企業(yè)管理資深咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)教練
江曉興
課程
用人心理學(xué)實(shí)務(wù)
2019-07-04 更新 494次瀏覽
一、用人心理與用人本質(zhì)
1）用人心理的16種方式
2）用人本質(zhì)
3）用人本質(zhì)決定用人心理
二、如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
1）高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的6個(gè)特征
2）各種團(tuán)隊(duì)角色的配置
3）團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段及對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)模式
三、用人心理學(xué)的四大實(shí)務(wù)
1）如何優(yōu)勢(shì)匹崗？
2）如何崗位匹位？
3）如何團(tuán)隊(duì)相生？
四、九型人格與用人策略
1）九型人格在崗位勝任力上的應(yīng)用
2）九型人格在團(tuán)隊(duì)組合上的應(yīng)用
3）九型人格在用人管理上的應(yīng)用
五、動(dòng)手操作：優(yōu)化學(xué)員企業(yè)的用人策略
六、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選與課程總結(jié)
課程標(biāo)簽：職業(yè)素養(yǎng)、陽(yáng)光心態(tài)
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