不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華中科技大學(xué)管理學(xué)院特聘講師 湖南大學(xué)特聘講師 中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) CCTV-12臺(tái)《大家看法》特邀嘉賓 CCTV-14臺(tái)《成長(zhǎng)在線》特邀嘉賓 湖南衛(wèi)視國(guó)際頻道“禮儀”特邀禮儀嘉賓。 10多年來(lái),一直致力于提升企業(yè)員工素質(zhì)的研究、培訓(xùn)工作,擁有深厚的理論知識(shí)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。已為千余家大中型企業(yè)提供了培訓(xùn)服務(wù),并得到了沃爾瑪、殼牌、西門(mén)子、華為、中移動(dòng)、南車(chē)集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、三一重工等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和行業(yè)標(biāo)桿的廣泛認(rèn)同。為深圳港華集團(tuán)服務(wù)禮儀教學(xué)光盤(pán)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè);南車(chē)集團(tuán)商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)拍攝指導(dǎo)老師。 10多年來(lái),一直致力于提升企業(yè)員工素質(zhì)的研究、培訓(xùn)工作,擁有深厚的理論知識(shí)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。已為千余家大中型企業(yè)提供了培訓(xùn)服務(wù),并得到了沃爾瑪、殼牌、西門(mén)子、華為、中移動(dòng)、南車(chē)集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、三一重工等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和行業(yè)標(biāo)桿的廣泛認(rèn)同。為深圳港華集團(tuán)服務(wù)禮儀教學(xué)光盤(pán)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè);南車(chē)集團(tuán)商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)拍攝指導(dǎo)老師。...
曾任職于三一重工集團(tuán)、葵花藥業(yè)集團(tuán)、北京龍發(fā)裝飾集團(tuán);14年的企業(yè)人力資源實(shí)際操作中積累了深厚的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 任鄂爾多斯磐恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、廣州華燊家具有限公司高級(jí)顧問(wèn)、廣州好學(xué)習(xí)兒童用品有限公司高級(jí)顧問(wèn);北京大學(xué)客座教授、清華大學(xué)客座教授、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)客座教授、黑龍江職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授、香港銘鑒商學(xué)院客座教授; 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 多家企業(yè)高級(jí)顧問(wèn) 知名院校客座教授 資深企業(yè)管理咨詢師、培訓(xùn)師 十萬(wàn)以上受益學(xué)員遍布中國(guó)二十多個(gè)城市,培訓(xùn)滿意度90%以上; 擅長(zhǎng)人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目,授課風(fēng)格以咨詢視角解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,注重問(wèn)題診斷調(diào)研及培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,對(duì)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)的建立與維護(hù)、績(jī)效系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)、員工職業(yè)化訓(xùn)練有較深的研究;...
上世紀(jì)八十年代先后畢業(yè)于華東師范大學(xué)數(shù)理統(tǒng)計(jì)系及心理學(xué)系,獲心理學(xué)碩士學(xué)位,畢業(yè)后曾在華東師范大學(xué)兼職任教二十多年。并先后擔(dān)任上海旅游高等專科學(xué)校客座教授、慧泉國(guó)際副總裁、慧泉國(guó)際商學(xué)院常務(wù)副校長(zhǎng)等職。 在上海某船廠從鉗工做起,歷任工段長(zhǎng)、各大車(chē)間的主任及人事科長(zhǎng)。 八十年代末,從事飯店管理,從傳菜員逐漸升任至總經(jīng)理。為國(guó)家旅游局飯店管理專家。 九十年代初,學(xué)習(xí)英國(guó)式管家并任滬上某望族私人管家兼該家族與美國(guó)華納兄弟影業(yè)公司(Warner Bros)合資的《世界百樂(lè)園》籌建處總經(jīng)理。 九十年代中,同時(shí)擔(dān)任聯(lián)交所掛牌的港資二家物業(yè)管理有限公司(新上海國(guó)際物業(yè)管理有限公司、滬天物業(yè)管理有限公司)總經(jīng)理。 21世紀(jì)初,創(chuàng)建了汽車(chē)美容連鎖服務(wù)公司,在加油站內(nèi)開(kāi)設(shè)了一百多家汽車(chē)美容連鎖店。為上海市政府和國(guó)家勞動(dòng)部編寫(xiě)了《汽車(chē)美容裝潢工》系列的所有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)與教材。是獲得國(guó)家勞動(dòng)部001號(hào)證書(shū)的職業(yè)鑒定專家。 上世紀(jì)八十年代末至今,受聘于華東師范大學(xué)及上海旅游高等專科學(xué)校的客座教授,從事管理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、酒店管理、心理學(xué) 中旭商學(xué)院特聘專家 中國(guó)百佳管理培訓(xùn)師 講師特點(diǎn) 二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經(jīng)歷,使他有了學(xué)院派的縝密,三十多年的管理實(shí)踐,又使其擁有了實(shí)戰(zhàn)派的自如。他堅(jiān)持“從哲學(xué)的高度來(lái)把握人性,從心理學(xué)的深度來(lái)洞悉人性。”在運(yùn)用圖畫(huà)測(cè)評(píng)技術(shù)進(jìn)行管理培訓(xùn)的過(guò)程中,他通過(guò)為學(xué)員入木三分地剖析圖畫(huà)中所表達(dá)的潛意識(shí),從而有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)員找出最適合自身的解決方案。使培訓(xùn)效果能真正落實(shí)于工作實(shí)踐。 學(xué)術(shù)成果 編寫(xiě)出版了《香港中旅酒店管理公司管理規(guī)范》、《山東魯能集團(tuán)酒店管理公司管理規(guī)范》、《物業(yè)管理原理及操作規(guī)范》、國(guó)家勞動(dòng)部《汽車(chē)美容裝潢工》(培訓(xùn)教材一套三冊(cè))、執(zhí)筆編寫(xiě)上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障局的《汽車(chē)美容裝潢工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》系列配套標(biāo)準(zhǔn);以及上海市容環(huán)境衛(wèi)生管理局《汽車(chē)美容裝潢工》系列的管理標(biāo)準(zhǔn)。是獲得國(guó)家勞動(dòng)部該行業(yè)001號(hào)證書(shū)的職業(yè)鑒定專家。 九十年代末,為推廣上海在接待工作方面的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)當(dāng)時(shí)總書(shū)記江澤民的要求,受上海市委的委托,與原上海市委辦公廳秘書(shū)長(zhǎng)宋儀僑及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成編寫(xiě)小組,執(zhí)筆編寫(xiě)了《公務(wù)接待》。 為某外資企業(yè)所作的《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》榮獲上海市年度咨詢報(bào)告一等獎(jiǎng)。...
