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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國PMI項目管理知識體系指南認證講師 清華科技園培訓中心高級講師 清華大學能源規劃與管理訓練中心講師 北京大學應用文理學院特聘教師 人力資源與社會保障部職業資格認證講師 清華大學管理學博士、國內實戰派培訓師 擅長領導力、人力資源管理、項目管理、企業競爭戰略等相關課程。熟悉房地產、IT、交通、電網、食品、印刷、裝備制造、政府政務管理等多個行業。其繼承和發展的蘇格拉底詰問教學法非常適合領導力課程培訓,真正從學員的角度出發,超越學員預期的訓練效果,成為很多企業長期的合作伙伴。被很多客戶評價為系統性最高、實用性最強的實戰培訓師。...
企業運營管控顧問 國家認證職業生涯規劃師 人力資源量化分析師 社科院認證職業經理人 北京大學民營經濟研究院特聘講師 甘宏磊老師曾服務于國內戰略執行管控第一品牌—錫恩集團,專注企業運營管控5年,形成了扎實的執行力與職業化團隊建設知識體系. 后加盟河南省內某大型連鎖服務企業,參與運營、營銷及人力資源管理工作,并操盤服務轉型,將管理思想運用于實戰之中. 最終總結形成了一套高效系統的團隊訓練方法和O2O建設方案,目前任多家企業管理顧問,深度參與企業運營決策。...
陳老師從管理哲學的角度入手研究國學易理,秉著“格物明理修身齊家”的儒家思想與“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的學習態度,將多年外企管理西式工作經驗(人力資源團隊管理、企業員工健康安全、進出口食品工業生產體系),結合東方管理哲學,把古典東方文化與現代西方思維揉合形成自己獨特的國學見解,應用于企業管理、食品生產、健康防護、中醫養生、并在癌患護理上取一定成果。 陳老師于國學的研究,將古人文言文的表達字語,引進西方心理學、現代統計學、食品安全生產標準,用通俗易懂的圖文表格方式演繹出來。憑五行性格學成為了中國易經研究學會(央視網簽約單位)的會員,導入東方道家無為養生理念與現代西方食品工業標準,于人體健康養生方面有很高的造詣。 十多年研究中國古典哲學中有“群經之首”稱號的《易經》,透過易經觀察事物的變化規律,學習易理以不變應萬變的思維模式,探索易經的三易(人與人相處和諧,人與自然相處和諧,人與自身相處和諧),陳老師的易經研究收獲基本上分三條線路: 1,企業管理上的應用系列; 2,健康養生上的應用系列; 3,環境氣場調整應用系列。...
國際職業訓練協會(IPTA)授權TTT導師 江蘇省培訓師聯合會創始副秘書長 人力資源管理師企業培訓師 高級人力資源法務咨詢師 身心靈導師 實戰派管理咨詢專家 主要介紹: 袁廣全老師專注于人力資源及組織學習發展領域,擁有多年企業工作背景,資深實戰派講師顧問。尤其對組織人力資源建設及學習系統建設擁有豐富的實操經驗,常年組織大型交流學習活動,在企業人力資源與培訓管理圈擁有良好的服務口碑。 袁老師1991年參加工作,曾在大型國有企業、外資企業及民營企業不同崗位擔任管理工作。5年的經營管理,9年生產管理,10年的人力資源管理,歷任生產經理、培訓師、集團人力資源總監、培訓機構總經理。 工作歷程: 1991年參加工作,在國營企業從事生產管理方面工作。 2000年進入某集團公司從事人力資源工作,并在期間任上海分公司總經理,負責全面運營,對管理有獨到見解,對人力資源六大模塊都有精深的研究,是一位實戰派的人力資源專家。 2008年進入培訓行業,從事培訓相關工作,跟隨多位老師學習,博采眾長。 2009年成為中國TTT領航者——劉子熙導師的授權講師,系統學習TTT培訓技術,傳承和發揚TTT國際職業培訓師標準認證課程。 投入多少,收入多少;參與多深,領悟多深;未曾經歷,不成經驗;敞開心扉,方有心得。 袁老師把多年的管理經驗及培訓體會溶入到培訓課程中,培訓內容深入淺出,條理清晰。在課程素材案例收集方面,善于結合時事熱點、融會貫通,具有良好的互動性與新穎性。課程內容設計不僅有深度有寬度,學習過程中還特別注重學員反應,善于促動學員全程參與,引導學員發展解決問題,心法與手法并重。...
