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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
16年綜合管理技能提升授課經驗 中英雙語授課 英國曼徹斯特大學MBA MOKA 促動型培訓師 豐田名古屋工廠TPS訪問學者 騰訊海納商學院認證講師/京東大學認證講師 曾任:威意特汽車系統有限公司 亞太區培訓總監 曾任:華夏幸福基業企業大學 培訓總監 曾任:河北安碩能源科技有限公司 聯合創始人 擅長領域:管理者綜合技能提升、新生代員工管理、高效團隊建設、跨部門溝通等。 實戰經驗: 姜雷老師曾負責大型跨國企業培訓團隊的運營管理,也曾擔任上市公司的企業大學培訓總監,還曾是企業的聯合創始人,對企業管理及企業培訓都非常熟悉。不僅是一位優秀的管理者,也是一位優秀的培訓師,通過雙重視角深度研究企業培訓,針對企業管理的痛點,極具針對性地開發多門優秀課程。 ● 曾為威意特汽車系統有限公司組建培訓團隊,搭建完善的培訓體系。設計并實施亞太區領導者培養項目,針對企業的亞太籍儲備管理人員設計《綜合管理技能提升》、《卓越領導力技能提升》等系列綜合管理提升課程,為企業培養出5位部門總監和70余位中層管理者,為企業管理層注入新鮮血液,促進企業健康發展。 ● 曾為華夏幸福基業主導設計 “團隊工作營”項目,帶領團隊為全國各區域事業部提供培訓超過600場次,幫助業務部門迅速凝聚團隊,提升績效,同時也提升了基層管理者的團隊建設能力,降低新員工離職率至少30%,新晉管理者合格率超過99%。 姜老師結合國內管理者面臨的實際問題,將精益管理思想進行“本土化”改造,結合精益管理思想開發出系列綜合管理課程,曾服務過騰訊集團、京東集團、海爾集團、中國煙草等大型企業,累計培訓場次超過800場,受訓學員超過12000人次,課程好評反饋率達到97%,還曾獲得學員“最適合國內管理者聽的管理課程”的高度評價。...
AACTP國際認證講師, 組織與人才發展架構師。 原華為GTS中國區LS業務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業商學院常務院長、培訓總監等高級管理職務 許老師國內多家民營企業咨詢顧問,有15年組織人才發展方面的工作經歷,專攻本土企業的HR體系建設及人力資源開發工作,在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰經驗,擅長中高層領導力提升、組織執行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓,非常關注戰略到執行的具體落地。...
12年培訓管理實戰經驗 企業大學建設實踐與推動者 企業學習地圖搭建實戰落地專家 中科院心理所發展與教育學碩士 國家電網內訓師體系打造長期合作導師 移動管理學院、網易、伊利、工商銀行、國家電網、中國電力科學研究院、云南煙草等眾多大型企業特聘內訓師培養導師 曾任:北京恒天財富投資管理有限公司 培訓總監 曾任:金風科技股份有限公司 培訓經理 國家電網返聘輪訓20期,中國移動學院返聘輪訓15期,中國電力返聘輪訓45期,課程累計超過400場,培養超過3000位學員成為優秀培訓師,課程好評率高達98%,并被持續返聘。 擅長領域:課程設計與開發、培訓項目設計與管理、內訓師體系構建與運營 實戰經驗: 趙麗沙老師投身于培訓行業12年,鑒于老師擁有甲方乙方企業工作的雙重職業經驗,使得趙麗沙老師善于從多維度出發,準確的抓住企業的痛點,并以解決問題、提升組織績效為最終目標,有針對性地設計培訓內容與方案轉化,結合企業實際,最大化的幫助培訓效果落地。 累計主導設計培訓項目方案500多個,開發線上、線下精品課程300余門,帶領企業管理者與業務骨干開發精品課程400多門,獨立開發課程20多門。 ★2018年 北京恒天財富管理有限公司 培訓總監 領導力培訓:參與恒天大學團隊長、不同層級管理者培訓線上、線下培訓項目,面向培訓項目經理培訓管理者系列課程6次,參與培訓項目3個,開發課程20余門。 專業條線培訓:搭建理財顧問培訓體系,輔導團隊開發20余門培訓課程,開發理財顧問案例集。輔導培訓項目2個,線上大鵝等平臺學習平臺。 新員工培訓項目:主導新人訓培產品開發線上線下培訓項目,基于新人6個月內實際崗位勝任任務,開發2個訓練營、銷售實戰課程4門,線下研討工作坊6門、幫助新人快速提升技能。 ★2007年—2013年 金風科技培訓經理 金風大學培訓經理:主導并參與金風大學籌建、培訓體系搭建、面授與電子課程開發、高中基層管理者領導力發展、開發關鍵人才學習地圖等14個大型項目的設計與實施。 服務系統培訓經理:負責運行維護、項目管理等風電技術人員、基層管理人員2000余人的培訓項目的組織管理、視頻課件制作等工作。期間完成視頻課件80余小時,在國內六大片區廣泛傳播,得到學員的一致好評。 制造系統培訓經理:專門為風力發電機組設計制作了僅有29分30秒的整機生產裝配的3D動畫,創下歷史新高,成為最短最快的操作視圖,讓操作類培訓變得可視化,大大降低了企業新員工培訓成本,受到了公司高管的好評。...
