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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
名師名課網職業素養導師 名師名課網學習研究院人才培養導師 IPTA國際職業培訓師認證導師 IOCL高級人力資源管理師 清華大學工商管理學MBA碩士 華南理工大學新創學院外聘講師 廣東省企業培訓研究協會理事 馮婉珊導師,北京清華大學工商管理MBA,高級人力資源管理師,IPTA國際職業培訓協會認證講師,國家注冊企業培訓師,(CCDM)職業生涯規劃師,結構化思維與員工職業素養培訓專家。專注人力資源管理15年,歷任保健品上市公司人力資源總監、制造業民營集團組織發展部經理及連鎖集團人力資源經理等職。 馮老師多年來研究的領域聚焦企業人才培養體系建設、團隊建設、管理心理學、企業培訓發展、表達力訓練與提升等,熟悉公司高層和各級經理人的心態與期望,擅長管理者素質和管理技能提升訓練,尤其在培訓中,善于站在共贏的覺度,讓企業老板與職業經理人互相理解,互相信任,實現公司戰略高效執行,推動公司績效爆炸性持續增長。...
中國人民大學管理學博士 實戰型人力資源和管理專家。 曾任TCL集團、權智集團、家家樂集團人力資源總監、副總裁等職位; 北京大學、清華大學、香港光華管理學院、香港人力資源認證中心多所高校EMBA課程研修班主講老師。 對企業的企業領導力、執行力、企業文化建設、組織架構設計、績效考核、、管理和人力資源管理系統,具有豐富的培訓及咨詢輔導經驗。...
?清華大學MBA,機械工程及計算機網絡工學雙學士; ?深圳市華宏銳思企業管理咨詢有限公司 咨詢顧問/首席專家; ?上海交大安泰商學院特邀講師; ?深圳市中小企業緊缺人才培訓項目 資深講師; ?歷任華為公司產品行銷部及投標管理辦負責人、飛利浦資深全球戰略采購主管、美資百得小家電亞太區高管。 服務的客戶包括美的、TCL、Emerson、等著名民企和外企。深厚的文化沉淀,源自清華的學識根底,融匯民企和外企的行業最佳實踐。孫行健老師的講課旁征博引、案例豐富、見解獨到、講授風趣,贏得了學員們的一致好評。 ?擅長于輔導創業營銷與企業家成長; ?精通商務談判,對買賣雙方搏弈深有研究; ?深知華為營銷與管理精髓,踐行華為管理思想與方法體系; ?對哲學與邏輯學有較深涉獵,因此常能從錯綜復雜的問題中提煉出戰略性觀點; 較深厚的國學根基,加之以多年對各企業的對比研究,長于企業文化構建...
?高端企業上市實戰培訓師/咨詢師; ?房地產企業上市全盤操控與項目咨詢輔導專家; ?中國人民大學會計本科畢業,中國注冊會計師(CPA); ?中國注冊稅務師(CTA),國際注冊會計師(IPA); ?高級國際財務管理師(SIFM) ?國際注冊財務管理師(CMA) ?高級會計師,國家辦稅員,證券分析師,財務總監資格A級證書 ?劍橋財務總監資格B級證書(國際認可,享受國家高級人才津貼) ?北京大學,北京師范大學、暨南大學常年客座教授。 ?曾任:世界五百強東莞諾基亞集團 財務部經理 ?曾任:珠海恒利集團(房地產) 集團財務部總監 財務首席官 ?現任:廣東XX控股集團(廣東著名建筑集團,旗下擁有十幾家全資及控股子公司以及 三板掛牌公司) 首席財務官CFO 集團財務部總監 黃海老師曾在世界五百強企業、房地產企業、建筑企業、汽車企業、大型民營企業從事財務 工作22年,并有在5家國內及國外上市公司財務官工作的經驗,長期從事上市前、上市中 上市后企業財務總監、首席財務官等職位,是國內極少數主講企業國內上市、海外上市的高端老師,特別是對擬上市企業的上市重組具有豐富的實戰經驗。 