CSTD (中國企業大學聯盟) 實戰導師 培訓效益鞭影理論首創者 企業人才培養體系資深咨詢師 連鎖標準化復制系統咨詢師 TTT培訓師培訓授權導師 五年十倍速企業再造咨詢師 和易達-中和商學院執行院長 “師友匯”精英聯盟創始人 擅長領域 : 企業組織運營體系診斷、人力資源系統咨詢、企業內部人才培養體系建設、企業獨特文化梳理、戰略執行力系統建設等領域有深入研究和實戰經驗 咨詢項目: 企業內部人才培養體系建設、企業專屬商學院建設與優化、連鎖基因梳理與快速復制、人力資源管理咨詢...
人力資源管理落地派實戰專家 資深咨詢師 高級培訓師 高級人力資源管理師 MBA,資深HR經理人,企業常年顧問,多家咨詢、培訓機構簽約咨詢師、講師,媒體、專欄撰稿人。 現任某集團戰略運營總經理兼人力資源總經理,多家企業管理顧問。曾在國有大型集團公司人力資源部任職,擔任大型民營企業集團管理中心總監、人力資源部經理、總監、戰略運營總監等。 立志于成為企業經營管理智慧的實踐者與傳播者,以學習、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具,幫助更多企業和個人成功為終身奮斗目標。 在咨詢、培訓領域,精通人力資源、集團管控、企業戰略各大模塊實務,尤其擅長人力資源規劃、組織結構設計、績效考核、薪酬設計、流程優化等,具備系統的現代企業管理理念和行業前沿觀點,長于戰略分析,熟悉企業運作,善于從宏觀上考慮問題,長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題,具有精準的把握能力與解決能力,專注于解決各種管理類疑難雜癥,為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學術理論企業化”,擅長以戰略為導向,挖掘企業核心問題,借鑒學術理論,以現代管理理論為指導,用企業語言交流溝通,深受企業界歡迎。 主要研究領域:企業戰略、組織架構、人力資源、流程優化、集團管控、企業文化等。...
職稱:會計師、教授、培訓師、中國講師網10大品牌講師(20余年的講師經驗) 培訓: 1.2011.01-2011.03參加IHG財務策略培訓 2.2011.04.11-2011.04.15參加IHG集團的總經理培訓班培訓 3.2008-07---2010.02參加WEB英語培訓。 4.2005年10-11月參加國家旅游局、金陵旅館干部管理學院舉辦的總經理上崗證書班培訓,獲取“總經理上崗證” 5.2002-10---2004-11:參加清華大學的EMBA培訓,并對接美國普萊斯頓大學EMBA,獲取EMBA學位證書,學習的課程有以下18門課程,戰略管理、管理學、營銷管理、人力資源開發與管理、管理經濟學、項目管理、營運管理、投資與證券、財務管理、財務報表分析、經營法規、創業管理與企業家學、組織發展、管理信息系統、領導藝術與員工激勵、質量管理、國際商務、學習型組織與企業深層次變革及論文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC學院參加酒店管理人員培訓,獲結業證書,涉及的培訓課程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:參加江西省旅游局舉辦的上崗證書培訓,獲資格證書,涉及的課程有旅游環境、旅游飯店的發展趨勢、各部門的運轉及管理、財務管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式,獲結業證書。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班學堂參加成本控制及管理、預算管理、國際審計及稅務、人力資源管理等課程的培訓,獲結業證書。 10.1996-10---1997-04:在南京參加經濟法、財務管理、會計實物等課程的培訓,考取會計師資格證書。 教育: 畢業于美國普萊斯頓大學、清華大學 電腦技能:熟練使用各種財務軟件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系統以及各種酒店管理軟件、財務軟件。 語言:漢語、英語、日語 榮譽:曾先后榮獲金陵旅館干部管理學院、江蘇省旅游局、江蘇省省級機關“優秀黨員”的榮譽稱號。在哈爾濱森融房地產開發有限公司融府康年酒店工作兩年多的時間中,得到酒店上下的一致好評,曾因自己的出色表現,被業主兩次大幅度晉升工資,連續簽過三次合同。