不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任職國(guó)內(nèi)某家電巨頭信息中心軟件開(kāi)發(fā)部，國(guó)內(nèi)大中型軟件企業(yè)（CMMI5,1000人以上）項(xiàng)目和質(zhì)量管理部，組織實(shí)施CMMI5評(píng)估認(rèn)證，兩家CMMI5企業(yè)、CMMI5六年持續(xù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參與組織級(jí)項(xiàng)目部門的規(guī)劃建設(shè)。歷經(jīng)軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、PMO經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)，資深QA(EPG)、質(zhì)量經(jīng)理(信息系統(tǒng)總監(jiān)理工程師)。 中國(guó)IT管理培訓(xùn)第1品牌講師 AMT咨詢合伙人／IT咨詢顧問(wèn) 3C學(xué)院講師，國(guó)內(nèi)多家IT培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作講師 北大縱橫人才測(cè)評(píng)學(xué)院人才測(cè)評(píng)軟件產(chǎn)品專家 項(xiàng)目管理碩士 PMP，ITILFoudatio 注冊(cè)信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師; 2010年-至今AMT咨詢合伙人／IT咨詢顧問(wèn)，北大縱橫人才測(cè)評(píng)軟件專家;為數(shù)百家企業(yè)提供信息化IT戰(zhàn)略規(guī)劃、IT項(xiàng)目管理、IT監(jiān)理、IT運(yùn)維服務(wù)管理的實(shí)戰(zhàn)咨詢，以及基于COBIT、CMMI、AGILE、ISO20000、ISO27001、ITIL的認(rèn)證咨詢服務(wù)。 2004年-2010年，曾任職萬(wàn)達(dá)信息股份公司項(xiàng)目和質(zhì)量管理部／衛(wèi)生事業(yè)部，擔(dān)任資深QA(EPG)工程師／高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理／質(zhì)量經(jīng)理(信息監(jiān)理總監(jiān))，為項(xiàng)目組提供CMMI5研發(fā)管理培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)咨詢、項(xiàng)目質(zhì)量保證服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)組織級(jí)配置管理、項(xiàng)目／組織級(jí)項(xiàng)目和質(zhì)量管理體系; 2000年-2004年，曾任職永樂(lè)家電信息化中心，擔(dān)任軟件開(kāi)發(fā)工程師／軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理／信息中心高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)、實(shí)施數(shù)十幾個(gè)IT項(xiàng)目，包括家電／家居ERP、CRM、OA、BI、MIS、電商等管理軟件; 已幫助數(shù)百家企事業(yè)單位提供企業(yè)信息化咨詢、信息監(jiān)理、敏捷教練咨詢服務(wù)，幫助數(shù)百家IT軟件企業(yè)建立研發(fā)管理體系，幫助數(shù)百家信息化中心或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)建立服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，并通過(guò)相關(guān)的認(rèn)證評(píng)估，幫助數(shù)百家企業(yè)提供IT規(guī)劃、IT項(xiàng)目管理、IT服務(wù)管理的專業(yè)培訓(xùn)。擔(dān)任多家企業(yè)的常年IT顧問(wèn)，以及咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、軟件企業(yè)的特邀講師。 專業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)+，信息化規(guī)劃，軟件研發(fā)管理，IT服務(wù)管理，信息安全管理等信息化全生命周期管理咨詢; 行業(yè)：IT科技，智慧城市網(wǎng)格化管理，生產(chǎn)制造，港口物流，商業(yè)連鎖，管理咨詢;...
專業(yè)從事農(nóng)資研究15年，實(shí)戰(zhàn)案例較多，得我一句言勝你忙五年，承諾先服務(wù)后付費(fèi)。服務(wù)不滿意不用你付費(fèi) 中國(guó)農(nóng)資實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，擁有多個(gè)成功案例，服務(wù)企業(yè)上百家，策劃多個(gè)上市企業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員十多萬(wàn)...
