不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
20年企業銷售管理實戰經驗 500強企業銷售培訓負責人 國際注冊心理咨詢師 DISC溝通及技術講師及顧問 曾任：安利（中國）有限公司 區域品牌培訓經理 曾任：雅芳（中國）有限公司 銷售培訓經理 曾任：歐萊雅公司（世界500強） 銷售部經理 王老師具有20年企業銷售管理實戰經驗，深諳直銷行業、化妝品行業、新零售領域的銷售之道和團隊運營痛點；對直銷、專賣店和新零售業生意模式的經營有深刻的洞察和研究。 →雅芳公司5年市場銷售實戰實踐，在此工作期間，從管理公司模范店銷售到給區域銷售人員培訓中，積累了豐富的客戶一線銷售項目作戰經驗；期間負責幫助銷售經理實現難點市場的零突破，負責每月會銷，并創連續120%超表達成月度目標。 →安利公司10年市場銷售實戰實踐，在此工作期間，負責區域市場及產品銷售培訓，根據市場需求設計銷售活動模式和管理系統，在區域實施單場次活動銷售達到100萬元及以上，并通過模板打造輔導大區進行銷售活動。全區1000多場次，至今仍在延用此銷售活動。 老師還有著20年零售銷售咨詢培訓經驗，曾為三星（中國）、合生元（中國）、Swisse公司、無限極（中國）日用品有限公司等多家企業講授《顧問式銷售》、《絕對成交》、《邀約技巧》等課程，至今為止共計上千場，受訓學員高達10000人，好評率95%，其中2018年《顧問式絕對成交5步法則》課程更是返聘率達到90%。...
精通中、英、法三國語言 英國TACK授權認證講師 AACTP國際注冊高級職業培訓師 國際注冊職業沙盤認證授權講師 國際注冊高級職業人力資源管理師 國務院國資委特聘顧問 湖北省質量技術監督局客座教授 清華大學、北京大學、武漢大學特邀講師 曾任：東風汽車集團（世界500強）丨戰略運營／人力資源總監 曾任：PSA集團（世界500強）丨戰略運營主任 曾任：國資委直屬機關丨處長 汪珈老師有著10年以上的企業管理／領導實戰經驗，曾歷任人力資源總監、戰略運營主任、企業大學領導力發展負責人等崗位，在領導力、中高層管理、經營沙盤等領域造詣斐然，為不少企業解決棘手問題及戰略運營的輔導。 ◆ 7年世界500強跨國企業：老師曾在東風汽車集團任職期間，為企業進行后備及在任領導干部 “領導力提升”計劃培訓，每年以六個班次進行梯隊培養，為企業培養出了近1500名精英骨干，并解決公司運營各層級問題提供知識與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業：老師曾在PSA集團任職期間，參與組織策劃并構建了企業職級體系和領導力模型，利用2年的時間建立起了員工的職業發展體系，降低了15%公司研發領域人才流失率；更為企業建立了戰略績效管理體系，該績效管理體系助力企業順利實現了經營業績的3年倍增計劃，隨后作為成熟的績效管理方法在集團進行推廣應用。 ◆ 國務院國資委直屬機關：老師曾在國資委任職期間，主導所在單位建立起培訓中心，制定各種培訓管理和評估制度，組建和培養培訓師隊伍，并在第二年就實現對外培訓創收100多萬。 老師在過去10年以上的職業講師生涯中，積累了豐富的培訓經驗，汪老師至今為止授課超1000場，共累計學員高達30000人，曾為國資委及世界500強跨國企業、軍工企業等超大型企業授課御用講師。...
10多年企業高層經驗／咨詢管理經驗 中國企業培訓萬里行首席講師 企業總裁智囊團首席顧問 山東大學、浙江大學客座講師 長三角咨詢研究院評審小組副組長 上百家企業資深顧問 曾任：青島雙星集團管理部 營銷經理 曾任：北京某大型教育集團 副總裁 10多年的企業管理咨詢和企業授課經驗不僅讓老師涉足全國多個大中小城市，也曾先后為盾安集團、蘇寧集團、申通快遞、泰山特曲、伊力特、蒙牛集團、雪花啤酒、華德利控股集團等數十家企業進行了系統的管理改造和系統升級，更是被天能集團、華德利控股集團、中盛商業管理集團、天天快遞、申通快遞、魯能集團等數十家客戶多次邀請進駐企業進行培訓提升，團隊打造，管理提升、深度輔導...
