不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰派咨詢師 落地式培訓師 企業文化建設落地專家 企業管理升級實戰專家 企業流程再造導入專 【研究領域】： 借鑒海爾11年工作沉淀經驗，5年為企業成功導入創新管理實踐，在集團管控、企業文化建設、人力資源管理、OEC管理模式、市場營銷、人單合一模式、6S管理等方面經驗豐富 在海爾集團工作10年，海爾文化核心建設者、海爾流程再造項目負責人、海爾自主經營體管理模式牽頭人，積累了豐富的實戰經驗，海爾管理模式研究者、推廣專家。 在海爾集團負責文化建設工作，將張瑞敏管理思想轉化成文化管理，對內宣傳企業的戰略決策，樹立先進典型、總結推廣模式、剖析錯誤案例，匯聚員工凝聚力，激發員工創造力;對外宣傳企業形象，提高市場美譽度。 做企業管理咨詢5年，借鑒海爾管理模式，為數十家企業成功導入適合企業發展階段的管理模式。...
北京大學新媒體營銷傳播研究中心 研究員 國家開放大學新媒體CCM中心副主任 全國婦聯宣傳部 特聘講師 中央網信辦干部培訓中心 特聘A類講師 博雅未來能力教育 創始人／專職講師 前藍色光標數字營銷 高級總監 新東方教育集團 特約講師 網易云閱讀簽約作家 主講經歷 畢業于北京大學漢語言文學專業，先后曾任職于BBDO怡東廣告、LG廣告（中國）客戶副總監、香港瑞凡氏茶業市場總監、藍色光標數字營銷品牌中心高級總監，投身教育后，先后任職北京師范大學京師環宇國際教育集團講師、盛景網聯集團講師、慧科教育集團講師、新東方教育集團講師。現任北京大學新媒體營銷傳播研究中心研究員、國家開放大學互聯網創意傳播管理中心研究員及副主任、中華全國婦聯宣傳部特聘講師、中央網信辦干部培訓中心A類講師，專門對數字營銷傳播進行研究和教學，并先后出版《數字營銷傳播實務》一書、《服務化—移動互聯網的商業模式變革》一書。后成為網易云閱讀簽約作家，連載出版小說《愛碎片》。...
謝心怡(原名 謝華) PTT 國際職業培訓師 中國金壇獎之十佳新銳培訓師 廣東南方電視臺特約講師 上海管理咨詢協會特約培訓師 廣東佛山中小企業服務中心首席顧問 廣東中山創培學院高級咨詢師 結合多年服務企業的經驗，暢導“培訓+咨詢”雙軌式對接企業合作模式。 多家服務企業與機構評價她為優秀培訓師、咨詢師與策劃師。 12歲開始研習演講與口才,并從2009年開始也主講＜領袖魅力口才與影響力特訓＞與＜領袖無極溝通＞．并應商界政界人士要求提供一對一的＂私塾式培訓服務＂，以著重講授如何準備與接受媒體采訪等． 因為有公眾演講的功底與服務多個行業多家企業的實踐經驗，所以其原創設計的關于銷售與管理的課程＜絕對贏銷＞＜領導力兵法＞等也頗受企業歡迎． 在給多家企業打造銷售團隊的同時，謝老師發現很多企業的銷售團隊受困于沒有好的＂槍炮＂去＂打市場＂，因此將培訓延伸至咨詢與策劃服務，并研發了基于品牌戰略的課程＜四維贏銷＞． 她突破了培訓業“理論多不實用”的瓶頸，秉承“以培訓與咨詢為企業倍增價值”的宗旨，堅持原創培訓課程,以確保培訓實用實效....
陸家嘴財富管理培訓中心講師 前海人壽內訓師 講師簡介： 【資歷背景】 匯師經紀簽約講師 陸家嘴財富管理培訓中心講師 前海人壽內訓師...
十年大型外企及上市企業大項目銷售經驗， 六年大項目銷售培訓及咨詢經歷， 聯邦快遞金考總裁俱樂部成員獎，亞太區銷售冠軍； 《銷售羅盤?大客戶策略銷售》課程授權講師； 《銷售羅盤?信任五環超級拜訪技巧》課程授權講師； 【銷售羅盤?】認證銷售輔導教練 曾工作于聯邦快遞（全球物流和文印的領導者），柯尼卡美能達（全球文件解決方案領導者）, 利奧集團（包裝印刷的領導者）和紫江集團（包裝解決方案的領導者） 講師簡介： 馮先生在銷售培訓方面的成就引起了柯尼卡美能達公司的關注，并邀請他負責中國區大型設備的銷售培訓工作。在那里，他負責全國直銷人員和經銷商人員的培訓和輔導，從銷售新人到銷售經理和管理層的培訓，讓馮健先生建立了以銷售技巧為核心的銷售培訓體系。馮先生具有卓越的溝通能力，豐富的實戰經驗以及引導型授課風格。在課堂中，他能夠傾聽學員的想法，通過有效地提問引領學員理解課程內容，并解決問題。馮先生的客戶遍及各行各業，包括物流、醫藥、制造業、IT等。 授課風格： 馮老師具有卓越的溝通能力，豐富的實戰經驗以及引導型授課風格。在課堂中，他能夠傾聽學員的想法，通過有效地提問引領學員理解課程內容，并解決問題。...
