不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鄭義—五行領導力實踐應用專家 組織力研究專家 企業組織Z型管理模式創始人 北京大學民營經濟研究院學部專家 中國管理科學研究院研究員 職業核心素養落地訓練專家 星科核心素養研究院特約顧問研究員 中國員工心理健康工程特約專家 《沒有組織力企業就是一盤沙》《不焦慮:讓你平靜下來的24堂修心課》作者 歷任: 天津交易所財經委員 華易期貨總經理 加拿大投資資詢有限公司總經理 天澤衡器有限責任公司投資人 影響力教育訓練集團濟南公司總經理 影響力教育訓練集團執行顧問(2006年進入影響力集團) 資歷背景: 有20年的市場營銷、企業管理經驗,任山東省經信委,山東省品牌發展研究會專家及專家委員會委員。山東大學管理學院特聘教授,濟南大學教授、研究生導師。擅長中高層管理干部五行管理實踐應用,經理人的組織打造及組織執行力提升訓練,培養五行領導力,實現組織管理團隊三倍速成長。 大型項目和案例: 1、擔任十期影響力集團PMBA導師,成功培養山東能源、立白、海信、魯能、宏濟堂制藥、濟南青年汽車、保齡寶生物、中國“姜老大”、中國郵政、益方中聯等700余家企業中高管理干部和職業經理人。 2、參加中國八屆培訓論壇,并連續4屆成為“人力資源戰略與開發國際論壇”主講嘉賓。 案例1山東青島金嶺電器設備出口歐美企業,連續五年不盈利,鄭老師執行顧問進入后三個月扭虧為盈實現利潤730萬 案例2濟南PMBA學員企業頂好商貿請鄭老師為其全國服裝經銷商組織培訓,實現現場訂單銷售增長3倍; 案例3另一家學員企業香港軒美詩當年實現培訓成果展現經銷商銷售倍增業績。 案例4顧問企業山東能源集團2012年實現營業額1600億,2013年8個月(顧問期間)突破2000億,具世界500強460位。...
傳統文化與企業管理專家。 擁有15年企業實戰經驗,曾有幸服務于華宇集團、銀河集團、遠東集團、金龍汽車等公司。 2009年開始從事管理咨詢及培訓工作,2011年10月有幸接觸到中華傳統文化,立志成為中華傳統文化的學習者和踐行者。他的專業見解來源于實踐,是從實踐中歸納的成果。 王先生深刻理解當前中國企業管理變革之需求。 王先生多年來一直專注于“戰略績效管理體系”的研究和實踐,幫助中國企業成長。曾先后為數十家國營、民營企業提供過管理咨詢服務,行業覆蓋汽車、工程機械、通用機械設備、電子/IT、紡織等。其咨詢成果得到客戶的高度認可。...
MBA導師 高級工程師 資深項目管理專家 中國培訓服務網首席顧問 廣州共圖管理咨詢有限公司資深培訓講師 講師簡介: 王老師曾就職于航空工業研究院、賽格集團、日立集團等知名企業數十年。畢業于西北工業大學自動控制系,荷蘭愛因豪溫(Eindhoven)技術大學訪問學者。歸國后在跨國集團公司從事產品研發、生產經營管理和企業經營發展規劃工作多年。主持和參與過大量與美國、日本、歐洲國家、新加坡、印度、伊朗公司合作項目。項目內容包括新品研發、計算機軟件、硬件研制、廠房建造、設備改造、成套生產設備出口項目和其它科學研究項目,項目規模從數百萬人民幣至10億人民幣。近年來致力于項目投資與管理的研究和咨詢,為多家國內、外公司主持市場分析及預測、技術分析和經濟分析、制作可行性研究報告和合資合同及章程、提供投資項目管理制度流程建設咨詢。曾出版:《工業企業項目管理》、《研發項目管理》、《項目投資與決策》、《項目過程與管理技術》、《項目投資與管理》等書籍。 王老師曾在航空工業部、賽格集團、日立集團工作二十余年,主要從事研發設計、質量管理、制造管理、項目管理和投資管理工作,具有豐富的實戰經驗。...
