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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王占坡，工商管理碩士，中國總裁商學院、中國總裁在線培訓網客座教授、金牌講師、全國百強培訓講師，實戰型管理咨詢師，現擔任濟南神州萬象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經理；歷任山東北辰集團人力資源部經理兼質量管理部經理、山東圣光化工集團有限公司人力資源總監、行政人事總監、濟南博思特營咨詢公司項目執行總監，具有深厚的企業管理、人力資源管理、營銷運營策劃實戰操盤經驗；為多家企業操盤實施企業戰略規劃、人力資源規劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項目，具有豐富的項目運做、輔導實施經驗。在《中國人才》《市場營銷與管理》等國家級雜志發表實戰性文章十幾篇，已出版光盤《企業經營管控突破之道》、《2Q執行力管理體系》即將出版《中國古典哲學和現代企業管理思路對接》一書。 優勢：深厚的理論基礎和豐富的實戰操盤經驗；能夠將生產運營、人力資源和市場營銷融會貫通。 2006年發起創立了山東省人力資源經理人俱樂部，俱樂部現擁有人力資源經理人論壇、人力資源經理人群、人力資源經理人主題沙龍、《人力資源經理人》電子雜志，在企業HR經理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務，曾經成功為多家企業成功實施品牌策劃、渠道建設和推廣、戰略規劃、人力資源項目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺一粉絲企業品牌策劃案例取得較大成功，并被行業評為經典案例。...
李富清是我國企業培訓管理領域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內倡導了企業培訓質量的流程化管理。李富清原系中華職業教育社培訓部部長，現任中國人力資源開發研究會理事，中國繼續教育聯合學院教授，國務院國資委研究中心特聘講師，國際經理人協會常務理事，全球人力資源類十強華人培訓師，中國TTT專業十佳培訓師，教育部人社部工信部三部互認《高級職業培訓師》職業資格證書的主講教師，清華大學、北京大學人力資源總監班主講教師。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 李富清的重點研究方向是職業教育管理，尤其是對企業職工教育和職業培訓管理的研究與教學。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過有關中國職工教育和企業培訓等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。 李富清的培訓教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。 李富清在給企業做內訓時，還將提供培訓后的延伸服務與支持，將無償提供自行開發的，與課程內容相匹配的，與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件幾十個，便于參培者及時轉化培訓環境與效果。幫助各類企業、事業單位建立健全培訓體系或培訓管理體系，還幫助企業編制培訓管理文件等。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 選擇李富清老師的理由： 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業教育社原培訓部部長。因為中華職業教育社(成立于1917年)開創了中國近、現代的職業教育(含企業職工教育與職業培訓)。 二、李富清的從業時間長——李富清老師自1988年11月份連續并專職從事對全國各類企業培訓管理人員、企業培訓師的培訓至今。 三、李富清的專業性極強——培訓管理與教學實踐是李富清老師研究的主要課題和專業，企業各級培訓管理者和企業培訓師是李富清老師的主要培訓對象。 四、李富清對標準研究早——李富清老師自2001年就開始了對《ISO10015質量管理培訓指南》的研究、培訓、教學、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實用——李富清老師在國內首先倡導了“企業培訓質量的流程化管理”理念，堪稱中國企業培訓質量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務多——李富清老師的培訓教學是咨詢式的，課程附加值高，注重對參培者學習成果的轉化。訓后將對企業培訓管理者和培訓師無償提供幾十個技術性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業道德好——李富清老師一直秉承并發揚那種“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的奉獻精神，及學員之所及，想學員之所想，送學員之所需。...
人力資源和社會保障部認證高級企業培訓師 人力資源和社會保障部認證中級心理咨詢師 人力資源和社會保障部認證人力資源管理師 張欽是中國本土成長起來的優秀企業培訓師，并長期從事人力資源管理和企業咨詢式的研究與開發。擁有數百家企業培訓與咨詢經歷，近千場企業調研與講座經驗。...
匯師經紀簽約講師 廣州大學教育碩士 新南方MBA 林業職業經理人認證教材編委 認證企業培訓師 認證人力資源管理師 認證營銷師 歷任巴洛克木業高級培訓師，生活家集團運營輔導部經理、教練團導師，尚品宅配中山運營經理，富寶家居集團培訓經理、中高層訓練營總教官。 從事9年教育培訓工作，培訓上萬人次，一千多個課時，調研及授課足跡遍及全國50多個省市地區。曾為多家大型企業進行輔導和營銷活動落地...
?清華大學、北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA企業文化特聘導師 ?北京交通大學工商管理碩士 ?企業五行系統創始人 ?明德商學院院長 ?國內頂級實戰培訓專家 ?企業文化與戰略梳理專家 ?資深企業管理咨詢顧問 高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大學、中國農業大學、西南財經大學、暨南大學等國內知名高校總裁班授課。高老師實戰經驗豐富、理論功底扎實，傳統文化底蘊深厚，對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。 高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業管理實踐經驗，對企業文化、戰略規劃、和團隊打造等問題有著較為深刻的理解和解決辦法，是“實戰派”的培訓專家和咨詢顧問。 高老師擅長戰略規劃與企業文化領域的課題研究，操盤過眾多戰略突破與文化研討的管理咨詢項目，對戰略、文化、品牌有著深刻的理解，其《企業文化建設與落地實務》高端精品課程，連續多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰型課程，深受企業家的歡迎。 高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業歡迎！...
