不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家 中國(guó)政法大學(xué)EMBA PTT 職業(yè)講師認(rèn)證 MOKA促動(dòng)型培訓(xùn)師 CALFA行動(dòng)學(xué)習(xí)教練 人力資源實(shí)務(wù)管理師 玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)人力資源管理顧問(wèn) 云南華業(yè)集團(tuán)、海達(dá)集團(tuán)特聘人力資源管理顧問(wèn) 曾任：進(jìn)出口集團(tuán)公司（國(guó)企）丨銷售經(jīng)理 曾任：家樂(lè)福有限公司（世界500強(qiáng) 外資）丨人力資源部經(jīng)理 曾任：中致遠(yuǎn)路威（外資）丨人力資源總監(jiān) 曾任：迪坤汽車集團(tuán)（股份制）丨人力資源副總經(jīng)理 17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（國(guó)資／外資500強(qiáng)／標(biāo)桿股份制企業(yè)），專注于研究和實(shí)踐企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素養(yǎng)提升，擅長(zhǎng)于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓(xùn)，連續(xù)2年被華業(yè)集團(tuán)首席咨詢顧問(wèn)，曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車銷售行業(yè)、學(xué)校等管理層和骨干員工輪訓(xùn)160多期，總培訓(xùn)課時(shí)上1萬(wàn)余課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)近9千人次，培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%。 部分成功案例： ¤ 北京奔馳汽車制造銷售有限公司、海南金海漿紙業(yè)（清風(fēng)紙業(yè)）標(biāo)桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期 ¤ 華業(yè)集團(tuán)及下屬公司，管理系列課程 輪訓(xùn)20場(chǎng)次 自2015年起，為華業(yè)集團(tuán)講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》，后聘請(qǐng)胡老師為華業(yè)房地產(chǎn)、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團(tuán)下屬企業(yè)續(xù)訂同類課程，授課案例呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)落地，課程條例清晰、節(jié)奏感強(qiáng)，引起共鳴，獲得集團(tuán)一致好評(píng)，同時(shí)聘請(qǐng)胡老師為華業(yè)集團(tuán)咨詢顧問(wèn)。 ¤ 海達(dá)集團(tuán)及下屬公司，管理系列課程 輪訓(xùn)8場(chǎng)次 自2016年起，為海達(dá)集團(tuán)分享《降耗增盈——經(jīng)營(yíng)、辦公環(huán)境5s管理》，追訂胡老師《管理者角色定位認(rèn)知和必備管理技能》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)——高效執(zhí)行力》等課程，為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設(shè)計(jì)公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)話，可實(shí)操性強(qiáng)，體驗(yàn)式授課、課程引人入勝，學(xué)員記憶猶，紛紛點(diǎn)贊。海達(dá)集團(tuán)并聘請(qǐng)胡老師為海達(dá)集團(tuán)人力管理咨詢顧問(wèn)。 ¤ 農(nóng)村信用社7家支行，管理系列課程 30期 自2015年起，為農(nóng)村信用社銀行7家支行行長(zhǎng)及管理層分享《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《高效時(shí)間管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》通過(guò)結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題，為員工提供實(shí)用價(jià)值的課程分析和討論，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)課程更深刻理解。 ¤ 招商銀行6家支行，管理系列課程 20期 自2014年起，為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長(zhǎng)及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》，課堂呈現(xiàn)“ 快樂(lè)+智慧+思考“的學(xué)習(xí)氛圍，注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動(dòng)力，推動(dòng)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，真正做的學(xué)有所用。 ¤ 汽車4S店、連鎖維修管理系列課程 14期 自2016年，為車管家系統(tǒng)定制管理系列課程，全程陪伴輔導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，為員工提供實(shí)用價(jià)值的課程分析和討論，迅速提升增學(xué)員的管理技能。 ¤ 云南財(cái)經(jīng)、林業(yè)大學(xué)大學(xué)， 管理系列課程 5期 自2015年起，為云南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》，有節(jié)奏感課堂，注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動(dòng)力，解決問(wèn)題能力，真正做的學(xué)有所用；當(dāng)場(chǎng)續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。 ¤ 四方集團(tuán)，管理系列課程 4期 自2014年起，為四方集團(tuán)分享《高效會(huì)議管理和實(shí)施技巧》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理》，當(dāng)場(chǎng)追訂4期后備管理人員 《高效會(huì)議管理和實(shí)施技巧》課程，提升后備管理技能。...
