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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10年企業一線招投標管理實踐經驗 國家經濟師 國家注冊招標師 美國ACI注冊培訓師 華東理工理學碩士 歷任：中化國際招標上海分公司 | 高級項目經理／總經理助理 10年招投標管理實踐經驗，年均負責招標包件數超過120個，接觸投標人高達5000人次，經手招標項目超過1000個，累計中標金額100億元以上。 趙中翔老師擁有10年企業一線招投標實踐管理經驗，多年來一直以專業招標從業人身份專注于招投標領域研究，具備了豐富的實戰經驗及系統思維能力，致力于最大化幫助企業實現項目采購效能的提升。曾受培訓行業知名媒體品牌《前沿講座》創始人李洪亮先生邀請，做專題分享、錄制視頻片段《招標投標中的時間陷阱》，獲得了各專業人士的高度贊譽。 任職全國排名前五專業招標代理機構中化招標期間，每年應邀為服務的業主做招投標專題培訓，曾多次為中國商飛集團下屬企業（上海飛機制造有限公司、中國商飛民機試飛中心、上海飛機設計研究院）進行“招投標專題”培訓，并負責集團民用飛機試飛中心后勤保障招標項目，結合實際特點充分考慮，促使招標成功率高達到100%。 短短半年內累計授課人次超1000人，理論與實踐相結合，每次培訓結束后多次被學員追著解答各種招投標類問題，被學員們親切的稱為“能解決實際問題的招投標專家”，課程滿意度達到100%。...
張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經理，聯合利華、通用等國際知名企業以及知名IT企業（ChinaRen、Sohu）人力資源經理，華泰保險人力資源總監。 美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士（就讀于美國）畢業 “美國薪資協會”會員，具有豐富實操經驗及海外研究功底 張老師是國內最具實戰性培訓講師，財富論壇2005年中國人力資源界十佳培訓師之一。 張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部（位于美國新澤西州）薪資管理經理，聯合利華、通用等國際知名企業以及知名IT企業（ChinaRen、Sohu）人力資源經理，華泰保險人力資源總監。...
營銷實戰出身，1994年進入醫藥保健品行業從基層業務員成長至市場總監，2004年由企業市場總監轉型為咨詢公司項目總監。國內實戰派品牌營銷專家！ 致力于解決企業實際營銷難題。 分析化學碩士（2003年新疆醫科大學），清華大學工商管理碩士（2010年清華大學經管學院），原采納品牌營銷咨詢機構北京公司項目總監、中國品牌研究中心專家組成員。 擔任多個企業品牌營銷操盤手，山東常林集團、山東新沭化集團、河南矛盾集團、金星啤酒、山東金正大集團、沈陽邦迪木業、新疆銀朵蘭藥業、吉林博大制藥、青島康大集團、上海交大昂立、白象方便面等十余家企業的品牌與營銷顧問。 在服務企業的過程中，不光為企業提供經營的理論，更為企業提供實踐操作的方法及手段，秉承與客戶一起做的理念，在咨詢服務中一直深入市場一線。堅持認為只有深入市場一線才能保持對市場的敏銳度。 在二十多年的職業生涯中，造就了敏銳的市場洞察力，善于總結、理性分析市場，明了國內企業營銷實際、管理困境，有針對性地提出解決方案。 講師簡介： 匯師經紀簽約講師 實戰派品牌營銷專家 國內實戰派品牌營銷專家 分析化學碩士（2003年新疆醫科大學），清華大學工商管理碩士（2010年清華大學經管學院），原采納品牌營銷咨詢機構北京公司項目總監、中國品牌研究中心專家組成員。...
