不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京大學心理學系副教授 教育背景： 1985 年、 1988 年先后在北京大學心理學系獲理學學士和理學碩士學位； 1989 年參加 “高級人事管理理論與技術研究班”（ UNDP 資助項目、中國高級人事管理官員培訓中心舉辦）； 1997年1－5月 美國密執(zhí)安大學做訪問學者； 1999年9月－ 2000年8月 日本法政大學經(jīng)營學部（人力資源管理）交換研究員； 2004 年 6 － 9 月 加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系訪問學者 工作經(jīng)歷： 1988~ 北京組織人事研究所 助理研究員； 1992~ 北京海淀先鋒電子公司市場部 工程師； 1995~ 北京大學 心理學系 講師、副教授 社會兼職和獎勵： 北京社會心理學會 理事 副秘書長 心理學系黨委委員 1998 北京大學 教學優(yōu)秀獎 1998 北京大學 桐山獎教金 2001 北京大學十佳教師...
湖南株洲市委黨校管理教研部副主任、副教授 中央黨校訪問學者 中國紅色管理學院專家 “毛澤東人生智慧”宣講人 “周恩來人生智慧”宣講人 湖南工業(yè)大學經(jīng)管學院客座教授 湖南朵朵大辦公首席培訓師 清華大學、北京大學等各大高效總裁班特聘老師 專著：《湘商崛起》《品德與責任》《做最好的公務員九堂課》...
余大洪老師是中國市場學會特聘專家，金證平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師，北京大學校友創(chuàng)新聯(lián)合會HR專委會副會長，中國電子商務協(xié)會 中國中小企業(yè)競爭力提升工程 特聘專家, 國富經(jīng)濟研究院特聘專家, 中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目策劃專家、《前沿講座》電視節(jié)目《市場營銷創(chuàng)新策略》主講老師，世界商業(yè)倫理論壇主講嘉賓及企業(yè)家圓桌論壇主持。 曾任彼得·德魯克管理學院常務副院長，方正公司副總經(jīng)理，惠普公司（康柏）中國產(chǎn)品銷售總監(jiān)，蘋果公司中國市場經(jīng)理。 “外體中用”教練式營銷培訓創(chuàng)始人，教“外”企理念“體”系，練“中”國實踐應“用”。 曾獲得蘋果公司亞太地區(qū)市場營銷最高獎---銀河獎。成功實踐了方正出版系統(tǒng)的“縱向市場”行業(yè)銷售模式，惠普打印機的“水平市場”渠道管理模式。率領銷售隊伍在“擂臺式”大客戶爭奪戰(zhàn)中贏得人民日報、羊城晚報等數(shù)十家大報的計算機系統(tǒng)集成項目。親身經(jīng)歷了惠普打印機和康柏商用電腦在銀行、電信、政府、軍隊等大行業(yè)的諸多項目投標戰(zhàn)。 余大洪老師作為市場營銷專家接受過以下媒體的采訪、報道：中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目、《前沿講座》電視節(jié)目、《中國青年報-中青在線》、《財富時報》、《羊城晚報-民營經(jīng)濟報》、《計算機世界報》、《中國計算機報》、《電腦商報》、《銷售與市場》雜志、《商界》雜志、《中外管理》雜志、《管理論壇》雜志、《人本管理》雜志、《世界經(jīng)理人》雜志、《銷售與管理》雜志、《英才》雜志等。...
指盟網(wǎng)絡科技公司CEO 高智達通訊公司創(chuàng)始人 盟客平臺網(wǎng)創(chuàng)始人 互聯(lián)網(wǎng)營銷與策劃專家 大客戶、集客服務營銷專家 國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會認證高級講師 曾任任指盟網(wǎng)絡科技公司CEO，公司專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，目前已為奧迪汽車、紅星美凱龍?zhí)峁┮苿踊ヂ?lián)網(wǎng)解決方案。 曾擔任深圳華為售前工程師，負責設備售前工作及客戶端服務工作。 曾擔任百度渠道經(jīng)理，負責公司的銷售工作，主要包括經(jīng)銷商的調度和指標落實工作。 曾先后擔任中國電信內(nèi)部培訓師，為山東電信培訓了第一批1000客服人員，并參與山東電信第一個1000客服平臺的籌建，負責網(wǎng)通客服中心培訓期間，培訓各類客服人員上千人。 楊老師一直致力于通信行業(yè)的市場銷售、營銷、服務指導；熟知電信企業(yè)文化、運營管理、業(yè)務知識體系，培訓內(nèi)容注重務實，解決企業(yè)的實際操作問題。先后為多家省市電信運營商進行《4G時代業(yè)務運營》、《流量經(jīng)營》、《移動互聯(lián)時代業(yè)務運營》、《在線新媒體》、《實戰(zhàn)電話營銷技巧》、《政企客戶經(jīng)理營銷策略與營銷技巧》、《大客戶經(jīng)理綜合能力提升訓練》、《集團經(jīng)理客戶營銷訓練營》、《呼叫中心運營管理》、《內(nèi)訓師》等培訓，滿意度達98%以上。 楊老師培訓幽默風趣，注重互動及學員參與，案例來自親身實踐。為解決培訓落地問題，培訓前充分進行調研，特別是了解相關數(shù)據(jù)，培訓中加入實際上崗操作環(huán)節(jié)，現(xiàn)場進行實操指導，對比培訓前后數(shù)據(jù)，以檢驗培訓的效果，真正為企業(yè)解決實際問題。...
