不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
近20年大型企業管理、培訓實踐經驗 情景模擬沙盤認證導師 CSAL行動學習認證催化師 多家知名企業/高校特邀講師 曾任香江金海馬集團(中國500強) 板式業務經理 曾任創輝租售集團商學院 首席培訓講師 曾任深圳大興集團嘉婷事業部(李醫生)首席全國培訓總督導 曾任宏仁堂醫藥連鎖(400多家門店) 首席培訓經理 個人優勢 實戰連連:難得的多種行業不同管理角色歷練(負責過中國移動運營商的市場推廣、全球通用戶的禮品采購,民用家具、辦公家具的銷售管理、倉儲配送管理,房地產行業的培訓管理,化妝品連鎖行業的運營管理、督導培訓管理,醫藥連鎖行業的培訓管理等等),朱月萍老師深度理解管理者的痛點與華麗轉型的艱辛,授課中會切實與學員的實際工作相連接。 工具經典:朱月萍老師課程中的工具、方法均得益于多年大型企業工作中的累積與近幾年在授課過程中與學員探討更新;朱月萍老師的培訓目的是“讓學員們在工作中使用這些工具,真正從專業能手華麗轉型成企業需要的具有勝任力的管理干部?!? 臺風灑脫:朱月萍老師的授課臺風深受客戶與學員喜歡,她強調培訓的嚴肅與活波并存,同時尊重、接納學員的不同見解,鼓勵分享。注意把控培訓進行的節奏,討論、分享、互動、游戲等方式豐富,讓學員在時而震撼、時而沉思、時而歡聲笑語中受益。 經驗教訓:朱月萍老師十年前給加盟商培訓被現場“贈送”空瓶子,從此深知學員要干貨。朱月萍老師五年前因給學員誤講一句話被客戶老板秘密斥責,從此深悟言辭需嚴謹。 個人經歷 任職香江金海馬集團平價板式組業務經理期間,持續實現業績增長,月均銷售額200萬,連續拿下深圳區域五個月平價板式組冠軍。 任創輝租售集團商學院首席培訓師期間,編纂《商學院管理辦法》、《內訓師管理條例》培養店長近百名。 任李醫生連鎖專賣店首席全國培訓總督導,管理培養直營店店長及加盟店店長200多名。 任宏仁堂醫藥連鎖首席培訓經理期間,創建五星晉升體系。培養店長119名,區域主管及內訓師50余名。 朱月萍老師擁有10多年的培訓及輔導經驗,曾輔導“青島惠百家房產”,在輔導期間實現業績翻倍成長, 后被深圳“Q房網”收購。 朱月萍老師曾獲深圳市首屆房產知識辯論大賽個人最佳辯手獎、團隊亞軍獎。 曾座客深圳電視臺《二手樓市》欄目為期三個月的特邀嘉賓。 曾發行《李醫生個人護理專賣培訓教程》、《如何做一名優秀房產經理人》等課程光盤。...
15年以上門店銷售管理和零售培訓經驗 培訓和輔導店鋪超過200+家 操盤品牌年銷售額3億 曾任:寺庫中國(上市)丨拓展總監 曾任:Badgley Mischka(巴吉利米詩卡)丨銷售總監 曾任:日播時尚集團(上市)丨零售經理 曾任:馬克華菲時尚集團丨大區經理 擅長領域:單店精細化管理、多店(區域)綜合營運提升、零售商品運營體系、零售人才體系、VIP管理體系….. 陳旭老師具備了豐富的門店零售管理實戰經歷和零售培訓項目輔導和落地經驗,擅長從商品管理、人員管理,會員管理的角度全面系統的深入分析門店問題,對各種不同類型門店給予針對性的解決方案;并結合最新的行業趨勢,完整立體的呈現到課程中。 ● 銷售實戰成果:歷任3家大型知名企業,累積豐富經驗。 ● 培訓項目案例:累計項目近50個,成功落地80+家門店。 部分成功案例: ■“玩轉”多店管理——曾負責美國紅毯女王品牌Badgley Mischka(巴吉雷·米其卡),管理全國20家店鋪,于2016年4月份,在福州,武漢,昆明,長沙4家店鋪舉辦“紫氣東來”主題活動,活動開展后使之4家店鋪的單日總銷售額突破50萬,同比其他單日增長95%,且店鋪位居公司排名前十位。 ■“連動”帶教管理——曾為馬克華菲時尚集團講授《超級店長訓練營》項目,進行帶教輔導武漢地區店鋪一個月,帶教期間為門店制定三套激勵方案和PK方案,并于店長們制定當日銷售目標和營運目標,帶動了武漢銷品茂,武漢群光,武漢廣場三家店鋪于5-8月銷售連續全國排名前十,單店業績突破50萬,同比增長80%。 ■“裂變”人員培養——曾為播品牌上海、蘇州地區做《培訓店項目》落地和執行,期間建立直營零售管理店營運標準化體系,使得培訓店業績突破連續3個月業績突破45萬(之前月均30萬),為企業培養店長超過五十位,高級賣手超過百位,培養了一批批的優秀人才。 ■“突擊”銷售團隊——曾負責日播時尚集團3個品牌的銷售管理,曾帶領銷售團隊,3年內讓集團年銷售增長超過15%,利潤由每年虧損150萬到每年凈利潤超過500萬;其中中山公園龍之夢單月銷售額打破全上海記錄,突破100萬(平時月均40萬),大幅提高公司毛利率和利潤。...