中國職業經理人協會宣講團講師 安徽培訓師聯合會常務理事 2010中國十佳體驗式培訓經理人 中國科技大學EMBA特聘導師 北京時代光華特約培訓師 北大縱橫特約培訓師 管理運營實戰沙盤專家。曾就職于兩家500強金融集團:中國工商銀行、中國平安人壽。為國內多所高校MBA、MPA、EMBA合作老師。從事培訓管理工作15年,經驗豐富,服務數百家客戶。贏得渠道、HR經理、學員綜合好評。課程返聘率高。...
曾任美國CTC通信管理有限公司客戶運營部經理 曾任北京神州泰岳信息技術有限公司客戶服務部經理、培訓總監 IPTA國際職業訓練協會認證培訓師 行動學習輔導教練 多家企業高級顧問 呼叫中心實戰派EAP心靈導師 實戰背景 陳老師專注于客戶服務、情緒壓力緩解、抱怨投訴處理、新員工職業化培養等方面。是香港大學工商管理(國際)碩士(MBA), 2015年榮獲中國電子商會呼叫中心與客戶關系管理委員會頒發十佳講師殊榮。陳知一老師根植于客戶服務管理十余年,對于客戶滿意度管理、客戶投訴、績效管理、80,90后員工管理等具有豐富的實戰經驗,并致力于呼叫中心一線人員實用軟技能創新以及新生代員工管理的研究、對呼叫中心運營管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨特見解和解決之道。...
★中國著名實戰派管理專家 ★互聯網時代領導藝術研究專家 ★北京大學工商管理(EMBA)總裁班特聘講師 ★香港(中國)工商管理碩士研究生院特聘授 ★西安交大總裁班特聘教授 ★7家知名企業管理顧問 研究領域 ★ 綜合管理與領導力提升領域 個人資歷 ★曾就職于臺灣旺旺集團,浙江農夫山泉任銷售及銷售總監12年 ★國內某大型管理培訓公司執行總裁8年 ★綜合管理與領導力培訓講師6年 擅長企業人才培養體系建設及人力資源咨詢。熟悉公司高層和各級經理人的心態與期望,擅長管理者素質和管理技能提升訓練,尤其在培訓中,善于站在共贏的覺度,讓企業老板與職業經理人互相理解,互相信任,實現公司戰略高效執行,推動公司績效爆炸性持續增長。 授課特點3 3 4 5 6 表現課程三大特質: 實用性:直指節點,透徹頓悟。 思想性:系統關聯,集成思路。 嵌入性:啟發右腦,練習深度。 追求課程三大風格: 開放式:讓學員不拘一格釋放正念。 流淌式:讓學員在愉悅中忘了時間。 窗口式:讓學員找準自己成長切片。 與眾不同四大互動: 性格互動:從頭到尾把性格最有感染力的一面呈現到底。 經歷互動:案例串聯觀點,講誰的案例都不如講自己的。 生活互動:子女教育,婆媳相處,理財教育,夫妻相處智慧互動 思維互動:不斷拋出高價值的典型問題,客觀點評分析。 滿足學員五大需求: 實用的需求:課前調研,課中專業。 互動的需求:學員參與,分享智慧。 尊重的需求:兼顧層級,求同存異。 娛樂的需求:輕松學習,感性吸收。 審美的需求:語言清新,張弛有度。 輸出課程六大價值: 給創新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發學員。 給系統——幫助學員整理思路,用架構串聯經驗。 給體驗——用心理技術開悟,高品質互動與共享。 給思想——培訓師對核心內容的獨立見解與思考。 給引導——用嵌入式培訓技術引導學員愉悅參與。 給工具——給予訓后評估與延伸落地使用的方法。...
