不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
萬老師是企業培訓資深顧問,擁有十多年的企業管理經驗,1996-2003在深圳威仕茂集團歷任模具設計制作工程師、技術經理、事業部副總經理,2004-2010麥肯特咨詢公司任企業培訓顧問、《情境領導》講師。 講師簡介: 國家職業經理人中心特聘講師 北京大學光華管理學院總裁班特邀講師 清華大學領導力特訓班特邀講師 對外經濟貿易大學生就業指導中心教師 人力資源師、高級營銷師、《情境領導》認證培訓師 萬老師對成人的思維和行為的慣性特點把握很準,有一套提升思維方式和行為改變的方法。在企業人才梯隊培養方面有十分資深的理論和實踐經驗。擔任多家公司的資深培訓顧問,課程開發顧問。撰寫過營銷團隊學習曲線實踐案例、管理中的學徒制、向李瑞環學管理、激勵從自我開始、碎片化學VS深度學習、中層管理者日常管理實踐等文章。在領導力管理類的培訓課程方面,以實用工具、注重學習步驟見長。培訓授課以實際發生過的案例為主,具有很強的借鑒性。 授課風格: 知識結構全面,有理論研究深度。講課富有激情,語言普實簡練。課程中的案例實用性強,能接地氣,可借鑒性強。能把握好成人學習的動機特點,加以引導學員,促進他們培訓后能夠嘗試運用。整體來講,實戰性強,能現場運用所教學課程要點,來解答學員提出的問題。邏輯性強,能讓學員簡要的記住課程的理論結構主線,有助于他們理解和培訓后期的靈活動用。沒有實戰性,課程則無說服力。沒有理論邏輯,課程則無依據,無法舉一反三。...
8年職業經理人、7年企業管理咨詢經驗、兩次互聯網科技公司創業經驗 期間從2013年做管理培訓工作至今,授課近600場。 講師簡介: “互聯網+人力資源”專家、組織發展(OD)管理專家、北京理工大學碩士 炎漢網絡科技公司 創始人、 洪海眾人科技公司 總裁 17年人力領域實戰、管理咨詢、授課經驗 國家注冊管理咨詢師 國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家 中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員 授課風格: 豐富的實戰經歷+深厚的理論功底+風趣幽默的現場風格: 1、互聯網實戰背景:依托10年互聯網企業實戰經驗,結合扎實的管理理論與數十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理(尤其是互聯網時代下的人力資源管理模式)、傳統企業互聯網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。 2、問題導向:課程中以解決實際問題為目標導向,輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點,并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。 3、理論前沿,視野寬闊: 基于對互聯網時代急劇變化的市場環境的深入研究、與互聯網企業實操經歷、各行業傳統企業管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業提供最新最前沿的理論與方法,幫助學員開拓視野拓展思路。 4、課前+課中+課后 全面支持方案: a課前調研,聚焦培訓目標;b課中實戰模擬,通過現場實操將知識內化吸收;c課后輔導,根據課上內容在企業實踐中遇到的問題,在線上通過直播或論壇進行有針對性的輔導。 5、以終為始 深入淺出:劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻,并善于通過教練技術引導學員思考實踐。倡導行動式學習,促進學員學以致用,深受學員好評。...
★管理學博士 ★專注戰略執行十六年 ★戰略執行6+3理論體系的創立者 ★企業文化落地“蜂巢模型”創立者 ★管理者“六級進階、三力修煉”能力開發體系構建者 ★ICMC(國際注冊管理咨詢師) ★北京匯眾綏猷管理咨詢有限責任公司董事長 ★華夏基石企業管理咨詢公司戰略合伙人 ★國家發改委國際戰略規劃師認證項目首席講師 ★人保部戰略管理人員崗位能力培訓項目特邀顧問 ★中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 ★清華大學繼續教育學院、北京大學匯豐商學院特聘講師 ★復旦大學管理學院卓越經理人項目特聘講師 ★北京理工大學、天津大學、武漢大學、華中科技大學EMBA項目特聘講師 ★中牧發展、廣東粵電集團特聘管理顧問 ★《北大商業評論》、《中國醫療前沿》、《中外管理》特約撰稿人 簡介 劉洪兵老師秉承“價值理念、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則,立志為客戶創造最有價值的咨詢及培訓。劉洪兵老師從2000年開始系統研究戰略及戰略執行,基于中外經典戰略管理理論和自己十幾年的管理咨詢實踐經驗開發的自有知識產權的“戰略規劃雙24邏輯思考法則”、“戰略執行6+3機制”、“戰略落地三環驅動模型”,成為目前中國戰略管理理論中最具系統、最具實操的理論體系,并基于該理論體系開發了一系列戰略管理的經典培訓課程和咨詢產品。 2008年,發改委舉辦的國際戰略規劃師培訓班引進劉洪兵老師的戰略管理課程體系;2010年,人力資源和社會保障部將該課程體系作為“戰略管理人員崗位能力資格認證”的核心必修課程。截止目前,劉洪兵老師的課程已成為各類戰略管理培訓認證項目的經典核心課程,已講授近百期,上萬名國有企業、大型民企的高管及戰略管理人員聆聽了戰略課程并運用到企業戰略管理的實踐!...
