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  徐紀(jì)罡中國(guó)知識(shí)管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　管理技能　創(chuàng)新思維　商業(yè)模式　辦公技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  2011中國(guó)知識(shí)管理人物 2013中國(guó)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 2014華人講壇影響力人物—企業(yè)管理精英導(dǎo)師 中國(guó)知識(shí)管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人 上海培訓(xùn)協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)員、理事會(huì)理事 北京銘悅智業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總裁、首席咨詢(xún)師 前京東方科技集團(tuán)公司首席知識(shí)管理專(zhuān)家 清華大學(xué)、北大大學(xué)等大學(xué)特聘教授 專(zhuān)業(yè)：徐紀(jì)罡老師出身國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室研究員。從事企業(yè)創(chuàng)新管理和知識(shí)管理工作多年，在提升企業(yè)創(chuàng)新能力方面成果豐碩。不但理論研究深入全面，且有長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。 重效果：徐紀(jì)罡老師的課程是咨詢(xún)式培訓(xùn)課程，強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)企業(yè)在掌握培訓(xùn)內(nèi)容后，能真正把事情做起來(lái)，并取得良好的效果。在這方面，徐老師在業(yè)界有非常良好的口碑。...

  
  
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  王群祥團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)落地專(zhuān)家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　管理技能　創(chuàng)新思維　執(zhí)行力　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 中國(guó)康輝旅游集團(tuán) 副總裁、HRVP 曾任東勝中國(guó)（香港上市公司）HRD 康輝商學(xué)院五星級(jí)講師 中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)MBA 王群祥，軍人出身，轉(zhuǎn)業(yè)后從事過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)。曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、東勝中國(guó)人力資源總監(jiān)兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、中國(guó)康輝旅游集團(tuán)副總裁，積累了豐富的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 十余年的軍旅生涯，鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)“執(zhí)行”、“服從”、“團(tuán)隊(duì)合作”有獨(dú)道且更為深刻的理解；十余年企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，在管理體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟，并積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在東勝中國(guó)、中國(guó)康輝旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源管理工作期間，先后創(chuàng)立了“四個(gè)一”入職引導(dǎo)體系（即對(duì)新員入職第一天，入職第一周，入職第一個(gè)月，入職第一年的不同幫扶內(nèi)容和辦法）和管理人員“職位鏡子”管理理論，在落地執(zhí)行中收到良好的效果。 在他的課程中，善于運(yùn)用中國(guó)傳統(tǒng)文化思想詮釋現(xiàn)代管理問(wèn)題，善于運(yùn)用心理學(xué)理論和方法挖掘問(wèn)題根本，善于將西方科學(xué)的管理方法與中國(guó)傳統(tǒng)觀念結(jié)合，解決管理中的問(wèn)題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì)，以及深入淺出、娓娓道來(lái)、詼諧生動(dòng)的案例授課方式，課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。...

  
  
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  任鑫苗實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家常住地：浙江 - 寧波

