不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年管理培訓(xùn)實踐經(jīng)驗，歷任多家大中型企業(yè)培訓(xùn)顧問、企業(yè)教練等職位，專注團(tuán)隊打造系列、巔瘋銷售系列與心理突破等相關(guān)領(lǐng)域課程。嘯楓老師曾經(jīng)為國內(nèi)多家大中型企業(yè)、上市公司及多家中小企業(yè)提供過銷售、執(zhí)行力，激勵，團(tuán)隊等訓(xùn)練服務(wù)。 嘯楓老師曾做為鄭州大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等總裁班特聘專家，為學(xué)員講解管理類相關(guān)課程。 嘯楓老師在團(tuán)隊打造，巔瘋銷售等多個領(lǐng)域均有深入研究，有超過上百家個團(tuán)隊訓(xùn)練，銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)的經(jīng)驗，嘯楓老師對心靈突破與潛能開發(fā)、團(tuán)隊打造與巔瘋銷售、有著長期研究與多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，以及豐富幽默，寓教于樂的授課方式，備受大家的好評與喜愛。...
曾服務(wù)TCL集團(tuán)多年，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，在培訓(xùn)中堅持＂一個中心、兩個基本點(diǎn)＂的原則，十分重視并積極參與人力資源從業(yè)者之間的經(jīng)驗交流，其真誠風(fēng)趣、形式多樣的講演風(fēng)格深受聽眾的歡迎。 1996年被評為心理學(xué)教授。 教育背景： 海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上 心理學(xué)碩士。 專業(yè)的培訓(xùn)組織技能參加過的專業(yè)培訓(xùn)有《高效能人士的七項習(xí)慣》、《卡內(nèi)基訓(xùn)練》、《對卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領(lǐng)導(dǎo)》等版權(quán)課程。 授課經(jīng)歷： 完全按照成年人的特點(diǎn)授課，以例說理。化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道；語言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情；教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化；課程具有比較大的啟發(fā)性；寓教于樂，通過互動式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。授課風(fēng)格：化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情。教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化。課程具有比較大的啟發(fā)性。寓教于樂，通過互動式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。...
“基于信息化的管理設(shè)計”理念創(chuàng)始人 資深信息化咨詢專家 水泥行業(yè)信息化推進(jìn)聯(lián)盟副理事長 工信部《用信息技術(shù)改造提升建材行業(yè)措施研究》課題組成員 “2010中國知識管理人物”評選提名 2011年度最具價值CIO 唐山市互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)研究院理事 專長領(lǐng)域 擁有近30年企業(yè)信息化建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗，對企業(yè)的信息化長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化管理應(yīng)用價值有深刻認(rèn)識和獨(dú)到的個人見解。對集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程和管理流程梳理與優(yōu)化、項目管理、變革管理、企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施等方面有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。鄭文金先生開創(chuàng)性地提出了基于信息化的管理設(shè)計理念，歸納出了一套完整的企業(yè)管理模型，創(chuàng)造性地提出了“一個邏輯下分布實施的信息化管理概念”、“異常管理正常化”、“編碼管理信息化”“信息化是企業(yè)管理的自動化控制系統(tǒng)”等觀點(diǎn)，并于實際工作中付諸實施，取得了明顯的效果。...
徐沁先生 博士,現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行董事、首席顧問，國內(nèi)權(quán)威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團(tuán)副總，咨詢集團(tuán)投資銀行部總經(jīng)理等職。 十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購風(fēng)險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實際的結(jié)合，在中國企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。現(xiàn)任浙江杰克縫紉機(jī)及多家企業(yè)的獨(dú)立董事，浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)首席管理顧問，浙江正泰集團(tuán)、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現(xiàn)任國家銀河工程講師，清華大學(xué)EMBA特聘講師，浙江大學(xué)客座教授，北京時代光華特聘高級講師，清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江企業(yè)家協(xié)會、臺州企業(yè)家協(xié)會、江西企業(yè)家協(xié)會、山東省職工教育協(xié)會等多家企業(yè)家協(xié)會特約講師；多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購整合專業(yè)講師。...
