不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?碩士、教授、軍人出身 ?國內(nèi)資深團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 ?華為商學(xué)院簽約管理顧問 ?清華大學(xué)EMBA課程特聘專題培訓(xùn)師 ?國家住建部政研培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師； ?2012中國企業(yè)教育百強大會企業(yè)教育十佳培訓(xùn)師 ?歷任深圳青年學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授 ?歷任深圳大磊實業(yè)公司部門經(jīng)理、總經(jīng)理；香港海山（深圳）公司總經(jīng)理、東盟集團公司營銷中心總經(jīng)理； 付祥老師擁有5年軍齡、10年高校教學(xué)經(jīng)驗、10年企業(yè)部門經(jīng)理和總經(jīng)理經(jīng)驗，6年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，專注于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。近年來針對“企業(yè)員工流失率問題”、“企業(yè)員工意愿管理問題”、“中層干部的激勵力和凝聚力問題”“企業(yè)執(zhí)行力問題”等專題，采用抽選基層員工個人談話、座談的方式，抽選中層干部個人訪談、座談的方式進行調(diào)研，總結(jié)出了許多解決企業(yè)當(dāng)今面臨的問題解決辦法和案例，實驗和推廣了諸如“中層干部的員工關(guān)愛落地方案”、“中層干部談心談話制度落地方案”、“中層干部團隊糾偏辦法”、“中層干部激勵方法”“中層干部員工思想工作落地方案”。...
?曾任萬達集團商業(yè)管理公司招商中心總經(jīng)理; ?曾任香港上市明發(fā)集團（中國十大商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司）運營副總裁; ?曾任復(fù)星集團星浩資本副總裁兼星浩商用總經(jīng)理； ?曾任藍潤商業(yè)集團總裁； ?中國商業(yè)地產(chǎn)聯(lián)盟副秘書長; ?中國商業(yè)品牌聯(lián)盟孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師; ?重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院客座教授; ?北京大學(xué)零售業(yè)研究中心、清華大學(xué)深圳研究院、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南交通大學(xué)MBA總裁班 特聘講師; 獲得獎項：2016年度第十一屆中國雇主品牌論壇“中國杰出經(jīng)理人獎” 2017中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)影響力人物 2017年度商業(yè)地產(chǎn)杰出創(chuàng)新人物 2017中國體驗式商業(yè)新銳人物 2017“新一線城市代言人”人物獎 2017中國西部商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)秀操盤手 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院貨幣銀行學(xué)專業(yè)，在馬來西亞多媒體大學(xué)（MMU）完成創(chuàng)業(yè)投資博士研究生課程。20?年工作經(jīng)驗，致力于創(chuàng)新商業(yè)模式，跨界商業(yè)業(yè)態(tài)的研究，孵化與投資、合作,曾任萬達集團招商中心總經(jīng)理，復(fù)星集團星浩資本副總裁等，現(xiàn)任藍潤商業(yè)集團總裁；熟練掌握商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、招商、運營管理的流程，精通商業(yè)地產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的控制與管理，主持過多個綜合體商業(yè)項目的開發(fā)和運營，擁有豐富的商業(yè)資源和專業(yè)人才資源，對商業(yè)地產(chǎn)基金“融、投、管、退”的深刻理解、運用。 在萬達集團任職期間負責(zé)全國各地萬達商業(yè)廣場的前期開發(fā)、規(guī)劃招商后期營運、營銷企劃工作，與全國連鎖型商業(yè)零售企業(yè)進行戰(zhàn)略合作談判，協(xié)調(diào)各地廣場運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制訂與實施。全面負責(zé)萬達集團兩個最大的城市綜合體項目---太原（150萬平米）、濟南（100萬平米）的前期招商運營管理。制定全國萬達廣場租金分析與提升計劃，成功調(diào)整了上海、天津、武漢、南昌、哈爾濱等數(shù)個已建成持有項目的業(yè)態(tài)，完成了有問題部分的調(diào)整和成功招商。 在香港上市房地產(chǎn)集團（中國十大商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司）運營副總裁任內(nèi)，負責(zé)管理集團研展部、招商部、銷售部、策劃部、商業(yè)管理部、物業(yè)工程部等六大部門，全面負責(zé)該集團各地項目的前期調(diào)研、土地招投標(biāo)、商業(yè)與住宅規(guī)劃、主力店與次主力店招商、商業(yè)管理營運、住宅與商鋪寫字樓銷售、營銷企劃、物業(yè)工程管理工作，與全國連鎖型商業(yè)零售企業(yè)進行戰(zhàn)略合作談判，制定集團運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，與投資基金、證券機構(gòu)合作，協(xié)調(diào)集團融資、財經(jīng)公關(guān)等事宜。 在星浩資本任期內(nèi)，負責(zé)全國各地星光耀廣場的前期開發(fā)、規(guī)劃招商、后期營運、營銷企劃工作，與全國連鎖型商業(yè)零售企業(yè)進行戰(zhàn)略合作談判，協(xié)調(diào)各 地廣場運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制訂與實施。 曾多次受邀參加《上海城市綜合體開發(fā)峰會》《上海商業(yè)地產(chǎn)高峰論壇》《中國產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展論壇》《新浪商業(yè)地產(chǎn)大師沙龍》《上海易居中國商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展論壇》《贏商網(wǎng)中國商業(yè)地產(chǎn)招商大會》、北京中國寫字樓地產(chǎn)論壇等活動擔(dān)任主講嘉賓，多次接受?365?房產(chǎn)網(wǎng)、新浪商業(yè)地產(chǎn)頻道、中國房地產(chǎn)報等媒體專訪...