★銀行駐點輔導與現場管理營銷資深顧問 ★TTT國際注冊職業培訓師 ★中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行高管 ★中國銀行業管理研究協會理事 ★10多年的企業實戰管理經驗 ★中科院心理所國際培訓認證培訓師 ★中國人力資源中心特聘講師 ★美國培訓認證協會(ACTTP)企業高級培訓師 ★職業經理研究中心資質評價項目特約培訓師 ★中國人民大學、北京交通大學、對外經貿大學 ★MBA班特聘講師 簡介 韓老師曾服務于中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行、世界500強沃爾瑪、百安居,擔任城市總經理,曾代領團隊創造連續三年全國前三名的銷售業績。任鑫方盛集團、新麗華集團人力資源總監,寶龍集團北方大區營運總監,擁有10多年的企業實戰管理經驗,先后為數百家企業進行企業培訓授課和管理咨詢,得到企業員工的高度認可。在MTP、高績效團隊、溝通、服務與營銷、職業化素養等領域,頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰經驗。韓老師的課程被大家譽為“具有實效性的課程”。...
擁有30年職場經驗、14年記者生涯、15年培訓閱歷、30個咨詢案例、編審職稱、客座教授、國際培訓師、資深咨詢師資質。在長期實踐和企業需求分析基礎上,本著“以解決客戶問題為導向”原則,利用自身資歷優勢,創造性地推出四段論法的“咨詢式培訓”,即調研訪談、問題診斷、培訓實施、優化升級四個階段。四個階段環環相扣、層層遞進,始終圍繞一個主題:解決問題。徹底改變了那種培訓與需要兩張皮、企業白花錢、浪費時間的無效培訓狀況,以務實的精神、專業的水準和優質的服務贏得廣大客戶的肯定和好評。 匯師經紀簽約講師 中國職工教育和職業培訓協會學術委員 中國文化研究會企業文化專業委員會研究員 中國亞太經濟發展研究中心研究員 英國劍橋國際培訓協會注冊培訓師 原國家經貿委指導刊物《現代企業教育》雜志社社長、總編輯、編審(正教授) 名家黃埔大講堂、中華培訓網、中國總裁培訓網、盛視空中商學院等特邀講師 【工作經歷】 1982年畢業于曲阜師范大學漢語言文學專業,2006年考取大連理工MBA。2002年參加英國劍橋國際培訓師認證培訓并獲證書;先后做過公務員、記者、咨詢師、培訓師。是中國職工教育和職業培訓協會學術委員、中國文化研究會企業文化專業委員會研究員、中國企業教育百強培訓師、編審職稱。曾先后任北大縱橫管理咨詢集團公司、北京華夏基石管理咨詢公司、國聯鼎盛管理咨詢公司合伙人、高級咨詢師、項目經理。長期從事企業管理、學習型組織、企業文化的研究、培訓和咨詢工作。主持“中國學習型組織與企業文化高層論壇”等多次大型會議,出訪日本、美國、法國、德國等11個國家和地區進行國際交流。在國內舉辦學習型組織、企業文化講座和系列培訓270余場,應邀到300余家企事業單位進行內訓,指導150余家企事業單位創建學習型組織和企業文化實踐,擔任多家企業和咨詢公司管理咨詢,為國內學習型組織和企業文化資深專家、咨詢式培訓專家。...