擁有超12年的人力資源管理及咨詢經(jīng)驗(yàn) 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級(jí)管理者 曾任：統(tǒng)一企業(yè) 中國(guó)大陸華南大區(qū)HRM 曾任：統(tǒng)一企業(yè) 中國(guó)區(qū)TrainingManager 曾任：統(tǒng)一企業(yè) 中國(guó)區(qū)高級(jí)認(rèn)證講師及特聘講師 曾任：廣東廣州大黃埔區(qū)政府性質(zhì)組織 法委會(huì)委員 曾任：廣東廣州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府性質(zhì)組織 人委會(huì)委員 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 擁有大型集團(tuán)企業(yè)和上市公司十二年管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，十年以上集團(tuán)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，曾先后擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理職務(wù)。十二年的工作經(jīng)驗(yàn)中既深諳制作業(yè)企業(yè)運(yùn)作流程也熟悉企業(yè)的生存現(xiàn)狀。在豐富的管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上潛心研究管理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理學(xué)等學(xué)問(wèn)，研發(fā)出多門提升領(lǐng)導(dǎo)者、員工素養(yǎng)及人力資源效能的課程，涵蓋人才盤點(diǎn)、勝任力、招聘等領(lǐng)域。 長(zhǎng)期擔(dān)任人力資源體系高級(jí)管理者，長(zhǎng)期任職于全球500強(qiáng)快消品公司，曾是外資企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，趙老師的長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)積累了非常豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。趙老師曾多次主導(dǎo)過(guò)集團(tuán)級(jí)人力資源體系規(guī)劃及實(shí)施，也多次主導(dǎo)過(guò)集團(tuán)培訓(xùn)體系規(guī)劃與落地等項(xiàng)目，同時(shí)參與過(guò)外資集團(tuán)的大型培訓(xùn)項(xiàng)目授課上百場(chǎng)。 趙老師致力于提高人力資源流程管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，過(guò)去十多年精研企業(yè)管理和人力資源流程再造方法論，為上百家大型企業(yè)提供過(guò)人力資源、管理咨詢及培訓(xùn)體系服務(wù)。趙老師課程設(shè)計(jì)狠抓需求及實(shí)際性問(wèn)題、開(kāi)發(fā)注重經(jīng)驗(yàn)傳承及工具交付、授課更是著力問(wèn)題解決及工作遷移應(yīng)用，課程得到了受訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員的一致好評(píng)！...
◎人力資源碩士研究生 ◎國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ◎國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ◎北京大學(xué)總裁班特邀講師 ◎西安交通大學(xué)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班特邀講師 ◎雙匯集團(tuán)十年人力資源總監(jiān) ◎現(xiàn)任泰國(guó)正大集團(tuán)跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)人力資源顧問(wèn) ◎?qū)W習(xí)及從事企業(yè)人力資源管理二十年 ◎個(gè)人專著《人力資源就該這么管》 中國(guó)法制出版社 2017年7月出版...
★澳門城市大學(xué) 工商管理碩士 ★注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ★人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師 ★高級(jí)人力資源管理師 ★《寬學(xué)網(wǎng)》特約管理專家 ★電力金融行業(yè)資深講師 ★中國(guó)人力資源研究院 研究員 ★江蘇省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng) ★江蘇省人力資源研究院 副院長(zhǎng) ★江蘇省工會(huì)學(xué)院特聘講師 ★揚(yáng)州市中小企業(yè)協(xié)會(huì) 管理顧問(wèn) ★南京大學(xué)商學(xué)院EDP特約講師 ★上海交通大學(xué)金融管理學(xué)院 特聘講師 ★知名人力資源管理／工會(huì)管理實(shí)戰(zhàn)專家 ★二十年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)與咨詢、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)...
中英雙語(yǔ)授課 AACTP認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 華中科技大學(xué)MBA碩士／人力資源導(dǎo)師 華中科技大學(xué)，湖北大學(xué)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師 曾任：施耐德電氣（世界500強(qiáng)） | HRBP經(jīng)理／人力資源總監(jiān) 曾任：法國(guó)英瑞杰汽車系統(tǒng)（外資） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān) 曾任：標(biāo)致雪鐵龍（世界500強(qiáng)） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān) 王建華老師一直專注于人力資源管理領(lǐng)域，擁有著24年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備了扎實(shí)的實(shí)踐操作技能，曾任職于標(biāo)致雪鐵龍、施耐德電氣、法國(guó)英瑞杰汽車系統(tǒng)有限公司等世界五百?gòu)?qiáng)、外資大型知名企業(yè)，一直以來(lái)致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點(diǎn)并提供有效解決方案，同時(shí)提升個(gè)人管理技能。任職標(biāo)致雪鐵龍期間曾用時(shí)一年，在 200人中進(jìn)行人才甄選，為企業(yè)引進(jìn)了30余位中國(guó)區(qū)中高層管理人員，得到總部高層的充分認(rèn)可。 曾服務(wù)于湖北周黑鴨管理有限公司、當(dāng)代君合地產(chǎn)、人福醫(yī)藥公司、科都電氣公司、東方時(shí)代廣告藝術(shù)公司、華中科技大學(xué)等數(shù)家知名企業(yè)高等院校，曾為湖北周黑鴨管理有限公司進(jìn)行過(guò)《人才發(fā)展》下屬激勵(lì)，業(yè)績(jī)提升的課程培訓(xùn)的課程培訓(xùn)，課后好評(píng)如潮，持續(xù)返聘6期。至今授課學(xué)員高達(dá)４000余人，課程好評(píng)率高達(dá)95%以上。...
