不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
13年美妝業銷售團隊管理和培訓經驗 湖北培訓師俱樂部”十佳”培訓講師 ACI國際高級禮儀培訓師 國家人力資源和社會保障部認證高級培訓師 曾任:上海家化聯合股份有限公司 銷售培訓主管 曾任:日本佳麗寶化妝品(中國)有限公司 高級培訓主任 曾任:國內第一大化妝品連鎖企業嬌蘭佳人化妝品 培訓經理 張明芳老師擁有十三年美妝業銷售團隊管理和培訓經驗,具備了豐富的商務禮儀實戰與開班授課經驗。從業期間,老師一直專注于對美妝行業員工門店專柜、導購的客戶服務禮儀培訓,并取得了可觀性的成績。 張明芳老師不僅具有內外兼修的獨特人格魅力、高雅的臺風,和極強的感染力,同時還善于將形象管理、禮儀服務與銷售技巧充分融合并運用于對門店一線導購人員的具體培訓中,特別是針對于美容沙龍活動中導購人員的服務禮儀和銷售技巧培訓,并開發《沙龍禮儀與銷售達成》課程,完美的將禮儀和銷售結合為一體,在提高公司形象的同時也提高公司業績。 張明芳老師將多年的從業經驗轉化為知識庫,結合行業特色,呈現到培訓中,累計開展美容沙龍活動6場,平均銷售目標達成率108%。通過培訓,使眾學員從內而外的改變、蛻變,將更好的自己呈現在職場上。老師至今禮儀類和銷售類培訓課程累計授課近350場,學員近8000人,每次課程都能與學員很好的互動,具有良好的口碑。...
企業高級培訓師 全國高級理財規劃師 企業人才體系建設推動者 內訓師體系搭建咨詢落地導師 13年企業培訓管理經驗 連續3年被評為省公司優秀講師 曾任:全國前五大保險金融集團 | 培訓經理/高級培訓師 現任:某國家5A級文化旅游發展有限公司 | 培訓經理 自2006年開始一直致力于企業內訓師體系搭建,曾為知名上市公司及國有企業進行企業內訓師體系搭建、內訓師人才培養,成功培養38人、97人的專業講師隊伍。12年來,已進行過1800多場次的s培訓授課,學員對象高達12000多人次,課程好評如潮,學員滿意度高達98%。 實戰經驗: ★ 11年泰康人壽保險培訓管理實戰經驗,主要為集團總公司及山東省16座城市的分公司進行培訓體系搭建、內訓師體系搭建、課程體系建立等項目研發。自主研發保險類課件36個,案例萃取55個,營銷技能類12個,年均負責培訓班56場,授課97場,學員1000人之余。 1)平均每年為集團進行52期課程體系建立項目研發,4期專業內訓師團隊搭建的項目研發,從無到有成功為企業打造了一支專業講師隊伍,共培養初級講師55名,中級講師37名,高級講師5名,共計團隊講師97人。 2)成功為企業制定內訓師管理制度、內訓師評級制度、內訓師培育流程(選拔、評審、授課、晉級),同時還負責企業年均3場次的培訓高峰會進行內訓師表彰激勵,以及年均2次的主管大輪訓,并且接連3年被評為省公司優秀講師。 3)曾用一年時間為4000多人進行了112期課程體系建立的課程培訓,為企業完善了課程體系,同時根據企業各部門的不同性質、職能自主研發了15門專業技能課程,其中多數被納入企業培訓課程檔案。...
結構性思維認證講師 美國AACTP國際注冊培訓講師 英國東尼·博贊思維導圖認證管理師 MBA工商管理學碩士 世界500強外企經驗,大型企業HRD 曾任:DELL公司丨人力資源經理 曾任:Accenture公司丨HRBP 曾任:某大型供應鏈集團丨人力資源總監 交通銀行、招商銀行、華潤集團、方太集團、大連港集團、聯通支付、中國電信、中國平安、阿爾卑斯、東軟集團、大連海關等多家大型企業思維訓練特聘講師。 任潔老師擁有11年大型跨國企業培訓經理,人力資源總監經歷,先后服務于DELL,Accenture等世界500強外資企業,創建埃森哲大學,新領軍者大學等企業大學。熟悉企業培訓體系搭建,結合中西方雙層系統管理工作流程及工具方法,致力于企業員工的思維體系建設,思維工具運用及邏輯溝通,演講匯報等領域,2017年累計為交通銀行、招商銀行、華潤集團、方太集團、大連港集團、聯通支付、中國電信、阿爾卑斯、東軟集團、大連海關等多家大型企業進行思維技能培訓100余場,累計聽課達1萬余人次,其中《金字塔原理—高效溝通與匯報》授課達43場。...
