不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10年連鎖門店實戰經驗 7年培訓管理經驗 3年互聯網運營管理經驗 現任:杭州某互聯網公司運營總監 曾任:EP雅瑩集團(國內知名服裝品牌)零售首席講師 擅長領域:專注連鎖門店,主攻VIP精準營銷、銷售技能、門店標準化經營、店長能力提升 查老師致力于研究終端門店管理10多年,從零售終端一線開始,歷任雅瑩集團終端店長、督導、城市、區域經理、培訓經理,曾擔任雅瑩集團零售首席講師,禾凡服裝有限公司營銷總監,擁有自己服裝品牌CACI,現任多家品牌公司、零售商公司及代理商公司的咨詢顧問,堅持以落地可行性為標準,堅持培訓與帶教結合,將知識體系研發成管理軟件,幫助多家公司建立精細化門店管理體系和VIP管理模型。 實戰經驗: 07年5月-07年10月:雅瑩集團導購:連續4個月店鋪月冠軍,直接破格升為店長 07年11月-08年4月:雅瑩集團店長:半年內,讓江陰專賣店起死回生,從月銷售10萬到30萬,功成身退后,晉升為督導,接手寧波市場的三家店鋪 08年5月-09年9月:雅瑩集團督導:接手寧波市場3家門店,打造600萬店鋪1家:寧波銀泰 09年10月-12年4月:雅瑩集團城市經理:接手寧波、無錫、嘉興、上海四個城市,17家門店,打造1家1000萬店鋪:無錫商業大廈,600萬店鋪2家:上海正大、寧波銀泰,百萬客戶經理21位。 12年5月-16年2月:雅瑩集團培訓經理,雅瑩集團商學院零售高級講師、首席講師。 搭建貝愛品牌零售培訓體系,研發四門主要課程《360度VIP精準營銷》《V你而來》《精細化門店管理》《顧問式銷售進行時》;創立“米”字練貨法,提升員工專業度,研發“高單金字塔”提升門店客單件,帶領銷售團隊“玩轉朋友圈”,增加微信點單業績20%。 成功項目案例: ★ 北京朗姿:E-S顧客管理項目 搭建好CRM部門組織架構 會員檔案完整度從35%提升到80% 會員回購金額占比從42%提升到60% ★ 上海播牌:E-S顧客管理項目 搭建好CRM部門組織架構 建立呼叫中心 會員檔案完整度從19%提升到73% 會員回購金額占比從21%提升到50% ★ 南京ANIS:會員運營精準營銷項目 建立完善的會員權益 搭建好CRM管理組織架構,梳理好崗位職責 會員回購金額占比從24%提升到57% ★ 紹興匯美品牌管理公司:會員運營精準營銷項目 建立完善的會員權益 建檔率從47%上升到79% 售后互動完成率從0到60% 回購金額占比從19%提升到35%; ★ 山東魯諾品牌管理公司:會員運營精準營銷項目 建立完善的會員權益 建檔率從36%上升到83% 回購金額占比從36%上升到61%...
演講與公眾表達教練 CIP國際職業認證管理協會高級演講師 當眾講話教練、公眾演講教練 教練技術/生命動力 教練 英國國際管理公會IPMA認證培訓師 曾任國際演講協會(Toastmasters)俱樂部主席 曾任:數海股份丨人力資源總監 曾任:加多寶集團丨人力資源高級管理 曾任:宇龍通信(品牌“酷派”)丨人事行政經理 她,親切穩重而富于激情,啟發引導且注重成果,關心學員內心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵為主,學員參與感強、樂于接受挑戰。 14年的人力資源管理經歷,2年的職業教練生涯,讓她對“人”格外關注。她發現公眾演講表達不僅是臺上呈現的幾分鐘,向內能深入到內心的醒覺成長、調整過往不合理的限制信念,向外能激發個人潛能、彰顯個人品牌影響力。她堅信,演講能讓人變得自信勇敢、目標堅定。她呼吁,現代職場人要成為會演說的專家,而不是專業的演說家! 她,在加多寶集團組織過上千場企業文化宣傳推廣活動,影響人數數以萬計。在加多寶2012年商標轉換時期,帶領團隊配合公司變革策劃了“紅色力量”活動,有效激發了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情,引領員工以實際行動支持品牌保衛戰。此案例被2012年度中國人力資源管理年會評為“2012年中國人力資源管理學院獎——中國人力資源管理十大最佳實踐獎”,該項目傳承至今,并不斷豐富完善,成為具有鮮明加多寶特色的文化活動。 她深知語言的力量能夠觸動心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶,目前已為全國數百家企業提供演講表達培訓、思維訓練,深受學員好評,課程滿意率及返聘率極高。...