著名產品創新與研發管理專家、項目管理專家 中國產品管理、研發管理培訓和咨詢領域的先行者與領導者 中國趣味輕松式項目管理實戰培訓模式第一人 擅長領域:產品管理、研發管理、項目管理、集成產品開發管理(IPD) 教育背景: 民商法學碩士美國愛荷華州立大學MBA 社會事務: 項目管理者聯盟高級顧問、美國項目管理協會(PMI)中國項目經理論壇主講人、中國產品與研發年會執委會榮譽主席、中國產品質量協會專家委員會委員、集成產品開發(IPD)管理網首席專家、中國產品管理研究中心專家組成員、中國產品經理之家發起人、中國產品職業聯盟特聘講師、中國過程改進網首席專家、清華大學、浙江大學、廈門大學等多所大學MBA、EDP特聘講師、清華大學項目管理協會指導老師、浙江技術創新協會特聘顧問。 任職經歷: 10多年高新技術企業產品管理、研發管理和項目管理經驗,先后擔任過產品創新戰略經理、產品經理、產品總監、技術管理總監、項目管理部總經理、常務副總裁等職位,在長期的管理實踐中積累了豐富的產品與研發創新思想與理念。 曾先后擔任GE集團產品創新戰略經理、02-04年創辦江西互聯科技有限公司任總經理、知名物聯網(醫療、交通、稅務、紡織智能信息化)企業(上市)產品經理、產品總監。某大型軟件及系統集成設備企業技術管理總監、IPMT秘書、IPD咨詢項目經理、研發任職資格小組組長、項目管理部總經理。中美合資知名智能識別系統設備企業常務副總裁。 在企業任職期間親身參與或主導了多期企業變革項目,與世界著名的技術咨詢顧問公司合作,參與的項目包括但不限于:產品管理體系變革項目、研發管理體系變革項目、集成產品開發IPD項目、市場管理MM項目、項目管理體系流程改造項目等。 培訓與咨詢經歷: “研發管理是產品管理不可或缺的組成部分,項目管理是研發管理、產品管理、企業多方面管理等多種管理模式的有效著地手段”。所以江老師一直致力于產品管理、研發管理、項目管理這三大領域的深入研究。 超過5年的培訓與咨詢經歷和長達10余年的工作經歷,三大專業領域都形成了專業化系列化的課程,深厚的行業基礎及研究功底使課程成體系、有宏觀也有微觀,課程能收能放,更顯專業。 從事培訓5年來,為近七百家企業提供過上千天次的產品管理、研發管理與項目管理的培訓。作為項目總監領導參與超過近五十家企業產品創新研發與項目管理咨詢服務,為許多中國企業產品在全球化竟爭浪潮的成功貢獻了不可或缺的力量。其獨創的趣味輕松項目管理培訓拋棄了傳統的照本宣科的項目管理教學法,深受學員的好評。...
王占坡,工商管理碩士,中國總裁商學院、中國總裁在線培訓網客座教授、金牌講師、全國百強培訓講師,實戰型管理咨詢師,現擔任濟南神州萬象車用清潔能源有限公司(上市公司)總經理;歷任山東北辰集團人力資源部經理兼質量管理部經理、山東圣光化工集團有限公司人力資源總監、行政人事總監、濟南博思特營咨詢公司項目執行總監,具有深厚的企業管理、人力資源管理、營銷運營策劃實戰操盤經驗;為多家企業操盤實施企業戰略規劃、人力資源規劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項目,具有豐富的項目運做、輔導實施經驗。在《中國人才》《市場營銷與管理》等國家級雜志發表實戰性文章十幾篇,已出版光盤《企業經營管控突破之道》、《2Q執行力管理體系》即將出版《中國古典哲學和現代企業管理思路對接》一書。 優勢:深厚的理論基礎和豐富的實戰操盤經驗;能夠將生產運營、人力資源和市場營銷融會貫通。 2006年發起創立了山東省人力資源經理人俱樂部,俱樂部現擁有人力資源經理人論壇、人力資源經理人群、人力資源經理人主題沙龍、《人力資源經理人》電子雜志,在企業HR經理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務,曾經成功為多家企業成功實施品牌策劃、渠道建設和推廣、戰略規劃、人力資源項目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺一粉絲企業品牌策劃案例取得較大成功,并被行業評為經典案例。...
