不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景：工商管理碩士、北京大學(xué)工商管理EMBA、維多利亞大學(xué)高級(jí)工商管理MBA、實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師，資深咨詢顧問(wèn)，時(shí)代光華、168培訓(xùn)、中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、藍(lán)令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等多家機(jī)構(gòu)特聘的精益生產(chǎn)管理高級(jí)講師、精益生產(chǎn)咨詢顧問(wèn)。多家企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢顧問(wèn)、企業(yè)定期輔導(dǎo)顧問(wèn)、項(xiàng)目管理承包人等多種合作模式的實(shí)操管理專家。...
資歷背景：朱明坤老師，資深信息化管理專家，企大餐飲商學(xué)院總裁，北京贏在速度餐飲文化發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)，幸福餐飲聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起人。 從連鎖集團(tuán)公司一線基層走上管理崗位，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。朱明坤老師長(zhǎng)期致力于信息化管理運(yùn)用研究，具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、BI以及O2O的信息化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并成功將信息化管理模式運(yùn)用到現(xiàn)代連鎖企業(yè)管控。 并為多家餐飲企業(yè)提供了管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)，部分經(jīng)典咨詢案例已被《餐飲經(jīng)理人》、《餐飲世界》、《信息與電腦》、阿里巴巴、總裁網(wǎng)等多家權(quán)威雜志和網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)注報(bào)道，出版有暢銷光盤(pán)《餐飲連鎖精細(xì)化成本管理》。 多次受邀出席中國(guó)飯店協(xié)會(huì)、中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、中國(guó)商業(yè)信息化行業(yè)大會(huì)、亞洲酒店業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)、中國(guó)餐飲經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新品牌大會(huì)等行業(yè)高峰論壇并擔(dān)任演講嘉賓。...
中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家; 北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè); 現(xiàn)任：廣州通盈投資有限公司 董事長(zhǎng); 曾任：深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書(shū); 曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁; 曾任：深圳市愛(ài)施德實(shí)業(yè)（上市公司） 人力資源總監(jiān); 曾任：中華網(wǎng)公司（美國(guó)上市公司）中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān); 深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”稱號(hào) 2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號(hào) 2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛(ài)的中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家”稱號(hào) 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣東美術(shù)學(xué)院、西安交大及美國(guó)大學(xué)等MBA、EMBA班客座教授； 6年大學(xué)職教生涯，20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷，成功主導(dǎo)多家上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革項(xiàng)目，精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家。...
北京大學(xué)心理學(xué)碩士; 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士; 曾任：松下電器 廣東區(qū)域主任; 曾任：廣東德賽視聽(tīng)科技 華中大區(qū)經(jīng)理; 曾任：中山達(dá)華智能科技 營(yíng)銷總監(jiān); 15年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等不同管理崗位的工作。 陳老師從國(guó)企到民企公司的管理，涉及的行業(yè)有制造、電子、日化、IT、耐用消費(fèi)品及管理咨詢等行業(yè)，經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等不同管理崗位的工作，深諳企業(yè)運(yùn)營(yíng)及企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)管理者的要求及任職資格，擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域有：管理技能提升、員工職業(yè)化塑造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面;近年來(lái)上過(guò)陳老師課程的學(xué)員都一致表示陳老師的課程就是實(shí)戰(zhàn)，而且通俗易懂，課程氛圍輕松愉悅，受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評(píng)...
--百度關(guān)鍵詞：郭楚凡--狼性營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者，狼性人力創(chuàng)新者，華為管理布道者; --暢銷書(shū)《銷售用心不用嘴》、《一句話搞定客戶簽大單》作者; --清華大學(xué)工學(xué)學(xué)士、交通大學(xué)MBA; --清華、北大、浙大、中大、華工、維多利亞大學(xué)、新華商學(xué)院總裁班／MBA客座教授; --美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員;廣東項(xiàng)目管理沙龍發(fā)起人; --廣東精益管理研究院常務(wù)副院長(zhǎng) --中國(guó)管理研究院營(yíng)銷所研究員特聘教授; --廣東電信培訓(xùn)中心、深圳電信培訓(xùn)中心、廣東商業(yè)聯(lián)合會(huì)、華為、中興通訊、時(shí)代光華、益策、培訓(xùn)熱線、通信大講壇、眾行、培訓(xùn)在線、影響力、天行健等100多家咨詢公司特聘講師; --主講課程：華為管理模式、華為標(biāo)桿研究、狼性營(yíng)銷(大客戶營(yíng)銷技巧、大客戶營(yíng)銷的項(xiàng)目管理、顧問(wèn)式巔峰銷售技巧、狼性銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、消費(fèi)者行為學(xué)與營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃、談判技巧)、狼性管理(執(zhí)行力、問(wèn)題的分析與解決、MTP、時(shí)間管理)、狼性項(xiàng)目管理、狼性人力資源(非人、績(jī)效、薪酬、任職資格)課程。 --咨詢領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、企業(yè)文化、流程優(yōu)化; --原華為市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理;中興通訊市場(chǎng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān);中國(guó)聯(lián)通市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān);正略鈞策管理咨詢(原新華信)咨詢總監(jiān);柏明頓咨詢、夸克顧問(wèn)、華盈恒信高級(jí)合伙人...
