不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
感動營銷開創(chuàng)者、門店銷售訓練專家 中國家具協(xié)會培訓部指定高級導師 從事營銷管理與培訓13年。參與營銷咨詢項目10個以上，深入企業(yè)內(nèi)訓100多家，培訓300多場，培養(yǎng)督導500多人，受訓學員3萬多人次。所授課程強調(diào)思維與行為的互動，案例豐富，實戰(zhàn)性強。 擅長終端門店管理全面提升、企業(yè)督導實戰(zhàn)訓練、營銷培訓體系建設等。并針對門店銷售、服務領域開創(chuàng)了《感動營銷》系列課程。暢銷書《感動營銷》各新華書店、當當、卓越、京東商城均有出售。 品牌課程 《感動營銷》《金牌店長訓練營》《銷售溝通技巧訓練》《督導訓練營》《業(yè)績提升的秘密》 經(jīng)銷商類 Dealer D1《邁向卓越的服務品質(zhì)》 D2《連鎖經(jīng)營管理沙盤訓練》 D3《促銷管理與活動推廣》 D4《打造敬業(yè)員工》 店長類 Store manager SM1《金牌店長技能提升》 SM２《服務的關鍵時刻》 SM３《賣場陳列技巧》 導購類 Shopping guide S1《你就是一座寶藏》 S2《賣場服務禮儀》 S3《銷售溝通技能訓練》 S4《感動服務、深度成交》 培訓管理 Train manager T１《營銷培訓體系建設》 T２《內(nèi)部講師／督導訓練營》 T３《培訓評估與學習管理》...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內(nèi)之外，李中瑩老師被認為是華人界NLP學問功力最高的導師之一，他在NLP方面的功力也是被認為是首屈一指的，被譽為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領域里，特別是關于一個人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗，曾在多個歐美跨國集團和上市公司擔任高層管理職務，從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語錄 好學問的定義： 易懂易學易用（無論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負責，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源！ 第一;不愿面對：不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學問，愛情，家庭，朋友，社會，事業(yè)，財富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營一種關系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數(shù)： 抱怨，否定，說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上，除了你自己的感覺外，沒有什么是真的。 “我思故我在”，錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲，來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是，每當你說事情“必須這樣”，它便會給你一個例外。 因為我們不完美，所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點，沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當你把注意力和思想放在問題上，你將看不到身邊眾多的機會。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進去，才能出來。 恐懼使你不敢面對它；而不能面對它，正是你的恐懼的來源。恐懼時不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個字說出來。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺，來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己，因為除了你自己，沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標準，從來都只憑自己腦里認為世界應該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界，但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無論朝哪個方向，都只會走得更高。 不嘗試怎會知道？ 迷茫使你學得更多，而清晰使人使用得更好。 學習的第一步總是迷茫混亂，因為是從已知走入未知的領域。 衡量某件事是否該做的唯一標準：是否使我在三贏的基礎上更接近我的人生目標。 沒有方向的人是因為沒有目標。 光靠滿腔熱血，不會使革命成功，只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到，你都是對的，因為控制自己的權利在你手中。 不管過去多么糟糕，但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史，明天只是個謎，只有今天最實在，因為它是一份禮物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規(guī)條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處；兩個人的不同之處，卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長；當這個意義終止時，也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用，對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理，有效地做出來才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長了。 “春風化雨，潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關愛，應該是提供空間給孩子成長，而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準備走下去，應該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是：學得不轉(zhuǎn)變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因為那才是你存在的原因。...