銀行服務營銷培訓師 CAEP職業培訓經理人 10年銀行培訓經驗 7年銀行網點輔導經驗 《銀行三量掘金》主創之一 《網格化精準營銷》授權講師 多個省級農信系統員工培訓、網點輔導特聘講師 多家銀行系統(銀行協會、中國銀行、交通銀行、農業銀行、建設銀行、農商行、富滇銀行、紅塔銀行等)培訓項目合作講師 李老師擁有8年銀行培訓經驗,擅長銀行網點服務規范體系建設、員工營銷技能訓練、網點產能提升、營銷策劃及開門紅實施、員工職業化塑造等銀行系列課程主題。課程注重現場實操,穿插大量案例、演練輔導與分享活動,充分與學員互動、溝通。近年來,與全國各地多家銀行系統建立長期合作關系,主導多期營銷系列課程,總培訓超500余場,課程得到銀行及學員的一致認可。 實戰案例: ● 曾主導廣西欽州農信系統2018開門紅營銷活動。 ● 曾為內蒙/云南多家某農商行講授《營銷型網點建設》,現場效果及營銷固化效果突出。 ● 曾為江蘇淮安、錫林郭勒盟、喀什等地銀行協會授課、解讀銀行業文明服務規范評價體系CBSS1000 3.0及服務類課程。 ● 曾為中國銀行昆明分行、中國銀行重慶分行、農業銀行廣西分行進行《服務禮儀與規范訓練》、《有效溝通與客戶投訴抱怨處理》、《銀行柜員職業心態與自我管理》等課程培訓,得到學員及客戶好評。 ● 曾為西安興平聯社、鄭州農信進行《服務禮儀與規范訓練》課程得到好評。 ● 曾為中國銀行上海分行、中國銀行武漢分行進行《職業形象塑造與商務禮儀運用》輔導,得到學員及客戶高度滿意。 ● 曾為云南省富滇銀行、紅塔銀行進行《服務禮儀與規范訓練》、《商務禮儀運用》課程。 ● 曾任普洱市農信洱市(思茅區、瀾滄縣、孟連縣、西蒙縣、景東縣、景谷縣、鎮遠縣、江城縣、墨江縣、寧洱縣)九縣一區各家聯社服務管理能力提升項目執行老師,授課、網點監測、服務督導工作協同開展,共計10家聯社,其中《服務禮儀及規范訓練課程》中穿插《服務營銷技巧》、《客戶投訴抱怨處理》等內容,培訓及輔導工作及效果得到客戶及咨詢公司高度好評。 ● 云南麗江農信社主持了服務規范項目,項目包括網點現場監測、現場輔導、星級網點建設督導等內容、課程包括《服務規范》、《客戶性格分析及營銷技巧》等課程輔導,針對農信社服務不規范、營銷知識不系統、員工積極性不好、不愿意主動營銷的現象,開展針對性的培訓及輔導,為銀行帶來新知識、新理念、新技能,員工培訓后能主動運用服務禮儀及營銷技巧知識,聯社領導對此評價很高。 ● 2010年開始,參與云南省/貴州省農信社新員工培訓項目指導,期間課程持續被返聘授課。培訓課程主題也不斷增加,由一門增加多門門,包括《服務禮儀》、《柜面服務規范訓練》和《客戶溝通與投訴抱怨處理》等系列課程,課程共授約50余場,授課學員達1000余人,培訓成果獲得高度的肯定,評價一直居高。...