銀行業(yè)咨詢式培訓講師 北京大學應用心理學碩士 美國國際訓練協(xié)會認證職業(yè)培訓師 商業(yè)沙盤模擬講師 中國銀行業(yè)全國百佳示范網(wǎng)點打造經(jīng)驗 數(shù)百個銀行網(wǎng)點服務營銷與綜合提升項目經(jīng)驗 【工作背景】 曾任深圳某銀行業(yè)咨詢研究機構項目總監(jiān)、資深顧問、研祥集團高級培訓師、虎彩集團總部高級培訓主管 主打一線銀行咨詢培訓項目，為國內(nèi)多家國有商業(yè)銀行、城商行、郵儲銀行、農(nóng)商行、農(nóng)信社等金融機構提供咨詢培訓服務。對銀行網(wǎng)點服務營銷與客戶滿意度提升有深刻的理解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠有效提升網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等崗位人員的工作績效，快速把脈網(wǎng)點問題和難點，輔導過的銀行網(wǎng)點效果顯著，得到網(wǎng)點支行長／主任的一致好評。...
★中南大學工學學士，清華大學EBMA ★上海財經(jīng)大學MBA商學院 講師 ★金喜ERP首席架構師，ERP專家 ★注冊國際職業(yè)培訓師 ★上海汽車工業(yè)總公司（三大汽車集團之一）近十年工作經(jīng)驗，任生產(chǎn)部經(jīng)理。 ★上海汽車工業(yè)銷售總公司任主管、寧波阜成電器有限公司任副總經(jīng)理。 ★國家質量體系注冊審核員、精益六西格瑪研究會高級咨詢師、浙江省中小企業(yè)聯(lián)合會特邀培訓師、中國師資經(jīng)濟網(wǎng)特級講師、攜訓網(wǎng)、前沿講座等的特邀講師。...
簡富臨 老師 (臺籍) ? 中國人民大學人力資源管理博士 ? 英國領導管理學院(ILM)國際工商管理資格認證課程中文講師; ? 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds)國際培訓及評審認證課程中文導師; ? 英國劍橋國際學院(Cambridge International College)國際培訓師認證課程中文導師; ? 美國哈佛商學院(HBSP)管理導師中文講師; ? 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會(JITA)MTP、TWI課程授證講師; ? 日本引導師學會(JFS)引導技術中文講師; ? 北京大學、清華大學、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授; 簡介： 歷任美國頂尖教育咨詢顧問機構(ZIG ZIGLAR)在臺事業(yè)部項目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺塑企業(yè)集團人資處處長;Gredmann格雷蒙集團大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務;中國生產(chǎn)力中心(CPC)項目經(jīng)理; 簡老師從事企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理及員工培訓工作，以達十八年之久，對輔導實務、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓技巧有豐富經(jīng)驗，并能將實務轉為課程運作，提高課程績效?，F(xiàn)仍受聘于臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)處榮譽指導員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺灣勞委會職訓局核心職能授證講師、HRD顧問團顧問、企業(yè)訓練質量系統(tǒng)評審委員，連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔任兩岸三地、馬來西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團、服務機構和政府部門提供各類型之培訓活動、講座和輔導服務，深受歡迎。 個人善于利用行為心理學在培訓工作上，對個人成長及激發(fā)心靈潛能，有豐富的經(jīng)驗。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善，提升個人潛能，增強工作效能，課程滿意度持續(xù)保持9成以上。...
