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  孫晉波招聘管理 | 執(zhí)行力 | 中層管理常住地：山西 - 太原

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　目標(biāo)管理　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  資歷背景：山西省人力資源協(xié)會第二屆理事，上海鯤鵬酒店管理有限公司總經(jīng)理，山西豪景集團(tuán)人力資源總監(jiān)。將近15年的餐飲行業(yè)和人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。曾獲得最佳東方門戶網(wǎng)站2010年度人力資源類十大講師、湖北星期天酒店管理集團(tuán)首席講師、上海澳門豆撈餐飲集團(tuán)特聘講師等榮譽(yù)稱號。...

  
  
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  杜鑫戰(zhàn)略、組織管控、人力資源、企業(yè)文化、營銷常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　管理技能　創(chuàng)新思維　大客戶銷售　銷售談判　 課酬：23000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  杜鑫老師是管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一名老兵，是管理培訓(xùn)高級講師，同時(shí)也是國內(nèi)稀缺型、實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家。從事管理培訓(xùn)、管理咨詢之前，曾連續(xù)10余年擔(dān)任多家規(guī)模型企業(yè)的總經(jīng)理，積淀了深厚的管理功底；目前，已成功操盤近100家大中型企業(yè)的管理咨詢項(xiàng)目，咨詢范圍涉及戰(zhàn)略、組織管控、人力資源、企業(yè)文化、營銷策劃等各個(gè)模塊。 杜鑫老師是管理領(lǐng)域 “知行合一”的信奉者、踐行者.多年來，杜鑫老師以管理咨詢實(shí)戰(zhàn)為基礎(chǔ)，及時(shí)掌握當(dāng)下企業(yè)管理的趨勢、模型、工具；通過鮮活的案例剖析，形成管理培訓(xùn)的新方法、新觀點(diǎn)...

  
  
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  羅剛實(shí)戰(zhàn)派管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　績效管理　TTT　8090管理　執(zhí)行力　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  ★5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)課程超過400場，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)2萬人；課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級管理任職經(jīng)歷 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實(shí)業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團(tuán)管控模式：由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴(kuò)張，嘉冠實(shí)業(yè)處于規(guī)模成長但利潤不成長的尷尬境地，總部對分支機(jī)構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤+成長+預(yù)算+中央服務(wù)”的“四維集團(tuán)管控模式”，總部考核利潤及成長指標(biāo)，下放日常經(jīng)營管理權(quán)，進(jìn)行總體預(yù)算控制，提供中央平臺公共服務(wù)（如技術(shù)、服務(wù)、HR、財(cái)務(wù)等），該模式實(shí)施第1年，總部對分支機(jī)構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變，分支機(jī)構(gòu)的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績效+勝任力”的四維培訓(xùn)體系：企業(yè)擴(kuò)張導(dǎo)致的組織規(guī)模膨脹，對企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊，員工認(rèn)知產(chǎn)生分歧，變革的過程，如何統(tǒng)1認(rèn)識，羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績效”的四維培訓(xùn)體系，以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓(xùn)需求為崗位固定需求，以“戰(zhàn)略變革+績效”為崗位變動培訓(xùn)需求，同時(shí)從培訓(xùn)管理制度建設(shè)、培訓(xùn)管理組織規(guī)劃（建立了企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院）、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學(xué)習(xí)平臺和知識管理體系等共六個(gè)模塊入手，成功的建立并運(yùn)行企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，先后為企業(yè)培訓(xùn)1萬人次以上，為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績效提升方面做出了極大貢獻(xiàn)。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際（臺資，1997年上市）總經(jīng)理特別助理，主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...

  
  
