不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
核源企管項目總顧問; 聚邦傳媒欄目專家老師; 總裁培訓網特邀合作講師; 前沿講座攜訓網合作講師; 企業管理升級綜合治理導師; 中小企業老總成長個人顧問; 湖南永州職業技術學院客座教授; 浙江工貿職業技術創業學院導師; 企業綜合治理專家； 老師背景： 蔡老師具有十幾年從基層到中層，再至高管大中型企業統籌管理的實務經驗及多年民企職業經理人的經驗和資歷;歷任港資、民營企業的基層管理者、生產經理、企業廠長(副總)、常務副總、執行總經理與企業老總個人顧問等高管與導師職務。 多年企業治理及管理整合咨詢顧問經歷;具有多年民企和外企管理整合項目策劃和實施經驗。擅長生產管理、人力資源管理、企業組織規劃、業務流程再造,企業戰略規劃等項目。 “中國式民企思維管理”創作人之一，首提“思路決定出路、思路改變觀念、觀念決定心態、心態決定行為、行為決定成敗”的民企治理核心觀點。著《如何建立企業家與職業經理人之間的信任感》《淺述家族式企業可持續發展的治理模式》、《企業選人、用人、育人、留人之標準》《淺談中國民企執行力》《淺析中國民企的現狀與發展歷經階段》等文章。...
資深管理咨詢師 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業培訓導師 國家注冊創業培訓導師 英國NLP高級執行導師 高績效責任管理培訓導師 曾任：智象科技（廈門）有限公司副總經理、首席顧問師（美資） 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區總經理 佩奇集團、億輝服飾、山東賽雅集團等企業執行總經理 10年大型企業CEO經歷，12年管理咨詢和培訓經驗，為企（事）業單位、高等院校、部隊、警察等數萬人進行過演講培訓，參與和主導過近百家企業的管理咨詢實踐，是閩南地區鞋服業綜合管理提升率先推動者。...
曾為清華大學、北京大學、深圳大學、哈爾濱工業大學、內蒙古大學、廈門大學、中山大學、等政商總裁班；國家工商總局行政學院、國家銀河培訓工程、國務院扶貧辦、國家西部開發辦、國家發改委干部培訓班、深圳經理學院、各地方黨校、市民大講堂等教育平臺培訓人才高達十萬多人次，同時應邀到國內近30個城市及地區為政府部門領導干部和企業中高層管理人員做“簡單管理”專題培訓，深受學員高度點贊。 講師簡介： 工商管理哲學博士，國家注冊商務策劃師，國內多所著名大學客座教授，實戰型管理培訓專家，最資深的簡單管理研究學者。 長期從事“簡單管理”項目的研究與應用推廣。 現任深圳市簡單管理學院院長，深圳市簡單管理咨詢有限公司董事長，深圳市中電照明股份有限公司董事、行政總裁。 兼任深圳市專家工作委員會管理科學專家，深圳企業聯合會常務理事，深圳市照明電器協會副理事長，深圳市市長質量獎評委。 馮禎祥教授具有三十多年大中型企業管理實踐經驗，創建“卓越簡單管理體系”應用框架、運作機制和督導模式。獲得了廣泛的市場認同，深受客戶青睞。創立了享譽業界的“簡單管理”知名品牌，榮獲廣東省2014年創新成果獎。...