University of Cambridge——strategic management Institut Supérieur des Sciences, Techniques et Economie Commerciales——Master of Business Administration Mr. Jason Yau 見長於企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司頂層設計、制定運營制度、高等商業(yè)教育經(jīng)驗(商學院)，協(xié)助企業(yè)主處理起(起飛Takeover)、承(傳承Succession)、轉(zhuǎn)(轉(zhuǎn)型Turnaround)、合（Integration磨合／Insolvency閉合）。個人巡迴教學講座數(shù)超過百堂，分別於2014-2018 年由零開始成功創(chuàng)辦4 間企業(yè)商學院運營至今。如今仍係多間大學任客座教師，並同時單獨為數(shù)十間企業(yè)提供專業(yè)企業(yè)管理（戰(zhàn)略）諮詢服務，擁有企業(yè)成功的商業(yè)模式、戰(zhàn)略管理獨立體系以及獨創(chuàng)商學知識體系，長期撰寫文章刊登各大影響力刊物並擔任專欄作者之一。 中國管理科學研究院（中管院）戰(zhàn)略管理學教授 漢鼎綠能股份有限公司董事長（股票代碼：838203） 深圳聚智啟富諮詢有限公司——董事長 香港晉辰投資管理有限公司——CEO 前海知行資本——CIO企業(yè)戰(zhàn)略顧問 清華高盛——CIO企業(yè)戰(zhàn)略顧問 車小將集團海外上市特邀戰(zhàn)略顧問 深圳聚源天成技術有限公司——戰(zhàn)略顧問兼非執(zhí)行董事 粵港澳大灣區(qū)促進會——顧問團戰(zhàn)略顧問 《2019中國民辦教育行業(yè)十大領軍人物》（證書編號：No.CNJKS-1901018） 兼任多間深港主板上市公司戰(zhàn)略顧問兼非執(zhí)行董事 長期撰寫文章刊登各大影響力刊物並擔任專欄作者...
“拾叁邦”體系發(fā)起人 “竹林定律”發(fā)明人 “簡單點”理念倡導者 “蜘蛛定律”引導者 “模法十七關”創(chuàng)作者 “模式設計9步驟”制定者 中國實戰(zhàn)派戰(zhàn)略顧問專家 商業(yè)模式設計與創(chuàng)新專家 中國個人商業(yè)模式定制體系創(chuàng)立者 BAB、CAC、P2O商業(yè)模式創(chuàng)始人 泉州電臺“才智在線”創(chuàng)業(yè)導師 目前擁有21家自己的企業(yè) 國內(nèi)多家企業(yè)及機構高級顧問導師 中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 2016年度“中國500強講師” 華僑及多所大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師 央視CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《對話中國品牌欄目》采編主任 張萬才于2004年就學回國后與海外投資商設立萬業(yè)投資公司一直專注研究各行業(yè)項目的商業(yè)模式，審閱過數(shù)萬種商業(yè)模式，投資過數(shù)百個項目，成功造就過數(shù)百個企業(yè)家，成功率高達70%，被業(yè)界稱為天才投資家的美譽；30%成長較慢的項目基本都歸于項目運營人的心態(tài)元素造成發(fā)展瓶頸。 2009年張萬才在廈門新成立一家“萬才投資公司”并打造了“萬才商業(yè)模式”以提供商業(yè)模式教練式培訓、設計、定位、診斷，以及協(xié)助后期的招商整合、實施運營、投融資、掛牌上市及教練顧問服務，是國內(nèi)商業(yè)模式定制領域最具專業(yè)度及影響力的企業(yè)，擁有獨特商業(yè)背景、全產(chǎn)業(yè)鏈服務能力，持續(xù)的創(chuàng)新能力，提供從概念方案到方案實施的全過程設計與教練服務；至今萬才商業(yè)模式已經(jīng)為國內(nèi)數(shù)百千家企業(yè)設計了成熟商業(yè)模式，作品已遍布全國各地。 萬才投資核心業(yè)務主要有三大板塊：教育板塊、企劃板塊、投資板塊；教育板塊屬于萬才投資運營生態(tài)鏈的開端客源建立部分，從學員中尋找合作資源，通過為學員企業(yè)做商業(yè)模式教練顧問及策劃服務，得到一定的收益，同時建立彼此信任關系后，再對比較有潛力的學員企業(yè)進行投資獲取收益。 截止目前萬才投資公司旗下的聚財資本所投資的企業(yè)數(shù)百家，成功率高達95%，驚人的成功率讓業(yè)界難以想象，其奧妙就在于這些項目都功歸于萬才商業(yè)模式理念的“個人商業(yè)模式定制”，原理就是好的團隊結合適應的商業(yè)模式項目。...