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  周蘋禮儀形象服務(wù)專家 品牌管理 企業(yè)文化常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 商務(wù)禮儀　職業(yè)化　招聘面試　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　時(shí)間管理　 課酬：24000元 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  l 軟實(shí)力機(jī)構(gòu)培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)、教練、銷售冠軍 l 上海世博會場館禮儀訓(xùn)練師 l 國內(nèi)禮儀第一人金正昆教授學(xué)生 l 曾任國際培訓(xùn)公司Top human訓(xùn)練師 l 曾服務(wù)于財(cái)富500強(qiáng)之一美國勝騰Cendant集團(tuán)下1家外資四星級酒店和1家中資四星級酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理和培訓(xùn)部經(jīng)理 l 上海二工大、托普學(xué)院特聘講師 l 中國人民大學(xué) 人力資源專業(yè)研究生 l 美國飯店業(yè)協(xié)會 AHLA認(rèn)證培訓(xùn)師;英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guild國際培訓(xùn)師 l 授課風(fēng)格：親和力強(qiáng)、條理清晰、深入淺出，實(shí)用性強(qiáng) l 曾服務(wù)客戶：奔馳汽車、德國凱馳、美國英斯特朗、貝爾阿爾卡特、嘉瑞酒店、邦臣萬源大酒店、攜程旅行網(wǎng)Ctrip、北歐風(fēng)情家具、紫江集團(tuán)等 Business & Management Background商業(yè)管理背景： 現(xiàn)任軟實(shí)力教練培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)、教練、銷售冠軍。 曾任國際培訓(xùn)公司Top human訓(xùn)練師，接受過嚴(yán)格的教練培訓(xùn)，掌握了專業(yè)的培訓(xùn)技能。 她曾服務(wù)于財(cái)富500強(qiáng)之一美國圣騰Cendant集團(tuán)下1家外資四星級酒店和1家中資四星級酒店，歷任人力資源部經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理，有10年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。從酒店開業(yè)籌備起負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬福利、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，組織和實(shí)施多次內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)、禮儀規(guī)范和服務(wù)意識等培訓(xùn)，提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保證了酒店高水準(zhǔn)的運(yùn)營。 Education & Training教育培訓(xùn)背景： 中國人民大學(xué)人力資源專業(yè)研究生; 上海交通大學(xué)工商管理本科; 上海旅游飯店業(yè)協(xié)會星級標(biāo)準(zhǔn)宣貫員; 美國飯店業(yè)AHLA協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師; 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guild國際培訓(xùn)師...

  
  
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  殷俊危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 大數(shù)據(jù)營銷　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　目標(biāo)管理　溝通技巧　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  中國管理科學(xué)研究院社會體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會副主任 天安人和（北京、上海）危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)研究發(fā)展中心 首席顧問 “危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理是一種思想”理論體系的創(chuàng)始人 亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會“注冊風(fēng)險(xiǎn)管理師”講師 國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家 “職業(yè)經(jīng)理（企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理）資質(zhì)評價(jià)與能力測評項(xiàng)目”教材主編 資深危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理專家www.wj-fx.com “眾籌我+我眾籌”互助平臺發(fā)起人 “天安人和”共享生態(tài)圈創(chuàng)始人 曾在多家公司任職理事長、首席顧問、總監(jiān)，并入選首本《國際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁》，有著多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。長期的實(shí)踐，鑄就了自身在“企業(yè)危機(jī)管理、企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對、公共危機(jī)管理、企業(yè)內(nèi)部控制、突發(fā)事件的應(yīng)急管理、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的危機(jī)公關(guān)和輿情管理”等通用管理方面較強(qiáng)的培訓(xùn)功底，并形成了實(shí)戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)存在的問題，為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓(xùn)，從而解決相應(yīng)的問題。培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性，而培訓(xùn)的方式卻充滿激情！ 研究方向：危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理...

  
  