?首批統(tǒng)考的注冊物業(yè)管理師 ?萬科物業(yè)黑帶講師 在萬科工作16年，前后在萬科總部從事業(yè)務(wù)管理工作7年，參與了萬科物業(yè)從600萬平方到1億平方的各個階段管控機制的設(shè)計和制度編制，深刻理解企業(yè)各個發(fā)展階段的物業(yè)管理管控要求。同時，黎四海先生見證和參與了萬科物業(yè)歷次的組織變革，參與了萬科物業(yè)市場化的準(zhǔn)備過程。 2015年黎四海先生離開萬科加入中駿集團，出任物業(yè)公司總經(jīng)理，當(dāng)年取得了良好業(yè)績。后受邀出任世茂集團的助理總裁兼物業(yè)集團總經(jīng)理，為世茂物業(yè)的管控體系搭建，組織模式優(yōu)化做出了重要貢獻。 黎四海先生根據(jù)眾多優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)運營和業(yè)務(wù)管控經(jīng)驗，目前總結(jié)出了7大模型，成為了新時期物業(yè)管理問題的解決方案，受到業(yè)界同仁的廣泛好評。...
中國科技大學(xué)MBA 澳大利亞西悉尼大學(xué)EMBA 萬容科技股份有限公司（股票代碼 833311） 管理顧問 曾任：宏馬國際集團（日資）丨運營總監(jiān) 現(xiàn)任：中正行地產(chǎn)投資股份有限公司丨獨立董事 現(xiàn)任：鹿克家公寓（Luck cc）運營集團丨董事 現(xiàn)任：湖南聯(lián)紳機電工程有限公司丨董事 14年管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進行針對性實戰(zhàn)授課。2005年，參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》（The Effective Executive）系列課程，并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)。同時是國內(nèi)極少數(shù)能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效五大管理習(xí)慣》、《卓有成效的八項管理技能》、《卓有成效的團隊領(lǐng)導(dǎo)力》授課講師。 先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數(shù)百家一線企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)，并為香港新世界地產(chǎn)、克明面業(yè)、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，張老師的授課企業(yè)有80%像香港新世界地產(chǎn)（返聘5年），建鴻達集團（返聘3年）的持續(xù)服務(wù)企業(yè)，本人也因授課效果認同度高，企業(yè)返聘率高，課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權(quán)威媒體報道，被眾多客戶譽為：“最具實戰(zhàn)性的管理培訓(xùn)師”。 實戰(zhàn)案例： ★為新世界（中國）地產(chǎn)，中層管理團隊進行管理訓(xùn)練，專門針對新世界的需求設(shè)計了不同類型的管理課題，幫助新世界管理人員卓有成效，將新世界的管理團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”，滿意度均在98%以上，返聘5年，輪訓(xùn)10余期。 ★為建鴻達集團 《團隊執(zhí)行力》、《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》、《核心管理技能》等課程，董事長劉平建訓(xùn)后總結(jié)：張老師為集團管理團隊的成長做出了最重要的貢獻，形成了集團真正的優(yōu)勢。返聘3年 輪訓(xùn)15期，成為該集團的長年管理培訓(xùn)老師。 ★為南方航空進行內(nèi)部近70位南航公司、機修廠所有中、高層管理人員，《核心管理技能》等管理課程，學(xué)員反饋表滿意度高達96.7%，返聘2年 輪訓(xùn)6期。 ★為格力集團所有高、中、基層管理人員，進行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓(xùn)，學(xué)員反饋表滿意度高達95.8%，返聘2年，成為打破公司史上最多次外聘講師紀(jì)錄。 ★為美的集團 《經(jīng)銷商管理能力提升訓(xùn)練》，由管理能力提升所創(chuàng)造的經(jīng)銷商團隊?wèi)?zhàn)斗力得了明顯提升，訓(xùn)練后士氣和業(yè)績雙雙上升。隨后在十三個城市進行大型巡回培訓(xùn)13場，訓(xùn)練美的經(jīng)銷商人數(shù)逾5000人，課程滿意度達到95%。 ★為中國電信 進行《管理團隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓(xùn)練，得到電信領(lǐng)導(dǎo)團隊的集體認可，對電信的中層管理團隊績效有明顯改善，并持續(xù)訓(xùn)練電信各市局、分局20場。...
