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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
●13年企業管理與培訓實戰經驗，歷經企業基層、中層、高層管理工作，擁有快消品、零售業、泛家居業、教育培訓等多個行業的實戰經驗，深刻理解企業業務和管理核心，能很好的把培訓與咨詢跟企業實際需求相聯系，真正做到“從實戰中來到實戰中去”，用自身多年的管理與實戰經驗助力學員業績與實戰技能等有明顯的提升，現已授課1000多場，學員超過80000人，滿意度達98%以上。 ●擅長：組織境教系統建立與運營、團隊職業化訓練、正能量團隊打造、心態激勵、執行力、高效溝通、職業道德與職業素養、教育培訓體系搭建、、終端連鎖運營、終端服務營銷訓練等； ●特色：以專業化的教練方法，體驗式的教學模式，運用建構主義的認知模式，系統性地打造讓學員“現學現用”、“ 理論+工具+實踐”、 “今天學明天用”的實戰實效實用實際實操的咨詢式訓練課程。 ●授課特點：充分運用教練引導技術，完整豐富的理論系統，靈活專業的授課方式，鮮活豐富的古今案例，以學員為中心，倡導學以致用，運用“KOLB學習圈理論”和“ADDIE教學系統模型”有效地根據學員的需求特點，針對性的調整培訓模式，強調與學員的現場互動，知行合一，注重實效。其課堂深入淺出、互動性強、氣氛輕松活躍，采用情景模擬、角色扮演、視頻觀影、案例分析、互動分享等教學方式，提供多種實用實效實操的解決問題工具和方式方法。其感人肺腑，追求卓越、堅持不懈的人生經歷；差異化的魔鬼訓練方式，超強的學習能力剛柔并濟而富有哲理、激情互動的美國式演講風格；樂觀、積極的人生態度深受學員的喜愛，同時有效地融合成功學、管理心理學、銷售心理學、教練技術為一體的培訓模式和培訓風格讓學員在培訓課堂中輕松、愉快的過程中學到、悟到、并循序漸進的做到，助力學員業績與實戰技能等有明顯的提升，企業迅速突破業績瓶頸、實現利潤培增，從而真正地為企業帶來了實效。...
中國實戰職業化與人力資源培訓師 國際注冊高級職業培訓師 高級人力資源管理師 中國人力資源開發研究會特約講師 中國醫院管理者職業化認證講師 中國人民銀行培訓中心特約講師 中國企業商學院院長聯合會特約講師 中華醫院培訓網首席講師 煙草、醫療及連鎖零售行業職業化培訓專家 萬寶集團、顯通集團、河南中煙工業公司特聘講師 國內多家知名企業管理咨詢公司長期合作講師 【講師資歷】 陳馨賢曾在多家集團公司擔任培訓總監兼人力發展顧問，具有4年企業管理經驗，有6年的人力資源管理實務經驗。近10年的職業經歷、企業咨詢和員工輔導訓練，集理論、實踐于一體，主講近千場的企業內訓及公開課；參訓人數近萬人。并在醫院培訓中，深入淺出，為醫院教授了一批又一批的合格人才 陳老師始終致力于對醫療及其他行業的不懈鉆研，尤其對醫療行業員工管理、員工職業化塑造有著獨到的見解。培訓課程更加貼近醫院需求，一針見血的企業診斷與直指人心的授課效果往往贏得企業管理層與員工的拍手稱贊。 陳馨賢老師對待每一場培訓都力求做到每句話、每個案例都能對學員起到效果。對培訓效果滿意度更是非常在意，總是希望每場課講下來不求100%的客戶滿意，但也要得到99%的認可。...
PTT國際職業培訓師、國家心理咨詢師；廈門勞動局心理沙龍培訓師、廈門總工會周末講壇培訓師；廈門培訓師訓練基地發起人、多家管理咨詢公司特聘培訓師。具有11年服務營銷、6年培訓咨詢的工作經驗；同時學習心理學多年，接受過NLP、完形治療、后現代心理學、房樹人等系統訓練。目前已有5個培訓課程、1套培訓技術取得國家版權局的版權證書 自主研創第三代培訓技術（已獲國家版權,版權號:13-2010-A-3460），開發“烙印式教學法”、“五維點評法”、“明察秋毫法”、“現學現賣法”、“首問后結法”、 “321行動卡”等經典原創培訓教學法，并融合看圖說畫、影視教學、情境模擬、游戲互動、辯論學習賽、團隊競賽、教練式培訓等著名教學方法。授課的最大特點是“好聽又好用，愛聽又愛用”，被業界和廣大客戶評價為“處處重細節，時時顯專業”，強烈的責任感和敬業精神更是被廣為稱贊。參訓學員感受最多的為：快樂學習笑聲多、通俗易懂吸收快、積極參與氣氛好、現學現用幫助大。...