13年培訓及培訓管理經驗 北京大學應用心理學研修在讀 美國ABNLP執行師 美國ABH催眠治療師 美國TLTA時間線治療師s Emotional Mastery Training認證培訓師 企業EAP高級咨詢師 《五維教練領導力?》認證講師 DISC國際認證講師&認證顧問 曾任:赫基集團華南、西南大區 培訓負責人 曾任:廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓總監 曾任:廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓主管 擅長領域:情商管理、壓力管理、情商領導力,溝通表達、管理心理學、職業素養等 俞文顯老師擁有13年培訓及培訓管理經驗,專注于情商管理,幫助個人和團隊建立情緒勝任力,提升企業效能的培訓。培訓場次超過1200+場,培訓學員48000人次,課程好評率達到97%,授課時數超過7200小時,是一位擁有豐富實戰經驗的情商管理專家。 針對員工的差異性開發出《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》等課程,通過俞老師的培訓,企業員工業績合格率達到99%,企業員工關系融洽度明顯提升,受訓員工對公司更加認可,員工流失率減少20%以上,培訓效果明顯。 實戰經歷: 2013年-2016年 赫基集團 華南、西南大區培訓負責人 俞文顯老師在赫基集團任職華南大區培訓負責任期間,為客戶提升團隊士氣、調整員工心態,于2017-2019年籌劃開展赫基集團績效提升項目,針對提高員工溝通、銷售能力,提高管理層領導力以及團隊管理能力,開發設計了《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《高情商銷售》等系列課程,培訓場次400余場; 2016年至今 廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓總監 俞文顯老師負責企業培訓體系搭建、人才培養及領導力課程講授,期間根據企業需求開展300多場培訓,并且親自為企業量身定制《高情商銷售》等課程,講授100余場,讓企業員工業績達到100%達標,員工流失率較之前降低20%以上。 2006年-2012年 廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓主管 俞文顯老師在班尼路任職培訓主管期間,依據企業年度目標設計培訓計劃,開發相對應課程以助力企業員工績效達到100%達標。通過700余場《心態管理》、《情緒管理》、《高效溝通》等課程培訓,員工績效達標率達到99%,課程得到受訓員工的一致好評以及企業高層領導的認可。 典型培訓案例: ★ 俞文顯老師曾受邀為南方電網新員工、骨干員工和中層管理提供《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》等課程,得到企業和受訓員工的認可,后續返聘俞老師為“領導力提升項目”講課,俞老師極具針對性開發出來的《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》。課程依然好評如潮,返聘期數達到12期。 ★ 俞文顯老師曾受邀為百度提供《情緒壓力管理》課程講授,俞老師的課程得到了學員的高度好評,后續返聘俞老師為企業提供《高情商溝通》等課程,返聘期數6期。 ★ 俞文顯老師曾受邀到廣州特種承壓設備檢測研究院講授《情緒壓力管理》課程,俞老師課前到企業調研,針對企業量身定制課程內容,得到了學員及企業的認可,后續返聘授課3期。 ★ 俞文顯老師為北京大學創業訓練營進行的“創業者綜合素質提升項目”進行《情緒壓力管理》課程培訓,提升創業者的領導力及團隊管理能力,后續返聘俞老師課程4期。...