武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院工商管理碩士兼職導(dǎo)師 30年的管理、培訓(xùn)經(jīng)歷 13年的大學(xué)教師經(jīng)歷 13年多領(lǐng)域企業(yè)高管／企業(yè)大學(xué)經(jīng)歷 曾任：絲寶集團 總裁助理／管理學(xué)院院長／集團首席培訓(xùn)師 晟通科技集團 企業(yè)大學(xué)校長／管理研究院副院長 遠大科技集團(遠大空調(diào)) 管理學(xué)院院長 廣東三正集團 培訓(xùn)總監(jiān) 武漢交通管理干部學(xué)院 培訓(xùn)中心主任 現(xiàn)任：武漢海隆通信科技有限公司 執(zhí)行董事／總經(jīng)理 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ◆人才開發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——于1997年參加交通部重點軟科學(xué)課題《跨世紀(jì)交通專業(yè)技術(shù)人才工程主體框架研究》和《干部培訓(xùn)的計劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業(yè)管理人才梯隊建設(shè)項目，理論扎實，實踐經(jīng)驗豐富。 ◆企業(yè)管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作，長期主持企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、跟進與檢核，擁有豐富的組織管理變革經(jīng)驗。 ◆培訓(xùn)管理——主持并籌建了絲寶集團管理學(xué)院、三正集團培訓(xùn)中心、晟通集團晟通大學(xué)等企業(yè)大學(xué)，擁有豐富的企業(yè)大學(xué)運營經(jīng)驗。 ◆資深培訓(xùn)師——擁有近三十年的管理教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，其中，十三年的大學(xué)教師經(jīng)歷，積淀了深厚的管理理論素養(yǎng)；十三年多領(lǐng)域（涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務(wù)等行業(yè)）高管（企業(yè)大學(xué)）工作經(jīng)歷，實戰(zhàn)經(jīng)驗積累豐富；曾受邀在美的集團、三一重工、中聯(lián)重科、東風(fēng)本田、東風(fēng)康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯(lián)物流、安得物流等企業(yè)進行領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)滿意度 9 5%以上。...
10+年職業(yè)高管的成功案例 20+年易學(xué)應(yīng)用的專研實踐 30+年學(xué)佛參禪的心路歷程 40+年四書五經(jīng)的家學(xué)傳承 禪學(xué)居士／易學(xué)碩士／國學(xué)博士 中國數(shù)字電視國學(xué)頻道特邀主講人 北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)班主講人 客座一流大學(xué)授課，備受歡迎： 長年受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、東北大學(xué)、海南大學(xué)、中山大學(xué)等多所高校及高校總裁班授課，備受學(xué)生歡迎。 從事企業(yè)高層管理，成績斐然： 曾受聘擔(dān)任通用集團、智祥地產(chǎn)等企業(yè)的行政總經(jīng)理和人力資源總經(jīng)理，累計選拔任用上萬人，組織參與大型人力資源活動上千場，被評為中國優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。 參加黨政組織巡講，返聘不斷： 先后被傳統(tǒng)文化促進會、山西省委組織部、太原市委黨校、江蘇省鹽城市委、陜西省寶雞市政府等眾多省市組織聘為國學(xué)課題專家組成員，主講的《易經(jīng)創(chuàng)新管理》《王陽明心學(xué)》《曾國藩識人用人》《孫子兵法統(tǒng)帥之道》《鬼谷子絕學(xué)》等課程備受歡迎，多次被《財經(jīng)周刊》《山西日報》《黃河新聞》《鹽城日報》《寶雞政府網(wǎng)》等媒體報道，在受訓(xùn)學(xué)員中被推崇為“最受歡迎的老師”。 先天家學(xué)后天深造，信仰虔誠： 楊子老師的父親是一位老北京，國學(xué)專業(yè)老學(xué)究，母親是一位信佛學(xué)佛的居士。受父母影響，從小得以親近國學(xué)、佛法，誦讀古典與佛經(jīng)，后考入北京師范大學(xué)，先后在易學(xué)應(yīng)用碩士課程班和國學(xué)博士課程班研讀，學(xué)有所成，獲得易學(xué)碩士、國學(xué)博士學(xué)歷。...
