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新工匠精神的提出者與倡導者

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《7R執行體系建設》 《8E領導力模型構建》 《扁平化管理》 《沖突管理-化沖突為雙贏》 《打造企業新中層》 《高情商的溝通技巧》 《高效時間管理》 《跨部門溝通與協作》 《工匠精神的培育》 《互聯網時代的創新與變革》 《跨部門溝通策略》 《目標與計劃管理》 《內部客戶服務》 《企業戰略管理》 《人才的選用……
  • 邀請費用:
    30000元/天(參考價格)
領導者的戰略思維

2022-11-09 更新 277次瀏覽

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    1. 解析企業的生命周期;

    2. 闡述企業衰落的五大病癥;

    3. 什么是戰略?戰略為什么很重要?

    戰術的“勤奮”掩蓋不了戰略的“懶惰”;

    危機意識與預測能力共存;

    4. 什么是戰略思維?

    在你擁有優勢的時候,設想這一優勢失效后,如何才能持續目前與未來的優勢;

    吃著碗里的,看著鍋里的,想著田里的;

    刺猬式思維:始終堅持單一目標,死守固定原則;

    狐貍式思維:隨時靈活地調整目標和策略;

    5. 關于企業的戰略性思考:

    核心業務、增長業務和種子業務;

    第二曲線;

    6. 企業文化:資源會枯竭,唯有文化生生不息;

    案例:華為的核心價值觀;

    一流的企業靠文化、二流的企業靠制度、三流的企業靠人才;

    7. 戰略與文化:企業愿景、使命和價值觀;

    靠什么指導我們的思想?

    靠什么凝聚人心

    靠什么持續增長?

    案例:阿里的新六脈神劍;

    8. 我們的核心競爭力是什么?

    風浪之后還能活下來;

    充滿差異性,別人完全模仿不了;

    9. 其中,企業的核心成長力在于變革;

    變革領導者的基本特質和基本行為;

    未來需要更多的賦能領導者。

    10. 創新者的窘境:利潤最大化、過去的成功、路徑的依賴;

    案例:柯達膠卷之死和諾基亞手機之困境;

    案例:“小肥羊怎么沒了”之借鑒;

    11. 新時代的企業創新思維;

    自殺重生、他殺淘汰;

    試錯、迭代;

    第一性原理。


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