高學文（原名高學存）山東聊城人，圓夢家教育董事長，中國NLP演說領導力創始人，2014年十大杰出培訓師，政商界演說訓練導師，圓夢家商學院 ／ 創辦人，出道7年直接聽眾幾十萬人。 擅長領域: 演講培訓，TTT培訓師培訓、銷售技巧，管理溝通等 個人背景: 高學文老師老師從企業基層做起，積累了豐富實踐經驗，既熟知企業運作規律掌握企業管理的實戰技巧，又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業管理發展動態。出于對培訓事業研究的專注與熱愛，高老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域，多年來致力于口才培訓和講師培訓，中高層管理技能培訓，員工和銷售員職業技能素養，企業執行力體系建設的研究，并決定傾注全部精力打造300位超級講師團，來造福和服務社會上更多的群體!...
●中國培訓熱線金牌講師 ●2005年度中國區網絡行銷冠軍 ●勵志暢銷書《從人渣到人才》作者...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師，中國營銷人才協會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經語言）、心理PLO（心理職業化），并靈活地運作到企業HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業界及企業家的普遍認可，賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”，成為無數企業管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高?？偛冒嗵仄笇＜摇 |方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
985大學總裁班特約講師； MBA工商管理班特約講師； 政府專家級骨干； 中小民營企業的老板顧問； 大型培訓公司在線的金牌講師； 培訓師，從業近20年； 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷：某大型國企中高層管理職位，培訓公司講師部部長、金牌講師，重點大學教師，省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業技術資格考試輔導用書（最新版）編委會委員，以第一作者發表各類文章二十余篇，多次參與電子商務專業技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業進行授課，截止2018年6月，共受邀授公開課800余次，企業內訓超過300家，授課經驗豐富，理論聯系實際，使知識易于理解。...
1998年擔任火鳳凰中國區首席講師，主講博恩崔西巔峰成就心理學及巔峰銷售心理學，至今為止有17年職業講師職業顧問經驗。 2004年被評為中國十大金牌講師 2013年被北京大學聘為兼職教授 中國最早的潛能訓練師之一，中國講師界的領袖型人物。 許明老師是銷售的激勵大師，打造團隊精神的領袖人物，中國潛能訓練的先鋒。他的課程令學員終生難忘，刻骨銘心，是一種永恒的激勵，每一次訓練都創造培訓行業驚人奇跡。是一位真正用生命在演繹課程的頂級訓練師，用他的語言來說：“每一次課程都是在經歷和完成生命與生命的對話”！ 授課風格 ： 生動、流暢、激情澎湃，將知識的灌輸透過學員的互動與體驗而完成，高強度的互動，注重情景化的教學模式，因而學員們給予了“如音樂般流淌心靈.......”的真跡流露！ 曾 任： 北京權品集團、五指生集團首席顧問、華夏良子集團首席顧問、臺灣興田國際投資公司總經理助理、興田國際投資公司組訓部調研員、潛能訓練師、火鳳凰金牌講師。 他的專著： 《高層經理人經營方略訓練課程》 中國工人文化音像出版社 《培養優秀主管的必修課》 中國科學文化音像出版社...
黃英姑，女，國家高級禮儀培訓師、國家高級禮儀（禮賓）師、整體形象設計師、中國培訓師推優大賽中國50強、全國專業人才教育專家委員禮儀委員、 著作：《情商教育訓練教程》 論文：《如何提高企業在職人員培訓實效》 特聘崗位：全區高速公路收費員崗前特聘培訓師 2006—2012年度全區汽車乘務員上崗培訓特聘培訓師 多年來，本人一直致力于禮儀類和心態類課程的教學，目前為止，上課人數已達上萬人。經過不斷的實踐，積累了豐富的教學經驗，具備了專業的禮儀、心理、行為類知識，掌握了全新的教學理念。在實踐中，本人不斷總結與思考，撰寫的論文《如何提高企業在職人員培訓實效》榮獲2010年職業培訓教學研究成果一等獎并榮獲第八次全國優秀職教文章”評選優秀獎。 與此同時，本人不斷創新，形成了一套行之有效的教學方法，將行為導向教學法、體驗式教學法融入教學課堂，這樣的改革與創新使我的課堂充滿生機與活力，深受學生、學員的歡迎，企業的肯定，并與多家大型企業形成固定的培訓合作關系。...
水明鏡心理咨詢工作室創始人 ?斯福特安全教育運營總監 ?美國心臟協會急救培訓導師 ?國家注冊心理咨詢師（三級，二級） ?中國200強講師 ?心理安全學研發負責人 ?心理協會會員 ?16年心理咨詢經驗，16年培訓及授課經歷 ?超過3000小時的心理咨詢經驗 ?超過1000多場的大小型企業培訓，成人家長講座及沙龍 專注于心理學專業知識和技能，在實際的企業管理，營銷，渠道開發，家庭教育等實戰中總結經驗，分享成功經驗！...