曾服務TCL集團多年,具有豐富的企業培訓經驗,在培訓中堅持"一個中心、兩個基本點"的原則,十分重視并積極參與人力資源從業者之間的經驗交流,其真誠風趣、形式多樣的講演風格深受聽眾的歡迎。 1996年被評為心理學教授。 教育背景: 海外留學研究生或國內碩士及以上 心理學碩士。 專業的培訓組織技能參加過的專業培訓有《高效能人士的七項習慣》、《卡內基訓練》、《對卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領導》等版權課程。 授課經歷: 完全按照成年人的特點授課,以例說理。化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道;語言表達具有磁性和感染力,充滿激情;教學態度嚴謹、專業,教學形式多樣化;課程具有比較大的啟發性;寓教于樂,通過互動式的方式引導出有說服力的道理。授課風格:化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達具有磁性和感染力,充滿激情。教學態度嚴謹、專業,教學形式多樣化。課程具有比較大的啟發性。寓教于樂,通過互動式的方式引導出有說服力的道理。...
李富清是我國企業培訓管理領域中最具其影響力的講師之一,他首先在國內倡導了企業培訓質量的流程化管理。李富清原系中華職業教育社培訓部部長,現任中國人力資源開發研究會理事,中國繼續教育聯合學院教授,國務院國資委研究中心特聘講師,國際經理人協會常務理事,全球人力資源類十強華人培訓師,中國TTT專業十佳培訓師,教育部人社部工信部三部互認《高級職業培訓師》職業資格證書的主講教師,清華大學、北京大學人力資源總監班主講教師。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動,尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富,教學風格獨特,培訓形式新穎,服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 李富清的重點研究方向是職業教育管理,尤其是對企業職工教育和職業培訓管理的研究與教學。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過有關中國職工教育和企業培訓等專著,曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。 李富清的培訓教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學,并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”,注重易學、易懂、易操作、易掌握,注重教學效果的實際、實用、實效性,確保參培者“學有所得,學有所獲,學有所用,用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。 李富清在給企業做內訓時,還將提供培訓后的延伸服務與支持,將無償提供自行開發的,與課程內容相匹配的,與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件幾十個,便于參培者及時轉化培訓環境與效果。幫助各類企業、事業單位建立健全培訓體系或培訓管理體系,還幫助企業編制培訓管理文件等。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動,尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富,教學風格獨特,培訓形式新穎,服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 選擇李富清老師的理由: 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業教育社原培訓部部長。因為中華職業教育社(成立于1917年)開創了中國近、現代的職業教育(含企業職工教育與職業培訓)。 二、李富清的從業時間長——李富清老師自1988年11月份連續并專職從事對全國各類企業培訓管理人員、企業培訓師的培訓至今。 三、李富清的專業性極強——培訓管理與教學實踐是李富清老師研究的主要課題和專業,企業各級培訓管理者和企業培訓師是李富清老師的主要培訓對象。 四、李富清對標準研究早——李富清老師自2001年就開始了對《ISO10015質量管理培訓指南》的研究、培訓、教學、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實用——李富清老師在國內首先倡導了“企業培訓質量的流程化管理”理念,堪稱中國企業培訓質量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務多——李富清老師的培訓教學是咨詢式的,課程附加值高,注重對參培者學習成果的轉化。訓后將對企業培訓管理者和培訓師無償提供幾十個技術性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業道德好——李富清老師一直秉承并發揚那種“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”的奉獻精神,及學員之所及,想學員之所想,送學員之所需。...