黃海老師任職期間,全程參與廣東德豪潤達上市過程,并參與了德豪潤達注入LED項目的項目選型、編寫可研報告及最終正式作出投資決策的項目啟動過程,還全程參與了廣東億龍控股集團的上市全過程,已完成了股改、上市輔導、及遞交資料工作,已在證監會排隊掛牌;2012-2013年江蘇卡威汽車工業集團提出在香港上市,黃海老師按上市公司的要求配合總裁主導運營上市,制訂上市流程及時間表,按IPO的要求全面規范公司運作,已完成盡調、上市輔導等工作,股改也在進行中;同時也參與了廣東世榮兆業股份集團,廣東威爾醫學科技股份的重組、定向增發、板塊變更等工作,是當年A股唯一完成的對房地產企業的增發,對境內外企業上市的全套流程及上市后的后期維護非常熟悉,與普華永道、德勤、畢馬威、瑞華、大華等香港和內地排名前五位的著名會計師事務所有緊密的合作關系,并與多家券商、投行、基金公司聯系緊密。 黃海老師,在IPO上市與輔導、資本運作、投融資、企業重組、新三版、營改增等方面特別搞長,經驗豐富,是不可多得的實戰、落地、操作派專家。 教育及學術背景 黃海老師,1971年出生于廣東新會,48歲,常住珠海,中國人民大學會計本科畢業,中國注冊會計師(CPA),中國注冊稅務師(CTA),國際注冊會計師(IPA),高級國際財務管理師(SIFM),國際注冊財務管理師(CMA),高級會計師,國家辦稅員,證券分析師,財務總監資格A級證書,劍橋財務總監資格B級證書(國際認可,享受國家高級人才津貼),北京大學,北京師范大學、暨南大學常年客座教授...
?房地產實戰財務管理專家; ?曾任碧桂園房地產集團財務總監; ?資深上市并購重組與財務管理專家; ?北大、清華、復旦、財大、廈大等EMBA客座教授; ?現任馬云(中國)財稅研究院高層; ?中國十大優秀財稅管理講師; 實戰經驗: 25年歷任多家上市集團500強企業財務高管;稅務、財務、關務、商務“四棲”實戰型財稅專家級講師,新三板上市掛牌管理專家,曾任中國煙草集團財務總監、投資項目經理; 徐老師服務過100多家企業財稅落地輔導經驗,5000多家財務非財務培訓經驗,300000多人次財務及非財務培訓講師經驗,近10家上市公司(含新三板)財稅輔導案例,多在廣州、深圳、佛山、中山、東莞、珠海、湛江、武漢、鄭州、長沙、上海、杭州、蘇州、南京、北京、成都、重慶、烏魯木齊等城市教授財稅相關課程。...
?曾任萬達商管區域公司總經理 ?曾任河源萬隆城商業中心副總經理、總經理助理 ?曾任河源市堅基購物中心(粵東最大綜合體80萬㎡)——運營中心運營總監(副總) ?國際工商管理研究生、國際(香港)購物中心規劃及管理專業協會注冊專業會員; ?中國購物中心(中購聯)ASM職業經理人、國家注冊企業培訓師; ?中華管理培訓網高級顧問合作講師、<<中國品牌講師大全>>推薦及收錄講師、中華講師網特聘講師、中國培訓師大聯盟注冊講師; ?中國(深圳) 第四、五屆消費商品采購大會特邀演講嘉賓、中國卓越管理專家、總裁網網絡商學院特聘專家、中國企業教育十佳講師等。。。。。。 ?曾在深圳家樂福超市、深圳民樂福集團(十多家連鎖超市、百貨),深圳志健購物中心、惠州港惠購物中心、廣東堅基、廣東萬隆商業、萬達購物中心、商業、新力商業等國內外知名大型連鎖超市百貨及購物中心,任營運經理、店長、營運總監、副總、總經理、總裁助理、企業高級顧問等職位。 實戰經驗; 十年多年來一直專注和從事零售商業的大型百貨、連鎖超市、購物中心、 商業地產及城市綜合體的定位規劃、運營管理、開業籌備、招商規劃、營銷策劃、品牌策劃、客服管理、地產開發等方面的管理工作。 2006年到2007年期間,先后多次到新加坡和香港學習購物中心管理和和商業地產方面的培訓學習,并對零售商業的不同業態和模式進行深度研究,成為一流的商業終端實戰專家。結合幾大領域實戰經驗,吸收世界先進企業的經營管理精華,形成自己獨有的理論體系和實戰體系。 為多家中型零售企業建立完善自有培訓體系,并編寫了規范、系統、科學、實用的培訓體系手冊。 不斷完善企業內部培訓師的培訓、考核(評估)等制度,建立企業課程開發、整體培訓計劃實施等的工作。在長期企業培訓工作中為多家企業培訓出一大批優秀中、高層管理人員,多次為大、中專院校畢業生和其他零售企業高、中層管理人員進行培訓、指導和顧問工作。...