自創品牌 臺灣（伊莎貝爾與皇樓） 大陸（目前正規劃VR品牌 服務行業橫跨 信息服務／數位游戲／網絡游戲／醫療／食品 境內旅游／快銷品／在線教育／餐飲 光學行業 臺灣七圣光學公司 日用品行業 臺灣聯合利華企劃處(洗衣粉與柔軟劑產品) 數字娛樂行業 臺灣領航動感科技公司董事長特別助理 旅游行業 臺灣淡水漁人碼頭游輪公司CEO 食品行業 臺灣郭元益食品營運最高主管 臺灣花旗食品公司營銷協理 臺灣伊莎貝爾食品執行長CEO與共同創立人 向陽坊集團副董事長、執行長（CEO） 臺灣交通大學經營管理研究所 品牌營銷博士 臺灣政治大學企業管理研究所 企業管理碩士 廈門大學經管院客座教授 中國管理科學研究院國家品牌研究所副所長 國家品牌信用評價指標體系建設專家委員會 課題專家組首席專家 國際期刊( EJM-European Journal of Marketing)撰稿人 《體驗觀點建立消費者品牌關系》（SSCI期刊／世界一流期刊）被引用次數320次 擔任中國品牌戰略管理研究院副院長 擔任中國品牌認證協會品牌營銷專業委員會會長 擔任中國知名品牌協會副秘書長 擔任福建省品牌文化發展研究會品牌高級顧問 擔任中國最大的專家平臺科易網首席品牌顧問 擔任《品牌文化》雜志品牌顧問 秦川藝術學校 品牌顧問 臺灣領航動感數位股份有限公司 品牌顧問 美國舊金山生計食品有限公司 品牌顧問 上海愛哆哆實業有限公司 品牌顧問 海滄自由貿易區臺灣創業館 創業導師 1961年出生于臺北一個教育家庭，外祖父是臺灣國民黨報（當時唯一 報紙）的總主編，父親和兄長都是臺灣國立大學的教授。 1984年以第六名的成績考入臺灣MBA的最頂尖學府政治大學企管研究 （領取A類獎學金），主修 “營銷”。 1986年服兵役，在服役期間所負責的后勤保養廠，因出色的表現，獲得“臺灣后勤檢查”第一名的成績，因此退役時獲得臺灣國防單位頒發的“優秀義務役軍官獎狀”。 1988年初開始職業生涯，就職于“七圣”光學，擔任經理，公司主營業務是生產及銷售有度數的游泳鏡。 1989年加入英商聯合利華臺灣分公司企劃處，負責的洗衣粉與柔軟劑業務（聯合利華日化品的最大品類），負責品牌為“白蘭、奧妙”洗衣粉、“熊寶貝”柔軟劑，奠定產品管理的基礎。 1990年進入當時臺灣最大的烘焙品牌郭元益食品公司，擔任營運最高主管，主管全臺灣所有門店。 1991年入職當時臺灣市占率最大蛋糕公司花旗食品，任職營銷協理，并協助公司女兒紅喜餅品牌，成為市場同類品牌前三甲。 1994年3月與三位合伙人聯合創辦臺灣伊莎貝爾食品公司，透過精準的市場定位，伊莎貝爾一經面世就一炮而紅，在其任內連續5年獲得“臺灣喜餅理想品牌第一名”的稱號。 1998年開始關注品牌研究，陸續整理“戰略性品牌管理”、“企業競爭策略”、“戰略性零售管理”、“戰略性傳播管理”等相關國外學術論文。 2000年考入臺灣交通大學經管研究所攻讀博士學位，用一個學期的時間通過所有博士資格考，打破了交大經營管理所幾十年的記錄。出于對于品牌的濃厚熱愛，在研究所學習期間發表學術論文“跨文化體驗觀點，建立品牌關系”，并被世界一流期刊引用，發表至今引用數量已達到320次（大陸平均水平為3.69次），是目前海峽兩岸華人對品牌消費心理探究之學術界最頂尖的研究成果。（超過300次可以獲得臺灣杰出研究獎）2014年發表對“虛擬體驗”的研究論文，也被世界一流期刊收錄，并在2015年獲得臺灣“陳文賢杰出貢獻獎”。 2002—2006年博士就讀期間，成立咨詢顧問公司，在臺灣服務過數位、娛樂企業，遠距離教學企業、食品企業、休閑娛樂企業、數位休閑企業，積累了跨產業顧問服務的經驗。 2006年取得博士學位后，分別在臺灣逢甲大學（EMBA學程）、臺灣交通大學（MBA學程）任教，期間教授“創新管理”、“品牌管理”，“產品管理”、“體驗管理”課程，其中在交通大學開設的“體驗管理”課程是當時選修學生最多的課程。 面對與時俱進的互聯網環境，因應形勢，對品牌研究加入互聯網因素，側重“互聯網下品牌建構”、“教徒式品牌研究”，并整理了十大框架式的管理矩陣，能夠將十大管理矩陣應用于咨詢與培訓工作，協助企業進行完整的品牌整合管理。...
