不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年演講教學實戰(zhàn)經(jīng)驗,同時還有十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗,曾擔任某上市公司中高層管理職務(wù)。并專研于演講技巧、演講比賽、職場演講、職場溝通等。曾多次輔導學員獲得演講比賽大獎,并且有親自輔導的私教學員因此而上榜國家級期刊《演講與口才》雜志冠軍榜。...
楊義 實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓專家;營銷鐵軍建設(shè)專家;擅長鐵軍團隊打造。 口號:只講干貨,學了就能用,立竿見影! 講師特點: 實戰(zhàn)教學。從事互聯(lián)網(wǎng)營銷10年的教學和深入企業(yè)輔導,深知企業(yè)轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)營銷的痛點和難點,教學有深度,擅長把復雜的問題簡單化,課程通俗易懂,聽完后醍醐灌頂,全程干貨,實際解決企業(yè)問題。 同時楊義老師非常擅長團隊打造,楊義老師帶領(lǐng)銷售團隊最多100人的銷售團隊,深知團隊打造的精髓,以及如何激活團隊,來源于一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗分享,全部是干貨,學了就能用。...
以大量真實案例為基礎(chǔ)分析和以生動的實戰(zhàn)技術(shù)進行演示,采用多種教學方法貫穿培訓授課中,以幫助學員迅速掌握所學知識和技能,并轉(zhuǎn)化為實際工作的應(yīng)用能力。...
《MTP邁向卓越管的實學與哲學 》書籍作者 輔佐力學院聯(lián)合創(chuàng)始人 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP、TWI(4J)五門課程認證講師 美國4D團隊領(lǐng)導力版權(quán)課程認證講師 美國情境領(lǐng)導力版權(quán)課程認證講師 領(lǐng)越領(lǐng)導力版權(quán)課程認證講師 IPTA國際職業(yè)培訓師認證講師; 張老師15年的職場實戰(zhàn)經(jīng)驗,從民企上市公司到外企世界500強公司,再到參與創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)上百人業(yè)務(wù)團隊,扎實從基層做起、任職經(jīng)理、總監(jiān)再到創(chuàng)業(yè)擔任高管,在世界500強任職期間主導多個經(jīng)理人訓練項目并擔任導師,積累了豐富的培養(yǎng)經(jīng)驗,目前主要聚焦于MTP中層管理領(lǐng)域,張老師的系統(tǒng)MTP訓練圍繞中國的職場管理痛點與難點,給出有效的解決策略。MTP系統(tǒng)訓練課程融合了4D領(lǐng)導力,情境領(lǐng)導力,領(lǐng)越領(lǐng)導力等課程精華,課程更加實戰(zhàn)與實效.目前張老師為順豐快遞、TOTO衛(wèi)浴、中糧集團、神華集團、YKK、三菱叉車、蘇泊爾電器、林德集團、中國銀行、徐工集團、林德集團……等多家知名企業(yè)提供中高層管理技能培訓與輔導工作,多家客戶連續(xù)返聘,受到諸多客戶廣泛好評!...
任甲玉,中國管理設(shè)計大師,國家高級人力資源師,中科院中科博大特聘高級工程師,中國第一批人力資源管理從業(yè)人員。創(chuàng)新中國管理學理論,破譯全系統(tǒng)管理密碼,獨創(chuàng)12大管理體系。出版名著《合一兵法》。邀選《中國世紀專家》《新世紀功臣大典》《中國國情報告·專家學者卷》等。歷任北大縱橫管理咨詢專家,金蘭盟管理咨詢專家、聚成管理咨詢專家、長松集團管理技術(shù)專家等,國家ISO9000內(nèi)審員、TS16949研究員,ERP管理專家,多家企業(yè)管理顧問。有15年大型企業(yè)集團高層、上市公司人事行政總監(jiān)實戰(zhàn)經(jīng)驗,并有6年管理咨詢專家顧問實戰(zhàn)經(jīng)驗。中國管理科學研究院、中國世貿(mào)組織研究會、中國未來研究會等組織相繼邀請任甲玉老師參加在北京人民大會堂舉辦的國際論壇。 主講課程: 任老師講解的課程主要有:《十二大管理體系》《系統(tǒng)化管理》《做一流員工》《執(zhí)行力管理》《海爾管理》《工作分析》《讓培訓更有效》《如何做好選育用六汰》《績效考核與全面激勵體系》《如何做年度經(jīng)營計劃》《戰(zhàn)略人力資源管理管理》《解密企業(yè)長生基因》……等諸多課程。...