移動互聯網研究實踐專家 浙江大學碩士 14年大型團隊管理經驗 20多年企業實戰管理經驗 曾任:中興通訊公司 | 副總裁,企業大學執行院長 現任:全球人力資源協會(SGHC) | 理事 現任:變革創新領導力研究中心 | 主任 中興通訊、中國電信、創維集團等大型企業戰略顧問 中央黨校、清華大學、北京大學、浙江大學、香港科技大學、暨南大學、華中科大、深大、南京郵電等高等院校特聘教授。 實戰經驗: 章利勇老師在19年中興通訊工作期間,從開發人員到公司副總裁、企業大學執行院長,推動系統集成產品線300人團隊的亞文化建設,連續5次獲得公司優秀管理干部稱號,帶領團隊被評為公司優秀團隊,培養近50名管理干部。不僅對互聯網思維和卓越企業經營模式系統進行深入研究、實踐,同時擁有第一作者的6項專利、組織研發過4大通訊類產品、成功領導過6次組織變革、創建了5個組織能力成熟度模型、發明了項目管理全過程的“三統一”標準模型和產品研發過程的標準工作量評估模型。首次提出決定個人成長和企業發展的成長基因理論,創建適合中國特色的變革創新領導力發展體系,實踐證明企業組織變革與轉型升級的成功率從不到10%提升到了80%以上。 出版四本流行暢銷書:《變革領導者》、《移動互聯網時代的顛覆性創新》、《組織發動機:中國企業大學最佳實踐》和《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》,其中《變革領導者》被評為2012-2013年影響中國企業管理的十人十書,《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》被稱為企業人力資源管理藍寶書。在世界經理人雜志等刊物上發表10余篇管理論文,為企業經營模式的優化和組織能力的提升提供了思維方向。...
近20年大型企業管理實踐經驗 11年大型國企工作經歷 4D領導力導師 高級人力資源管理師 國際注冊ACI職業沙盤認證講師 清華大學深圳研究生院合作講師 現任:中信海直(國企上市公司) 人力資源總助 曾任:深圳鵬峰汽車集團(大型民企) 人力行政經理 曾任:深圳市匯成洋投資有限公司(民企) 辦公室主任 曾任:中國一汽四環企業總公司 (國企)總經理助理 葛虹老師擁有多家大型制造型企業、中外合資企業、知名民企、上市公司企業服務經歷,擅長結合企業實際管理工作的需要,進行內部運營管理體系的構建,實現以點帶面、不斷優化的管理改善和績效改變,富有成效并得到公司上下一致認可,多次在企業內部獲得優秀管理者的嘉獎。在中信海直任職人力資源總助期間,整合內外部資源,在滿足內部培訓需求的基礎上拓展外部培訓,組建公司培訓中心,擬定中高層管理者進行管理能力提升及員工工作效率提升培訓計劃,為公司發展新的利潤增長點,年平均為公司實現2%利潤的貢獻。 曾為華潤集團、平安銀行、工商銀行、廣發銀行、匯豐環球、招商信諾、深交所、鵬華基金、中國人壽、黃河集團、富昌電子等多家公司提供具有定制化的管理培訓課程,累計授課300場,學員3000人次,多維化思維視角及貼合度的場景案例帶給學員多思維的碰撞及深刻的理解,受到學員的一致好評...