某大型上市公司大區培訓教育總監 教育部職業核心能力辦公室特聘專家 北京大學總裁班授課講師 上海交大總裁班長期授課教授 總裁網特聘專家 中國建材協會特聘教授 山東行政學院特聘教授 山東省煤礦培訓中心長期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作,曾經歷日報社記者,大學講師,企業辦公室,人力資源部,大型企業大區培訓教育總監,銷售公司總經理等。工作過的環境有大型國有企業、民營上市公司、中小型私營企業等,跨石油、包裝、制造、貿易、軟件等行業。工商管理碩士,在教育學、心理學和企業管理方面有深入的研究。 王譽凱致力于企業人員的培訓工作,在企業培訓方面有獨特的理念和培訓操作技術。深諳企業管理和員工關系之道,運用最新技術和前沿教學手法,從培訓績效出發設計和開發課程。他的課程實用、細致入微,既有大家的理論,更有個人多年的經驗沉淀。課程深刻、新穎、生動、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點和特色: 課程是設計出來的,培訓是定制的 管理者都應該是培訓師 企業培訓不只是一堂課程那么簡單 企業人才的標準是要和企業的發展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理,所有的管理都應該是滿足時代特征的 用系統思考的方式開展培訓工作 一切從績效入手,一切是滿足員工成長,一切為績效服務 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業內訓師體系打造》...
教授、高級經濟師 企業診斷與危機管理資深專家 南京明屹咨詢顧問機構·上海明屹企業管理健康診所首席顧問 曾任新華社江蘇信息社副社長、《江蘇內參》副總編、新華社江蘇咨詢策劃中心總裁;中國傳媒大學南廣學院專職教授;中國·太平洋建設集團總裁助理文化部長、江蘇紅商務俱樂部董事長;月星集團企業文化部長、蘇州福納科技文化股份公司品牌總監等 現兼任江蘇省公關協會副會長、多家知名企業顧問、多所知名大學特聘講師 曾獲:2000年中國最具影響力策劃人、2005-06年度中國十大品牌策劃專家、2009年度中國百佳培訓師、2013年中國危機管理領域領軍人物 已出版《傳播力》、《贏戰危機》、《媒體刀鋒上的舞者》、《營銷傳播》等專著,《企業生命力》、《企業公關實務》即將出版 先后在北大、清華、人大、上海交大、復旦、浙大、南大、西安交大、南師大、南財大等著名高校為總裁班、MBA、EMBA班學員及江蘇省經信委高級職業經理人班授課,為商務部、上海陜西證監局、中石油、中移動、中國電信、中國銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、江蘇農商行、中國人壽、長城人壽、上汽集團、中鐵集團、中建集團、國核集團、國藥集團、東方航空、保利地產、建滔化工、協鑫集團、港華燃氣、西部黃金、通威集團、潔麗雅、美國邦吉等眾多上市公司、廣大民營企業、知名商業機構及政府部門開展過咨詢服務和內部培訓...
?國內優秀實戰派企業管理培訓及咨詢專家; ?中國人力資源開發研究會特聘講師; ?《結構性思維》課程認證講師; ?《領越?領導力》課程認證講師; ?日產訓《MTP中高層管理技能》課程認證講師; ?埃里克森國際教練學院版權課程《教練型領導LAC》認證講師; ?埃里克森國際學院(ICF體系)認證專業教練; ?埃里克森《教練的藝術與科學》認證教練; ?美國ALAMO《領導者之劍—問題分析與解決》認證講師; ?北大、清華、浙大、華科大等多家高校總裁研修班特約講師; ?實踐背景?? 陸老師具有豐富的企業管理實踐經驗:曾任職于中國運載火箭技術研究院、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業以及著名外企從事管理工作。歷任部門經理、營運督導、營運總監、總經理等職,經歷了從一線員工到高級管理人員的過程,具有豐富的團隊管理和人員管理實戰經驗;多年企業管理工作經驗;近10年專職職業講師、咨詢師歷練;理論與實踐積淀深厚。 陸老師擅長從心理學的角度覺察人性,運用DISC行為風格測試、教練技術和情景管理等工具引導和提升學員的實戰能力,為企業的可持續發展提供了實際、有效的幫助,授課效果得到眾多參訓企業領導及學員的認可,培訓課程贏得了業界良好的口碑和贊譽。是中國人力資源研究會、北大縱橫、北京影響力、時代光華、博商學院等多家教育培訓集團長期合作講師。...