燈飾照明行業(yè)第一家企業(yè)大學(xué)--華藝燈飾照明股份公司培訓(xùn)學(xué)院院長。...

  
  
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  倪可國學(xué)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　沙盤模擬　管理技能　國學(xué)應(yīng)用　傳統(tǒng)文化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　

  倪可老師： 教育碩士 國學(xué)講師，易經(jīng)應(yīng)用專家 ，國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力專家。 英國卡威特授證人力資源管理分析師 美國國際注冊ACI職業(yè)授證沙盤講師 社會兼職： 中國名師學(xué)院 副院長（負(fù)責(zé)國學(xué)領(lǐng)域） 中國傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會 副會長 廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會特約副會長 中國人民銀行金融教育委員會 國學(xué)專家 湖南省常德市周易協(xié)會首席顧問 （香港）中華武醫(yī)研究院國學(xué)顧問 社會榮譽(yù)： 中國福利基金會365殘障兒童愛心基金愛心大使。 中國企業(yè)教育百強(qiáng)之十佳國學(xué)講師 著名國學(xué)導(dǎo)師（江蘇電視臺數(shù)字頻道《文化江蘇》欄目授予） 中國教育電視臺《人文中國》欄目專訪嘉賓 2011年全國千強(qiáng)講師排行榜 2012年中國企業(yè)教育十佳國學(xué)講師 2013年廣州十大培訓(xùn)師榮譽(yù)稱號 2013年中國十大公益培訓(xùn)導(dǎo)師 2014年廣州十大培訓(xùn)師榮譽(yù)稱號 2015年國學(xué)教育先驅(qū)人物 2015年國學(xué)行業(yè)影響力人物榮譽(yù)稱號 2015年網(wǎng)易云課堂、中華講師網(wǎng)“中國百強(qiáng)講師” 2015年中國講師五百強(qiáng)十大卓越講師 北京聯(lián)合大學(xué)易經(jīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所特約研究員 清華大學(xué)MBA客座教授 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA客座教授 浙江大學(xué)MBA客座教授 北京大學(xué)MBA客座教授 西南財經(jīng)大學(xué)MBA客座教授 上海交通大學(xué)MBA班客座教授 上海財經(jīng)大學(xué)MBA班客座教授 2011年第三屆（北京）國際易經(jīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇副秘書長 2013年第四屆（韶山）國際易經(jīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇副秘書長 培訓(xùn)認(rèn)證： 英國卡威特人力資源管理分析師 國際注冊ACI職業(yè)沙盤講師 中國人力資源研究會注冊培訓(xùn)師 獲中國醫(yī)師協(xié)會營養(yǎng)師證書 中國老年保健醫(yī)學(xué)會手診手療專家委員會委員 中國老年保健醫(yī)學(xué)會中醫(yī)調(diào)理技術(shù)分會特約委員 實(shí)踐／學(xué)術(shù)背景 ?倪可，著名國學(xué)講師，易學(xué)應(yīng)用專家，長期致力于國學(xué)、儒學(xué)、佛學(xué)、道學(xué)、易經(jīng)研究，致力于東方思維模型的研究，廣泛融通現(xiàn)代物理學(xué)科技知識，“現(xiàn)代科學(xué)易經(jīng)”的提倡者與推廣者，“風(fēng)水戰(zhàn)略”思維的開創(chuàng)者，提出“即心即物”文化模型。完美結(jié)合諸子百家思想傳統(tǒng)文化精髓，應(yīng)用于人生策劃、識人用人、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)籌決策等現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域以及健康管理、保健養(yǎng)生，創(chuàng)立了系統(tǒng)完整的“國學(xué)戰(zhàn)略”實(shí)用方法體系。...

  
  

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