曾先后擔(dān)任中國(guó)管理資訊網(wǎng)董事總經(jīng)理、高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源咨詢顧問(wèn)等HR相關(guān)職位，具有豐富的人力資源管理、人才測(cè)評(píng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 多年來(lái)對(duì)人才測(cè)評(píng)技術(shù)投入了巨大的精力，對(duì)國(guó)內(nèi)外的人力資源評(píng)估技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，與眾多人才測(cè)評(píng)專家進(jìn)行了大量的合作；具備深厚的理論功底。 主持或參與了四十多個(gè)企事業(yè)單位的人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目，對(duì)于人才測(cè)評(píng)技術(shù)在企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐有諸多獨(dú)到觀點(diǎn)；關(guān)注人才測(cè)評(píng)技術(shù)的最新發(fā)展趨勢(shì)；幾年來(lái)發(fā)表了多篇人力資源管理著述。 受中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)邀請(qǐng)擔(dān)任人才選拔與人才測(cè)評(píng)課程特聘講師，與注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師論文答辯專家。 實(shí)踐與研究成果 利用評(píng)價(jià)中心（assessment center）技術(shù)與勝任特征（Competency）技術(shù)為多家企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者提供了測(cè)評(píng)服務(wù)，在測(cè)評(píng)服務(wù)的過(guò)程中嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)中心的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作，基于客戶的測(cè)試目的與崗位特性對(duì)測(cè)試題目進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì)，取得了顯著的成果。 通過(guò)2年多時(shí)間對(duì)1100多個(gè)測(cè)試數(shù)據(jù)分析，研究確定了“企業(yè)高層管理者通用素質(zhì)模型”，并主持開(kāi) 于《中外管理》雜志發(fā)表了《評(píng)價(jià)中心在職業(yè)經(jīng)理人評(píng)定中的應(yīng)用研究》的專業(yè)論文，并將評(píng)價(jià)中心技術(shù)完整的應(yīng)用于中國(guó)商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格評(píng)估過(guò)程中，1年來(lái)在北京、天津、廣州、杭州等地完成了近400位企業(yè)高層管理者的測(cè)評(píng)活動(dòng)。 多年來(lái)熱心于中國(guó)人才測(cè)評(píng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證項(xiàng)目創(chuàng)始人，國(guó)內(nèi)人才測(cè)評(píng)技術(shù)培訓(xùn)的主要推動(dòng)者，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)首個(gè)人才測(cè)評(píng)師證書培訓(xùn)課程，主持起草了《人才測(cè)評(píng)師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》，在業(yè)界引起強(qiáng)烈反響。...
賈昊東先生，北京政企人本管理學(xué)院人本教練、NLP學(xué)院銷售培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)合作講師、北京四高一化咨詢高級(jí)講師、北京必宜華管理顧問(wèn)公司 特邀顧問(wèn)、NLP執(zhí)行師、NLP教練、人本管理講師、海靈格系統(tǒng)排列治療師、美容資深實(shí)戰(zhàn)銷售專家。...
一、教育背景 教授 二、工作經(jīng)歷 現(xiàn)任蒙牛集團(tuán)副總裁，清華大學(xué)客座教授，香港商學(xué)院副院長(zhǎng)，國(guó)際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師，聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、首席培訓(xùn)師;擔(dān)任清華大學(xué)、人民大學(xué)、北方交大、上海師范大學(xué)等高校客座教授、多家培訓(xùn)公司簽約培訓(xùn)師。 培訓(xùn)特長(zhǎng)： 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力,人力資源,管理溝通,危機(jī)管理,綜合管理,人力資源,面試技巧,職業(yè)生涯...
著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家、新浪網(wǎng)評(píng)選“十大實(shí)戰(zhàn)派講師”之一，亞太人力資源管理網(wǎng)財(cái)智(中國(guó))評(píng)選的“中國(guó)杰出十大培訓(xùn)師”之一。 曾任諾基亞中國(guó)公司人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理。中華講師網(wǎng)特聘高級(jí)培訓(xùn)師，北京21世紀(jì)光華管理培訓(xùn)中心特聘講師、北大光華管理學(xué)院EMBA班特邀講師，人力資源開(kāi)發(fā)與管理著名職業(yè)經(jīng)理人、著名職業(yè)培訓(xùn)講師。 現(xiàn)任金蝶軟件(中國(guó))有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)，曾先后為北大方正集團(tuán)、寧波方太廚具公司、中國(guó)東方通信公司、中國(guó)紡織進(jìn)出口總公司、中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)公司等幾十家企業(yè)做過(guò)咨詢和內(nèi)訓(xùn)。 多媒體課程包： 人才的選育用留(上下冊(cè));績(jī)效管理實(shí)務(wù);招聘與選材技巧;高效會(huì)議管理技巧;積極的員工關(guān)系管理;問(wèn)題員工管理;打造高效人力資源顧問(wèn)。 出版書籍： 《人才的選育用留》;《員工關(guān)系管理》;《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》;《會(huì)議管理實(shí)務(wù)》...
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