萬老師是企業培訓資深顧問，擁有十多年的企業管理經驗，1996-2003在深圳威仕茂集團歷任模具設計制作工程師、技術經理、事業部副總經理，2004-2010麥肯特咨詢公司任企業培訓顧問、《情境領導》講師。 講師簡介： 國家職業經理人中心特聘講師 北京大學光華管理學院總裁班特邀講師 清華大學領導力特訓班特邀講師 對外經濟貿易大學生就業指導中心教師 人力資源師、高級營銷師、《情境領導》認證培訓師 萬老師對成人的思維和行為的慣性特點把握很準，有一套提升思維方式和行為改變的方法。在企業人才梯隊培養方面有十分資深的理論和實踐經驗。擔任多家公司的資深培訓顧問，課程開發顧問。撰寫過營銷團隊學習曲線實踐案例、管理中的學徒制、向李瑞環學管理、激勵從自我開始、碎片化學VS深度學習、中層管理者日常管理實踐等文章。在領導力管理類的培訓課程方面，以實用工具、注重學習步驟見長。培訓授課以實際發生過的案例為主，具有很強的借鑒性。 授課風格： 知識結構全面，有理論研究深度。講課富有激情，語言普實簡練。課程中的案例實用性強，能接地氣，可借鑒性強。能把握好成人學習的動機特點，加以引導學員，促進他們培訓后能夠嘗試運用。整體來講，實戰性強，能現場運用所教學課程要點，來解答學員提出的問題。邏輯性強，能讓學員簡要的記住課程的理論結構主線，有助于他們理解和培訓后期的靈活動用。沒有實戰性，課程則無說服力。沒有理論邏輯，課程則無依據，無法舉一反三。...
曾任：天津順馳置業有限公司 濱海新區總店長 阿里巴巴（中國）網絡技術有限公司 資深客戶經理 阿里巴巴B2B事業部 合伙人 萊西、萊陽、海陽三地跨境電商服務中心 總經理 現任：青島海瀛電子商務有限公司 總經理 青島一諾網絡技術有限責任公司 總經理 青島金鼎源商貿有限公司 運營中心總經理 青島跨境電商協會 B2B講師 青島理工大學電子商務學院 輔導講師 講師簡介： 初燕，2002年起青島北海艦隊司令部五連，天津順馳置業有限公司 ，阿里巴巴（中國）網絡技術有限公司，創建青島海瀛電子商務有限公司，青島一諾網絡技術有限責任公司。是互聯網營銷，企業管理，銷售團隊文化建設方面的資深專家。從基層銷售做起，任職區域總店長、總經理助理，銷售總監、運營總經理、創業總經理。擁有大中型互聯網企業團隊管理經驗，并具備企業綜合運營實戰管理經驗。與國內知名的互聯網公司均有良好的合作關系，熟悉互聯網銷售團隊管理體系，并結合自身實踐，摸索出了適合中小型企業的銷售管理體系及市場運營管理體系。...
清華大學總裁班特聘講師 北大博雅縱橫特聘講師 實戰派銷售講師 職業化訓練專家 時代光華特聘講師 從事銷售工作十五年，曾歷任金德管業集團、時代光華教育集團銷售經理、渠道經理、大客戶經理、銷售總監等職位。作為銷售精英，參與過上千小型項目、主導過近百個大型項目的銷售和售前，帶領多個營銷團隊取得過輝煌的業績。他擅長將銷售理念、方法在自己的銷售實踐中不斷地深化、細化和完善；形成了一套針對中國市場的系統化、體系化的銷售方法。這些方法經過幾千名客戶經理和項目的錘煉，證明是一套可復制的、高效的、高價值的銷售策略；在對企業的咨詢、培訓與輔導當中，支老師能很好把學員的自我成長和職業發展需要做到有效結合，最大程度調動學員學習的主動性和積極性，改變以往單一、單次的培訓模式，把培訓與個人及企業持續發展聯系起來，使培訓能更符合企業的戰略發展，真正成為“企業第一生產力”...
專業領域：十二年加工制造業、銀行保險、IT通訊、互聯網等行業管理培訓、咨詢經驗， 提出以“敏捷平衡”為核心的企業管理思想，首創“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導企業內營造“非職權影響力”、“悖論領導力”等領導力文化，對領導力、執行力、團隊效能、人力資源開發、《紅樓夢》管理學等都有專業的研究和見解，擅長企業戰略執行分解、人員激勵、管理內控體系建立、組織效能提升、企業文化構建、團隊建設、企業流程診斷與改善等。 講師簡介： l 職業培訓師 團隊管理與人際溝通專家 l 上汽集團領導力學院 實戰型高級培訓師 l 上汽集團領導力學院人才測評中心 專家評委 l 美國肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company） 《情境領導2》（Situational Leadership II）授權認證講師 l DISC性格解析國際雙證授權認證講師 l 職業拆書家、民間《紅樓夢》研究者 l 經濟師 l 企業EAP執行師 l 國家CCP職業生涯規劃師 l 人力資源管理師 l 蘇州工業園區企業培訓師大賽專家評委 l 蘇州市姑蘇區企業培訓師大賽輔導導師 l 上海、蘇州多家企業管理咨詢公司特聘顧問導師 l 中國講師網“中國品牌講師”...
英國威爾士大學 MBA管理碩士學位 中國人民大學 EMBA高級工商企業管理研究生 專業資格： 中國管理技能研究會專家; 廣東省企業社會責任管理專家專業顧問; 武漢大學深圳研究院特聘講師; 武漢大學深圳研究院深圳寶安企業轉移升級專家庫成員;...