研發(fā)管理知名專家。歷任融創(chuàng)西南(區(qū)域)公司研發(fā)中心總師、金科集團(總部)研發(fā)中心部門總經(jīng)理、金科D+學院院長。 后致力于研發(fā)管理培訓、研發(fā)流程標準化咨詢。現(xiàn)任上海思優(yōu)集團合伙人、首席技術(shù)官。 毛老師生于1980年,畢業(yè)于武漢理工大學,獲碩士學位,既具備大處著眼的整體格局,也深諳小處著手的具體操作; 不僅深刻理解傳統(tǒng)研發(fā)流程和管控精髓,更能將*設(shè)計理念、*價值的新技術(shù)完美融入產(chǎn)品研發(fā)管理中。 2011年–2020年,操盤成都、重慶、北京、天津、廣州、蘇州、南京、杭州、武漢、鄭州、西安等從北到南數(shù)十個各類定位的住宅及商業(yè)設(shè)計項目 2011年–2018年,參與融創(chuàng)奧林匹克花園、融創(chuàng)凡爾賽花園、融創(chuàng)嘉德莊園、融創(chuàng)玖璽臺、融創(chuàng)玫瑰園、融創(chuàng)白象街、融創(chuàng)國博城、藍光雍錦王府、藍光雍錦半島、金科博翠山、金科博翠灣、金科博翠天辰等數(shù)十個業(yè)界標桿項目的研發(fā)設(shè)計管理工作 每年參與行業(yè)設(shè)計類大獎項目評審1000余個 每年負責拿地方案、方案審查和優(yōu)化300余次 每年負責項目示范區(qū)效果點評60余次 主持編寫地產(chǎn)集團研發(fā)設(shè)計制度、辦法10余個...
工作經(jīng)歷: 現(xiàn)任知名外企OD/TD負責人,曾在世界500強國企、中國50強民企、NGO組織負責培訓管理; 專業(yè)認證: 英國IPMA國際管理培訓師、WIAL行動學習教練CALC、芬蘭FINEEC認證引導師、高效焦點解決教練;...
黃小國 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗式培訓師 經(jīng)驗: 近20年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 擁有4大版權(quán)課程 獨創(chuàng)3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+,閱讀簡歷30萬+,成功輔導大學生就業(yè)500+ 職務(wù): 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經(jīng)理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業(yè)培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師,授課1000+ 專業(yè): 專注面試技巧、簡歷優(yōu)化、勞動法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗式團隊培訓 擅長: 三大行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽: 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
最具業(yè)務(wù)技術(shù)實戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標準組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學負責人 / 中國區(qū)總工程師 DDI培訓認證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ),賦能業(yè)務(wù)場景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國公司的工作經(jīng)驗,涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開發(fā)、 項目管理、學習與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強公司德爾福科技集團及江森自控業(yè)務(wù)部門擔任高級管理工作,包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項目管理等。之后,成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專家,在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項組織與人才發(fā)展大獎 講師特點 精通業(yè)務(wù),深諳業(yè)務(wù)語言、業(yè)務(wù)思維與工具,在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門期間,他展示了扎實的項目管理技能、 高效問題分析與解決的能力,推動業(yè)務(wù)目標, 提高組織效率,同時培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導人才。在人力資源擔任高級管理者時,又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實踐的重大意義,同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求,項目能夠切實落地推動業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢培訓領(lǐng)域: 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓體系搭建(企業(yè)大學)、領(lǐng)導力發(fā)展項目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...
12年汽車零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中近8年臺企管理類工作: 2007年-2009年在杭州某臺資從事品保部管理工作 2009年-2015年在常州新北區(qū)某臺資從事質(zhì)量管理工作 2015年企業(yè)從事企業(yè)管理顧問培訓工作 熟悉:線束、儀表、傳感器、 注塑、機加工、車燈、車鏡 陽極氧化,連接器、鈑金加工工藝!...
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