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  谷云互聯(lián)網(wǎng)金融實(shí)踐先鋒常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)思維　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　集團(tuán)管控　商業(yè)模式　企業(yè)變革　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ?互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)9年 ?業(yè)內(nèi)僅有的涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融3個(gè)核心方向?qū)嵺`者 （第三方支付、P2P、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)） ?原百度錢包創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員 ?原著名P2P平臺愛投資聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO ?現(xiàn)任滴滴金融技術(shù)總監(jiān) ?現(xiàn)任中微信用金控集團(tuán)戰(zhàn)略及技術(shù)顧問 ?天津恩華國家級企業(yè)孵化器合作顧問 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 谷老師08年畢業(yè)于中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所碩士研究生，進(jìn)入百度工作，從事第三方支付平臺百付寶（現(xiàn)百度錢包）的研發(fā)工作。對第三方支付的系統(tǒng)架構(gòu)、收付款、對賬、清結(jié)算有全面的一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。被評為百度最佳工程師、最佳經(jīng)理人、最佳團(tuán)隊(duì)等稱號。期間的支付領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，后在新浪微博有更佳廣泛的應(yīng)用。 谷老師13年聯(lián)合創(chuàng)立了國內(nèi)著名P2P平臺愛投資，并任CTO。除對互聯(lián)網(wǎng)金融的系統(tǒng)架構(gòu)及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)有很深造詣外，對互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展模式、方向、合規(guī)性等方面有很深的實(shí)踐及研究。產(chǎn)品技術(shù)上，愛投資的定時(shí)搶購、移動端的同卡進(jìn)出、電子合同電子簽章等方面，得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可和學(xué)習(xí)。運(yùn)營市場上，創(chuàng)新的用戶邀請機(jī)制、SEM競品機(jī)制、渠道管理及分成機(jī)制，也被很多同行學(xué)習(xí)復(fù)制。業(yè)務(wù)上，在國內(nèi)首創(chuàng)了P2C模式，后創(chuàng)新了供應(yīng)鏈金融、泛娛樂金融、上市公司股權(quán)質(zhì)押投貸聯(lián)動等多種互聯(lián)網(wǎng)金融模式。 谷老師15年離開愛投資后，潛心鉆研互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)，并對于行業(yè)的小額支付、碎片購買、場景綁定、大數(shù)法則有很深刻的認(rèn)識。16年遂加入滴滴公司，負(fù)責(zé)金融部門的技術(shù)工作，參與到結(jié)合出行場景的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)實(shí)踐中。先后創(chuàng)新了堵車險(xiǎn)、接機(jī)延誤險(xiǎn)、乘客意外險(xiǎn)等新型出行場景保險(xiǎn)。 可以說谷老師是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)內(nèi)少有的具備3個(gè)具體方向的一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。...

  
  
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  盛巍沙盤管理常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　時(shí)間管理　目標(biāo)管理　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ★北工大MBA ★中科院管理心理學(xué)博士 ★管理沙盤實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師 ★國家高級沙盤培訓(xùn)師 ★美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師 ★領(lǐng)悟工坊沙盤系列課程認(rèn)證講師 ★高級PMP項(xiàng)目管理師 【教育工作經(jīng)歷】 ?中科院管理心理學(xué) 博士 ?北京工業(yè)大學(xué) MBA ?UPM中國營銷總監(jiān) ?凌云集團(tuán)事業(yè)部副總 曾在世界500強(qiáng)外企（芬蘭制造型企業(yè)）工業(yè)企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人十多年，之后在民營企業(yè)擔(dān)任事業(yè)部高管，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，盛老師還有著6年多的企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。作為職業(yè)經(jīng)理人，專注于教練型團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng);作為培訓(xùn)者，擅長于企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)和構(gòu)建;作為管理沙盤講師，致力于將先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的管理理念融于管理沙盤培訓(xùn)體系。曾為多家企業(yè)提供培訓(xùn)體系構(gòu)建和落地課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)和服務(wù)。作為管理心理學(xué)的研究者，也致力于用心理學(xué)的角度去更精確的詮釋管理藝術(shù)。“實(shí)戰(zhàn)性+系統(tǒng)化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點(diǎn)。...

  
  
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  岳云峰外貿(mào)營銷專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 溝通藝術(shù)　目標(biāo)管理　銷售心態(tài)　銷售談判　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  注冊咨詢師；中山大學(xué)-花旗銀行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師；中大-花旗TOT校友理事會常務(wù)副會長。教育及學(xué)術(shù)交流背景：科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué)；管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué)；計(jì)算機(jī)及應(yīng)用. 教育及學(xué)術(shù)交流背景： 科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué)； 管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué)； 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用. 哈爾濱工業(yè)大學(xué)； 市場及經(jīng)濟(jì)學(xué). 芬蘭約恩蘇大學(xué)； 俄羅斯商業(yè). 俄羅斯圣彼得堡國立西北工業(yè)大學(xué) 職業(yè)生涯： 直接涉外工作經(jīng)驗(yàn)超過10年，其中，海外經(jīng)驗(yàn)5年，熟悉東西方多個(gè)市場。曾代表山東省經(jīng)貿(mào)團(tuán)赴韓國招商。 威海環(huán)翠區(qū)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 外資企業(yè)管理科員； 國營外貿(mào)公司 進(jìn)出口部經(jīng)理; 全球十五大商用麥芽公司，芬蘭POLTTIMO集團(tuán)(英文)市場分析師； 廣州外貿(mào)公司(中、英文)區(qū)域經(jīng)理； 中國駐芬蘭領(lǐng)館教育處JOENSUU市聯(lián)絡(luò)員； 多家咨詢公司咨詢師； 多家企業(yè)常年外貿(mào)顧問...

