不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
TPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會認證國際職業(yè)培訓師資格 美國ACI授權職業(yè)沙盤模擬國際注冊上海第一屆工作坊課程認證 認證 上海領悟工坊全腦表達沙盤模擬版權課程認證 國際HPT理論上海改進商學院GPS-IE卓越績效改進大師課程認證 德國GTZ 認證CEFE(Competency-based Economies through Formation of Enterprise)企業(yè)管理指導師、創(chuàng)業(yè)輔導師 華碩杯中國十佳體驗式培訓師、經理人（2010） 中國職業(yè)經理人協(xié)會宣講團講師 【職業(yè)背景】 情景沙盤模擬專家。曾就職于多家500強金融集團。如：中國工商銀行、中國平安保險。為國內多所高校MBA／MPA／EMBA和企業(yè)大學合作老師。如：中國科技大學、中國電信、華夏銀行。從事管理培訓工作15年，經驗豐富，服務數(shù)百家客戶，贏得渠道、HR經理、學員綜合好評，課程返聘率高 。 中國工商銀行工作5年，綜合行員、理財經理。省分行雙十佳行員、總行一級業(yè)務技術能手。中國平安人壽2年，兼職講師、展業(yè)能手、種子組訓。中國人壽保險2年，PTT\\TTT\TSS\CDIS培訓。銀行保險部經理、專職講師。...
阿里巴巴資深專家 互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)考察學習專家 北大、清華、交大等EMBA班特聘講師 北京師范大學博士在讀 工作經歷： 長期任職阿里巴巴集團，曾擔任阿里資深講師，阿里培訓部負責人，多次榮獲阿里巴巴頒發(fā)各種獎杯，2011年作為講師代表接待過溫家寶總理，2014年獲得阿里巴巴頒發(fā)的“全國杰出分享網(wǎng)商獎”，超過12年互聯(lián)網(wǎng)領域實戰(zhàn)與咨詢管理經驗，2014年著有互聯(lián)網(wǎng)思維《決勝020》，2015年著有《互聯(lián)網(wǎng)+阿里巴巴》。 資質證書： 2011年阿里巴巴名師獎 2013年阿里巴巴杰出貢獻獎 2014年“中國講師500強”證書 2015年阿里巴巴全國杰出分享講師...
曾供職于中遠集團、verygood（臺資）、中林給水等國有大型企業(yè)和臺資、民營企業(yè)，歷任人事經理、總經理助理、董事長助理、行政總監(jiān)、總經理等職位。 現(xiàn)同時為三家企業(yè)做顧問服務，通過與高層、中層、一線員工的全方位溝通與分析，提出合理化建議，并制定相應制度，調整人員結構，使企業(yè)走向規(guī)范化與制度化管理，使最高領導能切實做到離場管理。 匯師經紀簽約講師 復旦大學管理學博士 著名企業(yè)管理專家、培訓專家 國務院西部辦--展望計劃特聘講師 全國多家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問 現(xiàn)任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘專家...
曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強之跨國企業(yè)集團擔任人力資源經理、高級培訓經理、法務經理、人力資源總監(jiān)、董事會秘書、副總20年。 多家單位特聘管理咨詢顧問、法律顧問、培訓導師。在人力資源管理、領導力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓管理、績效管理和危機管理、企業(yè)風險控制、企業(yè)文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經驗。 匯師經紀簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學院特聘專家 “我是好講師”全國大賽華南好講師TOP50強 中華講師網(wǎng)全國評選500強講師 湖北十大培訓師 人力資源管理實戰(zhàn)專家 國家認證高級企業(yè)培訓師 國家認證高級人力資源管理師 國家注冊企業(yè)法律顧問 中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師 中國名師學院誠信培訓師...