邱柏森老師曾擔任某鋼鐵聯合集團副總經理/甘肅大地灣文化傳媒運營總監 美國正面管教協會認證講師 國內第一個將教練技術與正面管教相結合的男講師 資深企業領導力、績效教練 WFA認證行動學習高級促動師 德國波茨坦大學設計思維認證 擁有超過10年成功的企業執行力系統研究/企業運營管理經驗 還擁有超過500場以上的公開課/企業內訓經驗,其培訓的學員超過60000余人。 為國內70余家企業提供過執行力落地、組織建設、企業文化落地執行、領導素質能力提升等方面的微咨詢服務 匯師經紀簽約講師 邱柏森----真正用心做效果落地的人 美國正面管教協會認證講師 國內第一個將教練技術與正面管教相結合的男講師 資深企業領導力、績效教練 WFA認證行動學習高級促動師 德國波茨坦大學設計思維認證 北京華奕天啟管理咨詢總裁 新華時報2012中國十大管理培訓講師 清華大學、北京大學、國家行政學院、華中科技大學、四川大學、西南財大等多所高校總裁班特聘講師 【卓越的實戰經歷】 邱柏森老師曾擔任某鋼鐵聯合集團副總經理/中諾萬通貿易有限公司執行董事 擁有超過10年成功的企業執行力系統研究/企業運營管理經驗 還擁有超過500場以上的公開課/企業內訓經驗,其培訓的學員超過60000余人。 為國內70余家企業提供過執行力落地、組織建設、企業文化落地執行、領導素質能力提升等方面的微咨詢服務。 國內“原創型”執行落地教練及講師。同時邱老師是美國正面管教協會認證講師,成為中國唯一將教練技術與正面管教相結合的男老師。 在近5年邱老師為企業進行教練輔導的過程中也涉及了對員工家庭教育的教練輔導,發現員工家庭關系的處理對于員工在企業中的表現有非常重大的影響。因此,今年邱老師專門開設了家庭教育親子課堂,將正面管教帶進企業,幫助學員做好家庭子女教育,解除在事業上的后顧之憂,課程推出之后受到了極大的好評與認可。 邱老師擅長企業績效教練技術與行動學習,在對企業的咨詢、培訓與輔導當中讓學員帶著問題來,帶著行動計劃走,額外專注訓后的落地轉化,通過1-2天課程讓學員拿到感受、方法和工具;30天通過教練輔導和行動學習在工作中進行運用;90天看到課程帶來的行為改變帶來績效改變,使培訓變為真正看得見的企業績效。 曾輔導傳洋集團,主抓組織建設、企業文化建設、領導素質能力提升等工作,一年時間優化了集團的管理結構,規范了制度化管理,提升管理干部的領導管理能力,通過企業文化打造提升了全員執行力,使集團鋼產量上升4倍。...
副教授、高級企業培訓師、長征學院客座教授、企業培訓管理師職業資格論證導師、北京大奇跡咨詢管理顧問公司高級培訓顧問,國內企業管理、人力資源、職業素養培訓專家。工作資歷: 曾服務于北京治政集團有限公司、航天科技集團、北京高立電腦有限公司、中國經營報、中國食品報等多家企業,有十余年的管理經驗,擔任過班組長、培訓主管、策劃總監、市場部經理、人力資源總監、編輯、記者、咨詢公司總經理等。對班組管理、中高層管理、人力資源管理、職業化塑造、執行力打造、壓力管理、培訓體系建設等方面有深入的研究。在從事企業管理與企業培訓工作中,積累了扎實的現代企業管理理論知識與豐富的實踐經驗。...