LPC經(jīng)營管理顧問師MTD合格講師IS09000主任評審員美國LIFO系統(tǒng)授證講師曾任永光化學生產(chǎn)副總特別助理、神腦國際總經(jīng)理執(zhí)行特別助理、全方部國際管理部經(jīng)理、致伸公司人力資源主管。 教育背景： 本科及以上 畢業(yè)于臺灣大學心理學系。 主講課程： [內(nèi)訓]如何建立高績效團體團隊 授課經(jīng)歷： 大陸企業(yè)授課時數(shù)超過1000小時，大陸多家跨國企業(yè)教育訓練規(guī)劃、經(jīng)營策略規(guī)劃，員工士氣調(diào)查診斷、企業(yè)文化、LIFO行為風格、人力資源策略管理發(fā)展規(guī)劃、領導與激勵、部屬培育與工作指導、管理才能強化訓練（MTP）、企業(yè)流程再造（BPM）、問題解決（PSP）、高效團隊訓練、人際溝通與說服力提升、時間管理、人才招聘與面談技巧、員工問題處理與輔導技巧、TQM、組織管理。...
PAT-沙盤模擬培訓師（中）級 AITA認證國際職業(yè)培訓師（PTT） AACTP國際認證高級培訓師 體驗式培訓導師（中級） 國際紅十字會注冊救護員講師 資深拓展培訓師，效能訓練專家；中國企業(yè)培訓金牌講師100強，美國AITA認證國際職業(yè)培訓師（PTT）；深入研討過臺灣魔鬼訓練、韓國革新訓練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓。具有十年以上培訓經(jīng)驗，潛心研究體驗式培訓，專注于團隊建設、潛能激勵等培訓。 培訓特色：善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學員在快樂中思考，學習。 ▲兼室內(nèi)理論培訓和戶外體驗式培訓雙料實戰(zhàn)派專家 ▲獨特1＋1（即室內(nèi)培訓＋戶外培訓）的培訓模式 ▲培訓格言：追本溯源，讓學習與成長回歸體驗本質(zhì)！...
清華大學工商管理碩士 國際引導協(xié)會認證專家引導師CCF資質(zhì) CALF行動學習認證培訓 海淀創(chuàng)業(yè)園優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師 海創(chuàng)私董會發(fā)起人、私董教練 《管理核心五任務》認證講師 《高效團隊五關鍵》研發(fā)講師 曾任上市公司百強正邦商學院院長，在選拔人才、培養(yǎng)人才、激勵人才方面經(jīng)驗豐富，期間被眾多學員評為最擅長激發(fā)學員智慧的老師。鐘老師也曾任高校教師，在期間被評為鐵道部優(yōu)秀教師。 鐘聲老師18年的教學培訓經(jīng)歷，使得他在對學員狀態(tài)、特質(zhì)、能力識別方面具有豐富經(jīng)驗，這使得他的課程能針對學員特點因人施教，具有很強的落地性，啟發(fā)性。...
Fesco（北京外企人力服務集團） 資深企業(yè)培訓講師 日本早稻田大學 公派留學 北京外國大學 碩士學位 北京市屬高校 教師 全國總工會 高級培訓講師 中國形象禮儀行業(yè) 注冊禮儀培訓師 美國ACI認證 國際高級禮儀培訓師 教育部高校教師 資格認證 環(huán)球風尚聯(lián)盟 簽約講師 中華禮儀培訓網(wǎng) 高級禮儀講師 北京市公益校園講師團 導師級講師 中國國際廣播電臺對外節(jié)目 特約嘉賓 曾就職于日立（中國）有限公司 北京市項目——北京市中小企業(yè)培訓現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究項目 總負責人 路曈，女，1980年生。畢業(yè)于北京外國語大學，留學于日本早稻田大學，獲碩士學位。可雙語授課。擁有多年資深企業(yè)培訓經(jīng)驗、五百強企業(yè)工作經(jīng)驗及十幾年高校講師經(jīng)歷，同時擁有多年的企業(yè)培訓基礎研究、教學培訓經(jīng)歷與主持人經(jīng)歷，擔任多家企業(yè)的培訓顧問，數(shù)次承擔北京市培訓研究課題并獲獎。多年從事中外大型企事業(yè)單位的培訓工作，積累了實用的培訓經(jīng)驗，授課逾1200場，形成了獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。...