國際注冊咨詢師(CMC) 中國注冊會計師(CPA) 工程師,工商管理碩士(MBA) 實戰派財務和管理咨詢專家。清華大學、復旦大學、浙江大學、武漢大學等高校EMBA班和財務總監班特聘講師。 實戰背景 楊立國老師倡導“大財務”管理,從財務出發但不囿于財務,倡導財務與業務和戰略的融合。致力于中國企業財務管理轉型研究(即隨著企業的發展如何從小財務轉型為大財務),在國內率先提出并致力于企業財務應從“核算型”轉為“管理型”,進而提升為“戰略型”。促使企業財務更加融合經營,更加支撐戰略,從而由一項職能管理走向企業價值管理,最大化的引領企業價值創造。 【資歷背景】 10年央企(特大型航空制造企業,世界500強)從業經歷,從車間技術員做起,歷任下屬集團技術主管、企管處長、子公司副總經理等職,負責過技術、生產、企管、財務等多個領域的工作,熟悉企業的整體運作。 13年管理研究和咨詢從業經歷,曾為中國商飛、中國航天科技、中航工業、開灤集團、大唐集團、濰柴動力、湘潭電機、許繼電氣、天能集團、海信電器、深圳水務、東貝集團、大北農等多個中央企業、上市公司和知名民企提供管理咨詢和培訓服務,尤其以大財務戰略、集團管控、全面預算管理、內部控制、成本管理、業績評價等見長。依靠先進的理念和豐富的企業管理實戰經驗,從企業家決策視角出發,為企業提供務實的咨詢方案,并通過系統的培訓輔導企業實施,促使方案有效落地。其間還在清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、國務院國資委研究中心、中總會、中稅網、中財訊、聚成、名仕等多個機構進行授課,收到學員的普遍歡迎。 【所獲榮譽】 2006年榮獲“中國最有影響力的500名管理咨詢專家” 國家人事部管理咨詢師水平考試《財務管理咨詢》主要參編人員 “2005年度中國企業管理咨詢精品案例” —全面預算管理案例主編人員...
京航空航天大學EE中心講師 TOC 中國認證講師 中國企業金融研究院 特聘講師 中國培訓師大聯盟 首席顧問 曾任北京順泰房地產公司副總經理 曾任安徽芬格欣藥業集團北分公司銷售管理 曾任中國青年創業國際計劃(YBC)創業導師 曾任山西電視臺《我要創業》欄目創業評委 教育背景 社科院工業經濟研究所 管理學博士(在讀) 北京航空航天大學 工商管理碩士(雙證) 本科畢業于北京科技大學 學士學位(雙證) 職業背景 在房地產、醫藥、電子等行業從事銷售管理和中高層企業管理工作,歷任銷售主管、銷售經理、銷售總監、副總經理、全國渠道總監等管理崗位,擁有超過18年的管理工作經驗。...
邱志剛老師 中國青少年教育專家、親子教育專家、情感教育專家 中國陶行知研究會行知書院專業委員會專家級講師 企業管理咨詢顧問、市場營銷專家 企業頂層設計首席架構師、中國最具實戰性品牌講師、北京大學總裁班特聘講師、中國講師協會副會長 《贏家大講堂》欄目專家 國家專業技術人員繼續教育基地 電商實戰專家 中國電子商務協會產業鏈營銷發展中心 特聘專家 互聯網行業首席架構師和落地咨詢導師 意念力,領導力,企業運營和機制首席落地導師 曾連續多次獲得“中國最具實戰性品牌講師”、“中國最具號召力講師”、“互聯網十大最落地導師”、“中國十大領導力名師”、“大學生就業指導優秀導師”等稱號。 邱志剛老師有著15年的營銷和管理積淀,是企業運營和實戰踐行者和組織者,真正來自一線、耕耘于一線,其豐富的實踐經驗均源自日常的親身工作。 多年來,邱老師憑借深厚的管理和營銷功底、超強的現場感染力和幽默、詼諧的授課方式,在企業界與培訓界贏得了一致好評。被譽為“中國十大最落地企業導師”。 邱志剛老師授課過程中語言生動幽默,形體表演豐富,飽含激情的互動體驗,課程中運用震撼人心的創新思維啟迪,旁征博引的實戰案例,具有演說家的風采、表演家的演繹,憑借深厚的管理和營銷功底、超強的現場感染力和幽默、詼諧的授課方式,在企業界與培訓界贏得了一致好評。被譽為“中國十大最落地企業導師”。 服務學校包括: 北京大學、清華大學、中國人民大學、北京理工大學、北京郵電大學、北京工商管理大學、燕山大學、唐山學院等國內多所知名大學演講培訓。...
(15年的企業管理實戰經驗,專注于:中層管理者的“執行藝術”、“ 溝通藝術”及“打造高效的團隊合作”等課程) 全球華人講師會五星級講師 北京培訓行業聯合會常務理事 清華大學研究生院特聘講師 中國人民大學培訓學院特聘講師 中清盛世管理咨詢公司高級合伙人 美國國際公共管理與人力資源管理協會中國區特聘講師 獲2013年度“最佳實戰型管理技能講師”榮譽稱號(搜狐職場一言堂、京培聯、《企業大學》雜志、智慧中國聯盟聯合評選) 北京科技大學,工商管理碩士(99級計劃內統招MBA); 中國紡織物資(集團)總公司,總經理辦公室副主任; 博西電力轉換設備(中美合資)有限公司,人力資源經理; 北京政創實業發展有限公司,人力資源部經理、信息中心經理;...