中國學習力研究院特聘講師 新加坡(FNS)認證引導教練 國際行動學習(CALF)首批認證催化師 豫見行動學習工作室首席催化引導師 曾任:河南某地產集團人力資源總監 曾任:河南某五星級酒店人力資源總監/內訓師 曾任:中國人壽保險河南分公司丨銷售總監/培訓總監 擅長領域:管理者核心能力修煉、角色認知、團隊建設、跨部門溝通、行動學習、引導技術。 曾老師在12年大型上市公司(金融/五星級酒店/地產)管理實踐中,先后擔任銷售經理、營銷總監、培訓總監、行政人力資源總監、副總經理等職務,深諳企業運營及企業發展對各級管理者的要求及任職資格,在管理者人才培育、組織績效提升、團隊建設三等方面有著非常豐富的實戰經驗和廣闊的視野,在職期間授課近千場次,培訓學員3萬余人。 在5年的管理培訓/咨詢經驗中,擅長行動學習催化技術和引導技術,課程非常實戰。為建業集團公司、綠城集團、永恒置業、楷林集團、江山地產、中天九建、六合物業、中石油河南公司、中國銀行、農業銀行、中信銀行、興業銀行等上百家企業做過人才發展培養體系設計、卓越領導力提升、團隊建設等培訓/咨詢項目,與江山地產、建業物業、裕源康實業等十余家企業有連續三年年度課程合作,返聘率達90%。 部分返聘案例: ● 寧波奧克斯集團2018年采購《“基于行動學習(問題解決)的領導力提升》1期連續5天 ● 合肥洽洽集團2018年12月-2019年4月采購《“基于行動學習(問題解決)的領導力提升》2期為期8天,目前還在持續返聘中 ● 一汽集團2018年9-11月采購《全腦思維與問題解決》連續在全國,分別在長春、青島、天津、佛山各省市輪訓5期,共計10天 ● 云南中煙2017年-2019年采購《管理者教練——運用GROW模型輔導下屬成長》課程4期,共計7天 ● 上海某咨詢機構18年末-19年持續安排秋香老師《行動學習項目》課程達到17天,目前合作還在持續……....
北京大學 法學專業畢業 廣州商業協會 特聘講師 5年門店營銷項目咨詢輔導經驗 14年中國移動營銷管理實戰經驗 《東莞移動營業廳C+手冊》主編 《東莞移動營業廳運營管理手冊》主編 曾任:中國移動通信集團廣東分公司 營銷經理 曾任:中國移動通信集團全球通服務廳 店面經理 曾任:中國移動通信集團廣東移動“金講臺”講師 曾輔導全球通服務廳業務量和服務質量在廣東省汕頭市全市綜合排名第一,并獲得“全國青年文明號”榮譽稱號。 楊俊老師北京大學畢業后任職中國移動廣東分公司,擁有14年實戰營銷管理經驗,歷經營銷管理、店面管理、項目輔導等不同崗位,擅長門店運營管理、營銷策劃、服務提升、團隊管理、營銷管理等培訓與輔導,成為商業終端的實戰專家。曾為樂富家居全國加盟店進行輔導和授課,充分進行調研訪談后為其開發出《互聯網時代下的門店營銷技巧》、《終端店面導購銷售技巧》等課程,以”情景設置+工作實操+動作分解+舉一反三”的教學模式,全國輪訓5場,業績迅速提升三倍。近5年先后多次被通信行業、家居建材、家用電器、服務行業等多個行業多次返聘,尤其是《門店銷售秘籍》、《破解運營密碼》已被通信運營商作為主打課程,課程返聘率和滿意度高達95%以上,深受學員一致好評。 