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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
擁有超12年的人力資源管理及咨詢經驗 曾任世界500強企業人力資源高級管理者 曾任:統一企業 中國大陸華南大區HRM 曾任:統一企業 中國區TrainingManager 曾任:統一企業 中國區高級認證講師及特聘講師 曾任:廣東廣州大黃埔區政府性質組織 法委會委員 曾任:廣東廣州經濟開發區政府性質組織 人委會委員 實戰經驗: 擁有大型集團企業和上市公司十二年管理運作經驗,十年以上集團培訓授課經驗,曾先后擔任世界500強企業培訓經理和人力資源經理職務。十二年的工作經驗中既深諳制作業企業運作流程也熟悉企業的生存現狀。在豐富的管理理論和實戰經驗基礎上潛心研究管理學、組織行為學、領導力、人力資源管理學等學問,研發出多門提升領導者、員工素養及人力資源效能的課程,涵蓋人才盤點、勝任力、招聘等領域。 長期擔任人力資源體系高級管理者,長期任職于全球500強快消品公司,曾是外資企業培訓經理、招聘經理、人力資源經理,趙老師的長期實戰積累了非常豐富的實踐管理經驗。趙老師曾多次主導過集團級人力資源體系規劃及實施,也多次主導過集團培訓體系規劃與落地等項目,同時參與過外資集團的大型培訓項目授課上百場。 趙老師致力于提高人力資源流程管理和團隊領導力,過去十多年精研企業管理和人力資源流程再造方法論,為上百家大型企業提供過人力資源、管理咨詢及培訓體系服務。趙老師課程設計狠抓需求及實際性問題、開發注重經驗傳承及工具交付、授課更是著力問題解決及工作遷移應用,課程得到了受訓企業及學員的一致好評!...
◎人力資源碩士研究生 ◎國家高級人力資源管理師 ◎國家高級企業培訓師 ◎北京大學總裁班特邀講師 ◎西安交通大學人力資源實戰研修班特邀講師 ◎雙匯集團十年人力資源總監 ◎現任泰國正大集團跨國公司中國區人力資源顧問 ◎學習及從事企業人力資源管理二十年 ◎個人專著《人力資源就該這么管》 中國法制出版社 2017年7月出版...
武漢大學經濟與管理學院工商管理碩士兼職導師 30年的管理、培訓經歷 13年的大學教師經歷 13年多領域企業高管/企業大學經歷 曾任:絲寶集團 總裁助理/管理學院院長/集團首席培訓師 晟通科技集團 企業大學校長/管理研究院副院長 遠大科技集團(遠大空調) 管理學院院長 廣東三正集團 培訓總監 武漢交通管理干部學院 培訓中心主任 現任:武漢海隆通信科技有限公司 執行董事/總經理 實戰經驗: ◆人才開發和領導力系統提升——于1997年參加交通部重點軟科學課題《跨世紀交通專業技術人才工程主體框架研究》和《干部培訓的計劃與管理研究》,主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業管理人才梯隊建設項目,理論扎實,實踐經驗豐富。 ◆企業管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作,長期主持企業經營戰略的制定、跟進與檢核,擁有豐富的組織管理變革經驗。 ◆培訓管理——主持并籌建了絲寶集團管理學院、三正集團培訓中心、晟通集團晟通大學等企業大學,擁有豐富的企業大學運營經驗。 ◆資深培訓師——擁有近三十年的管理教育與培訓經歷,其中,十三年的大學教師經歷,積淀了深厚的管理理論素養;十三年多領域(涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務等行業)高管(企業大學)工作經歷,實戰經驗積累豐富;曾受邀在美的集團、三一重工、中聯重科、東風本田、東風康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風貝洱熱系統公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯物流、安得物流等企業進行領導力、團隊管理、企業教練技術培訓,培訓滿意度 9 5%以上。...