有20多年在企業高層管理的工作經歷，曾任職CEO、人力資源總監、培訓部經理、董事長助理、總經理助理、總裁助理。 講師簡介： 資深企業內訓師 資深人力資源實戰專家 上海知名培訓機構特約講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業文化與團隊建設的咨詢服務，專注于人力資源管理，流程優化和教育訓練、員工素質培訓。 管理咨詢項目背景： 通訊行業，建筑裝飾行業，快消品行業，教育行業，人力資源行業、金融行業等 工作背景： 有20多年在企業高層管理的工作經歷，曾任職CEO、人力資源總監、培訓部經理、董事長助理、總經理助理、總裁助理。 擅長提供企業管理解決方案的領域： 人力資源管理體系、培訓與開發體系、企業人才梯隊建設與培育體系、企業文化管理體系...
現在湖北省行政學院工作，主要研究方向為網絡傳播、網絡輿情、電子政務等。近年來主要從事新媒體環境下政府及企業管理創新方面的研究，重點研究網絡輿情事件危機的形成機理及風險防控。主持國家社科基金項目一項、國家行政學院課題一項、湖北省軟科學課題一項、校級課題一項、參與湖北省重大調研課題2項。著作1部：《電子政務應用趨勢與實踐創新》，論文30余篇。 講師簡介： 梅松，副教授、計算機高級工程師、公共安全工程博士、中國系統分析師顧問團專業顧問 研究方向：新媒體傳播、網絡輿情、危機管理、網絡安全、電子政務 現在湖北省行政學院工作，主要研究方向為網絡傳播、網絡輿情、電子政務等。近年來主要從事新媒體環境下政府及企業管理創新方面的研究，重點研究網絡輿情事件危機的形成機理及風險防控。主持國家社科基金項目一項、國家行政學院課題一項、湖北省軟科學課題一項、校級課題一項、參與湖北省重大調研課題2項。著作1部：《電子政務應用趨勢與實踐創新》，論文30余篇。...
清華大學總裁班特聘講師 北大博雅縱橫特聘講師 實戰派銷售講師 職業化訓練專家 時代光華特聘講師 從事銷售工作十五年，曾歷任金德管業集團、時代光華教育集團銷售經理、渠道經理、大客戶經理、銷售總監等職位。作為銷售精英，參與過上千小型項目、主導過近百個大型項目的銷售和售前，帶領多個營銷團隊取得過輝煌的業績。他擅長將銷售理念、方法在自己的銷售實踐中不斷地深化、細化和完善；形成了一套針對中國市場的系統化、體系化的銷售方法。這些方法經過幾千名客戶經理和項目的錘煉，證明是一套可復制的、高效的、高價值的銷售策略；在對企業的咨詢、培訓與輔導當中，支老師能很好把學員的自我成長和職業發展需要做到有效結合，最大程度調動學員學習的主動性和積極性，改變以往單一、單次的培訓模式，把培訓與個人及企業持續發展聯系起來，使培訓能更符合企業的戰略發展，真正成為“企業第一生產力”...
業績暴漲專家 團隊引爆教練 國內唯一跨界銷售冠軍 北大清華終身客座教授 清華大學EMBA 2013年度“中國培訓華譽獎”最具人氣獎獲得者 2014年度“中國500強”好講師 2015年度“中國講師網品牌講師” 聚成集團／盛景培訓集團／時代光華／世紀名堂／清華北大等多家機構特聘講師 國內多家上市公司總裁營銷顧問 10年近千家企業培訓授課經驗，5年企業管理咨詢經驗 歷任阿里巴巴銷售總監，盛景培訓集團副總裁，和君咨詢合伙人， 曾榮獲人壽保險、涉外服裝、平面廣告、聯想電腦、管理培訓等五個行業的公司銷售冠軍。 十五年來從一線銷售代表做到營銷總監，再到集團副總裁，積累了豐富的銷售實戰案例和企業管理經驗。 講師簡介： 李明圣 業績暴漲專家 團隊引爆教練 國內唯一跨界銷售冠軍 北大清華終身客座教授 清華大學EMBA 2013年度“中國培訓華譽獎”最具人氣獎獲得者 2014年度“中國500強”好講師 2015年度“中國講師網品牌講師” 聚成集團／盛景培訓集團／時代光華／世紀名堂／清華北大等多家機構特聘講師 國內多家上市公司總裁營銷顧問 10年近千家企業培訓授課經驗，5年企業管理咨詢經驗 歷任阿里巴巴銷售總監，盛景培訓集團副總裁，和君咨詢合伙人， 曾榮獲人壽保險、涉外服裝、平面廣告、聯想電腦、管理培訓等五個行業的公司銷售冠軍。 十五年來從一線銷售代表做到營銷總監，再到集團副總裁，積累了豐富的銷售實戰案例和企業管理經驗。...
? 美國RFP學會中國區精英講師 ? 中國外資壽險行業資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業教育培訓和課程研發經驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業 ? 課程范圍：銷售技能｜團隊管理｜金融理財｜TTT 講師簡介： 1. 美國RFP學會中國區 培訓總監 精英講師 主導美國注冊財務策劃師（RFP）中國區培訓大綱的撰寫和RFP考試命題，專注于金融理財和保險理財等課程的研發和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監 首席培訓師 主導系統化銷售課程和團隊管理課程體系的創建和課程設計，專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓（TTT）等領域課程的研發和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發展 主導全國標準化人才發展體系的設計和人才引薦工具開發，建立統一的人才發展模式并運用統一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監 負責大型銷售團隊的管理，綜合運用績效管理方法，確保所轄團隊的總業績、人均業績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格： 1.內容選擇實用而系統：以解決實際問題為中心，以點帶面、以面蓋點，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實用而系統； 2.課程設計專業而易學：結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式，運用學習規律精心編排課程，確保課程內容專業而易學； 3.培訓過程生動而高效：嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習，通過“教-練”式培訓，確保培訓過程生動而高效； 4.培訓風格理性而熱情：講解與引導過程系統全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點，與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