具有 20 年世界 500 強企業通信產品創新、產品運營、營銷等工作經驗，深度理解中國本土企業管理人員成長與發展。就職于知名股份制公司，國有企業上市公司擔 任中高層管理者，在全球 500 強國有企業中擔任創新事業群中層管理者，有著 15 年新產品研發、運營與商務拓展經驗，對創新思維能力訓練、新產品開發、創新領導力方面有著深厚 的利潤和實際工作經驗。 作為中國聯通學院特聘講師，近 5 年專注于企業產品創新、商業模式創新、問題解決、 執行能力等創新思維能力和行動學習相關內容的培訓、研究和實盤操作，成效顯著。 同時潘老師是國際行動學習協會專業催化師，SPOT 引導師，有著 5 年以上培訓師和引 導師經驗，擅長將創新思維與行動學習結合，特別了解電信和互聯網行業，為眾多知名電信、互聯網、電子和 IT 企業提供過專業的培訓和引導 。 北京大學 MBA，通信工程 高級工程師，863計劃國產移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員。創新、行動學習實戰專家，20年通信行業從業經驗，中國聯通學院特聘講師，SPOT WIAL CALF行動學習教練，15年產品開發、運營和商務拓展經驗。...
現為陽煤集團頂吉食品有限公司、天津普羅旺斯食品有限公司、廣州希海生物科技有限公司等多家企業營銷戰略咨詢顧問?！朵N售與市場》、《營銷界》等營銷媒體快消行業專家團成員，原創營銷文章逾百萬字。代表作（與人合著）：《六個核桃為什么賣得這樣好？》、《營銷戰略的系統論》、《別讓你的營銷做布朗運動》等。 曾任立白集團、白象食品集團等百億級規模企業及營銷咨詢公司品牌總監、市場部總監、營銷戰略研究總經理等職務。 18年以上新品上市推廣成功經驗，先后為十數家企業100多個新產品成地展開上市推廣，成功開創新品類并取得市場領先地位，打造過億、過十億的大單品，新品推廣成功率達80%以上。 針對企業的培訓課程《快消品快動銷之九陰真經》深受企業好評，成功地解決了困擾企業產品動銷的營銷難題。 現為陽煤集團頂吉食品有限公司、天津普羅旺斯食品有限公司、廣州希海生物科技有限公司等多家企業營銷戰略咨詢顧問?！朵N售與市場》、《營銷界》等營銷媒體快消行業專家團成員，原創營銷文章逾百萬字。代表作（與人合著）：《六個核桃為什么賣得這樣好？》、《營銷戰略的系統論》、《別讓你的營銷做布朗運動》等。 曾任立白集團、白象食品集團等百億級規模企業及營銷咨詢公司品牌總監、市場部總監、營銷戰略研究總經理等職務。 18年以上新品上市推廣成功經驗，先后為十數家企業100多個新產品成地展開上市推廣，成功開創新品類并取得市場領先地位，打造過億、過十億的大單品，新品推廣成功率達80%以上。 針對企業的培訓課程《快消品快動銷之九陰真經》深受企業好評，成功地解決了困擾企業產品動銷的營銷難題。...