李偉旗 國內(nèi)人力資源與運(yùn)營管理資深專家 清華、北大、人大等高校總裁班特邀專家 具有10余年的大型國有企業(yè)高管經(jīng)驗，10余年專業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。 培訓(xùn)特色：課程結(jié)束后，可以到學(xué)員企業(yè)做調(diào)研、診斷，做好課后輔導(dǎo)。 培訓(xùn)風(fēng)格：培訓(xùn)特點(diǎn)是激情、幽默，親和、生動，讓學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)，現(xiàn)場掌握，回去能用，用之有效。 李偉旗老師大連理工大學(xué)工商管理碩士研究生畢業(yè)后，從事過生產(chǎn)制造、投資管理、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)等多種行業(yè)20余年，具有十分豐富的企業(yè)管理實際經(jīng)驗。曾任某民營投資公司CEO；10余年大型國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)與管理工作經(jīng)驗，多年黨政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體工作經(jīng)歷；在企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、文化管理方面很深的造詣，國內(nèi)汽車、高鐵配套、商業(yè)零售、房地產(chǎn)、建筑裝修、酒店和物業(yè)服務(wù)、加工制造等多個行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)咨詢和訓(xùn)練專家。 李偉旗老師理論功底深厚，對企業(yè)管理哲學(xué)、知識體系和方法論有深刻的理解與創(chuàng)新；他的咨詢經(jīng)驗也豐富，特別擅長運(yùn)用管理工具、實用方法，解決中國企業(yè)中的管理難題；他的訓(xùn)練方法很生動，受到企業(yè)的廣泛歡迎與好評；他對企業(yè)很熱愛，每次上課之后，只要有時間都去學(xué)員企業(yè)做調(diào)研和診斷，是“實戰(zhàn)派”講師的代表性人物。...
1966年出生于臺灣 最 高 學(xué) 歷 - 中山大學(xué)企管博士候選人（2009年中山大學(xué)企管博士班的榜首） 企業(yè)輔導(dǎo)理念 - 協(xié)助客戶運(yùn)用管理知識，將組織的資源最大效益化 專 業(yè) 領(lǐng) 域 - 策略管理、跨文化人力資源管理 曾經(jīng)到過，加拿大、美國、日本、中國大陸、香港、丹麥、越南、泰國等地工作 工作經(jīng)歷 臺灣家樂福人力資源部 資深經(jīng)理HRD（2004 ~ 2010） Gallant Ocean集團(tuán) 國外事業(yè)部經(jīng)理（2000 – 2004） （負(fù)責(zé)地區(qū)遍及美國、加拿大、歐洲、日本、韓國、越南、澳洲等地。） 全球最大的海運(yùn)公司：長榮集團(tuán)(海運(yùn)、航空、空廚) 業(yè)務(wù)課長（1993 – 2000） 擁有8個國家的海外工作經(jīng)驗，累計23年職場管理實務(wù)及16年講師顧問經(jīng)驗。從事過快消行業(yè)、金融、家電企業(yè)、電子設(shè)備、航空、培訓(xùn)、賣場、食品、公益等業(yè)工作。曾經(jīng)先后擔(dān)任國內(nèi)30余家企業(yè)管理顧問 培訓(xùn)風(fēng)格 〓實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效； 〓幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻； 〓情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題； 〓觀點(diǎn)新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁； 〓實戰(zhàn)工具+實戰(zhàn)輔導(dǎo)+實操案例...
唐惠玲老師優(yōu)勢： 授課13年、有200多個授課視頻見證，是很成熟的老師 所有課都詳細(xì)調(diào)研、定制 所有課都應(yīng)用“讀心術(shù)”!是“讀心術(shù)”課程第一人 23年人力資源功底，唯一能很深入講《人力資源全模塊實務(wù)》的老師 課程很生動，有幾十個講幾百人大課視頻 唐惠玲老師 “讀心術(shù)”第一人 23年人力資源、10年心理學(xué)、13年人才測評功底 讀心術(shù)第一人證據(jù)： 1.開發(fā)的時間最早：優(yōu)酷網(wǎng)上傳視頻有時間可查 2.案例最多：唯一50多個“讀心術(shù)”課視頻，照片100多張 有視頻才有真相 !這是200多個授課視頻：...
