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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
ITT國際注冊高級培訓師導師；C&G認證國際講師授證TTT導師；中國首批PCT（教授級）導師； ICF國際教練聯盟埃里克森國際專業認證教練；WFA國際認證促動師； 國家一級企業人力資源管理師；國家二級心理咨詢師；CCMC高級職業經理人； 版權課程《性格領導力》版權持有人；DISC認證導師及高級項目顧問； 美國NASA-4D系統導師、4D領導力教練； 美國耶魯大學《情商管理》、澳洲Genos《EI情感智能》認證導師； 同時擁有以下國際版權課程：《引導式領導力》（芬蘭Grape people） 、《導師輔導技術》、《四元八步?課程設計與開發》、《教練領導力》、《領越?領導力》、《情境管理》、《FDT組織健康與團隊協作》、《正念管理》等的導師認證。 中國精益管理杰出貢獻專家；中國企業管理能力建設工程特聘專家；工信部中小企業俱樂部戰略合作專家；中國機械工業經濟管理研究院特聘高級研究員； 《中國培訓》理事會理事；中國培訓發展研究中心、“中國好講師”暨“我有好課程”輔導、評審專家；中國企業大學校長聯盟專家團成員； 英國在華國際培訓師協會（BITAC）高級董事、國際培訓學會（ITS）評審委員會副主席、專家級導師； 豐田TPS管理模式傳導者；“精細化管理示范企業”認定標準起草人、評審專家； 浙江省創新創業智庫導師；潤灣資本創業教練； 張毅導師聚焦在領導力、精益效能、人才發展等方向的教學實踐和教練輔導。曾就職于全球500強及國內上市企業，并擔任國際咨詢集團VP多年，對組織運營系統有獨到的見解和豐富實務經驗。 常年應邀為清華、北大、浙大、上海交通大學、華東師大、電子科技大、湖南大學、浙工大等高校總裁班及一線顧問公司的客戶授課；并率領中國企業家赴海外研修，開展國際化交流及教學。 秉承【以智慧推動組織進步和個人成長】的初心，累計培訓、教練約3W小時＋。創立“毅師毅友”學習社群，致力于成為中國培訓教練界的“工匠典范”。 參與研發的“基于IOT技術的智能管理系統（ITLS）”榮獲“管理現代化部級創新成果獎”； 榮獲中國最具影響力名師、中國在線培訓教育十大名師榮譽稱號； 已出版《全員精益化管理》（中國財富出版社）、《用結果證明自己》、《財富直通車》（清華大學出版社出版）等書籍；暢銷書《高效能人士的36個工具》（機械工業出版社）專家委員會成員、聯合出品人。 2018年出版《解碼性格領導力》、《黃金領導力》、《百萬培訓師進階之路》等經管書籍。...
朱老師是一位從媒體走向企業，從企業走向講臺的多元化實戰派培訓咨詢師，國內清華總裁班、職業經理人班及多家實力咨詢機構合作講師。曾歷任喜臨門集團管理學院副院長，上海某教育集團培訓總監，廣州愿望星品牌研究院副院長，上司公司中瑞思創子公司首席文化官。 中旭商學院特聘專家 中國十大女性培訓師 品牌策劃營銷高級咨詢師 榮膺IPTS “中國十佳魅力培訓師”稱號 前沿金壇獎“2011中國十佳培訓師” 朱老師是一位從媒體走向企業，從企業走向講臺的多元化實戰派培訓咨詢師，國內清華總裁班、職業經理人班及多家實力咨詢機構合作講師。曾歷任喜臨門集團管理學院副院長，上海某教育集團培訓總監，廣州愿望星品牌研究院副院長，上司公司中瑞思創子公司首席文化官。...