近年部分授課: 2017年 畢節移動 《移動廳店銷售秘籍》《破解運營密碼》(輪訓3期) 2017年 興義移動 《移動廳店銷售秘籍》《破解運營密碼》(輪訓2期) 2017年 廣州移動 《移動廳店銷售秘籍》《破解運營密碼》(輪訓2期) 2017年 貴陽電信 《營業廳店銷售秘籍》《破解運營密碼》(輪訓2期) 2017年 肇慶移動 《破解運營密碼》(4期) 2016年 樂富家居 《互聯網時代下的門店營銷技巧》、《終端店面導購銷售技巧》(5期) 2016年 六盤水移動 《移動廳店銷售秘籍》《破解運營密碼》 2016年 樂富家居 《門店銷售秘籍》《破解運營密碼》(輪訓5期) 2016年 德億電器 《門店銷售秘籍》《金牌店長訓練營》(輪訓5期) 2016年 廣州商業協會 《門店銷售秘籍》《破解運營密碼》(輪訓3期) …… 部分移動項目: 2016年東莞移動“廳店運營督導” 項目總監 2016年作為特聘導師輔導東莞移動公司員工參加全省“新門店”導師 2016年作為特聘導師輔導珠海移動、肇慶移動、清遠移動三家公司參加廣東移動省公司舉辦的全省營銷技能競賽 2016年興義移動“黔西南信息化崗位人員面試” “副室經理選拔”項目總監兼評委 2016年東莞移動“自建渠道能力標準化建設與應用項目” 項目總監 2016年貴州省省級高星級客戶經理測評項目(測評教練+項目規劃) 2016廣東移動4G英雄聯盟競賽輔導(輔導了珠海、清遠、肇慶三家地市公司) 2016東莞分公司營業廳《東莞移動營業廳運營管理手冊》(主編) 2015貴州省興義市儲備干部能力測評項目(測評教練+項目規劃) 2015年貴州省省級高星級客戶經理測評項目(測評教練+項目規劃) 2015東莞分公司營業廳《C+服務”運營密碼實戰管理手冊》(主編) 2014東莞移動營業廳店長工作行為習慣專題(項目經理) 2014東莞移動營業廳客戶行為習慣和消費需求深度研究(項目經理) 2014、2015廣東移動4G英雄聯盟競賽輔導(輔導了汕頭、清遠、肇慶三家地市公司) 2014肇慶移動營業廳賣場化轉型輔導(項目經理)...
☆北京大學EMBA ☆蘇南人力資源培訓中心特聘沙盤講師 ☆香港興企培訓學院沙盤課程中心主任 ☆江蘇子信教育研究院特約沙盤講師 ☆江蘇省培訓師聯合會理事 曾任蘇州冠奇管理咨詢公司市場總監;江蘇旭日集團無錫分公司總經理、旭日企業大學副校長;南京沃普教育咨詢公司總經理等。 蔣老師從2003年起一直從事市場營銷、企業管理與教育培訓等工作。3年左右企業集團高管經歷使其豐富了實戰企業管理經驗。11年左右培訓公司管理和經營經歷,使其直接面對超過1000家各類企事業去了解和總結其優秀基因和管理困惑。這些經歷極大地豐富了蔣老師課程的深度和廣度。...
中國幸福家庭實操落地第一品牌形象大使 注冊國際高級禮儀培訓師(CISET) 曾任:幸福家人(香港)服飾文化公司中國區CEO 現任:東莞市祥裕實業有限公司副總經理 現任:東莞市盛德馨文化傳播有限公司創始人兼董事會主席 2012年至2014年為河南省郵政、山東省農行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、廣東省農信社、廣西農信社進行《陽光心態與職業素養提升》、《正能量與責任》全省輪訓共110余期,學員滿意度都高達97%以上,返聘率高達85%。 和平坤老師一直潛心研究心態養成和訓練的課題,為了不斷踐行自己在心態正能量方面的研究,拜訪了30多位全國知名的激勵學大師,翻閱的專業書籍超過1000本;結合自己20年的工作與管理經驗,加入了義工聯傳播正能量與積極心態的課程;并自己自費走訪了東莞和深圳200余家不同行業的企業、工廠;為了完善自己的課程體系,她參加各類心理學和心態教練的課程進行系統強化培訓,加強自身陽光心態與正能量的提升,在不斷的訓練研究與實踐的過程是課程得以全面升級,和老師對不同行業員工心態提高、服務態度提升有獨到的見解,超過800場次的提升正能量講座,受益學員超50000人。...