MBA、國家一級人力資源管理師 七年外資人力資源機構高級咨詢顧問、項目經理 八年百度區域銷售&客服管理、人才發展負責人 管理實戰導師,業績改進推手 中科大MBA特約講師 多家機構MTP、職業化素養、團隊建設專家講師 職業履歷 7年外資管理咨詢機構高級顧問經驗,理論功底深厚,見多企業疑難雜癥,主導多個管理咨詢項目成功交付,系統經驗廣泛,主張人才驅動團隊、管理提升績效的經營管理模式;擅長各種訓戰結合的管理和職業化項目設計與實施;善于系統化運作管理人才的解決方案; 8年百度區域銷售&客服管理、人才發展負責人,專注團隊組建、培訓管理與人才發展,主導支持多個新業務條線攻城略地,拿下市場的好戲;多支團隊從0到1培訓發展至數百人兵團;輔導培育企業管理人才百余位;市場份額從零到70%以上,牢牢占據市場強勢地位;是既諳熟管理咨詢又落地出成果的實戰派。...
★澳門城市大學 工商管理碩士 ★注冊國際職業培訓師 ★人力資源高級法務咨詢師 ★高級人力資源管理師 ★《寬學網》特約管理專家 ★電力金融行業資深講師 ★中國人力資源研究院 研究員 ★江蘇省培訓行業聯誼會副會長 ★江蘇省人力資源研究院 副院長 ★江蘇省工會學院特聘講師 ★揚州市中小企業協會 管理顧問 ★南京大學商學院EDP特約講師 ★上海交通大學金融管理學院 特聘講師 ★知名人力資源管理/工會管理實戰專家 ★二十年人力資源管理實戰與咨詢、培訓的經驗...
10年零售行業實戰經驗 《領導式管理》版權課程 零售終端情景式教學模式創始人 中國鞋行業第一所企業大學(奧康大學)聯合創建人 曾任:奧康國際(中國500強) | 奧康大學市場營銷學院副院長 曾任:福建柒牌集團(中國500強) | 西北區域零售培訓總監 曾任:焦作隆豐皮草有限公司 | 品牌人力資源經理/零售培訓總監 田樂明老師擁有10年零售行業實戰經驗,具備了豐富的實操技能,能夠針對國內連鎖企業的實際情況,并與企業運營管理相結合,研發出適合中國連鎖企業的終端銷售、營銷管理和情景式教學系統,多年來陸續為奧康國際、柒牌集團等多家知名企業培養出5000余名優秀終端管理者,使得企業集團業績增長了25%。 同時老師還是一位資深的實戰落地型培訓專家,曾服務過諸多如奧康國際、柒牌男裝、金地集團、中航工業、喜臨門集團、溫州健坤有限公司等大型知名企業,其中用時一年為奧康國際進行了全國巡回培訓授課,走訪過37家分子公司,開展了20期終端門店連鎖精英培訓,平均為門店帶來20%的業績提升,累計授課人數達1000余人。迄今已授課300多期,累計授課學員高達10000余人,學員好評率高達93%...
同濟大學工商管理碩士 上海交通大學、華為大學特邀講師 江西財大EDP、浙江師范大學EDP、前程無憂特聘講師 匯人網、三才人力等多家人力資源認證機構特聘講師 曾任:正泰集團 | 綜合管理經理 曾任:塔達希時裝(美國五大晚禮服品牌) | 人力資源總監 曾任:雅茗天地集團(臺資上市) | 人力資源高級總監 付源泉老師擁有18年企業管理工作經驗,歷經制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業。其中任職TADASHI SHOJI(塔達希時裝)時,為企業完成了人才團隊擴展,引進關鍵人才50余人,有效支持了區域工廠開設、電商業務建立和新品牌籌備。 15年培訓經驗歷練,曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網、51Slary等多家人力資源認證機構2000多位學員進行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授,深受學員歡迎與機構認可。迄今已進行400多場授課,授課學員10000多人,好評度95%。...