長期從事人力資源規劃、人員招聘與選拔、員工培訓與開發、績效考核與評價、薪酬管理等工作，二十余年基層、機關、企事業單位人力資源管理、培訓管理及實戰工作經驗。熟悉用人單位對員工綜合素質的具體要求和管理模式，洞察員工職場表現及心態，深入研究各類問題成因與解決方案。擅長結合實際對員工進行針對性指導。啟發員工從自身角度出發，深刻認識工作效能低下、成長發展速度緩慢的癥節所在，為員工調整習慣認知、完善自身素質、加強自我管理，提高工作效能提供有效解決辦法。 秦晶老師曾在北京、天津、河北、陜西、西藏、吉林等多地為諸多機關及企事業單位員工、高校就業指導教師、輔導員、學生等提供培訓，獲得高度認可且反響強烈。 人力資源管理方向高級經濟師， 中關村騰飛大學生創業就業研究會特聘專家委員。 長期從事人力資源規劃、人員招聘與選拔、員工培訓與開發、績效考核與評價、薪酬管理等工作，二十余年基層、機關、企事業單位人力資源管理、培訓管理及實戰工作經驗。熟悉用人單位對員工綜合素質的具體要求和管理模式，洞察員工職場表現及心態，深入研究各類問題成因與解決方案。擅長結合實際對員工進行針對性指導。啟發員工從自身角度出發，深刻認識工作效能低下、成長發展速度緩慢的癥節所在，為員工調整習慣認知、完善自身素質、加強自我管理，提高工作效能提供有效解決辦法。 秦晶老師曾在北京、天津、河北、陜西、西藏、吉林等多地為諸多機關及企事業單位員工、高校就業指導教師、輔導員、學生等提供培訓，獲得高度認可且反響強烈。 課程思路清晰開闊，內容充實新穎，結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近實際。參訓人員普遍認為課程設計接地氣、有內涵、可操作性強，對自我調整與改變極具指導價值及說服力。...
中國石化人力行政管理13年工作經歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業講師及課程導師，同時帶領150人團隊打造地區第一名。重點課程：打造科學發展永續經營的團隊、如何推動團隊績效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務禮儀等系列； 擔任多家股份及私營企業的人力資源經理或總監等高層管理職位，期間策劃落實：如何讓企業文化成為員工的行動綱領，績效目標，薪酬體系搭建等； 目前為企業管理咨詢項目負責人。 中石化人力行政管理13年工作經歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業講師及課程導師，同時帶領150人團隊打造地區第一名； 先后擔任多家股份及私營企業的人力資源經理或總監等高層管理職位； 姚老師根據自身多年的實戰管理經驗，結合專業顧問經歷，目前專注的領域包括企業管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術，商務禮儀、NBSS銷售、班組長能力提升訓練等，有著自己獨特的豐富實踐經驗和理論高度。以現場教練、演練方式，參訓企業帶知識回去，帶技術回去，帶工具回去，帶績效回去。...
1993年大學畢業，1993年～2002年工作于電力系統、2002年開始先后工作于上海交通大學安泰經管學院、多家知名咨詢公司，曾負責上海交通大學安泰經管學院“青年才俊特訓營”、復旦大學“國學智慧與和諧共生”總裁研修頂尖項目 ?2002年來，專注于管理培訓、管理咨詢（包括培訓顧問、咨詢顧問），在眾多培訓合作和交流中，貼近百位國內外頂尖管理名師名家、行業領袖、管理精英，博采眾長、獨樹一幟 ?現為多家知名大學的培訓機構、管理咨詢公司、培訓公司的特聘教授、高級講師、講座主訓，曾為超過百家大、中型知名企業提供管理咨詢與培訓服務...
胡新橋老師1995年起先后在湖北省地級市政府機關工作；2003年起中國數碼（香港上市公司）歷任總部行政總監、分公司總經理等職務，2008年起服務于武漢中鯤管理咨詢機構和湖北部分高校，從事管理咨詢及高端培訓工作，服務政府機構、企事業單位200余家。 中國新銳管理培訓專家 電子科技大學（成都）管理工程博士 清華大學黨政領導班領導力特聘教授 華中科技大學EMBA總裁班特聘教授 武漢理工大學無錫EMBA班特聘教授 湖北省委黨校客座教授 湖南省委黨校客座教授 湖北團省委青年創業導師 2005年至2008年谷歌公司中國區授權講師 國家稅務總局規范納稅服務特聘咨詢專家 南京雨潤集團企業文化建設顧問兼職危機管理顧問 華中電網企業文化建設資深顧問兼職危機管理顧問 湖南省岳陽、郴州及湖北省孝感、十堰多家地級市政府發展顧問...