人力資源社會保障部國家人才網 高級禮儀培訓師 華夏禮儀學院 金牌服務禮儀培訓師 IPA 國際注冊禮儀培訓師認證管理中心 五佳專業禮儀培訓師 CATA 中國民航運輸協會 高級乘務教員 原中國國際航空公司 乘務長 重慶師范大學空乘與禮儀專業 航空專業教員 浙江嵊州市禮儀文化協會 特聘禮儀講師 陜西禮儀協會 高級禮儀培訓師 講師經歷： 楊理老師曾任中國國際航空公司乘務長，執飛國際國內航線，在職期間被選拔為航過公司標桿精品組-“金鳳組”成員，執飛國際國內專機包機航線。并獲得CATA中國民航協會乘務教員資格認證，同時擔任重慶師范大學航空與禮儀專業任課教員，任教期間曾多次帶領學員參加全國高等院校空乘推薦展示會，在團體、單項等各類比賽項目中皆榮獲前三的獎項。歷年來，已為國內外航空業、鐵路運輸業、酒店服務業等服務行業培養了近萬名優秀的乘務、服務人員。...
歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例，在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章，著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經歷】 一、企業核心價值： 2004年-2005年中企動力（原谷歌中國區總代理）合肥分公司，用3個月時間做到部門經理，并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業績目標。 2005年-2010年任東維集團（制造業），任人事經理一職，在任期間帶領總部四位伙伴，初步構建東 維大學的培訓架構；同時承擔內部講師團隊管理與培養，通過嚴格選拔與培養，成功培養了20多名集團培訓精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業培訓師。 2010年-2012年創業期，成立某連鎖食品零售企業，任董事長(屬于快消品)，同時商業講師。 2012年開始任合肥華南城集團（房地產公司）培訓總監，帶領人力團隊，從27位員工，1年時間將公司發展為518位員工，營銷額首年超過10個億，同時建立完整的企業管理手冊和人力資源績效系統、招聘系統和培訓系統。 2013年2月再次離職，進入全職商業講師之路。 【培訓經歷】 2008年開始任工商聯和職業經理人協會高級培訓顧問，擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作，成功培養多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區區政府多次采購，為HR經理主管培訓班課程必選課程，同時深受高度好評； 2009年自主開發的《職業化素養提升》，曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購，并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優秀內訓師頒獎活動特別嘉賓； 2010年自主開發的《贏在執行》，曾被浙江華數傳媒（有線電視集團）中高層干部班多次采購，反響極佳； 2011年自主開發的《情緒與壓力管理》和《陽光心態與職場正能量》課程，被安徽省合肥市高新區管委會多次高價采購，并推薦給建設銀行，反響極佳； 2012年，自主開發《高績效團隊打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請，在多家門店進行團隊打造，受到公司領導和學員一致認可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為，卷煙系統課程師資，進入卷煙系統師資庫，并進行山東省內多處進行卷煙系統零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問，為油站站長進行，《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問，輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手，并獲得團隊總分第一，一個第二名，一個第三名的好成績。 2015年，受廣東廣州天河區委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請，為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執行力》和《新領導力》課程授課，獲得一致好評...