“情境高爾夫”注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)擁有人 中國(guó)第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)工具書(shū) 《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 國(guó)家高科技教工委特聘人力資源專家 中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專家講師 中國(guó)MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家 格諾威企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師 【職業(yè)經(jīng)歷】 段老師師從美國(guó)是著名的管理咨詢專家，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù)，專注于人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力，擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進(jìn)的GROW(成長(zhǎng)型)培訓(xùn)模型，結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際，創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”（成長(zhǎng)之道）培訓(xùn)模型，采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”（C-T-C）模型，根據(jù)具體的培訓(xùn)情境，采用最先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法，為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)，獲得了客戶的良好贊譽(yù)。 段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷，先后任太極集團(tuán)南方區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理；陜西廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)行政總監(jiān)；上海以太通信公司常務(wù)副總；美國(guó)AMWAY（中國(guó)）高級(jí)經(jīng)理、美國(guó)INTERT國(guó)際咨詢機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)高級(jí)合伙人和首席咨詢師；格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù)，并擔(dān)任多家公司的咨詢顧問(wèn)及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、7年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)足跡全國(guó)各大 城市，先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場(chǎng)培訓(xùn)，深受學(xué)員好評(píng)。 【段老師著作】： 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》是一本針對(duì)培訓(xùn)師 提升培訓(xùn)技能的書(shū)籍。由北大出版社出版發(fā)行。 這是一本被譽(yù)為“培訓(xùn)師案頭必備的技能提升 ‘百科全書(shū)’”，也是國(guó)內(nèi)第一本高端、全面、系統(tǒng)的 培訓(xùn)師的必備工具書(shū)。 全書(shū)共分為21章節(jié)，分為五個(gè)篇章，每一個(gè) 章節(jié)就是培訓(xùn)師必備的一項(xiàng)技能。 第一篇：課程開(kāi)發(fā)篇。包括“培訓(xùn)需求調(diào)查”、 “課程開(kāi)發(fā)流程”“案例組織和設(shè)計(jì)”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇：課堂呈現(xiàn)篇。包括“克服講臺(tái)緊張”、“講臺(tái)專業(yè)形象”、“開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)”、“課程銜接方法”、“課程時(shí)間控制”“結(jié)尾設(shè)計(jì)及操作”共六章。 第三篇：培訓(xùn)保障篇。包括“精彩互動(dòng)”、“培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制”“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理”、“培訓(xùn)管理及評(píng)估”四章。 第四篇：精彩演繹篇。包括“語(yǔ)言表達(dá)”“聲音呈現(xiàn)”“身體語(yǔ)言展示”及“提高精彩的四個(gè)法寶”四章。 第五篇：成長(zhǎng)之道篇。包括“培訓(xùn)模式”“性格分析的運(yùn)用”“培訓(xùn)師職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”三章。 每一章節(jié)分為四個(gè)部分：第一部分：現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)，列舉在培訓(xùn)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤現(xiàn)象；第二部分：原因分析，分析產(chǎn)生這些錯(cuò)誤的原因，揭示管理學(xué)原理；第三部分：解決方案和措施：這是每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容。包括提升該項(xiàng)技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項(xiàng)。第四部分：答疑及相關(guān)工具；針對(duì)該項(xiàng)技能，針對(duì)性的回答典型問(wèn)題，并且提供相應(yīng)的工具。 本書(shū)包括：案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項(xiàng)及相應(yīng)工具，為培訓(xùn)師開(kāi)發(fā)和講授課程提供全面系統(tǒng)的解決方案。...
姚前進(jìn)（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵(lì)體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵(lì)體系專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 浙江大學(xué)人文學(xué)院特聘講師 南大學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專家 中國(guó)飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓(xùn)網(wǎng)特約講師。南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士，人民大學(xué)EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團(tuán)外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢副總裁。 研究領(lǐng)域： ?世界500強(qiáng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制研究與在中國(guó)的應(yīng)用推廣； ?共贏激勵(lì)模型工具化應(yīng)用、倡導(dǎo)與推進(jìn)； ?中國(guó)服務(wù)體系研究與推廣應(yīng)用； ?企業(yè)規(guī)范化體系建設(shè)與完善...