中華禮儀文化研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 中國(guó)女性形象工程公益禮儀講師團(tuán)成員 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師專家委員會(huì) 榮譽(yù)委員 人力資源社會(huì)保障中職協(xié) 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 友禮形體健康管理創(chuàng)始人 MBA工商管理碩士...
黃錚老師大學(xué)學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè),畢業(yè)后一直扎根于星級(jí)酒店行業(yè),從事人力資源管理工作和培訓(xùn)工作8年,先后服務(wù)過(guò)國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店、政府酒店、民族品牌酒店等多家知名酒店,而后又加盟一家跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司總部人力資源中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人。 大型央企集團(tuán)人力資源總監(jiān) 假日酒店集團(tuán)成員酒店資深講師 西班牙索梅里亞酒店集團(tuán)資深講師 中國(guó)移動(dòng)通信有限公司訓(xùn)練講師 中國(guó)管理研究院研究員 中國(guó)南方航空公司空中教員講師 中國(guó)酒店業(yè)著名培訓(xùn)師 左手服務(wù),右手管理課程體系開(kāi)發(fā)者 多家大學(xué)總裁班客座講師 人民大會(huì)堂特邀專家講師 2008北京奧運(yùn)會(huì)特聘講師 【出版作品】: 2006年與時(shí)代光華合作出版 《酒店餐飲禮儀》 2010年與贏家大講堂合作 《中層管理技巧提升》...
國(guó)內(nèi)某知名管理咨詢有限公司資深培訓(xùn)師 職場(chǎng)身心健康培訓(xùn)專家 中國(guó)營(yíng)養(yǎng)聯(lián)盟講師團(tuán)成員 廈門(mén)健康養(yǎng)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事 廈門(mén)人才中心特約講師 廈門(mén)大學(xué)工商管理(MBA)碩士 王老師多年來(lái)致力于企業(yè)員工的心理培訓(xùn)工作,致力于情緒和壓力管理、情商管理、人際關(guān)系管理、溝通心理學(xué)、管理心理學(xué)等的研究開(kāi)發(fā),發(fā)起并倡導(dǎo)了“企業(yè)員工身心健康行動(dòng)”,致力于心理學(xué)、健康學(xué)與企業(yè)績(jī)效的有效整合,專注于心理學(xué)在企業(yè)應(yīng)用中的不斷推廣和普及。為避免單純認(rèn)知培訓(xùn)中講“大道理”的空泛效果,其培訓(xùn)借鑒了心理學(xué)的行為療法,大量采用游戲、心理劇、體驗(yàn)劇、練習(xí)及討論等方式,使其成為真正的訓(xùn)練營(yíng),幫助企業(yè)員工降低了壓力、化解了沖突、促進(jìn)了和諧、提升了影響力、最終提升了績(jī)效,其培訓(xùn)深受企業(yè)界的歡迎。...
美國(guó)GLG全球行業(yè)專家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn) 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn) 世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn) 中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師 法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn) 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任: 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師 多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 FB國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)創(chuàng)始人 印度EVS集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn) TBP結(jié)果為王終極訓(xùn)練創(chuàng)始人 清華大學(xué)--中旭商學(xué)院(中旭文化網(wǎng))高級(jí)講師 美國(guó)GLG全球行業(yè)專家顧問(wèn)團(tuán)人力資源顧問(wèn) 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問(wèn) 世界銀行國(guó)際金融公司CCGP(公司治理)顧問(wèn) 中國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問(wèn)講師 法國(guó)路透Insight中國(guó)投資專家團(tuán)外聘人力資源顧問(wèn) 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心(AESC)香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國(guó)哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任: 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)應(yīng)用類課程 人物榮譽(yù) 改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù): 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程! 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程! 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程! 任務(wù)榮譽(yù): 改革開(kāi)放三十年中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù): 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程! 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程! 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程!...