實戰形象管理顧問 中國流行色協會搭配師 香港女子學堂形象力講師 香港服裝學院高級視覺形象講師 S&G形象定制中心形象管理顧問 19年服飾行業視覺形象管理經驗 深圳市政府“技能之星”陳列大賽專家評委 Susan老師擁有十多年的終端管理及視覺營銷策劃、管理實操經驗,具有終端管理、陳列師、終端視覺營銷管理總監實踐能力,同時具備服裝設計、商品陳列設計師、形象管理顧問的專業知識及資質證書;將服飾美學與終端需求成功結合,研發出提升終端形象,倍增銷售業績的實效性課程體系。 曾任品牌高級陳列師、終端視覺營銷管理總監,主要負責企業全國終端店鋪的視覺形象管理,配合設計總監的產品整合、深度挖掘產品賣點、制作當季產品服飾搭配方案、全年櫥窗設計方案及陳列標準手冊的制定、建立完善的陳列管理體系、策劃及實施年度陳列培訓計劃,在此期間參與了企業戰略規劃、品牌定位、市場升級及店鋪形象升級、店鋪標準化運作、多店贏利復制的整體運作模式。 實戰經驗: 曾任臺灣來亨集團視覺營銷管理導師;曾任深圳榮子服飾視覺營銷管理導師;香港服裝設計學院高級視覺營銷資深講師。 曾經為臺灣來亨集團戰略合作連續3年,在此期間進行每年兩季訂貨會策劃及培訓,現場展廳陳列形象設計、服飾搭配、客戶下單指導,使訂貨會成功舉辦,超額完成公司訂貨目標的120%;為了加強終端形象的統一,促進店鋪業績提升,為企業制訂產品搭配、賣場視覺營銷指導手冊,針對公司陳列師、督導及管理人員進行專業視覺培訓指導,使其將品牌的標準化陳列、產品搭配進行多店成功復制,在此輔導期間通過全體工作人員的努力及配合,新疆店鋪取得了單天單店突破100萬銷售的驕人成績! 研究成果: 首創終端形象管理系統訓練課程,提升終端店鋪品牌形象的統一,從店鋪的櫥窗設計、動線規劃、色彩運用、人體工程學原理、陳列搭配技巧等一系列實操技術,使店鋪的商品會說話,運用視覺吸引顧客入店。 首創服飾企業的終端贏利系統課程體系,視覺吸引入店,提升顧客入店率及試穿率;商品的成功推薦,提升顧客的成交率;服飾的專業搭配,提升產品連單率;根據顧客的身型、風格搭配出彩,提升顧客的回頭率;終端導購只有具備了這些專業的能力,才能真正的提升顧客的忠誠度,提升VIP顧客管理,實現終端的業績倍增。...
齊魯優秀律師 《齊魯夜新聞》評論員 《山東建筑業》等專業刊物撰稿人 山東衛視《開講天下》媒體嘉賓律師 中國企業管理培訓協會建筑工程法律培訓特聘講師 高老師經歷: 1989年起任中學教師,有國家承認、山東省教委頒發的《教師職業資格證》 1994年以第1名成績選入人民法院工作,擔任過副科級審判員、政策研究室主任,期間曾兼任“嚴打整治”公檢法司聯合辦公室主任等職,是國家首批人民法官,有最高法院備案、山東省高院頒發的《法官證書》。國家司法考試兩考兩過,取得國家司法部頒發的《法律職業資格證書》。 2003年來到濟南,在山東漢方制藥公司等企業擔任過法務部主任、法務經理。 2005年開始執業于全國優秀、山東最大的齊魯律師事務所,任建設工程部專職律師至今,在山東建筑大學學習獲得《工程造價預算資格證書》 2012年獲得人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心授予的《高級工程法律咨詢師》資格。現為盈科國際(濟南)律師事務所合伙人、工程建設團隊負責人。 。...
擅長領域:執行力 | 青少年勵志 | 銷售技巧 擅長行業:商場超市 機械制造 服裝業 生產加工 消費品 講師簡介: 北京企動品牌策劃公司專職金牌講師 Ta8教練技術結業 《領袖人生》--自我成長基本態度特訓營 《致勝團隊》---員工成長基本態度工作坊 《提升執行力打造團隊精神》訓練營 《青少年領袖素質》訓練營 《新員工》基本心態 課程主訓老師 歷任中型企業廠長 人事部培訓經理 公司副總經理 創業老板 培訓總監...