賈春濤老師——“知行合一管控師” 工商管理碩士，營銷實戰型專家，企業管理高級顧問，曾任美國APPLE公司ACT高級認證培訓師,國內知名教育集團副總經理,江蘇中大學院常務副院長,戰略人力資源高級管理師，多年境外大型跨國公司企業管理、人力資源、市場營銷等方面的實戰經驗，對企業管理、人力資源、市場營銷等方面有著獨到的見解和資深的經驗，是TAS封閉式銷售體系和SEP本質化管理學說的創立者和研究人,曾為國內外幾十家知名企業數百名企業界領導，數千名員工做過專業化的演講和培訓。 賈老師多年來一直本著“我從不會讓我的學員失望”的宗旨，以其認真深刻、嚴謹樸實的演講風格和深入淺出、豐富幽默的專業知識與實戰經驗獲得業界的一致好評；其多元化的培訓方式，讓你在輕松、快樂的氛圍中領悟出高深的銷售技巧、精奧的管理理念以及獨特的人生哲理。被業內尊稱為“從不讓企業失望的培訓師”與“最直接有效的培訓大師”。 近年來賈老師一直致力于中國電信行業專業咨詢領域，為國內上百家電信省市公司進行專業的咨詢與培訓，每年為中國電信系統進行百余場專業培訓，創立了中國移動話術營銷體系，賈老師憑借自己資深的咨詢經驗被中國移動尊稱為“移動信息專家的專家”，經賈老師培訓咨詢的企業無論是服務水平、營銷業績還是管理能力都有著驚人的改變，被中國移動諸多省市公司領導與員工傳奇的尊稱為“移動之神”和最直接有效的培訓大師。 2009年３月賈春濤老師被國內最權威媒體《人民日報》授予培訓屆的“知行合一管控師”稱號，成為培訓界唯一授予此項殊榮的資深培訓大師。 業內尊稱 《人民日報》授予培訓屆的“知行合一管控師” 從不讓企業失望的培訓師 最直接有效的企業培訓大師 中國移動話術營銷培訓創始人 TAS封閉式銷售體系創立者 SEP本質化管理學說研究人 美國APPLE公司認證培訓師 國家戰略人力資源高級管理師 中國移動尊稱“移動信息專家的專家” 中國移動諸多地市公司領導與員工尊稱為“移動之神”...
精益TOC生產管理專家 國家二級心理咨詢師 AACTP國際認證職業培訓師 人力資源管理師 無錫亞泰心理工作坊副會長 揚州大學MBA 2013年6月至今 上海勤思管理咨詢公司 咨詢部 高級咨詢師／培訓師 2004年9月到2013年6月 無錫尚德太陽能 人力資源部 培訓師／培訓經理 2002年1月到2004年9月 無錫尚德太陽能 質量部 質量工程師 1998年7月到2001年10月 無錫三和塑料有限公司 制造部 工藝員／生產主管 1989年8月1998年5月 無錫微電機廠 總師辦／灶具車間 工程師／車間主任...
山外山教育（Group）董 事 長 浙江大學繼續教育學院主講教授 上海交通大學海外教育特聘教授 阿里巴巴“百家講壇”簽約講師 清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與領導力”導師。...
他是國內為數不多的從事企業教練服務的專業教練、導師和培訓師。他具有獨特的人格魅力和融合東西方文化的教練智慧。 從管理者到教育者轉變，從金融行業的實操到對各行各業的關注，從培訓師到教練的升華，從關注自己內心寧靜到關心大眾的幸福，都使他對管理與領導、執行力與領導力、個人修養與團隊進步有了深入地了解，尤其是怎樣把這些感悟和能力傳遞給他的學員，仇先生有著獨特而有效的秘訣。 在過去的18 年里，他經歷了由國有銀行管理者成功轉變為高級職業經理人，進而成為今天改變人生的專業培訓師的歷程。 經過長期的培訓實踐，仇老師創造性地提出了全息實訓的培訓理念和培訓方式。全息論是指，大自然中每一種生物的局部即是整體的一部分，也都會反映整體的信息，領導力也是這樣，每一位領導者的每一個領導行為，都會反映他----作為領導者的----思維模式、角色認知、溝通、激勵、自我管理等方面的認知和修養，也會暴露他在這些方面存在的問題以及需要改善和提高的意識和能力。更重要的是，這種不足和改善，不是由別人來告訴他，而是學員在學習中的自己得出的結論，理念的轉變和能力的提升，也是自己完成的，所以，這不僅是學的過程，更是習的過程。...