北京培訓師聯合會(京培聯)副會長 《培訓》雜志特約研究員 《領越?領導力》認證講師 CSTD學習設計全國大賽評委 CSAL行動學習認證催化師 CLAVIS PI測評認證分析師 2018“中國企業教育百強”評審專家 現任:東方園林集團(上市) | 企業大學副校長 曾任:新奧集團(上市) | 培訓總監、副主任 曾任:北京安必信電子科技有限責任公司 | 人力資源總監、總裁辦主任 趙老師歷任新奧集團(上市公司)、東方園林(上市公司)、八億時空、安必信科技等幾家大型公司HR總監、培訓總監、副總經理、總裁辦主任、企業大學副校長。擁有近30年企業管理與培訓經驗;在企業大學建設方面有15年的實戰經驗,堅持“培養組織”、“構建學習生態網絡”的理念,成功組建兩所上市公司企業大學。 獨創的“卓越團隊五行系統”是提升領導力、執行力和打造高效團隊的體系直接改進績效,以統領、簡捷、實用為特點,為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執行力、培育團隊高效運行機制,貢獻了精準的解決方案,并經不斷地迭代升級,成為打造高績效團隊的利器。2017年榮獲中國人才發展社群CSTD最佳學習項目設計獎...
中國科學院大學應用心理學碩士 北京政法大學/中國政法大學特聘講師 國網電科院(國企) 員工心理咨詢顧問 曾任:Manpower(世界500強)丨北方區獵頭項目總監 曾任:華為(世界500強)丨北研中心體系建設總監 曾任:中國獵盟丨獵頭總教練 17年大型企業管理實戰經驗,曾任職華為集團北研中心體系建設總監,為公司引進行業專家、千人計劃專家、長江學者等頂級人才超過150名,成功編制北研中心的招聘體系及結構化面試體系,協助總部搭建及實施HRBP合伙人體系。搭建北研中心培訓體系,并成功接入華為企業大學培訓,完成當年60場+各部門培訓。其中開發的《共情溝通與策略溝通》《十秒鐘篩選簡歷與電話面試邀約技巧》《ABC情緒管理與認知改造》等六門課程,獲得總部人力資源中心通報嘉獎,被選入華為大學內部培訓課程庫。 12年企業管理培訓與輔導實踐經驗,曾參與主導人力資源招聘體系、企業戰略地圖-平衡計分卡及華為管理項目咨詢案63起(包括:華為工作法移植、華為高效溝通策略、華為執行力的文化建設、華為狼性文化嫁接),除企業咨詢案外,年均授課量120天以上,培訓學員累計人數超過10000人,授課好評率95%以上,客戶返聘率85%以上。...
美國注冊采購經理C.P.M. 國際注冊供應管理專家 CPSM 認證講師 中國物流與采購聯合會授權核心專家 20年跨行業供應鏈運營與管理經驗 曾任:聯想集團 采購主管 曾任:臺達電子工業有限公司 采購擔當/物控主管 曾任:北京環洋經典建筑發展有限責任公司 戰略采購部總監 曾任:大自然家居(中國)有限公司 供應鏈副總經理 曾任:北京力天大成裝飾工程有限公司 副總裁/采購中心總經理 曾任:尚品宅配銀川加盟商 投資人兼總經理 相關學術研究: 01-《供應鏈管理專家》認證項目自主知識體系編制 02-《城市供應鏈競爭力指數—指標體系》《企業供應鏈競爭力指數—指標體系》起草編制 03-《中國采購發展報告》專家編委并發表專題文章《?技術進步推動全球采購與供應鏈發展》 吳老師具備20年跨行業知名企業豐富的供應鏈運營與管理經驗,致力于為企業打造卓越供應鏈管理體系,提升企業在新經濟環境下供應鏈競爭優勢,任職尚品宅配寧夏分公司期間曾通過優化激勵機制與打造業績標桿,超額完成營收業績同比增長目標20%; 曾在大自然家居(中國)有限公司成立跨職能供應鏈項目團隊,以項目管理的方式優化供應鏈端使得采購成本縮減10%以上,且完美訂單率提升20%以上;曾為北京環洋經典建筑發展有限責任公司優化企業外包業務模式,有效解決了外包產能瓶頸, 使之總體的外包產能提升3倍。 吳老師前后為多家知名企業提供培訓與咨詢服務,服務的客戶涉及電子、通訊、IT、機械、家居、工程裝飾、服裝及快消等多個行業。代表客戶包括但不限于:中國移動、偉創力、艾默生、西門子、鹽田港、東風汽車、上海電氣、大亞灣核電、蘭州石化、三一重工、北元化工、普天集團、馬斯科( Masco )集團、日本京瓷光電等眾多等知名企業。...