文老師屬于實(shí)戰(zhàn)型講師，從海爾集團(tuán)一線扎根成長(zhǎng)，致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。 任海爾集團(tuán)白電部品PL培訓(xùn)總監(jiān)期間，通過(guò)“繼任者PK計(jì)劃”，兩年時(shí)間為制造中心各部門培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者，創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄，2010年獲得海爾集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。 圍繞“價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)、分享”的戰(zhàn)略要求，在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機(jī)制，連續(xù)6年策劃實(shí)施 “飛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓(xùn)學(xué)員人次3000+，通過(guò)不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系，成功為業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)出大批中層儲(chǔ)備干部，連續(xù)2年獲得集團(tuán)最高個(gè)人榮譽(yù)“金橡樹(shù)”獎(jiǎng)，及“春風(fēng)化雨”獎(jiǎng)。 在承接中國(guó)微生態(tài)藥品領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下，帶領(lǐng)東海藥業(yè)干部學(xué)院成員，成功實(shí)施了“T計(jì)劃”項(xiàng)目，以“領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力”為切入點(diǎn)，培養(yǎng)出眾多高學(xué)歷（研究生以上）領(lǐng)袖型人才并通過(guò)了晉升考核。期間還為集團(tuán)培養(yǎng)了大批高、中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。 文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類型企業(yè)實(shí)施中層人才培養(yǎng)，讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗！...
國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 CITP國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 代際領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師\教練 CTT效能突破認(rèn)證講師\教練 6秒情商認(rèn)證教練 MILESTONE邁士頓公益教練發(fā)起人 DISC雙證班首批推薦培訓(xùn)師 湯信芳老師2001年即進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域，擁有17年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于擁有2萬(wàn)名員工的制造業(yè)上市集團(tuán)公司、擁有2000多家門店的興昂集團(tuán)、克麗絲汀等零售業(yè)集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān)，并一直聚焦于中層管理、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通培訓(xùn)。主打課程有【管理者的360度溝通】【效能突破】等課程。此外還自主研發(fā)了大量的員工管理及輔導(dǎo)溝通的培訓(xùn)課程，尤其是從2010年開(kāi)始研究代際現(xiàn)象，由此發(fā)現(xiàn)從60到90后員工的幾代人的職場(chǎng)特征、溝通特征以及如何與新生代員工相處和管理的方法等。并開(kāi)發(fā)出代際課程---【代際領(lǐng)導(dǎo)力—與90后員工共舞】【教練式員工輔導(dǎo)溝通】【代際領(lǐng)導(dǎo)力---如何管理60~90后下屬】深得企業(yè)認(rèn)可與喜愛(ài)。已培訓(xùn)領(lǐng)域遍布金融業(yè)、兒童教育業(yè)、零售加盟業(yè)、制造業(yè)等。 湯信芳老師是推行“快樂(lè)學(xué)習(xí)，有效引導(dǎo)，員工與企業(yè)雙贏”的教育理念的培訓(xùn)專家，幫助職場(chǎng)人士尤其是中層管理者快速成長(zhǎng)，幫助企業(yè)和員工找到發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)過(guò)的企業(yè)稱湯老師為教練型管理者訓(xùn)練專家。 授課滿意度： 湯信芳老師的授課反饋非常好，滿意度評(píng)分全部在90分以上，平均達(dá)到94分以上。并且企業(yè)的課程重復(fù)采購(gòu)率特別高，如上海申通集團(tuán)連續(xù)三年采購(gòu)湯老師的【管理者的360度溝通】課程，【代際領(lǐng)導(dǎo)力】【教練式輔導(dǎo)】等課程，重復(fù)采購(gòu)次數(shù)達(dá)10余次。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 職業(yè)演說(shuō)家、主持人 贏未來(lái)教育集團(tuán)創(chuàng)始人 未來(lái)領(lǐng)袖俱樂(lè)部首席導(dǎo)師 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)口才訓(xùn)練第一人 何杰老師十六年堅(jiān)持口才訓(xùn)練研究，他從一名口吃的學(xué)生成長(zhǎng)為一名演講口才的演講導(dǎo)師，他是如何完美蛻變，古人說(shuō)：十年磨一劍，致力于研究公眾演說(shuō)培訓(xùn)領(lǐng)域十六年，他常說(shuō):作為一名培訓(xùn)師，說(shuō)了什么并不重要，關(guān)鍵是你做了什么，成功的人生就在于知行合一。他的課程濃縮了他十六年的研究精華，實(shí)戰(zhàn)易懂，系統(tǒng)全面，風(fēng)趣幽默，他的人生使命是培養(yǎng)300名超級(jí)講師，幫助一億人提升演講力。...