袁瑩（Elizabeth）導師，她是獨具魅力的心理學導師，犀利的傳媒人，還是一名成功的實體企業家，被朋友們譽為“幸福筑夢師”。她經歷過人生的絕望與低谷，也體驗過分離與疏散；遍訪全球名師，追夢數十年，直至遇見了心理學，遇見了系統排列,她的生命從迷茫到清明,從暗淡到璀璨多姿。如今，她以愛為載體,以心理咨詢師、系統排列導師的身份，致力于發掘人的內在力量，重振生命能量；旨在幫助人們提升生命質量，在情感、家庭、事業、財富、健康、人際等方面更完美更具幸福力。她一路前行，一路付出，認為愛能讓靈魂更高貴,讓生命更具魅力。 中國管理科學研究院 特約研究員 2017年中國管理創新杰出人物獎 2017年中國夢十大杰出青年獎 2016幸福中國全國心理行業年度人物“終生成就獎” 美國國家催眠師學會（NationalGuild of Hypnotists）認證的國際催眠醫治師 中國就業培訓技術指導中心認證的家庭（組織）系統排列師資指導師 國家二級職業心理咨詢師 中國好講師全國十強品牌講師 “明德杯”中國最具公信力品牌講師 世界美女組織授予的“社會慈善家”和“世界十大杰出華人講師”榮譽 中國心理咨詢師與催眠師聯合會廣東省分會會長 北京西商國際心理醫學研究院常務副院長 袁瑩（Elizabeth）導師，她是獨具魅力的心理學導師，犀利的傳媒人，還是一名成功的實體企業家，被朋友們譽為“幸福筑夢師”。她經歷過人生的絕望與低谷，也體驗過分離與疏散；遍訪全球名師，追夢數十年，直至遇見了心理學，遇見了系統排列,她的生命從迷茫到清明,從暗淡到璀璨多姿。如今，她以愛為載體,以心理咨詢師、系統排列導師的身份，致力于發掘人的內在力量，重振生命能量；旨在幫助人們提升生命質量，在情感、家庭、事業、財富、健康、人際等方面更完美更具幸福力。她一路前行，一路付出，認為愛能讓靈魂更高貴,讓生命更具魅力。 她內心博學，靈魂豐盈，以優雅謙遜驚艷世界。現受聘于中國管理科學研究院特約研究員和北京西商國際心理醫學研究院常務副院長，獲得2017年中國管理創新杰出人物獎，2016幸福中國全國心理行業年度人物“終生成就獎”，同時也是中國心理咨詢師與催眠師聯合會廣東省分會會長、廣州市泰喜鴻成文化發展有限公司首席心靈療愈導師，善于把國際催眠、系統排列、遺傳基因學、量子物理學及心理治療整合運用，對個案協助有非常獨道的見解和療愈效果。...
“情境高爾夫”注冊商標、版權擁有人 中國第一部權威的培訓師專業工具書 《培訓師21項技能修煉》作者 國際注冊高級職業培訓師 中國培訓技術研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會特聘專家講師 中國MBA聯誼會人力資源專家 美國認證協會（ACI）注冊培訓師認證主講專家 格諾威企業管理咨詢公司首席咨詢師 【職業經歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家，系統學習和研究全球先進咨詢培訓技術，專注于人力資源培訓與開發領域，致力培訓技術的學習、研究、開發和運用，具有極強的課程研發能力，擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進的GROW(成長型)培訓模型，結合國內實際，創立了符合企業實際需求的“GROWAY”（成長之道）培訓模型，采用“咨詢—訓練—輔導”（C-T-C）模型，根據具體的培訓情境，采用最先進的“情境訓練”手法，為企業實施“量身定做”式的個性化的培訓服務，獲得了客戶的良好贊譽。 段老師具有豐富的職業經歷，先后任太極集團南方區市場經理；陜西廣廈房地產集團行政總監；上海以太通信公司常務副總；美國AMWAY（中國）高級經理、美國INTERT國際咨詢機構中國區高級合伙人和首席咨詢師；格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務，并擔任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實踐經驗、7年的咨詢培訓經歷，培訓足跡全國各大 城市，先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場培訓，深受學員好評。 【段老師著作】： 《培訓師的21項技能修煉》 《培訓師的21項技能修煉》是一本針對培訓師 提升培訓技能的書籍。由北大出版社出版發行。 這是一本被譽為“培訓師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”，也是國內第一本高端、全面、系統的 培訓師的必備工具書。 全書共分為21章節，分為五個篇章，每一個 章節就是培訓師必備的一項技能。 第一篇：課程開發篇。包括“培訓需求調查”、 “課程開發流程”“案例組織和設計”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇：課堂呈現篇。包括“克服講臺緊張”、“講臺專業形象”、“開場白設計和呈現”、“課程銜接方法”、“課程時間控制”“結尾設計及操作”共六章。 第三篇：培訓保障篇。包括“精彩互動”、“培訓現場控制”“現場問題處理”、“培訓管理及評估”四章。 第四篇：精彩演繹篇。包括“語言表達”“聲音呈現”“身體語言展示”及“提高精彩的四個法寶”四章。 第五篇：成長之道篇。包括“培訓模式”“性格分析的運用”“培訓師職業生涯設計”三章。 每一章節分為四個部分：第一部分：現場呈現，列舉在培訓中常見的錯誤現象；第二部分：原因分析，分析產生這些錯誤的原因，揭示管理學原理；第三部分：解決方案和措施：這是每個章節的重點內容。包括提升該項技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項。第四部分：答疑及相關工具；針對該項技能，針對性的回答典型問題，并且提供相應的工具。 本書包括：案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項及相應工具，為培訓師開發和講授課程提供全面系統的解決方案。...