國家二級心理咨詢師 香港大學(xué)管理心理學(xué)研究生 《六維領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師 曾任：北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心項目負責(zé)人 曾任：大型教育集團分公司總經(jīng)理／銷售總監(jiān) 曾任：上市公司高級培訓(xùn)師／培訓(xùn)經(jīng)理 授課特色: 王老師歷任上市公司HR、多年大型團隊高管、以及高等學(xué)府項目負責(zé)人，同時學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理心理學(xué)多年，具有扎實的心理咨詢理論以及豐富的咨詢經(jīng)驗。擅長為企業(yè)管理者講授“人文管理”類的課程，課程將“心法”和“技法”相結(jié)合、基于心理學(xué)三大主流派，實踐并講授在企業(yè)中，管理者的識己、識人性、提升情商、提高管理績效、以及自我情緒和心智建設(shè)等。既能從人性發(fā)展層面調(diào)整管理和自我管理理念，又有落地實操工具。 王老師的課堂呈現(xiàn)張弛有度、學(xué)員參與度高； 王老師師承名師，課程內(nèi)容系統(tǒng)有深度；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了香港大學(xué)的管理心理學(xué)課程和北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課程體系；潛心學(xué)習(xí)了國際前沿的理論和工具，如U型理論、行。教練技術(shù)、行動學(xué)習(xí)、TA溝通分析、戲劇治療、4D領(lǐng)導(dǎo)力等。 王老師有豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，實戰(zhàn)足，課程以幫助企業(yè)解決實際問題為出發(fā)點。曾經(jīng)牽頭世聯(lián)地產(chǎn)的內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，研發(fā)和講授10多門實操管理課程；曾作為高管，帶領(lǐng)下屬12家分公司20多名銷售總監(jiān)，取得公司年度銷售額提升50%以上的業(yè)績；在做項目咨詢期間，深入各類型企業(yè)100家以上做調(diào)研、項目輔導(dǎo)，積累大量的實踐管理經(jīng)驗和案例；在做心理咨詢期間，具有超過1000小時的個案咨詢，積累了豐富的心理問題的診斷和治療。因此，王老師為企業(yè)提供最實操的課程解決實際問題，幫助企業(yè)從上到下，從組織到個人，從達成目標(biāo)、組織維系、持續(xù)發(fā)展三個層面科學(xué)的提升企業(yè)“軟實力”！ 扎實的理論功底，系統(tǒng)的管理經(jīng)驗，以及老師本人具有深厚的人文關(guān)懷、富感染力、氣場足，使得課程自成一派，她的課程被受訓(xùn)企業(yè)一致評價為“最具有東方氣質(zhì)美感和西方管理哲學(xué)相交融的實戰(zhàn)課程”。...
人物經(jīng)歷 創(chuàng)業(yè)型：2001年800元創(chuàng)業(yè)走上講臺 實戰(zhàn)派：18年以上實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗 原創(chuàng)風(fēng)格：講課內(nèi)容全部來自工作生活中，讀人讀事而非書本，100%原創(chuàng)，倡導(dǎo)“我原創(chuàng)，我 自信” （連續(xù)兩年半利用業(yè)余時間整理16300篇文章計530萬字無償向社會分享） 全國第一分享講師：授課課件永遠沒有“學(xué)員版”和“講義版”，并鼓勵學(xué)員下載課件多方位學(xué)習(xí)。 愛心型：講師因愛心而走上講臺，基于愛而講好每一堂課擁有中國講師界內(nèi)容最豐富網(wǎng)站，并且是唯一在課后為學(xué)員提供常年免費輔導(dǎo)之知名講師。 國際名牌管理經(jīng)驗： 14年豐富的國際及國內(nèi)名牌公司行銷實戰(zhàn)及團隊管理經(jīng)驗 外資快速消費品及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售部門的主管，其中八年擔(dān)任銷售經(jīng)理以上職位人物成就： 獨創(chuàng)水冰氣、木屋分析法等八種思維模式，以“超越自我、成就他人”為使命，將十余年實戰(zhàn)經(jīng)歷濃縮為16300篇原創(chuàng)文章，透過其名下知名營銷策劃論壇向社會各界提供無償分享。并成功締造“張子凡資源整合平臺”，和遍布全國的萬余名“凡友會”成員分享快樂營銷與心靈成長之道...