清華總裁班、北大總裁班、上海交大總裁班講師，中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、新世紀(jì)青年論壇、香港光華管理學(xué)院特聘高級(jí)講師，時(shí)代光華高級(jí)認(rèn)證講師，電視教育頻道、職業(yè)指南頻道特聘講師、地方金融論壇做客嘉賓，農(nóng)資經(jīng)銷商雜志特聘顧問(wèn)。 曾任北京時(shí)代光華咨詢公司總經(jīng)理，廣州時(shí)代光華總經(jīng)理，時(shí)代光華集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理、麥樂(lè)商城總經(jīng)理等職務(wù)。 晉升國(guó)際、大有前程等多家公司管理顧問(wèn)。 出版有《輕輕松松做中層》、《中層干部執(zhí)行力》、《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力》、《7招拿下新客戶》等中層、營(yíng)銷系列多媒體光盤(pán)和圖書(shū)。 癡迷于培訓(xùn)，相信培訓(xùn)能改變經(jīng)理人的命運(yùn)，進(jìn)入這行業(yè)已近十年，在培訓(xùn)行業(yè)最優(yōu)秀的公司時(shí)代光華從一員普通員工成長(zhǎng)為公司高層，歷任銷售員、市場(chǎng)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、直營(yíng)總經(jīng)理等職務(wù)，感悟頗多。 轉(zhuǎn)身來(lái)看這些快樂(lè)的時(shí)光，發(fā)現(xiàn)在幫助別人的同時(shí)最有收獲的竟然是我自己，包含經(jīng)歷、心智、財(cái)富和胸懷，當(dāng)然最重要的是生命價(jià)值感悟——做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒖鞓?lè)的人，并將我的感悟分享給更多的人，為世界的和諧貢獻(xiàn)我的微力！ 培訓(xùn)市場(chǎng)很熱鬧，因?yàn)槿藗冊(cè)絹?lái)越需要了，繼續(xù)學(xué)習(xí)成了現(xiàn)代人唯一的競(jìng)爭(zhēng)力，但一個(gè)有價(jià)值的課程一定是感動(dòng)過(guò)講師自身生命的課程，所以，我只講我經(jīng)歷過(guò)的、我感悟過(guò)的、我思考過(guò)的，即中層系列、營(yíng)銷系列、國(guó)學(xué)應(yīng)用系列。 許老師對(duì)易學(xué)具有長(zhǎng)期的獨(dú)到理解，其課程理論詳實(shí)，高屋建瓴。為了能實(shí)現(xiàn)“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”的培訓(xùn)理念，許老師長(zhǎng)期注重營(yíng)銷、管理、生產(chǎn)等一線經(jīng)驗(yàn)的收集和積累，并在自己課程中生動(dòng)具體的體現(xiàn)給學(xué)員，從而達(dá)到學(xué)以致用的授課效果。 許老師為國(guó)內(nèi)許多實(shí)力型企業(yè)實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目滿意率98分以上，重復(fù)購(gòu)買率95%。...
?集團(tuán)企業(yè)成長(zhǎng)教練,集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家 ?優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)中心主任 ?《成長(zhǎng)管理》的創(chuàng)始人，并且用《成長(zhǎng)管理》理論為多家全球500強(qiáng)企業(yè)帶來(lái)了績(jī)效飛躍式的增長(zhǎng) ?人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家，長(zhǎng)期專注于集團(tuán)企業(yè)的成功與失敗研究,長(zhǎng)期研究人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng) ?接受過(guò)50余家電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報(bào)道,全國(guó)電視欄目＜前言講座＞主講 ?憑借國(guó)企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗(yàn),以“深入、深刻、深遠(yuǎn)” 的理念為1600余家集團(tuán)性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽(yù)為企業(yè)最具信任的成長(zhǎng)教練。...
?清華管理學(xué)碩士 ?中小型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)講師 ?昊博管理特聘講師 ?華師盟核心講師 ?中石油運(yùn)輸公司特聘講師 馬誠(chéng)駿老師認(rèn)為二十一世紀(jì)是極速發(fā)展的時(shí)代、是信息的時(shí)代、是管理的時(shí)代、是人才的時(shí)代。當(dāng)今科技日新月異，商業(yè)繁榮企業(yè)眾多，競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。誰(shuí)能夠掌控信息就可以把握時(shí)代脈搏，接觸前沿的思想和市場(chǎng)。誰(shuí)能懂得管理，就可以運(yùn)籌帷幄決勝千里，制定行之有效的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)文化。使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增大市場(chǎng)份額。誰(shuí)能懂得知人善用，量才用之就可以打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。擁有團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、執(zhí)行力和影響力，從而創(chuàng)造企業(yè)長(zhǎng)久品牌。...
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