不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國一級企業培訓師認證 ★中國國家營銷認證師 ★美國AATCTP培訓師認證 從事營銷管理工作11年，先后在聚成管理咨詢公司，企業長青教育集團，錫恩管理咨詢公司擔任過品牌經理，營銷總監，銷售副總，總經理，等職務。 300余場培訓演講經驗，權威理念，具體技能，正確態度，講練用三位一體的培訓模式，帶來實效的培訓效果，使之成為最受企業歡迎的培訓師。...
匯師經紀簽約講師 1991年畢業于上海交通大學企業管理專業 著名企業規范化管理實戰專家，高級咨詢師、培訓師。 個人經歷： 自1991年至2001年曾在海爾從事管理工作十余年，是海爾成功管理模式－“OEC管理”的創始人，負責整個集團OEC管理模式的推行和人力資源管理工作，被譽為海爾管理第一人。自2001年至今，一直從事管理咨詢和培訓工作十多年，具有二十多年企業管理與咨詢經驗，以管理實務見長，先后為鋼鐵、建材、機械、電子、家電、化工、化肥、家紡、服裝、皮具等十多個行業的數百家企業進行過管理咨詢或培訓服務，并擔任多家企業的常年管理顧問，積累了非常豐富的咨詢經驗及大量案例。...
海爾企業文化體系主創人員之一，在企業文化、集團管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經營、市場鏈與業務流程再造、PSI等現代企業管理方面，具有豐富的實戰經驗和獨到見解，受聘擔任上百家企業管理顧問。 企業文化咨詢專家，集團管控咨詢專家，海爾經驗研學專家。 清華大學、浙江大學等高校課程教授。北京師范大學管理學博士。曾獲青島十大名師、中國百位優秀講師、中國企業教育專業十佳培訓師等稱號。PTT國際職業培訓師。 海爾企業文化體系主創人員之一，在企業文化、集團管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經營、市場鏈與業務流程再造、PSI等現代企業管理方面，具有豐富的實戰經驗和獨到見解，受聘擔任上百家企業管理顧問。個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創新經營》、《企業文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
南開大學企業管理學博士 WIAC（國際行動教練協會）認證講師 DISC認證講師 國家高級人力資源管理師 美國University of Massachusetts訪問學者 青島市企業管理（創新）獎評審專家 山東省比較管理研究會理事 【從業經驗】 多年培訓經驗，曾在某大型國企任職七年(金杯汽車)，后到大學任教，從事領導力及組織管理方面的教學研究及實踐探索。在領導力開發，教練式管理，有效溝通，員工輔導，執行力等領域具有豐富的培訓與輔導經驗。劉老師不僅具有深厚的理論基礎，更注重解決企業管理實踐中的實際問題，是一位專注于中高層領導能力提升的培訓行者。...
【專業資質】 民生銀行出身 出版《我是銀行客戶經理》一書 當當好評率99.6%，豆瓣評分7.6分 【從業經歷】 中國銀行參加工作，7年時間戰斗在業務一線。先后擔任客戶經理、支行業務部主任、二級分行個人金融部主任，專攻零售銀行與中小企業業務。發放各類零售貸款2000多筆，金額累計7億多元，資產質量良好。 為了開創小微金融藍海，投身民生銀行，4年時間，先后擔任二級分行零售銀行部總經理、支行行長、法律合規部總經理。將民生銀行的小微戰略在當地迅速鋪開，對小微金融的風險管理有豐富的實戰經驗。親身服務500多家小微企業， 近距離與企業接觸，以更全面、更深刻的視角觀察小微企業。 經歷銀行“黃金十年”之后，轉型成為一名培訓師。從實踐中總結經驗教訓，提出解決問題方案，再應用到實踐當中。熱愛培訓工作，善于發現和總結規律，為推動國內金融機構小微企業貸款風險管理水平盡綿薄之力。...
碩士研究生 青島理工大學副教授 曾任政府官員、世界銀行和世界糧食計劃署項目官員 現任青島理工大學人文社會科學學院和馬克思主義學院教師 中國特色社會主義理論教學部主任 【從業經歷】 曾任政府官員、世界銀行和世界糧食計劃署項目官員，現任青島理工大學人文社會科學學院和馬克思主義學院教師，中國特色社會主義理論教學部主任。 培訓過跟很多知名企業，并與深圳、上海、北京、南京、山東、福建、江蘇、河南、山西、遼寧、內蒙、新疆、安徽、河北等地多個咨詢公司合作展開公開課培訓，廣受好評。 【擅長領域】 主要研究方向為經濟學和政治學理論，特別是在西方經濟學、理論經濟學、房地產經濟學、西方國家經濟制度和執政理論方面有較深造詣。...
教練式心態訓練、團隊訓練導師 教練式實戰型管理咨詢師 高績效團隊建設與管理專家 狼性銷售團隊建設與管理專家 企業商學院體系建設與管理專家 山東九鼎投資控股集團國內銷售總監 上市公司老來壽生物集團商學院院長 【從業經歷】 1、歷任山東九鼎投資控股集團國內銷售總監； 在任用3個月的時間將團隊業績由不到1000萬／月提升至1437萬／月，六個月的時間提升至1972萬。 2、歷任上市公司老來壽生物集團，集團商學院院長，搭建其商學院運作體系，組建商學院運營團隊，實現集團公司商學院建設目標。...