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農業大學博士生導師 七維領導力模型創立者 青年大學生創業導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農業大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授／清華大學EMBA客座教授／武漢大學EMBA客座教授； 浙江大學EMBA客座教授／中山大學EMBA客座教授／西南財大EMBA客座教授； 上海交大EMBA客座教授／香港公開大學MBA客座教授／香港亞洲商學院MBA客座教授； 英國CASS商學院客座教授／ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰經驗： 5家企業董事和合伙人 幾十家企業家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任：紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平，還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家，受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇，發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者；專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版)，由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程，年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師，評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作，有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用；《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。 ★主持國際、國內科研項目30多項，其中包括：國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項，其中包括：國家優秀教學研究成果二等獎2項，湖北省優秀教學研究成果一等獎3項，武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版： 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業變革》，清華大學出版社出版。...
左曉蕾，湖北武漢人，1977年，20歲的她在武漢39中當數學老師，1982年，在武漢大學數學系讀完本科后出國留學。現任中國銀河證券首席總裁顧問，湖北銀行獨立董事。 學習經歷 1978 -1982，武漢大學數學系學習，獲學士學位; 1983 -1984 ，法國南希歐洲共同體大學學習(歐洲經濟); 1984 -1986，法國巴黎國家統計學院學習( 經濟統計學); 1988. 8，獲美國伊里諾依大學碩士學位( 國際金融); 1992. 8，獲美國伊里諾依大學( Univ. of Illinois at Urbana-champaign) 博士學位( 國際金融, 經濟計量學)。 教學經歷 1982.2 - 1983.7，擔任武漢大學經濟管理系助教。 1989. 8 -1992.1，擔任美國伊里諾斯大學經濟系計量經濟學顧問。 1992.12 -1997.3，擔任新加坡國立大學轉型經濟研究中心副主任，負責組織協調該中心的研究及培訓工作，協助舉辦兩期越南高級政府官員經濟學培訓班，該培訓活動由加拿大發展研究中心(IDRC) 資助。擔任新加坡國立大學經濟統計系講師，講授微觀經濟學，宏觀經濟學，投資學，經濟計量學，應用經濟計量學等課程。 1997. 3 至今，擔任亞洲管理學院副教授，講授投資項目成本與效益分析，經濟預測，投資政策與管理，經濟管理在中國的發展，管理經濟學，國際金融學等課程。 工作經歷 1997.11 -1998.4，擔任項目成員，運用小額貸款機制來幫助城市下崗職工開辦小企業。負責撰寫項目建議書，協調武漢市和廣州市有關部門與亞洲開發銀行的合作，與勞動部和廣州市政府一起于1998年3月在廣州組織國際研討會。 1999. 7 -1999.11，擔任項目負責人，負責河北欒平縣農村信用社小額貸款項目的中期評估。組織信用社調查，問卷設計與分析，以及撰寫報告。報告已于1999年10月完成。該項目由加拿大國際發展公司(DJD) 資助。 1998. 9 -1998.11，擔任項目負責人，馬來西亞汽車工業在亞洲金融危機中的對策，研究報告已于1998年12月完成。該項目由馬來西亞PROTON 汽車工業集團資助。 1999.11 -2000. 4 ，擔任項目負責人，負責武陵山區包括貴州凱里，銅仁，湖南湘西的農村金融需求調查。組織農戶調查，問卷設計與分析以及撰寫調查報告。報告已于2000年4月完成。項目由德國GTZ 公司資助。 2000. 10 -2011.4，擔任首席經濟學家。 2011.4至今，擔任中國銀河證券首席總裁顧問。 2011.2至今，擔任湖北銀行獨立董事。...