國際績效改進認證、國際咨詢師認證 國際ITIL認證、國際職業資格CFC認證 高級引導師、案例撰寫師 西門子Sales PRO認證 日本產業訓練TWI認證 曾任:日本NEC筆記本電腦中國區總代 丨銷售經理 曾任:美國微軟企業護航服務中心丨大客戶經理 曾任:美國歐特克中國有限公司丨華南區市場主管 曾任:西門子軟件服務商丨銷售部經理 曾任:廣州中睿科技丨副總經理 Helen老師18年來一直專注于銷售管理與人才培養方向,從一線銷售人員到高管崗位,積累了大量的銷售實戰及團隊管理經驗,曾多次獲得全公司優秀銷售獎勵。個人銷售業績連續6個月排名全公司第一,被譽為“銷售女神”,獲得日本NEC 頒發的“最佳銷售獎”稱號。曾在微軟企業護航服務中心、美國歐特克、西門子軟件服務商、廣州中睿任職,負責大客戶銷售、銷售團隊建設與管理等工作,歷任高級顧問、銷售總監及合伙人等職位,帶領團隊實現三年業績12倍增長,其中在美國歐特克中國有限公司任職期間,協助銷售團隊每年銷售業績增長40%以上,得到公司高管的高度贊賞,Helen老師多年來致力于幫助企業解決營銷問題,提高銷售營銷技能,實現可持續收入與利潤增長,幫助客戶實現銷售產品到銷售高價值解決方案的轉型。 曾輔導的項目: ● 曾輔導奧曼克中國廣州銷售團隊,通過制定銷售漏斗,優化銷售流程以及提升大客戶銷售能力,與過往同期相比業績提升了100%,業績的迅速增長,引起了美國總部的高度重視。 ● 曾輔導過創湖科技,培養優秀銷售人才與銷售團隊,為該企業由產品型銷售到解決方案銷售轉型帶動銷售業績120%的增長。 ● 曾輔導禧匯置業銷售團隊,改變了原先被動等待客戶到銷售團隊能非常積極主動出擊,并通過團隊共創,找到了以往都不曾想到及用到的拓客方法,讓十幾個門店的業績提升了60%...
香港科技大學 MBA 2003年 O2O創業先鋒 米其林高級營銷顧問資質(Michelin) 曾任:米其林(中國)投資有限公司 馳加全國營銷通路經理 曾任:三星(中國)投資有限公司 華南區KA銷售總監 曾任:廣東科龍電器股份有限公司 區域銷售經理 曾任:廣東紅帽子汽車服務有限公司 總經理 新商業環境下營銷管理創新研究的倡導者和踐行者 16年國內外公司及創業工作經歷練就豐富的一線市場營銷、銷售管理經驗。米其林、三星、紅帽子等500強及國內著名企業營銷高級管理崗位,歷任區域銷售經理、大客戶經理、全國營銷經理、營銷總監、董事總經理,對于營銷管理,客戶關系維護有獨特的見解。 ■ 中國最大汽車后市場服務連鎖——米其林馳加項目前營銷負責人 ? 首創汽后市場收費加盟模式,一改傳統營銷渠道供貨返利模式; ? 開創創意營銷活動-“藍領英雄-馳加員工技能比賽”,后成為米其林及馳加網絡每年的固定全國性的核心品牌營銷活動。 ? 創立連鎖企業營銷管理平臺電子化-“馳加服務半徑營銷平臺”,實現總部和加盟商營銷互動數字化,確保企業VI標準和加盟商個性化需求的完美平衡。 ? 長期負責內部零售營銷及門店管理培訓項目的實施,多次受邀為盟商業主及店長進行進行培訓支持,年內訓場次超過100場,學員超過4000人次,持續推進內外部培訓工作的開展。...