北京交通大學MBA 國家高級企業培訓師 國家高級企業人力資源管理師 企業培訓師、人力資源管理師特聘認證講師 《崗位經驗內化項目》版權課程聯合研發導師 曾任:深圳水務集團公司(國企)丨綜合辦公室主任/人力資源總監 擅長領域:公文寫作實務、新聞寫作、演講與口才、職場技能提升 張老師有12年的企業管理經驗,致力于提升個人效能和組織效能,在培養后備人才計劃中特別注重業務技能和綜合管理技能的提升。曾為深圳水務客戶服務公司,建立了系統的人才培訓機制,并連續4年組織招聘,為企業引進上百名高端的管理和技術人才,以及數百名一線基層員工,幫助企業順利度過用工荒。不單如此,老師還多次為企業講授職場技能提升、公文寫作實務、新聞寫作等課程,其中《現代企業公文寫作實務》課程,被推薦到集團內的水廠、分公司、子公司等進行10期授課,大大提升了企業的職場效能。至今為止老師授課上百余次,受訓學員累計高達10000人以上。...
國家人社部企業培訓師 廣東工業大學職業導師 Video Arts系列課程講師 UGC微課設計與開發導師 CTMC認證案例撰寫師/引導師 曾任:紅牛集團(500強世界功能飲料NO.1) 高級培訓經理 曾任:香江集團(中國100強) 培訓經理 曾任:珠江啤酒集團(中國輕工業100強) 人力資源主管 曾任:CH國際物流集團(國際貨運領頭羊) 培訓學院院長 擅長:企業培訓師選用育留體系建設、企業內部培訓體系搭建、內訓師團隊打造與滾動化發展體系、學習路徑圖與行動學習踐行者、內部經驗萃取與案例開發專家。 郭老師擁有15年企業內訓和人力資源管理經驗,曾在珠江啤酒集團、香江集團、嶺南集團、紅牛集團等多家上市公司任職,任職期間擬定和完善了的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發管理制度、E-learning管理制度等,并通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等完善了講師資源體系和課程庫體系,總計培訓多達300場次,培養優秀TTT講師500多位,從而更好推動企業從培訓體系到人才培養體系的升級與發展。 部分工作經驗: 1. CH國際物流集團 在某國際物流集團培訓學院擔任培訓學院院長,主要負責組織架構、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養體系等等,作為集團培訓學院負責人,發起和主導新員工系統整合項目及內部講師團隊培養,通過“四期聯動”、“導師+團建融入”、“關卡考核”等方式,為企業打造出一支優秀的講師團隊。 2. 紅牛集團 在紅牛集團工作期間,作為績效與培訓總負責人,主要負責培訓體系建設與完善制度建設、月度培訓管控、內訓師與課程體系搭建、人才盤點等,作為集團內主講老師,主講《微乎其“威”---微課設計與開發》《TTT-企業內訓師培訓》等課程,并帶出了100多位內訓師,他們將成為集團系統內部培訓的中堅力量! 3.珠江啤酒集團 廣州珠江啤酒股份集團擔任培訓主管,其中負責珠江啤酒的ELN項目,通過項目前期的背景分析、業務需求和課程需求選定供應商,引入企業之后,采取了“試運營、獎懲機制、行動學習、微課大賽”等方式,學習參與度100%,學習通過率90%以上,被評為供應商內部標桿。...