山東元康律師事務所律師，濰坊市屬優秀律師事務所律師，中共黨員，中華律師協會會員，專家律師，中國講師網講師、企業培訓師、二級人力資源管理師、經濟師。? 人力資源與企業法務防控專家律師，勞動法與勞動關系管理專家，高級企業管理顧問，資深人力資源管理師。HR講師、企業培訓師，山東元康律師事務所民商業務部、人事法務部主任，曾多次參與政府機構勞動立法課題研究，并常年擔任政府、公司、機關企事業單位的法律顧問、人事顧問，多家電臺、電視臺法制節目嘉賓，具有豐富的人事勞動裁員設計、企業風險、股權設計，企業法律風險防范、企業合同、高管管控等方面滴法律實戰經驗。多有論文在省、國家級刊物發表。...
現任： 中國醫院管理創新與持續發展研究中心副主任， 被聘為： 北京大學醫學部培訓專家， 中國人民大學醫藥行業研究中心特約專家， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫院管理培訓中心教授， 中國醫師協會人文醫院特邀講師， 中華護理學會特邀專家， 中國醫院協會醫療質量委員會委員。 萊州市衛生局醫院流程管理顧問，昆明市衛生局顧問。 第二軍醫大學醫院附屬長海醫院管理顧問等等。 講師丁廣亮 匯師經紀簽約講師 主要研究方向為醫院管理與質量安全，從事醫療工作近10年，畢業于山東大學公共管理學院，后進修于北京大學醫學部，長期從事醫院管理研究。 現任： 中國醫院管理創新與持續發展研究中心副主任， 被聘為： 北京大學醫學部培訓專家， 中國人民大學醫藥行業研究中心特約專家， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫院管理培訓中心教授， 中國醫師協會人文醫院特邀講師， 中華護理學會特邀專家， 中國醫院協會醫療質量委員會委員。 萊州市衛生局醫院流程管理顧問，昆明市衛生局顧問。 第二軍醫大學醫院附屬長海醫院管理顧問等等。 數十年的培訓生涯，數百場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。十年來他從理論到實踐，再從實踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。...
10年銀行培訓及輔導經驗 銀行標桿網點建設塑造教練 銀行服務創優提升培訓專家 EAP員工關愛和幸福力培養專家 國家二級心理咨詢師 工商銀行山東分行、農業銀行山東分行、山東農村信用社、農業銀行青島分行特聘講師 擅長領域：服務營銷、網點建設、開門紅、規范化服務、EAP員工心理關愛等 1000多家銀行網點咨詢輔導經驗，36家銀行長期合作經驗，154場銀行服務營銷培訓。 閆金星老師擁有10年銀行培訓及銀行網點咨詢輔導經驗，結合網點員工與客戶服務營銷的實際情況，自主研發一套服務營銷體系，多次為銀行企業提供開門紅項目、網點創優、標桿網點建設及規范化服務、EAP員工心理關愛等項目的培訓輔導，幫助數家銀行建立起一套成熟的服務標準及培訓流程，實現員工服務營銷技能提升，網點分片選優，成為各大網點觀摩學習的成功案例。 老師多次為工商銀行、農業銀行、建設銀行、農信系統（農村商業銀行、農村合作銀行、信用社）等上百家銀行提供培訓咨詢，參與過24項星級網點輔導項目、標桿網點打造等各類輔導咨詢項目。其中幫助農業銀行日照分行一員工在一個月內營銷信用卡248張，大額存單累計1482萬，實現了張口營銷，時時營銷的佳績。迄今已完成1000多家網點現場督導，培訓人數高達10000多名，好評率達到98%。 部分授課案例： ? 中國工商銀行： ①德州分行／棗莊分行，《大堂經理優質服務提升》和《柜面人員優質服務提升》，9期。 ②滕州支行，《一線柜員綜合能力提升》《網點規范化服務》，3期。 ③濟寧分行，（梁山、兗州、曲阜、鄒城、微山、魚臺、金鄉、任城、開發區等9家支行），《網點規范化服務與標桿網點建設》， 9期。 ④臨沂分行，《網點一體化服務營銷》，4場。 ⑤山東省分行（天橋支行、泰安工行、煙臺工行、濰坊工行、棗莊工行、日照工行、菏澤工行、臨淄支行等），《EAP員工關愛培訓》， 17期。 ? 農業銀行： ①山東省分行、煙臺分行、淄博分行、濰坊分行等16家分行，《EAP員工關愛培訓》，26期。 ②山東省分行、臨沂分行、泰安分行等分行，《中年員工50+續航能力提升》，7期。 ? 農信社： ②蘭山、莒南、沂水農商行，《網點規范化服務與標桿網點建設》，輪訓13期。 ①蒼山農信社，《網點規范化服務與標桿網點建設》《客戶經理營銷技能提升》，輪訓8期。 ④費縣、泰安農商銀行，《EAP員工關愛培訓》，輪訓9期。 ③諸城農商行《智慧廳堂一體化服務營銷培訓》，2期。...