曾擔(dān)任臺灣統(tǒng)一企業(yè)集團產(chǎn)品經(jīng)理、事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理；世界500強美國國際集團（AIG）專案經(jīng)理、營銷總監(jiān)；瑞士穩(wěn)瑞金融集團臺灣分公司事業(yè)部負責(zé)人；中國平安集團高級顧問；富士康、康師傅認證講師；近二十年海內(nèi)外高管工作經(jīng)驗,具有豐富的企業(yè)管理與運營實務(wù)經(jīng)驗。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 臺灣知名管理實戰(zhàn)專家 中國百佳管理培訓(xùn)師 中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師 浙江大學(xué)EMBA課程客座教授 中國管理研究院專家委員會秘書長 香港中國企業(yè)大學(xué)管理研究院院長...
章義伍，管理培訓(xùn)專家，是培訓(xùn)界的先行者和導(dǎo)師; 北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓; 中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家; 清華大學(xué)——中旭商學(xué)院高級講師; 中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司副總裁; 美國漢堡大學(xué)認證培訓(xùn)師; 美國領(lǐng)導(dǎo)力中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認證中文培訓(xùn)師; 擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班EMBA班特聘教授; 2001-2009年，章義伍老師連續(xù)9年被評為“中國十大杰出培訓(xùn)師”; 2007年被評為“十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”; 曾獲得“黃炎培教育專家獎”和“中國教育育才杰出貢獻獎”; 曾任北京麥當(dāng)勞公司營運經(jīng)理和訓(xùn)練經(jīng)理，聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān)，普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)，北京普爾斯馬特有限公司總經(jīng)理。 主要研究領(lǐng)域有：領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、流程變革和組織執(zhí)行力。 畢業(yè)于北京師范大學(xué)教育管理專業(yè)，獲加州美國大學(xué)(AmericanUniversity)MBA學(xué)位.曾在美國、新加坡、澳大利亞等地接受接受系統(tǒng)的管理培訓(xùn) 1991作為第一批經(jīng)理人應(yīng)聘加入北京麥當(dāng)勞公司，先后擔(dān)任訓(xùn)練經(jīng)理和營運經(jīng)理，講授過二十多門麥當(dāng)勞管理課程 1998年加盟聯(lián)想電腦公司任市場副總監(jiān)，負責(zé)聯(lián)想1+1電腦專賣店的全國連鎖機構(gòu) 1998年開始商業(yè)培訓(xùn)，獲美國漢堡大學(xué)培訓(xùn)師資格認證，經(jīng)美國領(lǐng)導(dǎo)力中心認證為《情境領(lǐng)導(dǎo)》中文培訓(xùn)師 1999年任中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理兼專業(yè)培訓(xùn)師，主持開發(fā)了一系列中高級系列管理課 2001年開始擔(dān)任普爾斯馬特人力資源總監(jiān)，并兼任北京普爾斯馬特公司總經(jīng)理 2001年度被《青年時訊》評為十佳培訓(xùn)師 2001年，清華大學(xué)總裁班首批“教授會”成員 2002年，任北京大學(xué)總裁班特聘教授 2002年度被《中國經(jīng)營報》評選為十大企業(yè)培訓(xùn)師。清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員，英國劍橋大學(xué)在華培訓(xùn)師導(dǎo)師 2003年，任中央黨校總裁班特聘教，中山大學(xué)總裁班特聘教授，浙江大學(xué)總裁班特聘教授 2004年，任中南財大EMBA特聘教授 2006年，任廈門大學(xué)總裁班特聘教授 出版書籍：《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》和《打造高績效團隊》——北京大學(xué)出版社出版 出版光盤：《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》和《打造高績效團隊》——北京大學(xué)出版社出版...
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