國家注冊培訓師 中國企業培訓研究院研究員 廣東省職業經理人協會會員 TTT職業培訓師標準教程授權導師 TWC(世界咖啡)行動學習實踐者與倡導者 湖北經視《天生我才》職業規劃師特邀嘉賓 曾任:小鵬汽車丨培訓總監、高級人力資源經理 曾任:棕櫚股份丨高級培訓經理、培訓總監 曾任:香江集團丨高級人力資源管理 曾任:ALESCO株式會社丨人事主擔當 曾任:海爾集團丨產品講師、高級培訓師、銷售工程師 張老師擁有10年的企業培訓管理及人才發展經驗,先后就職于海爾集團(世界500強),alesco株式會社(世界500強)、棕櫚股份(國內最大綜合型園林上市集團)、香江集團(中國百強多元化業務集團)、小鵬汽車(造中國人的特斯拉,國內一流知名互聯網汽車)等知名企業集團,歷任人力資源負責人、培訓總監、高級培訓經理等職,主要跨越地產、園林、流通、家電、電商、化工、汽車等行業,結合多年的培訓師團隊打造的實踐經驗,在培訓體系構建中,擅長直指企業核心問題,提供精準的培訓方案,達到管理效益優化的效果,總計內訓場次達300多場,受訓學員超2萬人次,客戶好評率96%以上。 曾為棕櫚股份進行培訓體系搭建(培訓課程體系、培訓管理體系和培訓實施體系),全面整合公司培訓力量,策劃和推進內訓師成長規劃,成功為企業打造了200人以上的內訓師團隊。 曾為香江集團設計內部講師選拔流程及標準,負責內訓師甄選,實施,評估工作,參與內部講師認證,評估外部培訓師師資情況; 曾為alesco株式會社制定內部講師制度,合理選拔內部培訓講師,制定講師等級及評定細則,開發公司典型性培訓案例,月累計培訓十多次,培訓人數500余人。 部分成功案例: ● 惠州方直集團《TTT-企業內訓師技能全面提升》:曾對方直集團企業內訓師現狀摸底,明確了技能提升關鍵點,通過三期培訓,開發出十余門有效課程,30余名內訓師編導演能力全面提升,獲得公司一致好評,并多次返聘。 ● 紅牛集團《TTT-企業培訓三大核心技能提升》:曾為廣州紅牛進行了初步搭建的內訓師團隊提升培訓,從臺風訓練到課程開發和課程制作,通過3天培訓學員收獲豐富,驚呼太有效果,是聽過的最好最實用的TTT課程! ● 招商快車《TTT-企業內訓師技能全面提升》:通過對企業內訓師技能提升摸排,定制了適合企業內訓師臺風速成的方法,并通過PK方式呈現課程開發,讓課程內容精彩紛呈且具備有效落地性,通過3天交流授課,獲得一致好評! ● 中國電信廣州分公司《TTT-高效課程開發+魅力臺風》:對廣州分公司20余名內訓師進行課程開發交流培訓,培訓結束后完成20門課程開發,學員當場學會使用ADDIE模型開發課程,并且通過3天的課程迅速提升臺風,獲得分公司領導好評。 ● 中國農行深圳分行《TTT-精美PPT制作+魅力講解》:為中國農行深圳分行的40名內訓師進行授課TTT課程培訓,學員全部掌握PPT制作技巧和常見工具應用,并掌握如何專業性講解PPT,獲得企業及學員好評。 ● 華南置業《TTT-企業內訓師技能全面提升》:作為軍工背景的華南置業非常重視內訓師培養,通過兩天學習,讓該公司老中青搭配的內訓師團隊快速展現臺風魅力、掌握課程開發技巧以及PPT制作精髓,獲得黨委書記好評,被聘為特邀講師。 ● 暨南大學《TTT-企業內訓師技能全面提升》:在暨南大學針對廣州地區的HR進行TTT技能提升培訓,現場從編導演角度來呈現課程,通過互動式教學和邊學邊練的方式,獲得全場學員一致好評! ● 深國際物流《公眾演講與工作匯報提升》:深國際物流公司為深圳知名國企,課程兩天圍繞管理者公眾演講和匯報展開,深國際副總親自帶隊全程參與課程,課程互動性高,實戰型強,課程結束后獲得學員一致認可。 ● 武漢健民藥業《最強演說家---總決賽》:武漢健民藥業為國內知名醫藥集團企業,本次課程為武漢健民藥業全國門店演說精英們專業打造,本課程為一百余人的演說奪冠人員進行最后的賽前輔導,整個課程氣氛熱烈高漲,課后學員狀態激揚,本次課程好評如潮。 ● 大冶有色金屬有限公司《公眾演講與口才提升訓練課程》:大冶有色金屬有限公司為湖北地區大型國有企業,學員整體經驗豐富,閱歷深厚。課程從難以互動到快速互動只需要10分鐘。無論您是多么不愿意開口表達,但是在張老師的課程上似乎不可能。課程漸入佳境,學員參與度非常高,PK精神一波接著一波涌現,課后企業領導給予了高度肯定。 ● 中電八局《全員演講訓練與口才提升》:本次課程中電八局參與學員達200余人,湖南省范圍內相關領導學員齊參與。課程一開場便爆場,學員整體氣氛非常好,整個課程既消耗學員腦力還考驗學員體力。所有的練習都圍繞PK和提升來設置,本次課程最后奪冠者演說非常感人,給在場學員很大共鳴!課程獲得參訓領導與學員的一致好評!...
