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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
銷售潛能引爆第一人 零成本創業教父 名揚天下國際銷售精英訓練機構董事長 匯師經紀特聘講師? 中華講師網簽約講師 中國講師網簽約講師 華夏講師網簽約講師 清華大學中旭商學院特聘專家 北京大學文化產業委員會特聘講師 21世紀服務營銷王牌教練 21世紀職業銷售講師訓練權威 21世紀銷售團隊職業化訓練首選教練 21世紀銷售團隊職場核心競爭力打造第一人 暢銷書《銷售潛能引爆第一人王名揚》、《愛上銷售》作者 王名揚講師融合了數十位世界頂尖銷售營銷大師和全亞洲最權威銷售營銷大師的智慧結晶：安東尼??羅賓，喬?吉拉德，羅杰?道森，馬修?史維，哈維?麥凱，拿破侖?希爾，甘道夫，戴爾?卡耐基，杰?亞布罕，湯姆?霍普金斯，陳明莉，金克拉，柴田和子，原一平，夏木志郎，博恩?澤西，林有田，杰米?羅恩，菲利普?科特勒，李嘉誠，杰克?威爾奇，湯姆?彼得斯，彼得?杜拉克，中島薰，定位之父特勞特，亞洲創富教育第一導師杜云生，華人成功學權威陳安之，華人企業總裁第一導師姜嵐昕，營銷專家路長全等等經驗總結、并結合自身15年從事一線實戰銷售管理，訓練，培訓，巡回全國3000多場公眾演講的經驗。并總結自己從銷售基層成長為銷售總經理，從銷售新手成長為全國集團第一名銷冠，公司有史以來最偉大的銷冠，從業務新手成長為集團公司的首席講師，從首席講師成長為職業全能銷售訓練講師，從做員工到做中層，高層，到做老板，從開一家公司到開五家公司的實戰商場經歷，從開始工作沒從事銷售時一小時只能賺八毛錢到后來從事銷售后讓自己的收入在同樣一小時內整整飛速增長了12500倍的經歷。再集合自己親自打過70000通銷售電話，與50000人一對一銷售，一對多面對50000人公眾演講訓練培訓的經歷，再集合8次自己一通陌生電話加一次面談成交100人的經歷，一通陌生短信加一次面談就成交客戶的經歷，一次陌生拜訪成交100人的經再加上他本人實戰銷售十多種不同產品銷售的經歷，以及他系統學遍市面上所有有關銷售方面的最實戰最頂尖的課程，和他系統的研究并實踐了像面對面銷售體系，顧問式銷售體系，溝通式銷售體系，攻心式銷售體系，催眠式銷售體系，專業銷售體系，超級推銷學體系，絕對成交銷售體系，說服式銷售體系，全腦銷售體系，銷售心理學體系，等等所有先進銷售思想體系之后，最終研發出了一套最符合市場需要，最容易落地輔導，最容易學習復制的，最符合人性渴望需要的人性化銷售體系，讓銷售變得自然，讓銷售從強勢成交到回歸人性，從痛苦交易到愉快合作。...
申文明，企業創新教練，職業培訓師，六向模式的創立者(六向，是幫助我們有效發展的簡化模式)，全國企業職業經理人資格認證培訓師，中國科學院“管理心理學”博士研究生。先后從事過教育研究及實踐、旅游、經銷、廣告策劃、教育培訓等工作，并分別擔任要職。 申文明老師專注于企業培訓已有十幾年，迄今已服務培訓過400多家企業。 高度注重現場訓練，培訓方式生動活潑，有趣味性，善于互動體驗。能結合企業實際情況有針對性的解決問題。企業、單位和個人接受培訓后，受益良多，反饋贊譽有加。 核心課程《管理者六大創新技法》，會讓管理者獲得——領悟顛覆式創新真諦，初步了解管理者創新力塑造系統，學到最實用的創新技巧、方法、工具，以便破解難題;帶出一支習慣性創新的隊伍，突破重圍，創造佳績;學會站在創新者的視野，看待企業未來發展;激發成員創新潛能，打造企業創新文化，讓企業基業長青。 申老師另一核心課程是《快速構建企業文化系統》。作為六向模式的創立者，經多年研發和踐行，打造出一堂行之有效的構建企業文化的課程，是將內容與形式結合得較為出色的課。...
王京剛老師先后為國家電網、富士康、紅云紅河、國有物資儲備管理局、鞍山經貿委等數百家企事業單位提供培訓、咨詢服務，被數十家500強及行業領軍企業特聘為管理顧問。憑借精深專業知識，咨詢+培訓式的管理輔導經驗、德才兼備認真細致的工作，被眾多客戶推崇。著有《圖解競爭策略》、《項目管理實務》等著作。 原海爾集團高級經理人;現任對外經貿大學MBA學術交流部部長，中國總裁培訓網青島運營中心總經理；國家電網培訓中心特聘講師； 北京大學案例研究中心簽約講師；前沿講座簽約培訓師；北大繼續教育學院ＭＢＡ合作講師；《培訓》雜志社特約撰稿人；聚成華企商學院培訓師；發改委國儲系統現場管理首席顧問。...
姚前進（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學繼續教育學院特聘講師 浙江大學人文學院特聘講師 南大學院經濟管理學院特聘講師 東方名家特約節目《做聰明的上司-巧妙激發員工積極性》授課專家 中國飯店業資深職業經理人、中華培訓網特約講師。南京大學法學學士，人民大學EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監。香港匯海集團外派董事、副總經理。中聯海陵管理咨詢副總裁。 研究領域： ?世界500強企業激勵機制研究與在中國的應用推廣； ?共贏激勵模型工具化應用、倡導與推進； ?中國服務體系研究與推廣應用； ?企業規范化體系建設與完善...