在凱萊大酒店工作的時間中,曾因自己的出色表現,被晉升過兩次工資,被評為凱萊集團的“凱萊之星”,送往新加坡進行學習。 作品:積極參與各種學術的探討,在各種報刊雜志上發表的作品如下: 1.《飯店會計電算化數據管理》在《中心導報》上發表,被《會員飯店報刊集錦》雜志轉載,《會員飯店報刊集錦》雜志是全國旅游飯店協會主辦的刊物,隸屬于國家旅游局。 2.《飯店受理有限期結算憑證的審查方法》在《中心導報》上發表,被《旅游學刊》雜志選用,《旅游學刊》是我國旅游屆公認的高水平專業期刊,連續被評為全國核心期刊中“旅游經濟類”核心期刊的第一名。 3.《飯店集團的投資管理與核算》、《淺談飯店集團的內部審計》、《飯店集團資金管理》、《飯店集團的人力資源成本核算》、《如何節約飯店的內部裝飾、裝潢成本》等文章連續被《中外飯店》雜志發表?!吨型怙埖辍冯s志是國家旅游局主辦、中國旅游協會出版發行的、唯一的、向海內外發行的雜志。 4.編寫了《飯店會計》、《飯店財務工作人員必讀》兩本書,該書目前正被作為酒店財務工作人員的培訓教材。 5.參與編寫了《上海紫金山大酒店財務管理及運轉手冊》、蘇州新加坡工業園區新蘇國際大酒店的《財務管理及運轉手冊》,這兩個酒店均為五星級酒店。 6.與金絲利軟件工程公司、黎明科技電子公司合作開發了飯店前、后臺管理核算軟件,并編寫了《黎明財務軟件操作手冊》。飯店前、后臺管理核算軟件目前正被廣泛地用于三星及三星級以下酒店。 7.編著了《飯店預算管理實務》的60%-70%章節,由國家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中國酒店》雜志上發表:供應鏈在酒店的管理與應用。 9.在《中國酒店》雜志上發表:“Y”酒店管理理論在酒店中的應用。 10.著《酒店員工細節操作手冊---服務無止境,精細無邊界》該書由新華出版社2010年出版。 11.著《餐飲企業立體運營實戰》2018年出版 12.著《酒店經營與設計》2018年出版...
中國勞資關系研究院院長 鳳凰網華人講堂·勞資領域風云人物 中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 中國管理研究院副院長 中國工商聯人才交流服務中心客座教授 全球商業智慧共享及實戰互助平臺·師董會導師 珠三角勞動法務與人力資源聯誼會執行會長 廣州培訓師聯合會常務副會長 重慶HR私董會副會長 中國人事法務協會高級顧問 2012年榮獲中國企業教育百強十佳培訓師稱號 2013年榮獲最受職業經理人歡迎的培訓師稱號 2015年榮獲搜根網年度十大卓越培訓師稱號 2016年榮獲中國人力資源開發研究會最受企業歡迎的培訓師稱號...
高級人力資源管理師 PTT職業培訓師 昆明理工大學MBA,重慶大學工學、法學學士 經濟師、工程師 咨詢項目總監 職業履歷: 擁有10年人力資源實戰經驗,豐富的基層工作經驗。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門從事過工程技術、團務、黨務、文秘等工作,曾擔任云南馳宏鋅鍺、云南黃金集團等大型有色金屬集團高級經理職務,云南鹽化股份有限公司人力資源及生產優化咨詢項目總監。擅長企業問題診斷、流程制度體系建設、組織結構變革、人力資源體系建設及一線班組建設,首創一線人員行動學習活力班組建設項目并成功運用。...
資深人力資源管理師,咨詢師 國家人力資源管理師認證輔導老師 浙江省中小企業服務平臺專家顧問 富陽政府機關特邀大型企業顧問; 浙江大學質量管理中心專家成員 浙江省多家知名企業咨詢顧問 浙江省委黨校特邀講師; 寧波市委黨校特邀講師 中國品牌500強企業人力行政總監;歷任大型跨國集團人力行政總監; 10余年大型集團企業人力資源管理實操經驗。是注于企業人力資源課程培訓和企業人力資源咨詢兩大領域的實戰派培訓師和咨詢師。 【人力資源培訓】曾為政府機關、國家電網、制造行業、藥業、機械加工業、房地產行業、連鎖服務行業、IT行業等多家企業、機關單位做過企業人力資源內訓和大型公開課,具有豐富的人力資源專業領域實戰培訓經驗。陳老師主持的培訓,融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲互動為一體,通過靈活多樣的培訓手法,啟發學員的思想,指導學員的工作實踐。所培訓過的企業都對陳老師的授課予以高度評價! 【人力資源咨詢】曾為眾多企業主持進行企業戰略分析與規劃、人力資源規劃、組織結構設計及流程再造、薪酬體現建設、考核體系建設、員工職業生涯規劃、股權激勵等咨詢;具有眾多行業的咨詢經驗。...