?中國復合型人才培養協會董事長 ?十三屆全運會接待禮儀培訓專家 ?中國女性創新新星產業先鋒人物 ?中國中小商業企業協會培訓專家 ?北京釣魚臺服務禮儀培訓專家 ?中國中高層杰出禮儀培訓專家 ?中國大學生EPE禮儀培訓專家 ?中國民航大學禮儀培訓專家 ?中國首都機場禮儀培訓專家 ?心靈凈化減壓實戰派培訓專家 ?中國張家界、衡山旅游集團培訓專家 ?墨爾本環澳財富集團指定禮儀培訓講師 ?天津大禮堂特聘高端政務接待禮儀顧問 ?亞洲航空協會國際空姐、海姐禮儀培訓講師...
知名互聯網公司高級講師 中國海洋石油總公司特聘講師 《結構性思維》、《捷思妙言》、《思維導圖》認證講師 曾任:TCL 歐洲業務中心高級培訓主管 曾任:殼牌(中國)石油集團 人力資源顧問 曾任:中國海洋石油總公司 伊朗分公司人力資源部經理 現任:知名互聯網公司l企業大學 高級培訓經理 袁野老師專注思維領域的探索與研究,對于如何運用創新思維分析和解決問題、如何培養系統化思考及邏輯表達的能力,如何突破傳統思維創造全腦活力激發,如何發揮《舌尖上的力量》實現完美表達等方面,都具有非常豐富的實踐經驗。在教學中善于將行動學習、翻轉課堂、沙盤演練、情景模擬、全腦激蕩學習、觀察與反饋等方法貫穿學習過程始終,讓學員主動獲得學習體驗的快樂,忌說教重引導,幫助學員實現舉一反X,所學知識落地開花的最佳狀態。主講內訓課程上百場,輔導學員逾萬名,幫助無數企業的員工提升思考、分析、計劃、表達和溝通全方位的綜合能力,實現職業人生的神奇蛻變! 職業經歷: ? 12年大型央企、國企、互聯網企業、合資企業及海外工作經歷,具備互聯網行業、石油化工行業、傳統制造業、科技電子行業等領域的實戰經驗。作為公司的內聘講師,負責集團公司在全國各地分公司的員工培訓及新員工培訓項目的授課,主講課程包括:《結構性思維》、《思維導圖》、《問題分析與解決》、《非暴力溝通》、《系統化思考與目標管理落地》、《創新思維實戰與訓練》、《舌尖上的力量》及《商務英語口語與寫作》等。 ? 亦曾服務于全球電視機行業的領先企業之一TCL多媒體民營企業,歷任培訓經理、分公司經理、高級人力資源顧問等職,設立并形成專屬于歐洲業務中心的國際化培訓體系。 ? 擔任深圳大學、深圳廣播電視大學、惠州市社會科學聯合會、惠州大亞灣區團委特聘講師。 ? 在行資深行家(輔導職場人士、大學生百余人),同時擔任同行人力資源論壇、分答、職前通、荔枝微課等平臺《邏輯思維》、《捷思妙言》、《結構性思維》、《舌尖上的力量》等課程的特約分享嘉賓,單次講座分享最多在線收聽人數過萬人。 ?《非暴力溝通》入選惠州市社科普及專家庫,已先后為廣東省各地政府的共青團、工會、婦聯等組織開展“和諧家庭讓愛融通”、“找回內心的愛與平和”、“親子教育溫暖溝通”專場分享會60余場,幫助和影響家庭超過100個,獲得廣泛的社會好評和關注。 ? 現就職于國內知名互聯網公司,企業大學,從事培訓項目管理和咨詢開發顧問工作。多次被互聯網同行業公司邀請授課和分享,在行業內有一定知名度和影響力。...