在多年管理實(shí)踐、企業(yè)認(rèn)證及企業(yè)管理咨詢工作中,幫助許多企業(yè)取得了進(jìn)步,同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。因而對(duì)企業(yè)“基礎(chǔ)管理”給予了極大關(guān)注和研究,提出了基礎(chǔ)管理理論的概念,開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)基礎(chǔ)管理理論的先河。 張巖領(lǐng)導(dǎo)的“北京格式化管理咨詢工作室”整合了各方面的專家,包括生產(chǎn)管理專家、財(cái)務(wù)管理專家、營(yíng)銷(xiāo)專家、戰(zhàn)略管理專家、人力資源管理專家等,許多專家為博士生導(dǎo)師,致力于企業(yè)管理研究和探討,積累了大量的寶貴經(jīng)驗(yàn)。工作室負(fù)責(zé)課程研發(fā)和管理咨詢。 現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 中華培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師 “基礎(chǔ)管理概念”的創(chuàng)立者、“基礎(chǔ)管理鐵三角”成員之一, 1978-2008改革開(kāi)放三十年“中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)講師”。 技術(shù)背景: 工商管理碩士(MBA 學(xué)位證書(shū)號(hào)Z10070305S114) 研究方向——生產(chǎn)運(yùn)作管理 ISO9000質(zhì)量管理體系及食品安全管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員 國(guó)際勞工組織(ILO)企業(yè)管理項(xiàng)目指導(dǎo)顧問(wèn) 聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組(UNIDO)企業(yè)管理項(xiàng)目指導(dǎo)顧問(wèn) 中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)技術(shù)專家 中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任體系評(píng)估師、咨詢師。 代表著作: 《生死大轉(zhuǎn)型——帶你走出金融危機(jī)》 《現(xiàn)代企業(yè)班組長(zhǎng)》 《生產(chǎn)部績(jī)效管理操作手冊(cè)》 《如何帶好班組長(zhǎng)》...
15年的企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾先后在國(guó)務(wù)院國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心任項(xiàng)目執(zhí)行主任、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院國(guó)學(xué)與管理研究中心副主任,香麗花園國(guó)際酒店管理公司培訓(xùn)總監(jiān)、陜西石羊集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)等職。參與和策劃大型活動(dòng)有:《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)高峰論壇》、《中國(guó)金融企業(yè)高峰論壇》、《中小企業(yè)節(jié)能減排培訓(xùn)》、《中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程》、《國(guó)學(xué)在當(dāng)代企業(yè)的價(jià)值》、《中國(guó)智慧世紀(jì)論壇》、《國(guó)務(wù)院國(guó)資委金融高峰論壇》等。 原國(guó)務(wù)院國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心任項(xiàng)目執(zhí)行主任 原中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院國(guó)學(xué)與管理研究中心副主任 PTT(Professional Training Training)培訓(xùn)師 絲路工程科技發(fā)展專項(xiàng)培訓(xùn)《國(guó)學(xué)修養(yǎng)》課程講師 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理研究中心指定講師 西安交通大學(xué)管理學(xué)院指定講師 陜西培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng) 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 高新區(qū)女企業(yè)家俱樂(lè)部副主任 人大、浙大、交大等高校總裁班特聘講師 職業(yè)化理論研究和培訓(xùn)體系建設(shè)的參與者、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)體系執(zhí)行人之一,獲“首屆全國(guó)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)優(yōu)秀管理者”稱號(hào),2005年提出并構(gòu)建《大學(xué)生職業(yè)化》課程體系,為眾多高校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn),培訓(xùn)場(chǎng)次高達(dá)500場(chǎng)。 長(zhǎng)期致力于國(guó)學(xué)的研究和傳播,應(yīng)邀為政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、知名企業(yè)等上千家單位進(jìn)行國(guó)學(xué)演講。演講融佛道儒于一爐,匯中華文化于一體,旁征博引,引經(jīng)據(jù)典,給人以強(qiáng)烈的震撼。...
中科院心理研究所博士生 中華兩岸智匯俱樂(lè)部心理社 執(zhí)行長(zhǎng) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì) 高級(jí)培訓(xùn)師 2007年度全國(guó)30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師 國(guó)際執(zhí)照 催眠師 心理學(xué)研究生,多年企業(yè)高管心理顧問(wèn)背景,從事成人心理類培訓(xùn)工作十余年,擁有近千場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。近幾年,馬繼華老師主要研究行為改善與組織效能,并參與到由臺(tái)灣心理學(xué)界與養(yǎng)生健康專家發(fā)起的“身心財(cái)富訓(xùn)練系統(tǒng)”的開(kāi)發(fā)研究中,并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的潛意識(shí)引導(dǎo)訓(xùn)練模塊。...
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