實(shí)戰(zhàn)派咨詢師 落地式培訓(xùn)師 企業(yè)文化建設(shè)落地專家 企業(yè)管理升級(jí)實(shí)戰(zhàn)專家 企業(yè)流程再造導(dǎo)入專 【研究領(lǐng)域】： 借鑒海爾11年工作沉淀經(jīng)驗(yàn)，5年為企業(yè)成功導(dǎo)入創(chuàng)新管理實(shí)踐，在集團(tuán)管控、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、OEC管理模式、市場(chǎng)營(yíng)銷、人單合一模式、6S管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富 在海爾集團(tuán)工作10年，海爾文化核心建設(shè)者、海爾流程再造項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、海爾自主經(jīng)營(yíng)體管理模式牽頭人，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，海爾管理模式研究者、推廣專家。 在海爾集團(tuán)負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作，將張瑞敏管理思想轉(zhuǎn)化成文化管理，對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)的戰(zhàn)略決策，樹(shù)立先進(jìn)典型、總結(jié)推廣模式、剖析錯(cuò)誤案例，匯聚員工凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力;對(duì)外宣傳企業(yè)形象，提高市場(chǎng)美譽(yù)度。 做企業(yè)管理咨詢5年，借鑒海爾管理模式，為數(shù)十家企業(yè)成功導(dǎo)入適合企業(yè)發(fā)展階段的管理模式。...
AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 AACTP國(guó)際認(rèn)證促動(dòng)師 谷歌中國(guó)員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師 知彼解己的DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師 知人善用的DISC顧問(wèn)技術(shù)認(rèn)證講師 上海交大、浙江大學(xué)等多家高校特約高級(jí)講師 專注于8090員工激勵(lì)與管理領(lǐng)域，具有深厚幸福心理學(xué)研究背景的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)講師。 現(xiàn)為中通文博、時(shí)代光華、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、商戰(zhàn)名家、淘課網(wǎng)等機(jī)構(gòu)特約高級(jí)講師，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師；曾任中國(guó)建材第一網(wǎng)華東大區(qū)總監(jiān)和杭州分公司總經(jīng)理；杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司副總經(jīng)理；已在中國(guó)心理咨詢網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄。...
珠三角QC小組培訓(xùn)第一人， 廣東省質(zhì)量協(xié)會(huì)首席培訓(xùn)師， 多家500強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理顧問(wèn)， 擁有長(zhǎng)達(dá)十幾年質(zhì)量工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 中國(guó)總裁網(wǎng)主講嘉賓， 廣州中小企業(yè)服務(wù)中心特聘專家，擅長(zhǎng)品質(zhì)分析與改進(jìn)。 2004年起，專注于QC小組活動(dòng)的推進(jìn)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)與教練。2005年擔(dān)任廣東省QC小組診斷師金牌培訓(xùn)師，累計(jì)培訓(xùn)省級(jí)QC小組診斷師1500余名，主講公開(kāi)課和內(nèi)訓(xùn)課程近百次，培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)一萬(wàn)二千余名。 在QC小組活動(dòng)過(guò)程中，倡導(dǎo)“從心態(tài)到技能”的理念，成功將教練技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)、六西格瑪融于QC小組的培訓(xùn)和輔導(dǎo)中，評(píng)審QC小組成果超過(guò)3000個(gè)，親自參與QC小組項(xiàng)目二十余個(gè)，重點(diǎn)輔導(dǎo)六百余個(gè)，成果獲得全國(guó)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)150余個(gè)。...