中國第二屆企業微課大賽優秀導師 管理學碩士、高級人力資源管理師、高級企業培訓師 美國Persona《說服力溝通》與《職業經理人》授權導師 《結構性思維》、《DISC咨詢技術》授權導師 2005年青島市級企業管理現代化創新及優秀應用成果二等獎 2006年山東省級企業管理現代化創新及優秀應用成果一等獎 《TTT國際職業培訓師標準教程》、《四元八步—課程設計與開發》授權導師 《BITACPCT教練型培訓師》、《中國人民大學—企業微課開發》認證導師 曾任:SGS管理學院商務發展經理兼講師 曾任:青島納瓦國際商貿有限公司總經理 曾任:巴龍集團股份有限公司人力資源部經理 曾任:利群集團股份有限公司集團培訓經理 實戰經驗: 楊素珍老師擁有17年企業管理及培訓管理實戰經驗,了解企業深層培訓需求,擅長企業培訓體系建設。在17年職業生涯中,70%的時間和經歷與培訓及培訓管理有關,幫助集團構建企業培訓管理體系,推進全員培訓的開展,以提升績效為目標,將培訓真正實現落地轉化,推動集團管理體系的升級。榮獲了:《TTT國際職業培訓師標準教程》、《四元八步--課程設計與開發》、《微課設計與開發》、《結構性思維》、《DISC咨詢技術》、《說服力溝通》、《職業經理人》等多個授權課程的導師資質。培養了近3000位企業內部培訓師,帶領開發了近200門企業培訓課程,學員滿意度達98%以上,深受企業與學員的喜愛。其根據實際工作總結的成果《全員參與式員工培訓體系的建立與實施》榮獲2005年青島市第二十屆企業管理現代化創新及優秀應用成果二等獎,該成果2006年榮獲山東省第二十屆企業管理現代化創新及優秀應用成果一等獎稱號。 2015-2017年部分授課案例: 楊素珍老師受邀中國民航管理學院講授《TTT系列課程》5期 楊素珍老師受邀青島港輪訓講授《結構化思考與表達》22期 楊素珍老師受邀利群集團輪訓講授《TTT-課程設計與開發》4期 楊素珍老師受邀江蘇省農商行系統輪訓講授《TTT系列課程》6期 楊素珍老師受邀海爾集團輪訓講授《TTT-精彩課堂呈現》5期 楊素珍老師受邀伊利集團輪訓講授《TTT-課程開發與設計》、《TTT-精彩課堂呈現》各4期 楊素珍老師受邀青島移動輪訓講授《TTT-精彩課堂呈現》3期 楊素珍老師受邀河北聯通輪訓講授《TTT-課程設計與開發》4期...
英國CMB國際色彩形象顧問講師 華夏禮友會全球禮儀事業聯盟合伙人 ISE國際服務效能提升培訓中心高級督導師 華夏盛德禮學書院全國公益巡講講師團成員 人力資源社會保障部國家人才網高級禮儀培訓師 IPA國際注冊禮儀培訓師專家委員會委員/認證中心導師 現任:康橋色彩形象美儀 | 創始人 曾任:聯華國際集團 | 客戶經理/營銷策劃 曾任:帝豪花園酒店 | 高級銷售經理/市場銷售部經理 曾任:智高寶國際貿易(香港)有限公司 | 董事長助理/市場部經理 孫老師擁有十二年企業實戰工作經驗,具備了豐富的從業經驗及專業落地的商業禮儀經驗。從業期間老師一直專注于系統的禮儀、形象、禮學等禮儀相關專業知識學習,曾接受過系統的色彩形象、職業禮儀、公共關系等專業化訓練與研習,并取得了可觀性的證書成果。 孫老師用優雅的臺風,親和的感染力,完美地將色彩形象、中國傳統文化與禮儀相融合。秉承著“嚴細練變 ”的授課理念,將禮學思想與專業知識踐行到禮儀課堂,將多年職場實戰經驗進行知識轉化、案例萃取,結合各行業特色呈現到培訓中,使眾學員內外兼顧,實現由內而外的整體蛻變。累計授課近200場,學員6000人,每次課程后,都能夠與客戶產生長期合作,獲得了良好的口碑...