李偉旗 國內人力資源與運營管理資深專家 清華、北大、人大等高校總裁班特邀專家 具有10余年的大型國有企業高管經驗，10余年專業咨詢、培訓經驗。 培訓特色：課程結束后，可以到學員企業做調研、診斷，做好課后輔導。 培訓風格：培訓特點是激情、幽默，親和、生動，讓學員現場學習，現場掌握，回去能用，用之有效。 李偉旗老師大連理工大學工商管理碩士研究生畢業后，從事過生產制造、投資管理、文化產業、高新技術等多種行業20余年，具有十分豐富的企業管理實際經驗。曾任某民營投資公司CEO；10余年大型國有企業專業技術與管理工作經驗，多年黨政機關和社會團體工作經歷；在企業戰略管理、人力資源管理、運營管理、文化管理方面很深的造詣，國內汽車、高鐵配套、商業零售、房地產、建筑裝修、酒店和物業服務、加工制造等多個行業領軍企業咨詢和訓練專家。 李偉旗老師理論功底深厚，對企業管理哲學、知識體系和方法論有深刻的理解與創新；他的咨詢經驗也豐富，特別擅長運用管理工具、實用方法，解決中國企業中的管理難題；他的訓練方法很生動，受到企業的廣泛歡迎與好評；他對企業很熱愛，每次上課之后，只要有時間都去學員企業做調研和診斷，是“實戰派”講師的代表性人物。...
清華、北大等高?？偛冒嗵仄钢v師 孟老師1992年大連理工大學碩士研究生畢業，曾任上市公司、大型民營企業和外資企業總經理、董事長等高管職務，后來成立咨詢公司，專門從事企業咨詢與培訓。孟老師在企業任高管八年，從事咨詢培訓十四年，學識與經驗都非常豐富，是國內管理咨詢業“實戰派”的代表人物，孟老師和他的咨詢公司被企業贊譽為“最接地氣的咨詢公司”，他主講的《運營的力量》總裁班課程被清華、北大、人大、浙大等高?？偛冒鄬W員評為最受歡迎的課程之一。 孟老師服務過的企業有：中國石油、中國石化、中鐵股份、中遠船舶、工商銀行、成飛集團、北車集團、河南影視集團、江淮汽車、全友家私、日本NGK（蘇州）、北京豐榮投資、中建五分、山西智奇鐵路、江蘇東升、成都泰通公路、承德北雁商城、成都三原集團、大連豪森等5000多家企業。...
那國毅為北京大學《管理實踐》課題組長、清華大學簽約教授、美國圣里奧大學MBA教授；中國人民大學德魯克EMBA教授；中山大學嶺南學院EMBA教授；美國3M公司市場營銷及創新課程認證講師；新加坡萊佛士商學院教授、中國人民財產保險股份有限公司獨立董事。 那國毅教授受機械工業出版社的委托，審訂了德魯克的經典著作《卓有成效的管理者》、《管理的實踐》以及《下一個社會的管理》。那國毅教授研究德魯克的專著《百年德魯克》2009年已由機械工業出版社出版。 那國毅教授曾任光華服務產業（中國）有限公司［美國ServiceMaster特許經營商］培訓總監，精于服務行業系統化、標準化培訓和領導力發展培訓，具有豐富的東西方企業管理實踐經驗和國際化視野。 2000年，那國毅教授在美國德魯克管理研究生院學習期間，在德魯克親自指導下，完成了就“管理者的新挑戰”和“基于信息的組織”兩大管理主題的專項研究，并撰寫論文，得到德魯克的高度評價。那國毅教授對德魯克事業理論、管理者的工作、組織、激勵和溝通、績效評估、發展員工、決策、創新和企業家精神等專題的做了系統的研究。從2001年2月起，那國毅教授在《IT經理世界》發表《解讀德魯克》專欄系列文章，介紹德魯克管理思想。此外，那國毅教授在《中外管理》、《經理人》、《中國經營報》、《21世紀經濟報道》、《21世紀商業評論》、《新民周刊》等媒體上發表管理文章。那國毅教授以德魯克專家的身份在陽光衛視、CETV、中央人民廣播電臺參加管理訪談節目。2001年5月15日，那國毅教授在2001經理世界年會上，做了《德魯克論企業》的專題報告，掀起了中國企業學習德魯克的高潮。那國毅教授經過八年的系統研讀和實踐，將德魯克博大精深的管理思想提煉為“德魯克的1358”以連載的形式發表在2005年8月－9月的《IT經理世界》上。那國毅教授在中國對德魯克管理思想的有效傳播，得到了德魯克生前的高度贊賞。 那國毅教授運用德魯克的管理思想成功地幫助中國企業建立使命、遠景、價值觀，并為中國企業提供管理顧問咨詢建議。...
