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新工匠精神的提出者與倡導者

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《7R執行體系建設》 《8E領導力模型構建》 《扁平化管理》 《沖突管理-化沖突為雙贏》 《打造企業新中層》 《高情商的溝通技巧》 《高效時間管理》 《跨部門溝通與協作》 《工匠精神的培育》 《互聯網時代的創新與變革》 《跨部門溝通策略》 《目標與計劃管理》 《內部客戶服務》 《企業戰略管理》 《人才的選用……
  • 邀請費用:
    30000元/天(參考價格)

匠心之作,傾力推薦——《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》

  • 瀏覽量:1113
  • 來源:中華名師網
  • 2017-04-05

現在社會所需要的“匠人精神”并不是在狂熱浪潮下的速成品,而是真正需要我們褪去浮躁,對“匠人精神”發自內心的敬畏,才能慢慢成長為一個真正的匠人。我堅信人有情懷、有信念、有態度。所以沒有理所當然,要在所有變數可能之中,仍然做到最好。這是我的“匠心”!


《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》是一本塑造工匠文化的教科書,講述新工匠時代企業的終極生存法則,著重于管理者建設工匠精神的“咫尺匠心”——管理者的“匠心”決定了全體人員的“匠心”。


這本書回答了如下幾個問題:何謂新時代的工匠精神?企業和組織究竟該如何運營?工匠文化如何培育與塑造?新工匠是怎樣煉成的?


內容簡介本書針對近期熱門話題“工匠精神”展開討論,主要針對如何培育工匠精神、建設工匠精神。不僅從理念角度講述何謂工匠精神及工匠精神的內涵,且著重于從文化和機制角度,闡述如何建設工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念,不是傳統工匠精神的再版,而是懂得推陳出新,求新求變,融入現代感與創造性。同時,本書提出了匠人部落和匠心領導力的概念和操作要領,建設不同于一般意義的團隊。


目錄推薦序 1:一品入魂

推薦序 2:找到一把鑰匙

前言:從西湖龍井村說起

第一部分 我們需要新工匠

第 1 章 時代呼喚新工匠 / 3

第 2 章 進入新工匠時代 / 21

第 3 章 認識新工匠 / 33


第二部分 開啟新工匠之門

第 4 章 匠造:潛心研修 / 53

第 5 章 匠品:美輪美奐 / 87

第 6 章 匠意:不破不立 / 105

第 7 章 匠思:匠心獨運 / 141

第 8 章 匠道:專業主義 / 161

第 9 章 匠魂:敬天愛人 / 181


第三部分 新工匠的孕育與生長

第 10 章 為何“咫尺匠心難” / 205

第 11 章 生于制度,孕于文化 / 215

第 12 章 匠人部落:新工匠的搖籃 / 233

第 13 章 工匠文化:新工匠的命門 / 265

第 14 章 破除陋習: “修枝剪葉” / 293


后記 / 316



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