浙江泰能文化創(chuàng)意有限公司創(chuàng)始人 上海紅旗能源股份有限公司聯(lián)合總裁 浙江靈巖文化創(chuàng)意有限公司首席架構(gòu)師 杭州珠峰企業(yè)管理有限公司董事長 衢州翔宇中專首席戰(zhàn)略發(fā)展顧問 清華大學(xué)EMBA總裁研修班特聘客座教授 北京大學(xué)EMBA總裁班研修特聘客座教授 浙江大學(xué)EMBA總裁班研修特聘專家教授 上海交通大學(xué)EMBA總裁研修班特聘客座教授 中山大學(xué)EMBA總裁班研修特聘專家教授 美國斯坦福大學(xué)EMBA特聘教授 《中外管理》雜志首席企業(yè)管理培訓(xùn)師 電視《前沿講座》欄目特約專家講師 電視《贏家大講堂》欄目特約專家講師 王仁鋒老師 專長于傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)；企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)域研究。被多家媒體譽(yù)為成長型企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)第一人。為近七百家企事業(yè)單位、二十萬余學(xué)員做過相關(guān)課題的培訓(xùn)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。他的課程針對問題提供實用易用好用的工具和方法，實實在在的幫助學(xué)員，使其企業(yè)更好更快發(fā)展。其演講風(fēng)格大氣磅礴，幽默風(fēng)趣，深受學(xué)員喜愛。授課形式生動活潑，有活動、研討、作業(yè)、討論、視頻解析等，課程內(nèi)容注重互動，四分理論六分實戰(zhàn)，其“幫助別人，提升自己”的授課風(fēng)范在學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽(yù)！歷年來學(xué)員滿意率高達(dá)98.57%。曾專業(yè)服務(wù)過神華集團(tuán)、天山股份、漢國集團(tuán)、浙江移動、浙江萬向集團(tuán)、雅戈爾集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、皇明太陽能等眾多國內(nèi)知名企業(yè)。2009年7月后王仁鋒老師將自己的重點(diǎn)研究方向轉(zhuǎn)向于對中小民營企業(yè)的研究，他和他的團(tuán)隊先后深入浙江、江蘇、廣東、山東、東北等地調(diào)研3700余家企業(yè)。 先后出版光碟套裝《讓管理一步到位》、《職商業(yè)決定職場》、《如何輕松做老板》，成為眾多企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)教程。幫助企業(yè)提升軟實力，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、王仁鋒老師和他的團(tuán)隊秉持成就他人，實現(xiàn)自我的理念，受到了眾多企業(yè)的好評。...
那國毅為北京大學(xué)《管理實踐》課題組長、清華大學(xué)簽約教授、美國圣里奧大學(xué)MBA教授；中國人民大學(xué)德魯克EMBA教授；中山大學(xué)嶺南學(xué)院EMBA教授；美國3M公司市場營銷及創(chuàng)新課程認(rèn)證講師；新加坡萊佛士商學(xué)院教授、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司獨(dú)立董事。 那國毅教授受機(jī)械工業(yè)出版社的委托，審訂了德魯克的經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》、《管理的實踐》以及《下一個社會的管理》。那國毅教授研究德魯克的專著《百年德魯克》2009年已由機(jī)械工業(yè)出版社出版。 那國毅教授曾任光華服務(wù)產(chǎn)業(yè)（中國）有限公司［美國ServiceMaster特許經(jīng)營商］培訓(xùn)總監(jiān)，精于服務(wù)行業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，具有豐富的東西方企業(yè)管理實踐經(jīng)驗和國際化視野。 2000年，那國毅教授在美國德魯克管理研究生院學(xué)習(xí)期間，在德魯克親自指導(dǎo)下，完成了就“管理者的新挑戰(zhàn)”和“基于信息的組織”兩大管理主題的專項研究，并撰寫論文，得到德魯克的高度評價。那國毅教授對德魯克事業(yè)理論、管理者的工作、組織、激勵和溝通、績效評估、發(fā)展員工、決策、創(chuàng)新和企業(yè)家精神等專題的做了系統(tǒng)的研究。從2001年2月起，那國毅教授在《IT經(jīng)理世界》發(fā)表《解讀德魯克》專欄系列文章，介紹德魯克管理思想。此外，那國毅教授在《中外管理》、《經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《21世紀(jì)商業(yè)評論》、《新民周刊》等媒體上發(fā)表管理文章。那國毅教授以德魯克專家的身份在陽光衛(wèi)視、CETV、中央人民廣播電臺參加管理訪談節(jié)目。2001年5月15日，那國毅教授在2001經(jīng)理世界年會上，做了《德魯克論企業(yè)》的專題報告，掀起了中國企業(yè)學(xué)習(xí)德魯克的高潮。那國毅教授經(jīng)過八年的系統(tǒng)研讀和實踐，將德魯克博大精深的管理思想提煉為“德魯克的1358”以連載的形式發(fā)表在2005年8月－9月的《IT經(jīng)理世界》上。那國毅教授在中國對德魯克管理思想的有效傳播，得到了德魯克生前的高度贊賞。 那國毅教授運(yùn)用德魯克的管理思想成功地幫助中國企業(yè)建立使命、遠(yuǎn)景、價值觀，并為中國企業(yè)提供管理顧問咨詢建議。...