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 預(yù)算管理　精益生產(chǎn)　中層管理　目標(biāo)管理　成本管控　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師（CMC） 中國(guó)注冊(cè)管理咨詢(xún)師 浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)協(xié)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng) 工業(yè)信息部中小企業(yè)司 管理創(chuàng)新專(zhuān)家?guī)斐蓡T “四項(xiàng)執(zhí)行”管理輔導(dǎo)手法 創(chuàng)始人 卓越中高層執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)架師 曾任：浙江永利實(shí)業(yè)、雙鳥(niǎo)機(jī)械 生產(chǎn)經(jīng)理、副總 曾任：華豐股份、 亞太股份 常務(wù)副總 執(zhí)行總經(jīng)理 【個(gè)人簡(jiǎn)介】 任老師有近10年的制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和10年管理咨詢(xún)與培訓(xùn)工作經(jīng)歷。歷任部門(mén)經(jīng)理、副總到執(zhí)行總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等，期間到日本系統(tǒng)研修精益生產(chǎn)模式，并在國(guó)內(nèi)知名管理咨詢(xún)與培訓(xùn)公司深耕5年，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并將其結(jié)合企業(yè)實(shí)際融合貫通形成了一套適合中國(guó)國(guó)情特別是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)操作性極強(qiáng)的精益生產(chǎn)管理方式。 任老師目前是多家企業(yè)聘請(qǐng)的高級(jí)管理顧問(wèn)，有管理改善主導(dǎo)120余家各類(lèi)工廠(chǎng)、近300場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與公開(kāi)課，培訓(xùn)學(xué)員有近二萬(wàn)人次的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)擔(dān)任寧波、杭州、衢州、安徽等地區(qū)政府部門(mén)聘請(qǐng)的精益生產(chǎn)、管理創(chuàng)新驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)起草專(zhuān)家，每年驗(yàn)收管理創(chuàng)新項(xiàng)目近百家。多年的咨詢(xún)與培訓(xùn)豐富了任老師對(duì)精益管理、精益流程再造及效能提升的研究與實(shí)踐，曾被權(quán)威機(jī)構(gòu)為“企業(yè)管理構(gòu)架師”。 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】： ★在企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、副總期間，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理工作，任職期間重視精益思想在管理中的運(yùn)用，推動(dòng)員工的精益改善活動(dòng)，尤其在沖壓部門(mén)的改善上，導(dǎo)入快速換模機(jī)制， 換模時(shí)間由原來(lái)的45分鐘縮短到5分鐘，效率提高了111%，還把沖壓原來(lái)按工藝單模塊分開(kāi)作業(yè)的進(jìn)行重新布局，并形成“單件流”模式，效率提高了數(shù)倍，產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性也提高18%；在總裝生產(chǎn)線(xiàn)上，原定員38人，任老師通過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)平衡及IE手法綜合應(yīng)用，使人員減少18人，同時(shí)效率反而遞增20%。 ★在集團(tuán)公司任常務(wù)副總、執(zhí)行總經(jīng)理期間，主抓公司精益組織變革、精益流程優(yōu)化、人力資源管理(含崗位、績(jī)效、薪酬)等管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、優(yōu)化等一系列管理變革工作，并系統(tǒng)導(dǎo)入了考核機(jī)制，使員工執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成上有了質(zhì)的飛躍，經(jīng)過(guò)三年的努力，幫助公司從年銷(xiāo)售額4億遞增到7億。...

  
  
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  楊楠團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)家常住地：吉林 - 長(zhǎng)春

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　執(zhí)行力　中層管理　管理技能　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  吉林省公共關(guān)系專(zhuān)修學(xué)院 歷任任課教師、班主任、培訓(xùn)中心主任 (1) 為培訓(xùn)中心開(kāi)設(shè)高爾夫球童短期培訓(xùn)項(xiàng)目，項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括用人單位對(duì)接、學(xué)員招生、培訓(xùn)課程設(shè)置等相關(guān)工作；該項(xiàng)目目前仍在延續(xù)。 (2) 擔(dān)任長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家委員會(huì)成員，并輔導(dǎo)過(guò)近600名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 ★修正藥業(yè) 副總經(jīng)理兼修正大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師 (1) 團(tuán)隊(duì)組建。組建營(yíng)銷(xiāo)中心，主要人員以資源型營(yíng)銷(xiāo)人才為主，營(yíng)銷(xiāo)范圍遍布整個(gè)吉林省。同時(shí)，開(kāi)始組建培訓(xùn)中心和客服中心，團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)到45人...