曾擔任臺灣統(tǒng)一企業(yè)集團產品經理、事業(yè)部大區(qū)經理；世界500強美國國際集團（AIG）專案經理、營銷總監(jiān)；瑞士穩(wěn)瑞金融集團臺灣分公司事業(yè)部負責人；中國平安集團高級顧問；富士康、康師傅認證講師；近二十年海內外高管工作經驗,具有豐富的企業(yè)管理與運營實務經驗。 匯師經紀簽約講師 臺灣知名管理實戰(zhàn)專家 中國百佳管理培訓師 中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師 浙江大學EMBA課程客座教授 中國管理研究院專家委員會秘書長 香港中國企業(yè)大學管理研究院院長...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè) 清華大學工商管理碩士 北京大學匯豐商學院領導力中心《六維領導力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經驗。曾服務于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設有完整的設計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘、培訓開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應試規(guī)律與技巧。先后服務于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓400余場次。 實戰(zhàn)經驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產品生產廠家）人事主管 負責招聘體系的構建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內部調配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學歷構成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設計及培訓工作，同時負責管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓以及政府勞動部門協(xié)調工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學習班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡培訓學習系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔任職務董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責公司戰(zhàn)略調整轉型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術和勝任力模型結合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協(xié)會認證高級講師 清華大學深圳企業(yè)成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經驗 曾任：西門子電器管理技術部主管 曾任：香港仙崎集團副總經理 曾任：深圳市精密達機械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監(jiān)職務，對企業(yè)事務管理和人事管理運作規(guī)程具有豐富的實際操作經驗。通過自身培訓、咨詢工作經驗積累，不僅具備深厚的人力資源管理經驗，對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運營、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產管理、質量管理等領域的實戰(zhàn)經驗，既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行，善于解決績效考核中量化數(shù)據(jù)提取和選擇的問題，成功對11家并購企業(yè)進行人力資源整合，成功為13家企業(yè)設計績效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業(yè)進行過組織運營及目標管理等相關內容咨詢，在15年的咨詢、培訓過程中，僅人力資源管理授課就多達600多場次，培訓學員近2多萬人次.......
資歷背景： 董子健老師 ——穩(wěn)健咨詢首席講師、咨詢師 ——阿米巴經營“【哲學+算盤】知識和實踐體系”創(chuàng)始人 ——阿米巴經營中國落地實踐先行者 1995年進入世界500強松下電器任高級經理人 2000-2010年擔任國內大型制造業(yè)副總經理、總經理等職務 2005年開始學習并研究稻盛和夫先生經營思想 2009年“【哲學+算盤】知識和實踐體系”構建完成。 董子健老師在自己多年經營實踐基礎上，悉心研究稻盛先生阿米巴經營思想及世界、國內的類阿米巴成功經營實踐，形成了適合中國企業(yè)的【哲學+算盤】阿米巴知識和實踐體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)高收益穩(wěn)健經營。...
國內頂尖培訓導師 著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家 中國銀行-高級管理顧問 原臺灣震旦集團大區(qū)總裁 著名的領導力執(zhí)行力與企管專家 清華大學 經濟管理學院 工商管理碩士 從1995年以來，翁濤先生從事管理、領導與企業(yè)管理咨詢服務，是一位實戰(zhàn)型、學者型的一流培訓師，是一位極具戰(zhàn)略眼光的企業(yè)導師！在前后從事企業(yè)管理的近16年時間里，經歷從最基層主管到跨國公司總監(jiān)，大區(qū)負責人，總經理等領導崗位，之后轉型企業(yè)顧問，一流培訓師以來，輔導培訓了許多家企業(yè)管理系統(tǒng)、人力資源，營銷等咨詢項目，并進行了與項目有關的大量的實地培訓，均有其獨到之處，能實實在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。 由于其思維能力超前、演講天賦極高、企業(yè)反響強烈，2005年后專注于企業(yè)領導力執(zhí)行力與企業(yè)管理領域的培訓，自成體系的一套思想盛宴，將為廣大企業(yè)與高管帶來福音。 另一方面，翁濤先生為企業(yè)度身定制的內訓課程，更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。具有管理培訓一流專家美譽的龐先生授課，＂寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中＂，風格生動、幽默，講解深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。...
?國內資深物流管理、采購管理及供應鏈管理專家 ?曾在內地某院校任教十七年并出任學科帶頭人及系主任 ?曾在深圳幾家大中型企業(yè)出任市場總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經理、項目總指揮等高管職務 ?國內多個物流中心及配送中心規(guī)劃建設項目的實際“操盤手” ?聯(lián)合國ITC第3期認證培訓師／全球注冊采購師培訓資格講師 ?中國物流與采購聯(lián)合會、廣東省勞動廳、深圳市勞動局等多家機構認證的物流培訓講師 ?清華大學深圳研究生院＜物流管理創(chuàng)新＞總裁研修班特約講師 ?深圳市物流建設項目評審委員會特聘評委...