國際關系學院公共管理系教授、碩導 中關村一帶一路產業促進會研究院執行院長 太平洋協會公共外交委員會理事 中國與全球化智庫 一帶一路研究所副所長 鳳凰國際智庫、盤古智庫、一帶一路百人論壇學術委員會委員 萬里長安海外風險研究院副院長 2017《我是演說家》冠軍 【個人簡介】 儲殷老師在歐洲、美國長期訪學工作,曾在比利時布魯塞爾自由大學、歐盟跨區域整合研究所任研究員,在海外投資、一帶一路等領域主持多個重要項目,曾多次參加中聯部、中宣部、外交部、網信辦組織的中國企業投資環境、品牌塑造、海外利益保護等課題的研究,被新華社評為2016年全國海外投資與“一帶一路”研究媒體影響力前十的學者。 儲殷老師在中國宏觀產經政策、海外投資風險應對、“一帶一路”投資機遇與風險防范、傳統文化與領導力建設等領域,具有深厚的理論功底與實踐經驗,多次深入海外重大工程實地考察,并長期在大型企業進行調查研究,主持并承擔各級課題。主持多項國家社科基金課題、國家部委部級課題、地方政府產業規劃課題、國有大型企業委托課題,發表核心期刊20余篇,各種報刊媒體文章150余篇。 擅長領域:中國宏觀產經政策、供給側改革的難點與重點、一帶一路中的投資機遇與風險,傳統文化與領導力建設、中國城市化進程中的機遇與風險等...
2011中國知識管理人物 2013中國創新貢獻獎 2014華人講壇影響力人物—企業管理精英導師 中國知識管理聯盟聯合創始人 上海培訓協會創始會員、理事會理事 北京銘悅智業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢師 前京東方科技集團公司首席知識管理專家 清華大學、北大大學等大學特聘教授 專業:徐紀罡老師出身國家級實驗室研究員。從事企業創新管理和知識管理工作多年,在提升企業創新能力方面成果豐碩。不但理論研究深入全面,且有長期實踐的經驗。 重效果:徐紀罡老師的課程是咨詢式培訓課程,強調輔導企業在掌握培訓內容后,能真正把事情做起來,并取得良好的效果。在這方面,徐老師在業界有非常良好的口碑。...
唐易老師主講[阿米巴]經營管理模式/企業管理/NLP管理教練系列課程,曾受邀為國家電網,神華集團,中國移動,中國電信、中國聯通、農業銀行,富士康集團,福田汽車公司開設阿米巴經營管理模式,NLP-溝通,NLP團隊建設,企業教練技術等系列課程,廣受好評。 曾受邀為智聯招聘,上海財大,時代光華、海軒商學院,北大縱橫,天津人才港,深圳博得世紀等諸多國內知名培訓公司特聘培訓師。 在10年的企業管理培訓生涯中積累了豐富的實戰經驗,在NLP管理學院獲得授證培訓師及“應用心理學在人力資源領域運用”的專業深造 唐易老師擅長利用敏銳的洞察力,將心理學的基本理論應用于行為改變的培訓實踐,幫助學員提升行為意識,強化人際交往能力,提高組織管理技能,從而幫助組織提升團隊合作水平和績效,幫助個人提高工作和生活效能。...
中國注冊會計師,注冊稅務師,中國并購交易師 曾就職國際四大會計事務所德勤國際咨詢公司財務管理顧問 曾任上市公司海輝國際(納斯達克HSFT)集團財務總監 曾任上市公司中軟國際集團(股票代碼00354)是集團財務總監 曾任上市公司萬國數據(納斯達克:GDS)高級副總裁 曾任華云數據集團(中國私有云 獨角獸)CFO 海南橡膠(601118)和佳訊飛鴻(300213)獨立董事 王老師在跨國公司、上市公司等集團公司任財務負責人多年,對國際會計準則、美國會計準則有多年的時間經驗,為中國企業財務管理、海外上市、資本運作方面體現了極強的專業性,同時在加強企業管理、向管理要效益,為企業的發展助添專業動能。 王老師曾作為外部專家與財政部合作編撰中國會計準則,見證了中國多行業會計制度向國際化改革到會計準則的變革。 曾為萬華化學、美的集團、路橋公司、青島啤酒等A股上市公司提供全面預算管理咨詢,打造核算、預算體系與管控系統,保障公司戰略落地與財務管控到位。 在多家企業出任財總期間,從規范核算基礎、預算管理、項目核算與管控,到財務團隊職能定位與升級、財務管理政策與體系的建立健全,再到單一財務軟件升級至ERP,保證了公司財務體系規范與對業務的有力支撐,保證了公司順利完成IPO前的融資、IPO啟動、聆訊、上市的工作。 王老師職業生涯經歷了計劃經濟到市場經濟的轉型、資本市場從無到有、會計制度向會計準則的改革、稅法的幾經變革,曾作為外部專家參與了會計準則的制定工作。從理論到實踐,總結了近三十年企業財務管理與資本運作經驗,無論是初創型中小企業還是規模大的集團公司,總結出了一套財務管控達到業務支持與風險控制的方法論,操作過多家企業財務職能轉型升級的實戰案例,取得良好的效果。 王老師現全身心的致力于中國企業財務轉型升級輔導,為幫助企業提升財務管理水平、通過財務管控實現價值創造與可持續增長而矢志奮斗!...