  
  
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  吳柏江中國團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　溝通藝術(shù)　中層管理　時(shí)間管理　 課酬：26000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  職業(yè)培訓(xùn)師吳柏江從事企業(yè)管理及培訓(xùn)工作13年，曾先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)擔(dān)任營銷經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、總經(jīng)理等工作，對企業(yè)管理、營銷策劃、經(jīng)銷商管理、營銷團(tuán)隊(duì)管理、銷售人員訓(xùn)練與激勵(lì)等有豐富經(jīng)驗(yàn)與體會。創(chuàng)業(yè)過的項(xiàng)目有餐飲行業(yè)、辦公用品行業(yè)、電子行業(yè)、快消費(fèi)品行業(yè)等。 吳老師的課程以多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合當(dāng)下主流企業(yè)管理理論，總結(jié)出一套企業(yè)中層管理人員核心管理技能：課程旨在幫助企業(yè)中基層管理人員理清管理思路，優(yōu)化工作方法，建立管理系統(tǒng)；以多年的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)幫助銷售管理者實(shí)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)管理效率提升。吳老師有數(shù)百場演講和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，授課語言犀利、觀點(diǎn)獨(dú)到、注重實(shí)戰(zhàn)與實(shí)操，能夠?yàn)閷W(xué)員提供大量專業(yè)高效的工具，能幫助團(tuán)隊(duì)快速固化職業(yè)行為，提升管理效率與管理能力。 職業(yè)培訓(xùn)師吳柏江突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)形式，以講授和人版互動為主的形式，將眾多體驗(yàn)式元素融入到培訓(xùn)之中，如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等；現(xiàn)場互動性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，很多參訓(xùn)者評價(jià)其培訓(xùn)“風(fēng)趣幽默、互動靈活；重視技能，突出實(shí)效”...

  
  
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  彭旭管理心理學(xué)、情緒壓力、8090管理常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 8090管理　陽光心態(tài)　目標(biāo)管理　情緒管理　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：21000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學(xué)學(xué)士／北大工業(yè)組織心理學(xué)碩士 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、二級心理咨詢師 清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員 清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊，擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，任職資格項(xiàng)目經(jīng)理，EAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。 彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景，知識層面豐富，善于故事和案例教學(xué)，課程基于多年工作經(jīng)歷，實(shí)際操作性強(qiáng)。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建，并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《溝通心理學(xué)》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學(xué)》課程，70%的內(nèi)部員工都接受過其培訓(xùn)，后成立自己的公司，從初期2個(gè)人到目前規(guī)模近40人的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了其管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其是對8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機(jī)制，實(shí)踐了心理學(xué)人性管理的理論，其經(jīng)典語錄“不給員工講道德，要給員工講機(jī)制”得到很多受訓(xùn)學(xué)員的一致認(rèn)同。同時(shí)彭老師掌握多種心理學(xué)測評工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測驗(yàn)等，長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學(xué)能很好的把握學(xué)員的情緒狀態(tài)，實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整，累計(jì)學(xué)員達(dá)20000人次。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ◆深圳人人樂商業(yè)集團(tuán)公司 客服經(jīng)理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶投訴，并前瞻性設(shè)計(jì)了顧客定期座談制度，對優(yōu)化顧客服務(wù)提供了一手需求和信息，有效降低了客戶投訴的比例，通過與形形色色的客戶打交道，對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開發(fā)和講授《溝通心理學(xué)》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達(dá)成率95%以上，開創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓(xùn)體系、薪酬體系、激勵(lì)體系；在公司處于動蕩裁員期間，運(yùn)用心理學(xué)知識妥善處置3幾起因員工裁員導(dǎo)致的群體性事件；配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃；目前，一點(diǎn)已近成為國內(nèi)安防行業(yè)領(lǐng)頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項(xiàng)目經(jīng)理／方案規(guī)劃總監(jiān)／內(nèi)訓(xùn)師 牽頭中興EAP(員工心理援助計(jì)劃)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，參與咨詢流程建立、心理講座設(shè)計(jì)、員工入職心理評估等具體工作，在職位梳理、任職標(biāo)準(zhǔn)建立、任職評估、評估后續(xù)應(yīng)用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)；并擔(dān)任中興通訊學(xué)院培訓(xùn)講師，主講《溝通心理學(xué)》、《8090員工管理》、《任職資格開發(fā)技巧》等，年授課量60天。...

  
  

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