?國際貿易實務與慣例研究中心主任?、教授、博士生導 師 ?國際貿易專業博士 ?中國國際經濟貿易仲裁 ?中國商業經濟學會 商業經濟應用與管理研究分會副會長 ?中國國際貿易學會理事 ?教育部《國際商務》教材審核委員會 主審專家 ?多家外貿企業的業務顧問 獲獎項目 ?2008年“第二屆國際服務貿易論壇”優秀論文獎。 ?1996年“中國外貿發展與改革” 優秀論文二等獎（中國國際貿易學會）。 ?1996年“大亨杯”優秀論文二等獎（一等獎空缺，中國外貿教育協會）。 ?1997年山東省哲學社會科學優秀成果二等獎。 ?1995年山東省哲學社會科學優秀成果三等獎。 ?1994年山東團省委“青春立功”二等獎。 ?1998年山東省社科優秀成果三等獎，省教委社科優秀成果三等獎。 ?1994、1995、1996、1997、1998年分別獲山東經濟學院優秀科研成果（論文）一等獎。 ★著作速覽 ?《國際貿易慣例與規則實務》（第二版）（90萬字）（對外經濟貿易大學出版社） ?《國際貿易實務》（76萬字）（對外經濟貿易大學出版社） ?《國際貿易運輸》（第三版）（ 58萬字）（對外經濟貿易大學出版社） ?《國際貿易保險》（第二版）（45萬字）（對外經濟貿易大學出版社） ?《國際貿易運輸與保險》（第二版）（40萬字）（對外經濟貿易大學出版社） （北京高等教育精品教材） ?《國際結算－實務與操作》（第二版）（50萬字）（對外經濟貿易大學出版社）...
許麗潔老師，外貿資深專家、海外銷售團隊高級顧問.具有深厚的專業背景以及十五年豐富的外貿實戰與外貿管理經驗。 現任國家商務部海外營銷專家、深圳市對外經濟貿易中心、深圳市高新技術產業協會、香港工業總會、等組織的海外營銷指導專家. 許老師對如何創建海外業務團隊、拓展不同區域海外市場具備豐富的實戰經驗和堅實的理論基礎.帶領團隊曾參加過百場國際頂級展會，對如何成為海外頂級買家合格供應商有較深入的研究 . 與此同時也擔任著《國際商報》，《進出口經理人》等報刊和雜志的外貿專欄作者。 一：具備資深的專業背景以及豐富的實踐經驗，在培訓過程中善于引入大量的案例以加深學員對外貿知識的理解和運用； 二：具有很強的場控能力，講授風格不拘一格，善于和學員進行現場互動，語言活潑風趣、犀利有力，深受學員的歡迎和好評。...
姚前進（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學繼續教育學院特聘講師 浙江大學人文學院特聘講師 南大學院經濟管理學院特聘講師 東方名家特約節目《做聰明的上司-巧妙激發員工積極性》授課專家 中國飯店業資深職業經理人、中華培訓網特約講師。南京大學法學學士，人民大學EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監。香港匯海集團外派董事、副總經理。中聯海陵管理咨詢副總裁。 研究領域： ?世界500強企業激勵機制研究與在中國的應用推廣； ?共贏激勵模型工具化應用、倡導與推進； ?中國服務體系研究與推廣應用； ?企業規范化體系建設與完善...