賴偉民，北京大學(xué)企業(yè)商學(xué)院研究中心主任、教授，北京大學(xué)《企業(yè)戰(zhàn)略》課題組組長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略四大天王之一，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家，清華大學(xué)客座教授。近年來(lái)一直致力于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，主持和參與了《GSP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)》、《動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)模型研究》、《制藥版ERP的開(kāi)發(fā)與研究》等多個(gè)省級(jí)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。近期發(fā)表的《浦東機(jī)場(chǎng)怎么回事》、《當(dāng)危機(jī)見(jiàn)底，我們?nèi)绾尾季帧?、《后危機(jī)時(shí)代的機(jī)遇與戰(zhàn)略選擇》等文在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)界有較大影響。 賴教授曾經(jīng)在多家知名企業(yè)任高管，有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。訪問(wèn)調(diào)研了數(shù)千家企業(yè)，建立了大量的研究模型。并且擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)，實(shí)際操刀企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷策劃和制度建設(shè)。多年來(lái)，賴教授一直擔(dān)任北京大學(xué)總裁班、清華大學(xué)總裁班主講教授，全國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、職業(yè)經(jīng)理人等職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班的主講專家，并多次在國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、國(guó)家653培訓(xùn)工程及各類大型論壇、研討會(huì)擔(dān)任主講嘉賓。賴教授在全國(guó)演講授課數(shù)千場(chǎng)，學(xué)識(shí)淵博，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。全國(guó)各地十萬(wàn)余名學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)接受過(guò)賴教授的思想，大量企業(yè)家因?yàn)閰⒓恿速嚱淌诘恼n程，使自己的企業(yè)走出困境，實(shí)現(xiàn)財(cái)富倍增。賴教授善于把創(chuàng)新性理論思想與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，和大家一起完成把管理思想從抽象到具體，從理論到實(shí)踐的蛻變過(guò)程。 講師背景： 賴偉民教授，北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院咨詢顧問(wèn)中心副主任，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家，清華大學(xué)客座教授。...
工商管理碩士，某管理咨詢有限公司合伙人、高級(jí)培訓(xùn)師，并受聘多家培訓(xùn)公司擔(dān)任客座講師。長(zhǎng)期堅(jiān)持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔(dān)任某集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營(yíng)銷經(jīng)理、某知名管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)，有多年企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、管理咨詢以及管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專注企業(yè)的發(fā)展及問(wèn)題解決，積極探尋管理發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中，懷著敬畏之情做好每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式，通過(guò)演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講座談、分享等形式，張弛有度，實(shí)效傳遞每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，做到了深入淺出，使學(xué)員在不知不覺(jué)中體會(huì)學(xué)習(xí)之趣。 〖授課風(fēng)格〗 有著豐富的文化知識(shí)，深厚的理論功底，課程設(shè)計(jì)科學(xué)而別具風(fēng)格，構(gòu)思巧妙，課題論述新穎而立意深刻，視角獨(dú)特，分析精辟，并能以小故事小事物讓學(xué)員以小見(jiàn)大，從中發(fā)現(xiàn)并把握問(wèn)題或事物的本質(zhì)，給人眼前一亮，茅塞頓開(kāi)之感！ 課堂語(yǔ)言提倡務(wù)實(shí)求真，深入淺出，生動(dòng)講解與互動(dòng)研討相結(jié)合，氣氛活躍，趣味性強(qiáng)。能緊扣企業(yè)自身情況做出最適合該企業(yè)的課堂講授，言簡(jiǎn)意賅，有很強(qiáng)的感染力，系統(tǒng)性強(qiáng)，實(shí)用度高。 授課形式豐富多樣，經(jīng)常引用一些有趣的故事和企業(yè)案例加以闡述某種道理；其授課風(fēng)格輕松詼諧、富有激情，內(nèi)容則充實(shí)豐富，能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，讓學(xué)員在快樂(lè)學(xué)習(xí)中掌握到豐富的知識(shí)，輕松而迅速地得以提高，并使其盡快的把管理理論與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。...
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