  
  
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  許延穎管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家常住地：山東 - 青島

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　管理技能　培訓(xùn)體系　情緒管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  NLP執(zhí)行導(dǎo)師 ADT國(guó)際皮紋分析師 美國(guó)PDP企業(yè)管理諮商師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)、心理學(xué)雙碩士 北京大學(xué)、清華大學(xué)、青島大學(xué)EMBA特聘講師 曾任：中石化勝利油田有限公司 團(tuán)委組織青工部部長(zhǎng) 曾任：山東昌辰集團(tuán)青島教育有限公司 董事長(zhǎng) 曾任：海爾特種冰箱有限公司 領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)項(xiàng)目組組長(zhǎng) 許延穎老師有15年的特大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及19年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后與海爾、海信、澳柯瑪、馬士基、朗訊、中車(chē)等企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，把培訓(xùn)課程和咨詢(xún)產(chǎn)品引入企業(yè)，PDP領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)項(xiàng)目獲得海爾集團(tuán)2016年《優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)項(xiàng)目獎(jiǎng)》。 從1998年起，開(kāi)始從事企業(yè)管理及培訓(xùn)咨詢(xún)工作，曾負(fù)責(zé)中石化勝利油田30萬(wàn)青工的教育培養(yǎng)及技能培訓(xùn)工作，并榮獲全國(guó)總工會(huì)“優(yōu)秀青工技能培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。 2006年先后跟隨心理學(xué)大師李中瑩、蔡敏麗、林文采等學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和技巧，把NLP／PDP／DISC／九型人格等性格分析工具應(yīng)用于課程開(kāi)發(fā)和課程傳授之中，從心理學(xué)的角度研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)，形成了獨(dú)具匠心的管理心理學(xué)課程體系。其《PDP人力資源管理與識(shí)人用人之道》被北京大學(xué)、清華大學(xué)EMBA所采購(gòu)，在人民網(wǎng)人民職場(chǎng)欄目進(jìn)行了課程的直播錄制。其《情緒與壓力管理》被吉林工商銀行、青島中國(guó)銀行、煙臺(tái)恒豐銀行指定為中層管理干部的固定培訓(xùn)課程。...

  
  
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  李春夫狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中層管理　管理技能　時(shí)間管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  亞洲領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)研究院 高級(jí)研究員 中國(guó)執(zhí)行力研究院副院長(zhǎng) 中國(guó)紅色管理研究院副院長(zhǎng) PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師 中華講師網(wǎng)500強(qiáng)講師 中山大學(xué)MBA, 武漢大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)總裁班兼職教授 李春夫老師曾在富士康、華為任高管；在云海通訊、影兒時(shí)尚集團(tuán)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)等職，具有不同行業(yè)，不同規(guī)模公司的企業(yè)人才職業(yè)化培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)有深刻的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在影兒時(shí)尚集團(tuán)任商學(xué)院院長(zhǎng)期間，雖然行業(yè)市場(chǎng)低迷，但通過(guò)“打造狼性團(tuán)隊(duì)”，兩年時(shí)間內(nèi)讓企業(yè)年銷(xiāo)售額由10億增長(zhǎng)到32億，并持續(xù)保持高速增長(zhǎng)，同時(shí)企業(yè)員工流失率降低18%，骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定性大大加強(qiáng)。李老師授課特點(diǎn)“實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)+應(yīng)用”，案例豐富，深入淺出，既有理論高度，又有落地工具。幾年來(lái)，共培訓(xùn)企業(yè)及各種團(tuán)體組織5萬(wàn)多人，授課滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。著暢銷(xiāo)書(shū)《解放軍執(zhí)行力》和《做雷鋒式的好員工》。...

  
  
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  張文軍實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)講師常住地：陜西 - 西安

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　職業(yè)修養(yǎng)　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  7年的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷，3年的OPP講師經(jīng)驗(yàn)（人力資源方面），絕對(duì)實(shí)戰(zhàn)派；結(jié)合企業(yè)實(shí)情，量身定制培訓(xùn)課程，培訓(xùn)風(fēng)格多樣：新案例、各種互動(dòng)、巧妙地進(jìn)行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等，確保培訓(xùn)效果簡(jiǎn)單有效；培訓(xùn)結(jié)束后，仍免費(fèi)追蹤、監(jiān)督一個(gè)月，確保培訓(xùn)能夠落地生金。 主講方向： 執(zhí)行力、STT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等【針對(duì)中基層】...