楊天林老師,《孫子兵法》應用專家。擁有多年的管理經驗,是典型的實戰派專家。在多年的培訓生涯中,他秉承“師者,傳道授業解惑”的信念,孜孜不倦奮斗在培訓行業,現已累計培訓近千場,其實用、風趣、富有哲理的培訓風格深受學員歡迎。 楊天林老師現任廣州民營經濟研究會人力發展委員會副主任、北京東方智略簽約講師、時代光華管理學院高級講師、北京中智信達教育科技有限公司特聘專家、贏家大講堂欄目專家、總裁網金牌講師、新加坡中華國學研究院特聘專家等。榮獲2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家最佳兵法傳播獎。 楊天林老師曾任中船重工某企業廠部辦公室主任、經營銷售處處長,離開軍工企業后任過常務副總經理、執行董事、校長等職,具有豐富的工作經驗。并公開發表過100多篇文章,被聘為《中國機電報》特約通訊員。 楊天林老師近年來一直致力于弘揚兵法智慧,融兵道、人道、商道為一體,是《孫子兵法》和三國智慧在新時代廣泛應用的大力倡導者。其兵法應用系列課程將中國古典兵法智慧與現代社會的應用有機結合,使古典兵法韜略成為了現代人事業和人生發展的智慧寶典。其課程古今結合,富有實戰性、智慧啟迪性、哲理升華性。深受學員的歡迎。 楊天林老師潛心于兵法智慧的應用研究和廣泛傳播,由其主講的DVD《孫子兵法應用智慧》與電視節目《三國兵法智慧》以其獨特視角、古今結合、激情演繹而受到現代兵法愛好者的好評,為兵法智慧在當今社會的發揚光大起到了積極的推動作用。 楊天林老師還熱心幫助培訓師同行成長,倡議發起了培訓界的高端講壇《南粵大講壇》,為培訓師健康成長和培訓業健康發展積極貢獻自己的微薄力量。同時還與廣東的十多為名師一道共同研發《孫子兵法》現代應用的一系列課程,以達大力傳播兵法智慧之目的。 楊天林老師的培訓格言是“真誠、踏實、智慧,有用才是硬道理”,并孜孜不倦地踐行著。楊天林林老師堅信沒有培訓不好的學員,只有培訓不好學員的老師。老師務必苦練內功,內容為王,實戰為王。培訓不是表演,不是游戲,更不是兒戲。課堂是學習和啟迪智慧的地方,而不是鼓勵學員激動沖動盲動回去不動。所以,楊天林老師不主張在課堂上做一些與培訓主題無關的事情,而是直奔主題,用好課堂上的一分一秒,真正做到“傳道授業解惑”。讓學員滿載而歸。 習近平總書記多次強調學習和繼承傳統文化的重要性,有人說,弘揚和傳播中國傳統文化的春天到了。楊天林老師真誠地期待在這個嶄新的春天為傳播兵法智慧和三國智慧與您攜手同行,共創未來!...
??北京大學 MBA ??北京郵電大學 通信工程學士 ??通信工程 高級工程師 ??863計劃國產移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員 ??創新、行動學習實戰專家 ??20年通信行業從業經驗 ??中國聯通學院特聘講師 ??SPOT WIAL CALF行動學習教練 ??15年產品開發、運營和商務拓展經驗 【實戰經驗】 潘山老師具有 20 年世界 500 強企業通信產品創新、產品運營、營銷等工作經驗,深度理解中國本土企業管理人員成長與發展。就職于知名股份制公司,國有企業上市公司擔 任中高層管理者,在全球 500 強國有企業中擔任創新事業群中層管理者,有著 15 年新產品研發、運營與商務拓展經驗,對創新思維能力訓練、新產品開發、創新領導力、行動學習方面有著深厚功底和實際工作經驗。 作為中國聯通學院特聘講師,近 5 年專注于企業產品創新、商業模式創新、問題解決、 執行能力等創新思維能力和行動學習相關內容的培訓、研究和實盤操作,成效顯著。 同時潘老師是國際行動學習協會專業催化師,SPOT 引導師,有著 5 年以上培訓師和引導師經驗,擅長將創新思維與行動學習結合,特別了解電信和互聯網行業,為眾多知名電信、互聯網、電子和 IT 企業提供過專業的培訓和引導 。...
?曾任中糧凱萊副總經理 ; ?住建部 中國房地產研究會 主任專家委員 ; ?全國知名實戰商業地產操盤手; ?中國房地產策劃師聯誼會 首席培訓專家; ?上海復旦大學商業地產研究所研究員; ?房地產、物業管理領域客戶服務專家; ?清華、北大、復旦、交大等房地產總裁班、MBA\EMBA班特邀教授; 實戰經驗 曾任中糧置業凱萊高管參與《大悅城》城市綜合體運營工作。并參與過、《君隆廣場》、《星耀五洲》《中遠萬和城》等大型項目的顧問工作。從1999年開始從事企業培訓工作,富而又精深的知識結構,形成了張老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統一的授課風格。有上千小時的授課經驗。善于利用成人學習的特點,針對中國學員在工作中的培訓需求設計、實施有效的培訓計劃。他的授課風格獨特,擅長在最短的時間內創建理想的學習環境和氛圍,培養學員自信心,激勵他們有效而獨立地工作。 作為奧運會服務支持單位成員張志東先生為水立方的會務服務提供了專業的指導贏得了美譽。...