教育經歷:重慶工商大學市場營銷本科、西安交通大學EMBA 互聯網+轉型升級專家,移動互聯網時代崛起的新一代營銷策劃咨詢專家。西安交通大學“總裁營銷班”、重慶工商大學EMBA特聘講師。 毛老師內外兼修,著有暢銷書《營銷內參》、《互聯網+營銷》?!颁N售與市場”雜志專欄專家,并在“銷售與市場”、“企業管理”、“中國品牌”、“商界”等權威雜志發表了20余篇營銷專題文章。被湖南衛視、陜西衛視、重慶衛視、南方周末、中國經營報、新浪網等多家媒體采訪報道。毛老師創立的“移動互聯網時代的營銷進化思想體系”已被多家主流媒體采訪報道,并入選多所高校的MBA、總裁班與市場營銷課程。 除了內修于心,毛老師也外練于行。歷任保利地產、可口可樂、華邦制藥、長虹集團、新浪網、愛爾眼科等國內知名企業的中高層營銷管理崗位。經歷了從外企到國企,從上市公司到民營企業,從傳統產業到移動互聯網的深度歷練,取得了卓越的營銷戰績。 創辦點睛商學院,為中國品牌之崛起而奮斗。擅長領域:互聯網時代的營銷創新?;ヂ摼W經濟:互聯網思維、互聯網+企業轉型升級、互聯網商業模式。經典營銷:品牌建設、市場推廣、營銷管理等。 【個人著作】 《營銷內參—專屬老板的營銷決策書》 出版機構:人民郵電出版社 注:原創暢銷書,版稅出版非自費出版。獲得開卷統計“2015年4月營銷銷售類新書銷量排行榜冠軍”。被眾多讀者粉絲追捧,為此被西鳳酒、紅云紅塔集團等品牌特邀咨詢和培訓。全國機場書店常年主推銷售,被中信書店、蔚藍書店等列為重點推薦圖書,當當、京東100%五星口碑好評。 《互聯網+營銷:你的營銷該換一下大腦了》 出版機構:人民郵電出版社 注:原創暢銷書,版稅出版。獲得開卷統計“2016年3月份市場銷售類新書銷量冠軍”,2016年3月份人民郵電出版社重點主推互聯網+書籍。被中信書店、蔚藍書店采購在全國機場渠道主推。...
劉易明老師從事企業管理及培訓工作20年,曾先后在大型國有企業和民營企業擔任營銷經理、運營總監、總經理等工作,對企業管理、營銷策劃、經銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓練與激勵等有豐富經驗與體會。 劉老師的課程以多年的管理實戰經驗為基礎,結合當下主流企業管理理論,總結出一套企業中層管理人員核心管理技能:即五步工作法和五步帶隊法,課程旨在幫助企業中基層管理人員理清管理思路,優化工作方法,建立管理系統。以多年的銷售實戰經驗幫助銷售管理者實現銷售團隊管理效率提升。為方便學員將五步工作法與五步帶隊法快速應用到工作中,劉老師在授課中將大量實戰案例與管理工具相結合,使課程更加實戰、實操、實用。 劉老師有數百場演講和培訓經驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰與實操,能夠為學員提供大量專業高效的工具,能幫助團隊快速固化職業行為,提升管理效率與管理能力。...
美國哈佛大學中國人才戰略課題組組長,香港科技大學特聘 教授/博士生導師,清華大學特聘教授/博士生導師,德國西門 子全球人力資源中心高級總經理;2018-2019年度“中國首 席培訓師”。 澳洲新南威爾士大學工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓師,中國人才梯隊建設第一人、世界級領導力培養專家。 建設銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業管理導師。 核心專長: HR三支柱運營模式、人才梯隊建設、人力資源 管理體系建設、關鍵人才培養、領導力培養、企業戰略管理。 二十八年工作經驗,世界500強工作經歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業的高級管理務; GE、IBM、中國移動集團、中國建設銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網、三星集團、寶龍集團等著名企業指定培訓師/顧問; 著名企業管理咨詢師,為眾多企業提供了戰略規劃、企業文化建設、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設、領導力培養等咨詢項目服務; 著作:《人才梯隊建設和思八步法》廈門大學出版社,2011年; 著作:《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社,2015年; 課題:《廈門市民營經濟發展戰略》廈門市政府課題,2007年; 課題:《云南省煙草專賣局/公司發展戰略規劃》,云南省煙草專賣局課題,2009年; 課題:《云南省煙葉復烤集團發展戰略規劃》云南省煙葉復烤公司課題,2010年; 作序:為華為暢銷書親自作序《華為你學不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰略落地的著作《人才梯隊建設和思八步法》2011年12月由廈門大學出版社出版!全書共58萬字,由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設銀行前行長張建國合著,本書以嚴謹、系統的專業理論為基礎,以企業人才梯隊建設實際案例為主要內容,書中有大量的流程、工具和圖表,具有很強的專業性、系統性、操作性,可以直接引用或模仿,是企業實現智力需求和人力需求的最佳解決方案。...