  
  
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  高秋紅職業(yè)素養(yǎng)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)化　職業(yè)修養(yǎng)　商務(wù)禮儀　中層管理　角色認(rèn)知　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  一、創(chuàng)立職業(yè)素養(yǎng)提升工作室。高秋紅老師于 2013 年初著手創(chuàng)立職業(yè)素養(yǎng)提升工作室，工作室致力于提升中國(guó)企業(yè)管理者及員工綜合職業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)和個(gè)人快 速成長(zhǎng)，樹(shù)立企業(yè)良好品牌形象。工作室團(tuán)隊(duì)根據(jù)多年企業(yè)管理實(shí)踐與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域的課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)咨詢(xún)，根據(jù)不同企業(yè)不同崗位的個(gè)性化需求，為 企業(yè)及個(gè)人提供最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程體系解決方案。 二、 “職業(yè)素養(yǎng)”系列課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)。該系列課程從職場(chǎng)定位、職場(chǎng)形象、 職 場(chǎng)心態(tài)、職場(chǎng)關(guān)系、職場(chǎng)高效、職場(chǎng)解壓、職場(chǎng)寶典、職場(chǎng)精英、職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、職場(chǎng)修 煉十個(gè)維度出發(fā)，并將培訓(xùn)對(duì)象細(xì)分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、中層管理者、營(yíng)銷(xiāo)人員、服務(wù)人員、柜臺(tái)員工、文秘行政人員、新員工及全員等，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況提升企業(yè)管 理者及員工勝任力，加強(qiáng)職業(yè)化素質(zhì)與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，從而打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。該系列課程為階梯式漸進(jìn)培訓(xùn)課程，頗受企業(yè)歡迎、員工追崇。《職場(chǎng)人士十項(xiàng)修煉》系列叢書(shū)正在編寫(xiě)策劃中。 擁有八年培訓(xùn)管理及授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)通用管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源開(kāi)發(fā) 與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和積累，熟悉金融、快速消費(fèi)品、大型商超、保險(xiǎn)、 地產(chǎn)、物流等行業(yè) 職業(yè)素養(yǎng)提升工作室創(chuàng)始人 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)首席講師 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀講師 中關(guān)村海淀大講堂簽約講師 八年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗(yàn) 曾任大北農(nóng)集團(tuán)、克拉斯集團(tuán)等內(nèi)部講師 “職業(yè)素養(yǎng)”系列課程開(kāi)發(fā)與傳播者 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士...

  
  