彭榮模老師介紹 彭榮模，北京大學MBA，美國PDP人才測評專業(yè)分析師，國內(nèi)人力資源咨詢、測評與培訓專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓師”稱號，2007年獲得中國影響力“杰出貢獻講師獎”，2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優(yōu)秀專家”稱號；是清華大學、華中科技大學、中山大學、南京大學、山東大學、時代光華、前程無憂、智聯(lián)招聘等數(shù)家國內(nèi)著名高校與專業(yè)機構特聘人力資源主講專家，所服務客戶遍及國內(nèi)各行業(yè)的領導企業(yè)達數(shù)百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業(yè)咨詢公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實操及咨詢、指導經(jīng)驗。領導國內(nèi)一流專家團隊開創(chuàng)本土人力資源咨詢模式，運用中西合璧的管理技術，摸索出一套適用中國企業(yè)的咨詢價值創(chuàng)造體系，已為近150家大中型企業(yè)提供HR咨詢方案，以其精深的專業(yè)智慧積極地推動了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。 彭榮模逾十五年來做了大量企業(yè)咨詢和顧問指導工作，為企業(yè)人力資源體系的完善和績效的提升做出了創(chuàng)造性貢獻。其中，為外資東亞糖業(yè)集團所做人力資源咨詢案例（中英雙語）在該客戶4個國家的企業(yè)中推行。為九江發(fā)電廠所做方案在中國國電集團全系統(tǒng)近兩百家企業(yè)推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國南方電網(wǎng)等大型企業(yè)重新設計或改造由國際咨詢公司所做的咨詢方案。目前還擔任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團等數(shù)家企業(yè)的長年管理顧問工作。其個人成就先后受到國內(nèi)多家專業(yè)媒體報道。目前已有三個HR培訓課題的光盤及一本人力資源專著通過北京大學出版社向全國出版發(fā)行，廣受市場歡迎。 彭榮模課程特色： 以案例實證為主，案例來源一部分來自自身的工作經(jīng)驗、另一部分來自咨詢項目中遇到的典型問題； ?以現(xiàn)場討論為主，案例來源于客戶單位發(fā)生的事實，通過互動，啟發(fā)學員對本單位情況進行剖析； ?從企業(yè)的實際情況出發(fā)，重在幫助學員提高解決問題的能力。 運用課堂講授、案例分析、實操練習、角色扮演、多媒體教學等方式，通過大量實戰(zhàn)案例點評啟發(fā)學員，促進學員思維觀念的改變，引導行為技能的提升。 致力于開創(chuàng)中國本土咨詢實用模式，打造客戶價值提升體系。以中國式人力資源管理智慧為根基，引入全球最佳的企業(yè)人力資源診斷系統(tǒng)（PDP），并獨創(chuàng)了在咨詢方案設計中導入針對性、實用性檢測、控制體系，有效提高咨詢方案的精確度。 書籍《慧眼識才》由北京大學出版社出版發(fā)行； 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《慧眼識才――招聘面試經(jīng)典六問》、《非貨幣激勵九大方略》三套DVD由北京大學出版社出版發(fā)行； 《如何降低績效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運用的幾點思考》、《HR本土化重在創(chuàng)新改造》、《珠江三角洲民營企業(yè)員工忠誠度研究》等多篇論文見于各相關媒體。...
清華大學、北京大學特聘培訓講師； 深圳管理咨詢協(xié)會管理專家； 外商投資協(xié)會培訓專家； 中國企業(yè)聯(lián)合會顧問； 香港光華管理學院客座教授； 美國AITA認證國際職業(yè)培訓師； 歐洲SKP機構高級管理顧問； 企業(yè)家協(xié)會特聘培訓講師； 多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗，在德隆集團、深高速、美國“MOTHERS”等大型集團公司及管理顧問公司歷任培訓經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。 對企業(yè)管理、客戶服務、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓與咨詢經(jīng)驗；不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實踐操作能力；注重對企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實效性和適用性。...
北京大學光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系副教授； 北京大學創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特訓營訓練導師。 教育經(jīng)歷 2005年 澳大利亞昆士蘭科技大學 博士 1992年 中國科學院心理研究所 博士 1990年 中國科學院心理研究所 碩士 1984年 北京大學心理學系 學士 工作經(jīng)歷 1999-至今 北京大學光華管理學院組織管理系 副教授 1990-1998 北京化學工程大學經(jīng)濟管理學院管理系 副教授 1984-1987 北京師范大學心理學系 助理教授 短期訪問與講學經(jīng)歷 2002年 澳大利亞昆士蘭科技大學商學院 訪問教授 并主持MBA項目的“當代中國管理問題”講座課程 2000年 美國西北大學凱洛格商學院 訪問學者 2000年 香港科技大學恒隆管理學院 訪問學者 榮譽稱號與兼職 1999年獲北京大學“優(yōu)秀班主任”獎勵 2000年獲北京大學“安泰獎教金”獎勵 2003年被授予美國南哥倫比亞大學MBA講座教授 2003年被授予澳大利亞昆士蘭理工大學管理學院MBA講座教授 2004年被授予中國企業(yè)家聯(lián)合會客座教授 2005年被中國科學院管理學院與沈陽師范大學管理學院聘為客座教授 2002年以后在管理學領域的一些雜志中擔任評委 2009年度北京大學光華管理學院教學獎勵 2011年CCTV中國年度最佳雇主評選專家委員會委員 2012年被重慶市企業(yè)文化研究會聘為高級研究員 2012年被上海交通大學繼續(xù)教育學院邀請承擔遠程任課教師 承擔北京大學光華管理學院EDP項目，北京大學光華管理學院Exed項目、清華大學經(jīng)管學院管理者培訓項目，清華大學心理學系高級管理者培訓項目，清華大學人文學院社會學系管理者培訓項目、天津大學EMBA項目，上海交大金融學院EMBA項目、中山大學管理學院EMBA項目，北京大學深圳研究生院高級管理者培訓項目，武漢大學深圳研究生院管理者培訓項目，以及一些培訓公司的培訓課程等...