1961年出生于湖北天門，1978年進(jìn)入荒蕪十年之久的大學(xué)圣殿，主攻中文，兼習(xí)心理學(xué)和管理學(xué)。 曾任航天部國營紅峰機(jī)械廠廠長秘書、中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經(jīng)理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門豐華精細(xì)化工行政科長、利安制鎖集團(tuán)公司總經(jīng)理，具有豐富的多體制企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2002年起至今：本階段以中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實踐理論技術(shù)升華階段，并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。 張老師08年起開始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經(jīng)驗和理論觀點(diǎn)，發(fā)表觀點(diǎn)鮮明、見解獨(dú)到、深入淺出的管理文章六百多篇（陸續(xù)發(fā)布中）。 張老師曾應(yīng)邀為清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西安交大、中山大學(xué)、寧波大學(xué)、南昌大學(xué)EMBA等總裁班授課。 現(xiàn)任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長及首席專家講師、時代光華特約講師、北京易中創(chuàng)業(yè)特約合作講師、北京亞博培訓(xùn)中心合作講師、中國國際企業(yè)管理協(xié)會特聘專家、山東學(xué)習(xí)型企業(yè)家俱樂部特聘專家等多家機(jī)構(gòu)合作老師；博銳管理在線專欄作家、全球品牌網(wǎng)專欄作家、牛津管理評論專欄作家、中國制造業(yè)信息化門戶專欄作家、世界經(jīng)理人專欄作家、致信網(wǎng)專欄作家、51CTO網(wǎng)站專欄作家、中國美容人才網(wǎng)專欄作家、中國醫(yī)藥聯(lián)盟專欄作家等多家門戶網(wǎng)站專欄作家。 研究成果 張國祥老師對流程管理所作的創(chuàng)新：實施流程管理必須滿足三個基本前提；實施流程管理必須轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念；企業(yè)管理流程的四級分類；簡潔務(wù)實的互動設(shè)計法；流程說明文件的“三三”制。 目前，張國祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術(shù)，形成了自己獨(dú)特務(wù)實簡潔高效的規(guī)范化管理操作體系。 專著《用流程解放管理者》，中華工商聯(lián)合出版社，2012年。 《用流程解放管理》學(xué)習(xí)軟件，北京易中創(chuàng)業(yè)，2012年。 專著《用流程解放管理者2-中小企業(yè)規(guī)范化管理》，電子工業(yè)出版社，2013年。 專著《公司開了，你該這樣管理》，南方出版?zhèn)髅剑?014年。 實 踐 張國祥老師中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實踐理論技術(shù)升華階段： 1990年國營紅峰機(jī)械廠企業(yè)升級，即國家二級企業(yè)、湖北省先進(jìn)企業(yè)申報評選活動期間，主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間，形成和掌握了個人有關(guān)企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當(dāng)時的主要管理技術(shù)和方法（如目標(biāo)管理技術(shù)、全面質(zhì)量管理技術(shù)、成本控制、精細(xì)管理等）。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進(jìn)企業(yè)。 1992年至1995年期間作為中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一，著手建立了該公司基本運(yùn)行規(guī)范和選人用人的制度體系，隨后參與組建分公司旗下首家生產(chǎn)企業(yè)東莞現(xiàn)代組合房廠的建廠工作，后任副廠長，并一度主持全面工作，建立了該廠的采購渠道和員工培訓(xùn)與績效考核體系。 1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經(jīng)理后，完善了該公司的薪酬管理體系，并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個公司開業(yè)策劃工作，從可行性論證報告的調(diào)查擬訂到注冊申報工作，全面跟蹤完成，從而統(tǒng)領(lǐng)三廠行政工作。 1997年元月份起就任中山利安制鎖集團(tuán)公司行政經(jīng)理，因銳意改革、大刀闊斧，將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現(xiàn)代企業(yè)，獲得市、鎮(zhèn)二級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)（曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專訪），而后晉升副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。期間在廣州某公司全面推行了績效管理、設(shè)計了人人收入與業(yè)績掛鉤的薪酬體系，創(chuàng)造了該企業(yè)產(chǎn)品月產(chǎn)量七十二萬件的公司最高記錄。其間提出了“每天學(xué)習(xí)一小時，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”和“把微笑送給別人，把歡樂留給自己”及“企業(yè)關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)”的人性化管理口號。 2002年起至今，該階段以實踐理論技術(shù)升華為主導(dǎo)，曾咨詢服務(wù)企業(yè)：廣州某公司實施人力資源規(guī)范化管理項目；天門某公司作指導(dǎo)；參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項目；參與浙江省某品牌鞋業(yè)集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項目；主持山東某集團(tuán)的企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項目；主持天津某家具有限公司薪酬管理規(guī)范化導(dǎo)入項目；參與寧波某衛(wèi)浴、寧波某工貿(mào)、杭州某電氣公司化運(yùn)作項目；參與杭州某通訊器材連鎖公司流程優(yōu)化項目；主持河南某助濾劑公司公司化運(yùn)作項目等。...
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