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  鄧傳來(lái)國(guó)家高級(jí)人力資源管理師常住地：福建 - 福州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　戰(zhàn)略規(guī)劃　TTT　中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  鄧?yán)蠋熓且晃患榷袌?chǎng)又懂人力資源，而且具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。 他從一線(xiàn)業(yè)務(wù)員開(kāi)始做起，歷經(jīng)基層、中層、高層各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，是一位典型的在企業(yè)中摸爬滾打十多年成長(zhǎng)起來(lái)的管理實(shí)踐者，他對(duì)員工成長(zhǎng)不同階段的執(zhí)行動(dòng)力有比較深入的了解和研究。他擁有14年的企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷、12年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年創(chuàng)業(yè)及公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，涉及的行業(yè)有郵電通信、廣告?zhèn)髅?、金融保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)、商業(yè)貿(mào)易等。 鄧?yán)蠋熞恢痹谄髽I(yè)管理領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與總結(jié)，并探索企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的“道”與“法”，他提出的“小老板大員工”理論，倡導(dǎo)以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來(lái)思考、以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，從本質(zhì)上解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。十多年來(lái)，他積極地以學(xué)員為主體，以培訓(xùn)效果作為最高價(jià)值，引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員，以身作則踐行立刻執(zhí)行的工作作風(fēng)。先后為私企、民營(yíng)、國(guó)企、央企、學(xué)校、政府等上百家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員多達(dá)萬(wàn)人以上，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，培訓(xùn)滿(mǎn)意度高。 國(guó)際PTT高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢(xún)師 國(guó)家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)講師 中國(guó)紅十字會(huì)急救知識(shí)傳播師資班特聘講師 福建師范大學(xué)特聘講師 福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校特聘講師 福建廣播電視大學(xué)特聘講師 福建工程學(xué)院特聘就業(yè)指導(dǎo)老師 美國(guó)葡萄酒行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證品酒師 【工作經(jīng)歷】 曾任中國(guó)郵政集團(tuán)福建信息廣告公司人力資源部經(jīng)理； 華安保險(xiǎn)股份公司福建分公司培訓(xùn)部經(jīng)理； 永誠(chéng)保險(xiǎn)股份公司福建分公司人力資源部經(jīng)理； 博格管理咨詢(xún)有限公司福州分公司總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師； 福建時(shí)代通訊有限公司培訓(xùn)總監(jiān)； 福州賽茶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理； 現(xiàn)任福建軒燁酒業(yè)有限公司總經(jīng)理； 【專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)】 領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練...

  
  
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  鐘敏企業(yè)心理資本與壓力情緒管理培訓(xùn)師常住地：山東 - 青島

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　中層管理　壓力管理　情緒管理　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  應(yīng)用心理學(xué)碩士 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 注冊(cè)企業(yè)EAP培訓(xùn)師 企業(yè)心理資本與壓力情緒管理培訓(xùn)師 青島日?qǐng)?bào) 特約心理專(zhuān)家 專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷： 仲老師長(zhǎng)期從事個(gè)人與團(tuán)體壓力及心態(tài)調(diào)適工作，擁有大量咨詢(xún)與培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)職業(yè)壓力、情緒管理、職場(chǎng)心態(tài)、企業(yè)心理資本與企業(yè)危機(jī)干預(yù)的培訓(xùn)，將積極心理學(xué)的思想延展到人力資源管理與組織行為的領(lǐng)域，提升組織中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的心理資本，幫助企業(yè)從根本上打造人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 仲老師服務(wù)用戶(hù)涉足國(guó)有大型集團(tuán)公司、民營(yíng)集團(tuán)公司、中小型民營(yíng)公司等多種體制的企業(yè)。曾為多家企事業(yè)進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)心態(tài)激勵(lì)、心理資本建設(shè)、性格溝通等體系方面的咨詢(xún)和輔導(dǎo)。心理資本是超越企業(yè)經(jīng)濟(jì)資本，社會(huì)資本，人力資本的第四大資本，關(guān)注的是企業(yè)積極的狀態(tài)和優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變心態(tài)、開(kāi)發(fā)潛能、突破思維定式。它包含樂(lè)觀、自信、希望、韌性，主觀幸福感等心理品質(zhì)。訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)企業(yè)中每個(gè)人的積極心理品質(zhì)，提升工作滿(mǎn)意度，提高工作效率。增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2013、2014連續(xù)兩年服務(wù)于上藥集團(tuán)國(guó)風(fēng)藥業(yè)股份有限公司，策劃并實(shí)施了“青年員工成長(zhǎng)”的“七色光”項(xiàng)目，通過(guò)心理契約、行動(dòng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)課程、體驗(yàn)活動(dòng)等多種形式的活動(dòng)，創(chuàng)造性的把企業(yè)的管理者與青年骨干員工融合到一起學(xué)習(xí)，增進(jìn)彼此了解、換位思考的意識(shí)并落實(shí)到行動(dòng)中，加快青年骨干成熟與成長(zhǎng)的步伐。得到上藥集團(tuán)在和國(guó)風(fēng)藥業(yè)的認(rèn)可與好評(píng)。...

  
  

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