管理的項目化思維推廣者 培訓項目管理實踐者與倡導者 中國式培訓管理最佳實踐探索者 專業(yè)背景 教育程度：博士（2002年） 專業(yè)資質(zhì)：PMP（PMI認證項目管理專業(yè)人士，2003年） 工作經(jīng)歷 2002年進入管理培訓行業(yè)，在十余年的職業(yè)生涯中，積累了豐富的培訓運營與項目管理經(jīng)驗。 歷任多家知名培訓機構研究院院長、總裁助理、項目總監(jiān)、營銷總監(jiān)、大客戶總監(jiān)及首席產(chǎn)品顧問等高層管理職務。 兩年半創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對公司運營及管理的全過程有切身體驗。 曾任某甲方企業(yè)集團企業(yè)大學首席產(chǎn)品顧問，有助于從甲乙兩方的視角來全面地探尋和研究企業(yè)培訓管理的本質(zhì)問題。 在培訓運營管理、培訓項目管理、培訓體系建設、培訓項目策劃、培訓產(chǎn)品規(guī)劃與課程開發(fā)、培訓解決方案制定、培訓項目執(zhí)行與實施、培訓行業(yè)研究等各方面積累了大量有益的經(jīng)驗，特別是對管理培訓及其行業(yè)應用有廣泛的實踐和深刻理解。 項目經(jīng)驗 累計為超過三百家企業(yè)設計和提供培訓解決方案。 親手策劃與組織論壇、研討會、公開課、講座等多種形式的培訓活動上百場，包括《中國項目管理發(fā)展高峰會》（三屆）、《首屆彼得·德魯克高層管理論壇》等頗具行業(yè)影響力的高端會議。 此外，還熱衷于為NGO及公益組織發(fā)展提供培訓支持。...
國內(nèi)實戰(zhàn)禮儀與商務談判及商務英語培訓講師 職業(yè)化素養(yǎng)培訓講師 中國女性形象工程全國巡講團主講師資 全國“兩會”高端接待禮儀培訓與展示團隊講師 “迎冬奧-創(chuàng)百佳”中國銀行服務展示團隊成員 全國婦聯(lián)“心系家庭教育平臺”線上禮儀課程講師 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師 IPA國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會委員 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心（中國區(qū)）管理中心專家團隊成員之一 2018敦煌文博會、2018上海進博會國際商務禮儀與銀行柜臺英語培訓與輔導講師 華夏禮儀學院金牌禮儀講師 高級古典兒童禮儀培訓師 2018年度十佳中國國際禮儀培訓師 儀態(tài)禮儀和形體培訓與輔導講師 溝通和演講及辯論培訓與輔導講師 英語口語培訓與輔導講師 科班出身，擁有扎實的理論功底且有獨特授課風格的高級培訓師。王靜老師知識淵博，博古論今，擁有多年政務、商務、服務領域以及大學生的商務禮儀、商務英語、涉外英語口語以及職業(yè)化素養(yǎng)提升等培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓知識與時俱進，培訓內(nèi) 容強調(diào)目的性、針對性和可操作性，關注培訓結果，能結合企事業(yè)等實際情況，引用大量實際案例，以點帶面、點面結合，視野開闊，深入淺出，采用多種培訓形式，如互動提問、分組討論、實戰(zhàn)演練、情境模擬、角色扮演等，使學員在輕松而快樂的學習中掌握深奧的理論、技術與方法，并輕松學以致用，培訓能注重實際、實用、實效等，學員的滿意度持續(xù)保持在90%以上。...