管理學博士，學習型組織研修中心·中國學習型組織網創始人，北京學而管理咨詢有限公司首席顧問，中國學習型組織促進聯盟主席、首席專家，國際組織學習協會會員，美國項目管理協會會員、認證項目管理專業人士（PMP）。 邱昭良先生碩士和博士兩段研究經歷的專業方向均為學習型組織：1995～1998年攻讀管理學碩士期間，師從我國著名管理學家陳炳富教授，畢業論文《邁向學習型組織》廣獲好評；2001年起師從全國人大副委員長成思危教授、南開大學商學院院長李維安教授，攻讀管理學博士學位，專業方向為虛擬經濟與管理，畢業論文《網絡組織學習機制研究》得到彼得·圣吉的指導，獲得較高評價。 邱博士在組織學習專業領域深耕20余年，并擁有豐富的企業管理實踐及咨詢、培訓經驗，曾任聯想柳傳志董事長業務助理、萬達學院副院長及三家民企高管。邱博士在組織學習、系統思考、復盤、知識管理、創新等領域有數十項原創成果，開發了數十門經典版權課程，曾為華為、伊利、滴滴、施耐德、永輝、中石化、中國航天等數百家企業進行過培訓、咨詢和輔導。 1998年起在聯想集團多個部門工作，曾任聯想集團企劃辦主任助理、人力資源部經理、ERP項目總監助理、信息服務事業部電子商務處經理、服務器網絡事業部高級經理、聯想投資公司咨詢經理、聯想控股投資經理、聯想控股董事長業務助理；2007～2009年，任東方道邇集團公司首席運營官，負責公司管理體系的建設和運營管理，有廣泛而深入的企業運作與管理實務經驗；2011~2012年，任萬達管理學院副院長，負責萬達企業大學的教學領導工作。曾任捷庫動力首席學習官，研究實踐最新企業學習技術，致力于推動移動績效支持在中國的應用與發展。 2005年創辦北京學而管理咨詢有限公司，從事學習型組織、知識管理、組織發展領域的培訓與咨詢服務；曾為中石化、中國航天、中國移動、中國電信、中國銀行、中國工商銀行、國家電網、首鋼、中糧、聯想、康佳、創維、江淮汽車、中建國際、北京市工商局、北京團市委、高等教育出版社、中聯水泥、兗礦集團、空軍某廠等數百家企事業單位提供組織學習、知識管理、系統思考、復盤、學習技術、信息化建設、管理能力提升等方面的咨詢與培訓服務。 著有《復盤+》、《如何系統思考》、《系統思考實踐篇》、《學習型組織新實踐》、《學習型組織新思維》、《玩轉微課》、《企業信息化的真諦》，譯著包括《創建學習型組織五要素》、《學習型組織行動綱領》、《系統思考》、《情景規劃：決勝未來的戰略對話藝術》、《欣賞式探詢》、《U理論》等，并在國內專業報刊雜志上發表相關論文100多篇。 1998年創辦的“學習型組織研修中心”是一個開放的、非營利性實踐社群（community of practice），以“致力于推動學習型組織在中國的研究與實踐”為宗旨。旗下的中國學習型組織網（CKO網），作為全球第一個專注于學習型組織的中文網站，現有核心會員400余名，注冊會員超過16,000多人；匯聚了大陸、香港、臺灣以及海外研究與實踐學習型組織的多位專業人士，已發展成為最有活力、最有影響力的中文學習型組織實踐社群，連續多年位居各大搜索引擎相關關鍵詞排名第一。...
